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アニメ会社の【人事労務】◎完全週休2日(土日祝)◎年間休日125日 株式会社スタジオKAI 「ウマ娘 プリティーダービー Season 3」「地獄先生ぬ~べ~」他

勤務地

東京都

初年度年収
400万~450万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/06/02
掲載終了予定日:2026/08/31

この求人のポイント

\即戦力募集!/人気アニメ制作の舞台裏を支える、スタジオの“働く環境”をつくるメンバーを募集します!
\作品づくりに夢中になれる毎日を支えるシゴト!/ 01|まだまだ事業拡大中!会社成長を見据えた増員採用 02|即戦力採用!ゆくゆくは採用など人事全般へ挑戦 03|フレックスタイム導入!自分のペースで働ける 04|残業月10h程度!無理なく&長く働きやすい職場 05|オフも大切に!完全土日祝休み/年間休日125日
"好き"を仕事の力に!アニメへの興味を活かしながら、制作現場で働く仲間を支え、より良い環境づくりに貢献
株式会社スタジオKAIのPRイメージ

株式会社スタジオKAIとは

2019年設立ながら、話題作を次々と手がけてきたアニメ制作会社。ADKエモーションズの子会社として安定基盤を持ち、作品づくりに本気で向き合える環境を整えています。

今回の採用は

事業拡大と従業員増加を見据えた、労務専任ポジションを新たに大募集!日々の運用を着実に支えながら、将来的には人事全般へと活躍の幅を広げていけます。これまでのご経験を活かして、当社でスキルUPしませんか?

仕事内容

《まずはカンタンな業務からSTART☆》給与計算や社会保険手続き、勤怠管理などを通じて、アニメ制作現場で働く社員を支えます!◎残業は月10h程度

具体的には

  • 勤怠システムの管理
  • 給与計算、支給手続き
  • 各種社会保険の手続き
  • 入退社に関する対応
  • 労基法に基づく各種手続き(労使協定、健康診断、有休管理 など)
  • その他、人事関連業務

単なるルーティンワークではなく、社員数の増加に伴って、より良い運用や体制づくりに関われるのもこの仕事の特徴です。

入社後の流れ

▼まずは経験を活かせる実務から!

これまでのご経験に応じて給与計算や社会保険手続き、勤怠管理などの主担当業務からスタート。人事労務課のメンバーと連携して会社の流れなどを学んでいただきます。

その後は、入退社対応や法令対応、人事関連業務へと担当範囲を拡大。人事部門全体に関わるキャリアも目指せます♪

将来のキャリアパス

◎専門性を深める道も、幅広いスキルを身に付ける道も。

労務実務の基盤業務ができるようになれば、ご本人の志向や適性に応じて、採用・制度運用・人事企画など、より広い人事領域へ挑戦することも可能◎

成長中の組織だからこそ、決まった作業を続けるだけではなく、仕組みづくりにも関われるチャンスもあります!

ゆとりを持って働ける環境です♪

  • 完全週休2日制(土日祝休み)
  • 年間休日125日
  • フレックスタイム制
  • 残業月10h程度
  • 服装自由
  • オフィスコンビニ・置き型社食あり

こうした制度が整っているのは、作品づくりに関わる一人ひとりが、長く安心して働ける環境こそが、良い制作体制につながるという会社の想いがあるからです。

成長するスタジオで、支える力をもっと価値に。

アニメ制作の現場で働く社員が安心して仕事に集中できる環境を整えることが、この仕事の大きなやりがい。
給与計算や社会保険手続き、勤怠管理など、一つひとつの業務が日々の働きやすさを支え、より良い作品づくりにもつながっていきます。人を支える実感を得ながら、会社の成長にも貢献できる魅力あるポジションです。

対象となる方

\即戦力募集!ですが“微”経験の方も大歓迎です♪/これまで経験を活かし、成長中のアニメ制作会社で人を支える仕事に挑戦したい方はぜひご応募を!

【必須条件】

  • 給与計算および社会保険手続きの実務経験(年数・業界不問)
  • Officeソフトの基本操作スキル

◎経験が浅い方もご応募OK!

今回の採用で重視しているのは、ご経験よりも
「正確に進める力」と「相手に寄り添う姿勢」があるか。
ここを大切にできる方はぜひお会いしましょう!

