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古河樹脂加工株式会社

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社会に役立つ新製品開発に特化したチーム員募集【製品開発設計】 古河樹脂加工株式会社 東証プライム上場:古河電気工業株式会社100%出資企業/年休121日

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2023/04/27

この求人のポイント

顧客の困りごとに応えるモノづくりで世の中や暮らしの当たり前を守る!それを手に職を付け一生のキャリアへ
【安定性】古河電工グループに属する樹脂製品製造企業 【社会貢献】成長を見据えた新製品開発チーム 【経験不問】2DCADスキルがあればOKの未経験積極採用 【面白さ】創ったモノが街中に=胸を張って誇れる 【将来性】一から育ち、次代の中核としてキャリアUP 【働きやすい】完休2日/マイカー通勤OK、送迎バスあり
古河電工グループの樹脂製品製造を担う企業!飛躍へ向けたチャレンジを一緒に楽しみましょう!
1985年に古河電工の協力会社としてスタートした私たち。以来、私たちの会社では、建築業界はじめ、各企業が求める製品を通じて世の中に幅広く貢献を果たしてきました。
昨今、最終顧客である建築業界の労働環境改善(2024年問題)、脱石油が叫ばれる中、当社が社会に先んじて貢献するために、新製品開発チームを発足しました。この度、一緒に未来を見据えた挑戦を楽しむ新メンバーを募ることにいたしました。

仕事内容

顧客のニーズを掴んだ新製品開発や開発品のブラッシュアップなど、多彩な仕事をお任せ。

具体的には

☆お客様は?
インフラに携わる方々とインフラに直接かかわらずとも、世の中を良くしたいと思われる方々。

☆担当領域は?
◎顧客のニーズを踏まえた新製品開発
◎開発品のブラッシュアップ

☆業務内容は?
▼製品のデザイン
▼2Dデータの作成
▼量産立ち上げ

入社後の流れ

会社のこと、事業のことを学んだら早速チームへ配属。
配属後は早速、あなたのスキルに合わせて業務をお任せします。
現在活躍するのはチーム立ち上げに携わった3名。
質問には何でも応える暖かい文化が根付いているので
積極的に色々なことを質問しながら仕事の幅を拡げることを楽しんでください。

将来のキャリアパス

チーム立ち上げに伴うスタートアップ採用ですが、
これから先は当然組織を拡大することも視野に入れています。
例え未経験であってもこのタイミングの入社なら掴めるチャンスも多数あります。

世の中に貢献を果たす=大きなやりがい

古河電工グループで製造する電線などを保護するための樹脂製品を生み出す仕事。
世の中のインフラは、私たちが長く支えているという大きな自負があります。
街中でふと上を見上げると手がけた製品があることが当たり前となるので、想像以上のやりがいを感じていただけるでしょう。

最良のもと、主体性を発揮する設計者に

古河電工グループの一員として
新しいモノづくりを通じて社会に貢献する仕事なので、
完全に“外部との関わり”にならない点も取り組みやすさの一つ。
基本は任された業務を自分で組み立て取り組むため、
残業は少なめで、有給取得もしやすい文化が根付いています。

対象となる方

<CADスキルを活かし、憧れの設計者デビューを!> ◆35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため) ◆2DCADの操作スキル・知識
◆35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆2DCADの操作スキル・知識

<あれば活かせます>
◇何かしらの社会人経験
◇設計図面を読み解けるスキル・経験
◇他社での製品設計開発経験

<こんな方を求めています>
◎コミュニケーション力に自信がある方
◎部署の垣根を超えて連携力を発揮できる方
◎アイデアをカタチにし、世の中へ貢献したい方
◎安心して長く地元で働き続けられる会社を探している方
◎仕事とプライベートの両立を実現したい方
◎自分の幅を広げること、キャリアを高めることに貪欲となれる方

安心して長く働き続けられる会社づくりにも注力

◎完全週休2日制(土日)
◎主体的に仕事を組み立てる⇒有給を取得しやすい
◎残業は月平均25時間
◎借り上げ社宅制度あり
◎マイカー通勤OK/最寄駅との送迎バスあり
◎転居を伴う転勤なし、ずっと千葉で働ける

現状でもここまで整えてきましたが
今後もさらに働きやすくなるよう注力していきます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

