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新しい福祉の未来をつくる【人材コーディネーター】※未経験OK 株式会社ミレニアム ★月給30万円~ ★年休120日~ ★早期昇格が可能 ★資格取得支援

勤務地

北海道、宮城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、新潟県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、沖縄県

初年度年収
400万~560万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/06/29
掲載終了予定日:2026/07/16

この求人のポイント

「自宅で過ごしたい」利用者やご家族を支えるやりがい!チームを束ねる新たなキャリアを当社で始めよう♪
【安定成長】創業以来黒字・ずっと必要とされる仕事 【未経験OK】会社支援で医療介護の専門資格を取得◎ 【やりがい】利用者の生活をサポートして感謝される 【正当評価】20代や入社1年目での管理者昇格多数! 【定着率◎】勤務時間にも柔軟対応で働きやすい 【地域で活躍】全国に拠点拡大中・UIターン支援あり
\未経験入社6割以上!/成長できる教育・サポート体制であなたのチャレンジをしっかりサポートします♪
株式会社ミレニアムのPRイメージ

★医療介護で急成長中

今後ますます需要が高まる医療介護分野で、当社は全国13拠点を展開し再来年までに1000人規模の体制を目指して拡大中。新規事業にも積極的に挑戦しながら、「新たな福祉」を支える仲間を募集しています。

★未経験の方も歓迎!

未経験スタートの先輩も多数活躍中。資格取得支援や研修制度が整っているので、安心して一歩を踏み出せます。人を想う気持ちを大切に、成長を実感しながら働ける環境です!

仕事内容

【未経験入社6割以上・充実研修!】■重度訪問介護の現場を支える"介護スタッフ"と"利用者様"をつなぐ『人材コーディネーター』として活躍します◎

具体的には

# \“人と人を結ぶ仕事”!/
  • 登録ヘルパーへの登録面談・案件紹介・調整
  • 正社員スタッフへ配置・シフト提案
  • スタッフ管理(勤怠管理、採用活動)
  • ご利用者様へ人員アサイン
  • ご利用者様やご家族の対応
  • 担当者会議やケアマネージャーとのやりとり
※介護現場にケアスタッフとして入っていただくことも

そもそも「重度訪問介護」ってナニ?

若くして事故に遭われた方や病気、障がいなどで寝たきりの利用者様の生活をサポート。

1日に何件も巡る高齢者の訪問介護と違い、時間に追われず家事や食事、入浴等のサポートや機器を使う痰吸引などの医療ケアを行います。

時には一緒にテレビを観たりコミュニケーションする《共に過ごす介護》です。

入社後の流れ

▼自社運営の研修受講からスタート
2日間で資格を取得できます。

▼1週間の座学研修
接遇マナーや当社の理念等を学びます。

▼入社から半年は研修期間
ヘルパーさんの実務を知るため現場経験。
先輩が同行して丁寧にお教えします。

▼半年後にフォローアップ面談
人材コーディネーターの準備・業務開始!

配属先の編成

\20~40代女性活躍中/

大型事業所の場合、管理者1名、人材コーディネーター3~5名、ヘルパーさん(非常勤)25~50人前後が在籍。20~40代の女性が中心となり活躍中です。

今後もヘルパーさんを増員し、人材コーディネーターはマッチングや管理業務にさらに専念できるようになる予定!日々改善に取り組んでいます。

プライベートを犠牲にしない働き方!

\安心して続けられる環境/

◎シフト制で勤務時間にも柔軟に対応しやすい
◎連休も取得可能
◎産休育休の取得実績あり
◎慣れてきたら状況に応じて在宅勤務も可能 など

仕事もプライベートも充実させられる働き方を推進している当社。ライフイベントに応じた働き方の相談もOK!

対象となる方

\スピード選考⇒1か月以内に入社可能/【学歴不問/未経験・無資格者OK】応募条件はありません!営業、販売、インストラクターなど異業種出身も活躍中

\未経験入社6割以上!経験者も多数活躍中/

★第二新卒歓迎
★学歴・資格・ブランク不問
★未経験入社6割以上!
★営業・アパレル・店長・販売・運送業など、多彩な経歴の先輩が活躍中

\こんな想いが叶う職場です!/

「1人ひとりに向き合える仕事がしたい」
「医療の知識やスキルも身につけたい」
「将来なくならない仕事を選びたい」
「ポストが埋まってキャリアが頭打ちになることはないです」

\地域に根差すU・Iターンも歓迎!/

新たに10拠点以上の新設を計画している当社。
「馴染みある地域で働きたい」
「新しい土地で力を試したい」
…などの要望に柔軟に応じています。

あなたの頑張りを正当評価♪給与や昇格に反映!