【歓迎スキル】

◎上記必須条件を含む人事業務の実務経験3年以上
◎労務以外の人事業務にも興味をお持ちの方

【求める人柄】

◇社内メンバーに対して丁寧な対応を意識できる方
◇制度や実務を学び続ける、向上心のある方
◇周囲と協力して仕事を進められる方
◇裏方として組織や現場を支えることにやりがいを感じる方

アニメ好きのメンバーがほとんどです☆

アニメが好き、作品づくりの現場を支えたい――そんな想いを活かせる仕事です。
直接作品をつくるポジションではなくても、労務やバックオフィスからクリエイターが安心して制作に打ち込める環境を整えることは、作品づくりを支えるうえで大切な役割。自分の仕事が作品の未来につながっている実感をより強く味わえますよ!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎“支える仕事”に誇りを持てる人

社員の働きやすさを守ることが、作品づくりの質につながるポジション。裏方から誰かが安心して働ける環境を整えることにやりがいを感じる方には、非常に相性の良い仕事です。

この仕事に向いていない人

△決まった作業だけをこなしたい人

業務の正確さはもちろん必要ですが、状況に応じた調整や周囲との連携も欠かせません。変化への柔軟さや、より良くする視点を心掛けられない方は難しさがあるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

■フルフレックスタイム制

  • 標準労働時間1日8時間
  • コアタイムなし
  • 時間外労働有無:有
  • 休憩時間:60分

※残業は月10時間以下となります。

勤務地

【転勤なし/中野富士見町駅・中野新橋駅・新中野駅より徒歩5~6分】

東京都中野区本町5-33-11 中野清水ビル3階

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • 東京メトロ丸ノ内線「中野富士見町駅」 徒歩5分
  • 東京メトロ丸ノ内線「中野新橋駅」 徒歩6分
  • 東京メトロ丸ノ内線「新中野駅」 徒歩6分
給与

■月給288,000円以上+諸手当


※経験・能力を考慮し、決定いたします
※試用期間あり/3ヶ月 (期間中も待遇は変わりません)
※上記月給には20時間分のみなし残業代(45,000円以上)が含まれています。超過分は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~450万円
昇給・賞与
昇給:年1回(毎年4月)
諸手当
■交通費支給(月2万5000円まで)
■時間外手当(超過分)
休日・休暇

年間休日125日!


■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■介護休業
■産前産後休業
■育児休業
■健康促進休暇(毎年3日付与)
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■労災保険に会社加入の保険で上乗せ
■住宅手当(会社所在地から3km圏内に自己賃借)
■置き型社食、オフィスコンビニ、ウォーターサーバー
■定期健康診断の二次所見者に対して初回検査費用を会社負担
■無償インフルエンザ予防接種
■慶弔見舞金
■社内部活動補助
■社用スマートフォン貸与
■服装自由
■受動喫煙対策:社内禁煙
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2019年6月
代表者
代表取締役社長 大芝賢二
従業員数
149名(2026年4月1日時点)
資本金
500万円
事業内容
■アニメーションの企画・開発・制作等
本社所在地
東京都中野区本町5-33-11 中野清水ビル3階
当社作品について
「勇者刑に処す 懲罰勇者9004隊刑務記録」
「地獄先生ぬ~べ~」
「ウマ娘 プリティーダービー Season 3」
「キャプテン翼シーズン2 ジュニアユース編」
「風都探偵」
「シャインポスト」
企業ホームページ https://st-kai.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
◎面接日時・入社時期はご相談に応じます。
◎Web面談を希望される方はご相談ください。

「時間ギリギリで面接に遅れそう…」
「面接日に仕事が入ってしまった…」
そんな時は、もう一度柔軟に調整させていただきます。
直前のご連絡でも構いませんので、お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

書類選考

お送り頂きましたデータをもとに書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接(3回)

面接の日時は、ご相談に応じます。
最終面接の前に適性検査を受検いただきます。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
在職中の方は入社時期など、お気軽にご相談ください◎
書類選考のポイント
☆志望動機も自己PRも記入不要!
今回は人物重視の採用を行います。書類よりも面接での内容を大切にしているので、出来る限り多くの方にお会いしたいと考えています。ぜひお気軽にご応募ください。
面接回数
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
 予めご了承ください。
面接地
■東京都中野区本町5-33-11 中野清水ビル3階
※オンライン面接も可能ですので、ご希望の方はご相談ください。

