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株式会社キッド

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\日本一「靴に向き合う会社」へ/【店長候補】★最先端研修あり 株式会社キッド 《池袋の婦人靴専門店「レディースキッド」》★残業月平均5h以内

掲載終了日:2023/06/15

この求人のポイント

《「ありがとう!」「うれしい」があふれる婦人靴専門店》シンデレラの喜びを、一番近くで見れる仕事です。
◆最高の一足をご提案する婦人靴専門店 ◇経験を存分に活かせるポジションを用意! ◆年齢不問!異業界出身の方も歓迎します ◇靴業界のスペシャリストが直接指導!充実研修あり ◆20代~50代の幅広い男女スタッフが活躍中 ◇残業ほぼなし。ワークライフバランスも◎
業界スタンダードになることも予定されている高度なスキル研修あり!大幅な自己成長を叶えてみませんか?
私たちは、シンデレラサイズ(19cm~)からモデルサイズ(~27cm)までの幅広いサイズ展開・デザインラインナップを揃え、かつ、身体や靴に関する豊富なノウハウを活かして、足や靴に関するお悩みを抱えるお客様に最適な靴をご提案する婦人靴専門店です。

「歩行」という日々の行為に必要なアイテムである「靴」。お客様のことと靴に向き合う日本一の会社を目指す当社で、店長候補として活躍いただける方をお迎えいたします。

仕事内容

【靴と歩行の関係性から高度なフィッティングまで全て教えるので、スピーディーな成長を実現!】商品や人材の管理、マーケティング企画などをお任せ!

具体的には

池袋本店における店舗での接客や
運営業務をお任せします。

【仕事内容は?】

◎接客、販売等のお客様対応
◎商品管理、顧客情報管理、売上管理
◎スタッフのシフト管理、育成
◎タスク管理、業務のマニュアル化・効率化
◎販売促進や、マーケティング企画・立案
◎本部や、ECサイトチームとの連携業務 など

入社後の流れ

《まずは…》

社内研修を受けながら、
勤務地となる池袋本店の特徴や客層、
業務全体の流れなどを知ることから始めてください!

《その後は…》

接客・販売等の基本的な業務を経て、
職場に慣れていきましょう。
これまでの経験もふまえて、
スキルを存分に発揮できる業務を
お任せしていきます!

教育研修制度

★☆業界トップクラスの最先端研修☆★

当社の代表は靴業界のスペシャリスト!
お客様だけでなくスタッフにも
靴選びに関する知識を提供したいという想いから、
月に1度、代表自らが研修を実施しています。

靴と歩行の関係性から高度なフィッティングまで
業界トップクラスの知識とスキルが身につく環境です◎

配属先の編成

勤務地となる池袋本店では
現在、5名のメンバーが在籍。
新卒で入社した23歳の若手から、
50代の頼れるベテランメンバーに至るまで、
幅広い年齢層が活躍中!

婦人靴専門店ですが、
女性社員だけでなく男性社員も活躍中!
中途で入社したメンバーも多くいますので、
入社後もスムーズに馴染むことができます◎

将来のキャリアパス

店長候補としてお迎えするしますが、
「接客や販売を2~3年経験して、ゆくゆくは……」
といった予定ではありません。

早い方なら半年程度で
店舗の運用をお任せするため、
スピード感のあるキャリア形成を実現可能!
業界トップクラスの充実研修で
靴と向き合いながらじっくり成長できます。

対象となる方

【学歴・年齢不問/男性活躍中】◆店舗におけるマネジメント経験◆販売職の経験をお持ちの方◆基本的なPCスキル*完休2日(月8~9日休み)*20~50代活躍中

【応募条件】

◆店舗におけるマネジメント経験をお持ちの方
◆販売職の経験をお持ちの方
◆基本的なPCスキル

【活かせる経験やスキル】

・人材育成や教育・指導の経験
・店長やチームリーダーの経験
・小売業における実務経験
・靴や足に関する知識

\こんな方はぜひ!/

◎お客様に寄り添った対応ができる方
◎学習意欲を持ち、自己研鑽に努められる方
◎PDCAを回しながら業務改善に取り組める方
◎自身で目標を設定し、達成に向けて努力できる方
◎データ分析、数値管理等ができる方

自分の時間をしっかり確保!メリハリある好環境

★週休2日制(シフト制)

┗平日休みも可能なので、
 ライフスタイルに適した勤務を支えます。

★残業月平均5h以内

┗メリハリのある環境で、
 残業も非常に少なめです!

