雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
20名以上
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勤務時間 |
※店舗により営業時間が異なります。 |
勤務地 |
★希望勤務地考慮/転勤なし★関東・関西・中国エリアに展開中!
【関東エリア】
【関西エリア】
【中国エリア】
※勤務地は関東・関西・中国エリアの展開する店舗のいずれかに配属になります。 マイナビ転職の勤務地区分では…埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県 |
交通アクセス |
◇各配属先により異なります。
◇ほとんどの店舗が駅チカで通勤楽々です☆ |
給与 |
店長デビュー後、月給40万円以上の高待遇可※試用期間中(2ヶ月) ◆月給34万5000円<関東・関西エリア> ◆月給32万5000円<広島本通店> 3ヶ月以降 <関東・関西エリア>月給37万円 <広島本通店>月給35万円 店長として昇格後(約2~4ヶ月)は、 <関東・関西エリア>”月給40万円以上” <広島本通店>”月給38万円以上” となります。 ★平均2~4ヶ月で店長へ昇格が可能です!★最短1ヶ月で昇格した実績があります。モデル年収例
年収566万円
/
23歳
店長職
経験2年
/月給44万円+賞与+各種手当(飲食業界経験なし)
年収662万円 / 31歳 店長職 経験6年 /月給50万円+賞与+各種手当(飲食業界経験なし) |
昇給・賞与 |
◇賞与└年2回(7月・12月)◇昇給└随時あり◇業績給└毎月業績に応じて支給※規定あり |
諸手当 |
★通勤手当(全額支給)
★住宅手当(世帯主3000円) ★皆勤手当(1万円) ★家族手当(配偶者3000円/子ども1人につき3000円) |
休日・休暇 |
◇週休2日制(シフト制/店舗により異なります)
└月8~11日休み ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇特別休暇 ◇育児休暇 |
福利厚生 |
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇制服貸与 ◇定期健康診断 ◇屋内禁煙 |
<ある一日の流れ(例)> |
10:45~ 開店準備
11:00~ 接客 13:00~ 昼休憩 14:00~ 接客・翌日の仕込み 18:00~ 休憩 20:00~ 翌日の準備・清掃 21:00~ シフト作成 22:15 or 23:15 締め作業 22:20 or 23:20 退勤 ※シフトや営業状況により異なります。 |
設立 |
2003年5月(創業1994年9月)
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代表者 |
代表取締役社長 門田 幸誠
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従業員数 |
1371名(2024年12月現在)
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資本金 |
1000万円
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事業内容 |
・チェーンシステムによる飲食店の経営
└鳴門鯛焼本舗 じゃんぼ總本店 ジャンボ酒場 あっちゃんのからあげ屋 お好み焼屋 銀の卵 汽車ポッポ ・店舗内外装工事に関する企画設計/施工 ・サインデザイン製作/施工 |
本社所在地 |
【本社】〒577-0825大阪府東大阪市大蓮南4-23-23 |
全国に広がるドリームアドバンス |
当社では、全国に180店舗以上の飲食チェーン店を展開しています!
◇鳴門鯛焼本舗└東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・宮城県・愛知県・大阪府・京都府・兵庫県・岡山県・広島県・福岡県・熊本県◇じゃんぼ總本店・ジャンボ酒場└東京都・大阪府・兵庫県・京都府・奈良県・愛媛県◇ あっちゃんのからあげ屋└大阪府・兵庫県◇銀の卵└大阪府・三重県◇汽車ポッポ└大阪府 |
企業ホームページ | https://www.dreamadvance.jp/ |
応募方法 |
◆◇「応募フォーム」よりご応募下さい◇◆
(下記の『この求人に応募する』ボタンをクリック) ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
Web書類選考後、1週間程で合否にかかわらずご連絡いたします。
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採用プロセス |
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書類選考のポイント |
★人柄・意欲重視の採用です!
応募頂いた方は、出来る限りお会いしたいと思っております。 |
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面接回数 |
1回
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面接地 |
★オンライン面接がメインとなります
※ご希望の場合、対面面接も可能です。 【対面での面接場所】 <関東エリア> 鳴門鯛焼本舗 蒲田駅前店 〒144-0052 東京都大田区蒲田5-16-1 <関西エリア> ドリームアドバンス株式会社 本社 〒577-0825 大阪府東大阪市大蓮南4-23-23 |
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問い合わせ |
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T・M さん(中途入社7年目)
店長職
|
Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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