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【総合職(事務)】世界トップクラスの教育・研究を推進 国立大学法人東京大学 ◆未経験OK ◆多様な人材が活躍中!

勤務地

千葉県、東京都

初年度年収
400万~500万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/03/03
掲載終了予定日:2026/04/13

この求人のポイント

「変革」に前向きな世界的教育研究拠点で多彩な経験を積み、大学経営のプロフェッショナルを目指す!
【知名度抜群】国内屈指の有名大学で大学経営に参画 【若手活躍中】ポテンシャル採用で長期キャリア形成可 【魅力】研修やOJTを通して様々なスキルが身につく 【メリハリ】男女共に育休取得実績あり / 土日祝休み
国立大学法人東京大学のPRイメージ
「世界の公共性に奉仕する大学」という理念を掲げ、国内最大規模の総合大学として、高度で多様な教育研究活動を行っている東京大学。これらの成果を広く社会に提供し、社会の発展に寄与することを使命としています。今後、さらなる教育・研究環境の充実化を目指して改革を進めています。
その実現のために、これまで培った強みを活かし、教職協働で東京大学を共に創っていく【総合職(事務)】の大学職員を募集します。

仕事内容

【一人ひとりの経験を大学経営に!】教育・学生支援や研究推進、経営企画、総務、人事、財務などジョブローテーションを通して幅広く経験できます。

具体的には

【事務系業務】

教育・学生支援、研究推進、産学協創、社会連携、産学連携法務、経営企画、総務、人事、財務、環境安全衛生、医療支援等、様々な業務に総合的に従事。
*希望・適性等に応じて配属を決定します。

入社後の流れ

【研修+OJT】

入職後は、配属先でのOJTを通して、スキルを身に付けられます。
また、新規採用職員を対象とした、大学の理念や取り組みなど基本的な研修の受講に加えて、充実した研修制度があります。

2~3年ごとのジョブローテーションを経て幅広い業務を経験しながら、プロフェッショナルを目指していきましょう。

配属先の編成

【20~30代 / 異業種出身者活躍中!】

教育業界や公務員はもちろん、金融、メーカー、IT系など全く別の業種からチャレンジした方も多数います。配属先により人数構成は異なりますが、数名から数十名が目安です。アットホームな雰囲気でチームで協力しながら仕事を進めている部署がたくさんあります。

対象となる方

【独自採用試験 / 第二新卒歓迎】◆大卒以上◆基本的なPCスキル◎教育研究の推進に前向きに取り組める方を歓迎!

【応募条件】

下記(1)~(3)全てを満たす方
(1)1991年4月2日以降に生まれた者(※1)
(2)2027年3月までに4年制大学を卒業、または大学院(※2)を修了した者(卒業 / 修了予定の場合を含む)
(3)ビジネスレベル以上の日本語力を有すること
(※1)若年層の長期キャリア形成を図るため(労働施策総合推進法第9条及び同法施行規則第1条の3第1項第3号イ)
(※2)博士課程の場合は、同期間に単位取得満期退学(予定を含む)の者を含む。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーションを大切にできる人

様々な業務を経験することにあわせ、他部署とのやり取りも多く発生するお仕事です。周囲と連携を図りながら、何事も意欲的に取り組める方だと活躍しやすいでしょう。

この仕事に向いていない人

△柔軟な対応ができない人

ジョブローテーションで幅広い業務を行うため、常にアンテナを張り新しい事に柔軟な姿勢で取り組む必要があります。主体的かつフットワーク軽く動けない方だと難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
15名程度
勤務時間
9:00~17:45(実働7時間45分)
※休憩時間 12:00~13:00
※多くの職員が上記の時間で勤務していますが、職種や勤務場所により異なる場合がございます。
勤務地

【原則として東京または千葉のキャンパス】

本郷地区キャンパス:東京都文京区本郷
駒場地区キャンパス:東京都目黒区駒場
柏地区キャンパス :千葉県柏市柏の葉
白金台キャンパス :東京都港区白金台 など

【リモートワーク実施中です】
※配属先や業務内容により頻度は異なります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県、東京都
交通アクセス
【キャンパスの詳細はこちらをご確認ください】
https://www.u-tokyo.ac.jp/ja/about/campus-guide/index.html
給与
・四大卒 / 月給277,240円 
・修士修了 / 月給289,190円     
・博士修了 / 月給300,901円
※本人の職歴等に応じて上記より高く決定される場合もあります。
※2026年3月1日現在の給与規則に基づき、予定額を掲載しています。
※試用期間(6ヶ月)も待遇面の変更はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円

モデル年収例

年収530万円 / 30歳 /諸手当を除いた平均年間給与額
年収610万円 / 35歳 /諸手当を除いた平均年間給与額
年収670万円 / 40歳 /諸手当を除いた平均年間給与額
昇給・賞与
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(6月、12月)
諸手当
◆超過勤務手当:所定外労働時間数に応じて支給