コーディネーターから、挑戦できる役職がたくさん!
拡大中の成長企業で、早期キャリアアップも目指せます!

<例>
▼コーディネーター500万円~(入社1年目で昇格可)
▼管理者(拠点長)600万円~(入社1年目で昇格可)
▼エリアマネージャー800万円~

あなたの頑張りを正しく評価しますよ♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人と接することが好きな方

さまざまな人との対話や調整が必要な仕事です。話し上手である必要はありませんが、相手が気軽に相談できる雰囲気づくりや聞き上手な方なら存分に活躍が見込めるでしょう。

この仕事に向いていない人

▼指示待ちタイプの方

人材コーディネーターはヘルパーさん達のまとめ役でもあります。慣れないうちは周囲のアドバイスをしっかり仰ぎつつ、慣れてきたら自ら判断して指示を出すよう心がけましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(月の所定労働時間173.71h)
▼勤務時間(シフト例)
【日勤】9:00~18:00(休憩1時間)
【夜勤】22:00~7:00(休憩1時間)

※シフト調整も可能です。
※「日勤のみ」なども希望可能です。
※月の平均残業時間は20時間前後です。

ケアスタッフの人員が増え
充分な支援が提供できるようになれば、
コーディネーターは日勤のみでコーディネート業務に
専念をいただく形を考えています。
勤務地
【介護事業所みっれ|全国16都道府県で同時募集】

★転居を伴う転勤なし!
★住みたい場所で働ける!

■北海道札幌市中央区南1条西3-8
■宮城県仙台市青葉区中央2-7-30
■東京都新宿区西新宿7-5-25
■神奈川県横浜市西区北幸2-5-17
■神奈川県藤沢市朝日町9-8
■埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-1-4
■千葉県船橋市印内町603-1
■千葉県柏市中央町5-21
■群馬県高崎市上中居町423番地13
■新潟県新潟市中央区米山3-13-15
■富山県富山市内幸町7-9
■静岡県浜松市中央区本浜町34-15
■愛知県一宮市本町4-6-5
■兵庫県尼崎市開明町2-11
■大阪府大阪市都島区東野田町1-6-16
■広島県広島市中区国泰寺町1-8-20
■福岡県福岡市中央区六本松2-2-5
■沖縄県那覇市西1-14-13

※勤務地によっては車通勤OK!
※詳しい勤務地については、以下のURLをご確認ください。
https://www.mille-care.co.jp/office

《在籍中社員の通勤エリア例》
北海道函館市/北海道小樽市/北海道旭川市/北海道釧路市/北海道帯広市/北海道苫小牧市/宮城県石巻市/東京都品川区/東京都大田区/東京都渋谷区/東京都豊島区/神奈川県川崎市/神奈川県相模原市/神奈川県横須賀市/神奈川県厚木市/埼玉県川越市/埼玉県川口市/埼玉県所沢市/千葉県千葉市/千葉県成田市/群馬県前橋市/群馬県伊勢崎市/群馬県太田市/新潟県長岡市/新潟県三条市/新潟県上越市/富山県高岡市/静岡県静岡市/静岡県沼津市/静岡県三島市/静岡県富士市/静岡県掛川市/愛知県名古屋市/愛知県豊橋市/愛知県岡崎市/愛知県春日井市/愛知県豊田市/兵庫県神戸市/兵庫県姫路市/兵庫県西宮市/大阪府堺市/大阪府岸和田市/大阪府豊中市/大阪府吹田市/大阪府高槻市/大阪府枚方市/大阪府八尾市/大阪府寝屋川市/広島県呉市/広島県福山市/広島県東広島市/福岡県北九州市/福岡県久留米市/沖縄県浦添市など

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、新潟県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、沖縄県
給与
月給30万円~45万円+各種手当+賞与年2回

※経験・スキル、年齢、勤務地を考慮して決定。
※各種一律手当含む。
※月給にはみなし残業代は含まず、所定労働時間超過分は別途支給。
※夜勤発生時には夜間手当を別途支給。
※6ヶ月の試用期間あり(給与・待遇に変動なし)

▼年収例(ポジション別)

コーディネーターで入社し、
希望があれば様々なキャリアステップが実現可能です!

