| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 採用予定人数 |
5名
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| 勤務時間 |
8:30~17:30(実働8h)
仕事の進め方は個人にお任せしている部分が大きいですが、入社2年で部長になった先輩も残業は少なく効率的なタイプ。効率的に進めるやり方などもフォローするのでご安心ください! |
| 勤務地 |
【 愛知、岐阜、三重、福井、栃木、福岡、佐賀 】
◎マイカー通勤可※社有車を貸与します 【 愛知県 】■本社愛知県刈谷市昭和町二丁目37番 …JR・名鉄「刈谷駅」徒歩12分 ■半田支社 愛知県半田市岩滑中町2-98-1 プラシードIII …名鉄「半田口駅」徒歩2分 ■湖西支社 愛知県豊橋市大岩町北元屋敷28-1 …JR「二川駅」徒歩2分 【 岐阜県 】■岐阜支社岐阜県各務原市鵜沼西町3-71 …名鉄「鵜沼宿駅」徒歩5分 ■大垣支社 岐阜県不破郡垂井町表佐字圦之宮133-1 …JR「垂井駅」徒歩16分 ■中津川支社 岐阜県中津川市太田町3-5-35 モード大橋ビル1F …JR「中津川駅」徒歩4分 【 その他 】■三重支社三重県四日市市西日野町1518-1 …四日市あすなろう鉄道「西日野駅」徒歩12分 ■福井支社 福井県越前市高瀬1-8-32 …JR「武生駅」徒歩23分、車5分 ■関東支社 栃木県宇都宮市東簗瀬1-3-15コーポパステル1F …JR「宇都宮駅」車7分 ■福岡支社 福岡県宗像市日の里1-3-3 中村ビル …JR「東郷駅」徒歩1分 ■佐賀支社 佐賀県佐賀市兵庫南3丁目2-13 …JR「佐賀駅」徒歩10分 * * * マイナビ転職の勤務地区分では…栃木県、福井県、岐阜県、愛知県、三重県、福岡県、佐賀県 |
| 交通アクセス |
株式会社日輪本社
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| 給与 |
月給28万円~+諸手当+賞与年2回
※経験やスキルを考慮し決定します。 ※上記は固定残業代(7万2,855円/45時間分)を含みます。超過分は別途支給いたします。 ★年収600万円以上も可能です! 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。392万円~600万円
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| 昇給・賞与 |
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| 休日・休暇 |
★年間休日122日★
※その他企業カレンダーに準ずる |
| 福利厚生 |
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| 設立 |
平成8年3月
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役会長(CEO) 中山 伊知郎
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| 従業員数 |
850名
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| 資本金 |
1億円
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| 売上高 |
日輪単体82億、グループ連結158億(決算期2024年4月期)
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| 事業内容 |
<人材サービス事業>
<エンジニアリング事業> ■労働者派遣事業許可番号|派23-110036 ■有料職業紹介事業許可番号|23-ユ-300333 ■登録支援機関|20登-003647 |
| 本社所在地 |
愛知県刈谷市昭和町二丁目37番
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| 企業ホームページ | https://www.nichirinn.com/ |
| 応募方法 |
*・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・*
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
2回
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| 面接地 |
※詳細は別途ご連絡します。
※WEBでの面接も対応可能です。 |
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| 問い合わせ |
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取締役 丸尾 さん
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| Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
| Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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22歳 田中 さん(中途入社1年目)
人材コーディネーター
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
今後の展望をお願いします。 |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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