学内規則に基づいて、要件を満たす場合は以下の手当が支給されます。
◆住居手当:最大28,000円/月
◆通勤手当:最大55,000円/月
◆扶養手当:子1人当たり13,000円/月
      父母弟妹1人当たり6,500円/月 など
休日・休暇
【休日】
◆年間休日120日以上
◆土・日・祝日
※業務により土日祝日に出勤することもあります。その場合は振替休日があります。
◆年末年始(12月29日~1月3日)

【休暇】
◆年次有給休暇:年20日(1時間単位で取得可、20日を限度に翌年に繰り越し可)
◆リフレッシュ休暇:年3日
◆夏季一斉休業:お盆の時期に2日間
◆その他の休暇:産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、結婚休暇 など
福利厚生
【社会保険】
年金、健康保険(文部科学省共済組合※)、雇用保険、労災保険、 厚生年金保険
※年金、健康保険の他、給付(出産等)、積立貯金、貸付など各種福祉事業が受けられ、国家公務員共済組合連合会の直営病院や全国各地に所在する宿泊施設等を利用することができます。

【健康診断】
雇入時、定期、特殊等の法定健康診断に加え、胃、婦人科等の検診も実施しています。

【学内施設】
昼休み、勤務時間終了後や休日に、学内のジム・テニスコート・グラウンド・プール等の体育施設や附属図書館を利用することができます。
充実した研修制度
◆階層別研修
◆海外研修
◆知識・技能向上研修
財務(簿記等)、学務、法務、研究推進(研究費管理等)、情報(IT利活用)、スキル習得(英語、URA、知的財産)、D&I
◆民間企業等への研修出向
◆他機関への出向
◆自己啓発支援
各種英語講座の受講者や情報処理技術者試験の合格者などに対して様々な支援を行っています(受講料・受験料の一部補助等)。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 社会人未経験歓迎
  • 募集人数10名以上
  • 転職フェア出展
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • くるみん認定企業
設立
1877年(明治10年)4月12日
代表者
総長 藤井輝夫
従業員数
8,324名(2025年5月1日現在) (うち、総合職(事務)1,511名)
資本金
1兆352億6,300万円
事業内容
高等教育・教育研究機関
本社所在地
東京都文京区本郷7-3-1
企業ホームページ https://www.u-tokyo.ac.jp/recruit/info/index_j.html

応募方法

選考の特徴
  • 入社時期応相談
応募方法
1.プレエントリー
 「この求人に応募する」よりプレエントリー
2.東京大学「MY PAGE」に登録
 プレエントリーいただいた方に、別途MY PAGEへの登録について案内をいたします。
3.本エントリー
 MY PAGEにご登録後、記載の手順に従って本エントリーを完了してください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は応募締切後2週間以内に合否に関わらずMY PAGEよりご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

エントリーシート、履歴書をご提出のうえ、WEBテストを受検いただいた方を対象に書類選考を行います。
  1. STEP
    2

個別面接(オンライン)

5月中旬までに2回実施予定
  1. STEP
    3

役員面接(対面)

5月中~下旬(予定)
  1. STEP
    4

最終合格

5月下旬(予定)
採用予定日は、最短2026年7月1日※応相談
書類選考のポイント

\ポテンシャル採用です!/

・東京大学の公共性を自覚し、教育研究の国際的な推進に使命感を持って働ける方
・柔軟な姿勢で、組織や業務の改革に意欲的に取り組める方
・専門性や技能など、自らの能力を高め、主体的に発揮できる方
・様々な大学構成員と協働し、チームワークで職責を遂行できる方
――こんな方をお待ちしております。
面接回数
3回(予定)
問い合わせ
国立大学法人東京大学

住所
〒 113-8654 東京都文京区本郷7-3-1

採用担当
東京大学本部人材育成課

E-mail

電話番号
03-5841-2317(直通)

会社・仕事の魅力

国立大学法人東京大学の魅力イメージ1

国内最大規模を誇る総合大学の"これから"を支える!

「優れた多様な人材の輩出」と「地球規模の課題解決」に取り組む東京大学では、大学経営のプロフェッショナルという意識をもって様々なフィールドで職員が活躍しています。
充実した研修制度や自己啓発支援制度により、働きながら成長し、長期キャリアを築きやすい環境です。また、多様性を尊重し互いに連携しながら仕事を進める文化が根付いています。
あなたの強み・個性を活かして、東京大学に新しい風を吹かせてみませんか?
「世界の公共性に奉仕する大学」という理念を掲げ、国内最大規模の総合大学として、高度で多様な教育研究活動を行う東京大学。長きに渡る伝統を大切にしつつも、法人化から20年を迎え、外部資金獲得や大学全体で国際化を目指すなど新たな挑戦を続ける姿勢は大きな魅力だろう。
同大学での総合職(事務)の中途採用かつ経験を問わない募集は非常にレア。長期キャリアを築けるこの貴重なチャンスをぜひ逃さないでいただきたい。

マイナビ転職
編集部より

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