  • ケアスタッフ(未経験):400万円
  • コーディネーター(入社1年目):450~500万円
  • 管理者(入社2年目想定):600万円
※入社1年目で管理者へ昇格した実績あり(年収600万円~)
  • エリアマネージャー(入社3年目):750万円
  • ブロックマネージャー(入社10年目):900万円

\同時募集中!/

時短勤務正社員、契約社員、パート・アルバイトも同時募集中です。
詳細は別途お問い合わせください。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~560万円
昇給・賞与
■給与改定年1回
■賞与年2回
諸手当
■交通費支給
■時間外手当(超過分)
■地域手当
■勤続手当
■業務手当
■資格手当
■役職手当
■サ責手当(該当者のみ)
■管理手当
■処遇改善手当
■東京都居住支援特別手当(東京都事業、週20時間以上勤務者が対応)
休日・休暇
■4週8休制(シフト制)
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
■BIRTHDAY休暇(誕生月の当月か翌月の間に1回)

★希望を最大限考慮します!
★ママさん社員も活躍しています!
★5日以上の連休取得が可能です!
福利厚生
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■マイカー通勤OK
■各種OJT
■資格取得支援制度
■フォローアップ研修制度
■eラーニング研修制度
■服装自由(社内規定あり)
資格取得支援を詳しく紹介
当社では、安心して現場に入っていただけるよう、専門資格の取得をサポートしています。

対象となる資格は…
  • 重度訪問介護従業者養成研修(統合課程)
  • 第三号研修(喀痰吸引等)

いずれも実務に役立つ重要な資格ですが、通常は約25,000円程度の受講費用がかかる研修です。

当社ではこれらの研修を自己負担なしで受講可能。費用の心配をすることなく、スキルアップを目指せます。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 時短勤務OK
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 服装自由
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • フリーアドレスオフィス
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • 帰省手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 社内ベンチャー制度
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2015年11月
代表者
代表取締役 加藤 和博
従業員数
506名(非常勤含む)※2026年1月現在
資本金
1000万円
事業内容
■重度訪問介護
⇒ALSや、筋ジストロフィーなどの難病者、また障がいを持った方の日常生活を支えるサービスを提供

■訪問介護(介護保険)
⇒食事、入浴、排せつなどの身体介助をはじめ、掃除、洗濯、調理など生活補助、通院時の外出移動サポートなどを行うサービス

■研修事業ミッレケア・アカデミー
⇒「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」など、介護にまつわる各種研修事業を運営

■訪問看護事業

■放課後等デイサービス事業

■居宅介護支援事業

■賃貸事業(障がい)
本社所在地
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア2F
各種SNSもチェック!
「介護事業所みっれ」ではFacebookやInstagram、YouTubeチャンネルを開設しています。
一緒に働くメンバーや会社の雰囲気が伝わるかと思いますので、ぜひ一度チェックしてみてください!
★詳しくは下記URLから↓
Facebook:「介護 みっれ」で検索!
Instagram:mille_millenniumでID検索!
YouTube:「介護 みっれ」で検索!
企業ホームページ https://www.mille-care.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、追ってメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス

\スピード選考OK!最短1か月以内に入社可能です/


★ご都合が悪くなってしまった場合はご一報ください!