時間管理もしやすい環境だからこそ、
勉強に時間をつかったり、
プライベートを充実させるなど、
柔軟に働くことができます◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーションを大切にできる方

店長となった後でも、お客様対応等が完全になくなるわけではありません。悩みを抱えるお客様に寄り添うため、コミュニケーションを大切にできる方が向いているといえます。

この仕事に向いていない人

▲成長意欲がなく、現状で満足してしまう方

お客様が抱える多種多様な悩みの解決に貢献するためにも、常にアップデートしていくことが大切。現状で満足してしまう方には不向きかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10 : 45~20 : 00(休憩1時間15分)

★残業は月5時間以内と少なめ!
勤務地
★転勤なし
★JR「池袋駅」東口から徒歩1分

【レディースキッド 池袋本店】
東京都豊島区南池袋1-23-7

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
年俸制/300万円~500万円(賞与含む)
※月額は25万円~41万6000円
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※上記金額には、固定残業代(月20時間分/月2万6800円以上)を含んでいます。超過分の残業手当については別途支給いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円
昇給・賞与
■昇給:年2回
■賞与:年2回
諸手当
■通勤手当(規定内支給)
■店長手当(月3万円)
■資格手当
休日・休暇
■完全週休2日制(シフト) ※月8日~9日休み
■年末年始休暇
■有給休暇 ※取得率100%
福利厚生
■各種社会保険完備
■社割あり(15%割引)
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 自社商品・メディアあり
  • 服装自由
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 社割あり
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
1950年
代表者
代表取締役 小堤 啓史
資本金
26,000,000円
事業内容
・婦人靴の小売
・オリジナルシューズの企画開発
・トレーニング・コンディショニング指導
・セミナー開催
・研修受託
本社所在地
〒171-0022
東京都豊島区南池袋2-5-5
企業ホームページ https://www.kid-ltd.jp/f/company

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★まずは、マイナビ転職の「この求人に応募する」より、ご応募ください!

面接日、入社日はご相談可能です!
現在在職中の方や、今すぐのご入社が難しい方もご安心ください。
選考・採用のスケジュールに関しては、
可能な限り「あなたに寄り添った」カタチで
進めさせていただきます。
その他にもご要望があれば、お気軽にご連絡くださいませ。
応募受付後の連絡
応募者の方全員に、電話もしくはメールにて選考結果をご連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

1次面接

対面 or WEBで面接を行います。日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

2次面接

対面で面接を行います。日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    4

内定

入社時期はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
本社または池袋本店にて実施

【本社】
東京都豊島区南池袋2-5-5

【レディースキッド 池袋本店】
東京都豊島区南池袋1-23-7
問い合わせ
株式会社キッド

住所
〒 171-0022 東京都豊島区南池袋2-5-5
地図を見る

会社・仕事の魅力

“雰囲気で売る”のではない、本物の靴専門店として。

―◆お客様と靴に向き合える

「キッド」が大切にしていることは、
お客様のことを真剣に考え、
真摯に靴と向き合うということ。

靴の販売と聞くと、一般的には
アパレル店のような“雰囲気重視の売り方”を
思い描く方もいるかもしれませんが、
そうではありません。

お客様の悩みに耳を傾け、「足の特徴」
「靴を使用するシーン」「理想の一足」を深く理解し、
論理的に最適な靴をご提案する――
それが私たち「キッド」の強みです。

―◆業界随一のスキル研修

もちろん、最適な靴をご提案するためには、
専門知識やノウハウが欠かせません。

そのため当社では、
『靴、足、歩行の関係』
『機能美を追求する身体メソッド』
『高度なフィッティング』
などを学べる業界随一の研修を用意。

お客様のことと靴に向き合う
"日本一"の会社を目指す当社で、
新しいキャリアを描いていきませんか?
質の高い高度なスキル研修を備えていることは、同社の大きな強みの一つ。段階的な社内資格試験制度を備えており、それらを合格していくことで着実な成長が叶うという。実際に話を伺ったところ、この資格試験制度は社内だけでなく小売業界全体で非常に評価が高く、近いうちに業界スタンダードになる可能性があるという。自己研鑽意欲が高い方や、ビジネスパーソンとして大きく成長したい方に、強くお勧めしたい。

マイナビ転職
編集部より

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