<アクセス>

  • 東京メトロ丸ノ内線「中野富士見町駅」 徒歩5分
  • 東京メトロ丸ノ内線「中野新橋駅」 徒歩6分
  • 東京メトロ丸ノ内線「新中野駅」 徒歩6分
問い合わせ
株式会社スタジオKAI

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
株式会社スタジオKAI採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内/株式会社スタジオKAI採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

株式会社スタジオKAIの魅力イメージ1

アニメ制作の現場を、バックオフィスから支える

─◆“好き”な業界で、長く働ける安心感

スタジオKAIは、2019年設立の若い会社でありながら、数々の話題作を世に送り出してきたアニメ制作会社です。成長企業らしい勢いと、大手グループの安定感の両方をあわせ持っています。「好きな業界で働きたい。でも、働き方や会社の安定性も妥協したくない」――そんな方にとって、挑戦しやすい環境といえるでしょう。

─◆クリエイターを支える、なくてはならないポジション

今回募集するのは、作品づくりの最前線に立つ仕事ではありません。けれど、給与や勤怠、入退社、社会保険など、社員が安心して働くために欠かせない役割です。
アニメ制作の現場では、多くの人が連携しながら、一つの作品を形にしていきます。その舞台裏で、働く人の土台を整えるのが人事労務。自分の仕事が直接作品になるわけではなくても、“作品づくりを支えている実感”を持てる、やりがいの大きいポジションです。

─◆無理なく続けられるから、次の成長も目指せる

完全週休2日制で年間休日は125日。フレックス制を導入し、残業も月10時間程度と、働きやすい環境づくりにしっかり向き合っています。健康促進休暇、住宅手当など制度面も充実。
また、このポジションは労務の実務担当としてスタートしつつ、将来的には人事領域全般に携われる可能性があります。今ある経験を活かしながら、次のキャリアへ進みたい方にとっても魅力的な環境です。
アニメ業界の求人というと、どうしても作品名や華やかさに目が向きがちです。ですが、この求人の魅力はそこだけではありません。
「成長中の会社で、労務として必要とされる実感を持てること」、そして「無理のない働き方をしながらキャリアを広げられること」。この2つがしっかり両立している点が、特に印象的でした。
“好き”をきっかけに応募した方も、入社後はきっと、仕事内容そのものの手応えを感じられるはずです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん(中途入社)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職でも労務を担当していましたが、もっと事業に近い距離で働きたいと思っていました。スタジオKAIは作品づくりを支える実感を持てる点と、成長中の組織で人事として広がりがある点に魅力を感じました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

給与や社保の手続きは当たり前に回ってこそ価値がある仕事です。派手さはありませんが、社員の方から「助かりました」と言ってもらえた時や、制度運用がスムーズに回った時に大きな達成感があります。
Q

どんな働き方ができますか?

原則出社ではありますが、その分まわりと相談しやすく、細かな確認もスピーディーです。残業も多くなく、フレックス制度もあるので、業務の波に合わせながら無理なく働けています。

先輩社員にお話を伺いました

B さん(中途入社)
Q

職場の雰囲気はどうですか?

経営管理部はそれぞれ担当を持ちながらも、部署を越えて声を掛け合うことが多いです。少人数なので相談しやすく、黙々とやるだけでなく、必要なときは自然に助け合える雰囲気があります。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

正確さはもちろんですが、それ以上に相手の立場を考えることだと思います。労務の問い合わせは、不安や困りごとを抱えているケースも多いので、制度を伝えるだけでなく、丁寧に受け止める姿勢が大切です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

決まった作業をこなすだけでなく、より良いやり方を考えられる方と働きたいです。成長中の会社だからこそ、前向きに学びながら、周囲と協力して進められる方は早く活躍できると思います。

その他の募集情報

アニメ会社で活躍!【社内SE】完休2日(土日祝)◎年休125日 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

株式会社スタジオKAI 「ウマ娘 プリティーダービー Season 3」「地獄先生ぬ~べ~」他

アニメ会社の【人事労務】◎完全週休2日(土日祝)◎年間休日125日

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