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新工場のOPENING!宇宙・防衛部品の【製造】未経験OK/年休126日 株式会社サンテック 山形新工場のオープニング同期を9名募集 ◆土日祝休み ◆残業少

勤務地

山形県

初年度年収
300万~400万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/06/26
掲載終了予定日:2026/08/06

この求人のポイント

【日本随一の技術力!】宇宙・航空分野の金属部品製造で、日本の最先端技術を支えるお仕事です。
【同期が9名の安心感】山形新工場のオープニング1期生 【プライベート充実】年間休日126日&完全土日祝休み 【未経験者大歓迎】知識ゼロから一生モノの技術を習得 【ロマンある仕事】日本の最先端技術を支える物づくり
未経験のあなたが削るその部品。数ヶ月後、宇宙を飛んでいるかも…?「年間休日126日」&大型連休も充実!
株式会社サンテックのPRイメージ

\2026年8月、山形に新工場OPEN/

私たちは「宇宙開発」「航空機」「防衛装備品」など、日本の最先端を支える金属加工メーカーです。「なんだか難しそう…」と思うかもしれませんが、ご安心ください。今回は新工場を一緒に盛り上げてくれる「未経験のオープニングメンバー」を大募集します!

新工場だからこそ、古いルールや面倒な上下関係はありません。約9名の同期と一緒に、フラットで明るい職場をつくっていけます。

仕事内容

【知識ゼロから最先端のモノづくりへ】専門知識はいりません。ゆくゆくは人工衛星や防衛装備品などに使われる「一点モノ」の金属加工をお任せします。

具体的には

\未経験でも絶対に大丈夫な理由/

扱う製品はすごいですが、
入社時に特別な知識は一切不要です!
図面の読み方、機械のボタンの意味など、
基礎の基礎からお教えします。
失敗が許されない部品だからこそ、
サポートする体制が整っています。

\扱うのは超レアな製品/

  • 自衛隊の防衛装備品
誘導弾のセンサー部など国防に必要な精密部品
  • 宇宙ステーション関連
真空状態でも作動する人工衛星のカメラボディ
  • 次世代通信機器
スマホやGPSの進化を支えるマイクロ波通信パーツ

※図面確認→加工プログラム入力→機械加工→検査
が基本の流れです。

\家賃は会社負担!3ヶ月の技術留学/

入社後まずは、川崎市の本社工場で
3ヶ月間の基礎研修をおこないます。
「未経験でいきなり県外?」
と不安になるかもしれませんが、
知識の土台をつくる大切な投資期間。
引越や住まいの費用は
すべて会社が全額負担します!

あなたに合ったキャリアの道へ

\「手に職」がついたその先/

将来的にはチームをまとめるリーダーや、
より難易度の高い加工に挑む
「マイスター」のキャリアも目指せます。

扱う製品は日本のインフラや
国防に関わる重要なものばかり。
磨いた技術は決して無駄にならず、
あなたのキャリアを長く支え続けます。

対象となる方

【高卒以上!/未経験大歓迎!】「モノづくりへの興味」と「3ヶ月の本社研修に参加できること」が応募条件です。

【必須条件】

◆入社後の3ヶ月間、川崎本社での研修に参加できる方
(期間中の住居等は会社が手配・負担)
◆高卒以上

【歓迎スキル】

◇チームでのコミュニケーションを大切にできる方
◇図工や技術など、何かを作るのが好きだった方

【求める人柄】

  • 分からないことは素直に「教えてください」と言える方
  • 宇宙やロケット、機械などの話にワクワクする方

【制度も充実】

  • 年間休日126日(完全週休2日制/土日祝休み)
  • 賞与年2回、昇給あり
  • 家族・住宅・皆勤手当など手当充実
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

知的好奇心があり、チームでの仕事が好き◎

「どうすれば綺麗に削れるか?」工夫したり、仲間と相談したりすることが多い職場。未経験から手に職をつけたい、チームワークを大事にできる方に最適です。

この仕事に向いていない人

孤独に黙々と単純作業を続けたい△

扱う製品は1点モノや特注品が多く、毎日同じ操作を続けるだけのルーチンワークではありません。変化や工夫を楽しめない方には少し窮屈に感じるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:15(実働7.75時間/休憩60分)