体調や急用などで面接が難しい場合はご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。
  1. STEP
    1

Web書類選考

  1. STEP
    2

面接(原則1回)※Web面接

※面接日時はご都合に合わせます。お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

※入社日時はご都合に合わせます。お気軽にご相談ください。
※ご応募から内定まで最短1週間!
問い合わせ
株式会社ミレニアム

住所
〒 160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア2F
地図を見る

採用担当
経営企画部 採用企画課

会社・仕事の魅力

株式会社ミレニアムの魅力イメージ1

今後ますます需要がふくらむ「訪問介護」分野

―◆将来においてもなくならない仕事

病院減少にともない、自宅で看護や介護を受ける人が今後ますます増ることが予測されています。

重度訪問介護も「できれば自宅で過ごさせてあげたい」と願うご家族や本人も多く、そのチカラになれることが大きなやりがい。感謝されることが多いお仕事です。

―◆一人ひとりと心で向き合う介護

「施設勤務だと、作業に追われて流れ作業みたいになりがち。もっと1人と向き合う介護がしたい」…そんな想いで入社した先輩も多くいます。

“重度”という言葉で「大変そう…」と思われるかもしれませんが、炊事・洗濯など業務は多岐に及ぶものの難しくはなく、重労働ではありません。

ー◆医療の知識も身につくポジション

その一方で、介護の知識だけでなく医療の知識やスキルも身につきます。管理する業務を通じてチームを率いるスキルも身につき、意欲次第でどんどん成長できる環境です♪
重度訪問介護の場合は老若男女、幅広い層の利用者がいる。そんな利用者とじっくり向き合い生活をサポートすることが現場で働くヘルパーのミッションであり、ヘルパーの方々が伸び伸び働けるようサポートするのが人材コーディネーターだといえる。業務を覚えるための半年間の現場経験や研修、資格取得支援など安心材料が揃う同社は、未経験の方にも経験者にもおすすめしたい会社だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Mのプロフィールフォト
M さん(中途入社)
人材コーディネーター
前職の経験 特別養護老人ホーム職員
前職は特別養護老人ホームで働いていましたが、毎日のケアをこなすように働く日々でした。もっと一人ひとりに向き合える仕事がしたいと思い、当社に出会いました。明るく活気のある雰囲気と、新宿の綺麗なオフィスに惹かれ、「ここなら自分らしく働ける」と感じました。

現在はサービス提供責任者として、利用者さまのシフト調整やヘルパー配置、ケアマネジャーとの連携を担当しています。利用者さまとスタッフの両方が安心できる環境を整え「ありがとう」と言葉をもらえる瞬間が一番のやりがいです。

資格取得支援や丁寧な研修もあり、未経験でも安心して成長できる環境です。自分の頑張りが誰かの暮らしを支える実感を得られる仕事です。

配属先上司にお話を伺いました

Kのプロフィールフォト
K さん(中途入社)
人材コーディネーター
前職の経験 介護スタッフ
以前も介護職でしたが、もっと成長できる環境を求めて転職しました。現場スタッフからスタートし、サービス提供責任者を経て、現在は事業所の管理者として勤務。努力をしっかり評価してもらえるのが大きな励みです。

日々の業務では、利用者さま・ヘルパー・ケアマネジャーとの調整を行い、支援が途切れなく続くように管理しています。スタッフの教育やフォローも大切な仕事。仲間が自信を持って独り立ちする瞬間に、この仕事の価値を強く感じます。

今後は、今の事業所をより信頼される拠点に育てていくことが目標です。明るく前向きな仲間が多く、協力し合える職場。人を支えるやりがいを感じたい方に、ぜひ挑戦してほしいです。

先輩社員にお話を伺いました

I さん(中途入社)
人材コーディネーター
前職の経験 営業
前職で長年営業に携わってきましたが、将来に不安を感じ、安定して成長している医療・福祉業界への転職を決意しました。現在は人材コーディネーターとして、ご利用者様やヘルパーさんと関わりながら最適なマッチングを行っています。営業時代に培った行動力やヒアリング力が活きる仕事で、現場に入ることもあるため、より実態を理解しながら支援できる点にやりがいを感じています。

当社は、残業も少なく休みも取りやすいなど働きやすい環境が整っており、未経験からでも周囲がサポートしてくれるので安心して成長できます。これからも必要とされ続ける仕事だからこそ、将来性を重視したい方や新しい分野に挑戦したい方にぜひ来てほしいです。
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集情報

月給37.5万円~|新しい福祉を支える【介護事業所 管理者候補】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

月給27.6万円~/年間休日120日【生活ケアスタッフ】※未経験OK 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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新しい福祉の未来をつくる【人材コーディネーター】※未経験OK

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