※残業は月10~20時間程度です。
勤務地

山形工場【2026年8月新設予定】

山形県山形市

研修期間の滞在費は会社が負担

3ヶ月間は神奈川県川崎市の本社にて研修!
お給料をもらいながら、
同期と一緒に技術を学べるボーナス期間。
休日は関東圏の観光を楽しむ先輩も多数!
しっかり技術を身につけてから、
自信を持って山形工場でのスタートを
切ることができます。

マイナビ転職の勤務地区分では…


山形県
給与

月給20万円~30万円+各種手当+賞与年2回


※経験・能力を考慮して決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり(その間の待遇変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(9月・3月)※前年度実績:計2ヶ月分
諸手当
  • 交通費支給(月5万円まで)
  • 時間外手当(全額支給)
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 皆勤手当(5,000円/月)
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日

※年間休日126日


  • 夏季休暇(1週間)
  • 年末休日休暇(1週間)
  • 有給休暇(平均取得日数:年10日)
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
  • 産休・育休(取得&復帰実績あり)
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 退職金制度
  • メンター制度
  • 時短勤務制度
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • オンライン面談可
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 引越し費用実費全額負担
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1968年10月
代表者
代表取締役 清水 睦視
従業員数
102名
資本金
8,000万円
売上高
17億円(2024年度)
事業内容
  • 金属製品加工事業
  • 導波管事業
本社所在地
〒211-0051
神奈川県川崎市中原区宮内2-28-2
主要取引先
  • 日本電気株式会社
  • NECネットワークセンサ株式会社
  • 島田理化工業株式会社
企業ホームページ https://www.e-santec.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ここまでお読みいただきありがとうございます。
「この求人に応募する」ボタンをクリックしてご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス

【STEP1】Web書類選考

ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  ▼

【STEP2】面接(2回)※1次はweb対応可能

堅苦しく構えず、普段通りのあなたをお見せ頂ければと思います。疑問や不安などお気軽にご質問ください。
  ▼

【STEP3】内定

内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。
面接地
<本社>
神奈川県川崎市中原区宮内2-28-2
問い合わせ
株式会社サンテック

住所
〒 211-0051 神奈川県川崎市中原区宮内2-28-2
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社サンテックの魅力イメージ1

日本の技術力の粋を集めた「モノづくり」の最前線

――宇宙の彼方から、日本の空まで。

私たちが作るのは、人工衛星や防衛装備品など、
過酷な環境で稼働する重要部品。
「自分が削った部品がいま宇宙にある」
そんなロマンを感じられる仕事です。

――未経験者を「プロ」に変える本気の投資。

専門性が高いからこそ、育成コストは惜しみません。
入社後3ヶ月は川崎本社で研修を行い、
ベテランがマンツーマンで指導。
期間中の生活費(食費以外)も会社が負担します。
中途半端な状態で現場には出しませんので、
安心して飛び込んできてください。

――山形から始まる、新しい歴史。

今回は新工場のオープニング募集。
建物も人間関係も、すべてゼロからのスタートです。
しがらみのない環境で、
約9名の同期と共に新しい工場の文化を
作り上げる楽しさが待っています。
技術力の高さと新人への手厚さが強みの同社。通常、これほど専門的な金属加工の求人では経験者が優遇されがちですが、同社は「人柄重視」でイチから育てる方針を貫いています。また一見ハードルに感じる川崎研修も、本店の技術をしっかり学べる貴重な期間だと感じました。山形でこれほどの待遇とスケール感を持つ求人は、そうそう出会えないでしょう。「手に職をつけたい」と願う方には、またとないチャンスです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん(中途入社1年目)
製造スタッフ
Q

未経験でも本当に大丈夫?

最初は図面の見方も分かりませんでしたが、研修で工具の名前から教えてもらえました。メンターの先輩が常に見ていてくれるので、『放置されて困る』なんてことは一度もなかったですね。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

ニュースで『新しい人工衛星打ち上げ』なんて話題が出ると「あれ自分が作ったパーツかも!」って密かにテンションが上がります(笑)。友達や家族に自慢できる、誇りを持てる仕事ですね。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

技術職というと怖いイメージがあるかもしれませんが、うちはそんなことありません。またオープニングスタッフというのは、一生に一度あるかないかの機会。みんなで新しい工場を盛り上げていきたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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