生産技術や製造と常にコミュニケーションを図りながら、モノづくりの入り口を描いていく仕事です。色々な人と関わることに楽しさを感じながら取り組むモノづくりを意識できる方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

与えられるミッションをただ机上と向き合い一人だけで取り組んでいく文化はありません。色々なニーズ、状況を踏まえた柔軟さが重要となるため、これしかしたくないと幅を制限するタイプだとミスマッチです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間、休憩60分)

※残業は月平均25時間です。
勤務地
千葉県千葉市美浜区新港195

※送迎バスあり
※マイカー通勤OK


【アクセス】
JR総武線「稲毛駅」よりバス「運輸支局入口」バス停より徒歩10分

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
給与
月給26万円~(残業代別)

※経験・スキルを考慮して優遇します。
※試用期間2ヵ月あり(同条件)
昇給・賞与
昇給1年(4月)
賞与2年(6月、12月)昨年度実績3.1ヵ月
諸手当
交通費全額支給
残業手当
家族手当
役職手当
休日・休暇
《年間休日 121日》

完全週休2日(土、日)
GW
お盆
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休休暇
介護休暇
福利厚生
社会保険完備
退職金制度
健康診断
借上げ社宅
マイカー通勤可
表彰制度
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • UIターン社員率30%以上
  • 未経験入社5割以上
設立
1985年(昭和60年)8月14日
代表者
代表取締役社長 久保田 哲治
従業員数
129名
資本金
3億円
売上高
35億7600万円(令和2年4月1日から令和3年3月31日)
事業内容
合成樹脂製可とう電線管、部品、ケーブル保護管などの製造

【事業所】
  • 本社・千葉工場/千葉市美浜区新港195番地
  • 九州エフレックス工場/ 北九州市門司区新門司1丁目8番地 古河電工産業電線(株)九州工場内
  • 市原委託工場/市原市八幡海岸通6番地 古河電気工業(株)千葉事業所内

【株主構成】
古河電気工業株式会社(100%)
本社所在地
千葉県千葉市美浜区新港195番地
企業ホームページ https://www.fitec.co.jp/fjk/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

※面接日程・入社日は相談に応じます。

※複数回ご応募された場合、初回のデータにて選考を進めて参ります。
※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
※重要※
採用の一部業務を「株式会社マイナビ」へ委託しております。
マイナビ採用事務局よりお電話させていただくこともございます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【WEB書類選考】

いただいた応募情報をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

【面接】

  1. STEP
    3

【内定】

入社日については希望を考慮いたします。ご相談ください。
面接回数
1~2回
面接地
千葉県千葉市美浜区新港195番地
問い合わせ
古河樹脂加工株式会社

住所
〒 261-0002 千葉県千葉市美浜区新港195番地
地図を見る

会社・仕事の魅力

成長を見据えた新製品開発チームでスタートUP!

ー☆古河樹脂加工ってどんな会社?
古河樹脂加工は古河電工の樹脂製品内製化に
協力する会社として、1985年に設立されました。
これまでに培われてきた樹脂成形技術によって
グループ各社が展開する幅広い事業領域を支えています。

私たちの主力製品の一つである
合成樹脂製可とう電線管(PF管、CD管)「プラフレキ」は、
国内市場でトップクラスのシェアを誇り、
建物の壁面や電気を使用する屋外設備の多くで用いられています。

ー☆社会に貢献するための新たなチャレンジ!
国内トップクラスシェアを誇る自社製品が
社会インフラに利用されているから、
私たち自身の安定性は胸を張って誇れます。

しかし、昨今、建設業界の労働環境改善、脱石油が叫ばれる中、
私たちは、社会へ貢献したいという思いから、
現在持っているノウハウと技術を活かしつつ、
世の中にない新製品を生み出そうと考え、
今回新チームを立ち上げました。

ー☆業務未経験・中途入社でもハンデなし!
仕事に必要なCADスキルは必要ですが、
製品開発設計の実務経験は今回の採用では必要ありません。

まだ立ち上げたばかりで、組織自体も創っていくタイミングなので、
同じように人も“育てていくこと”を大切に考えています。

「製品設計を仕事にしたい」
「自分のスキルを発揮して世の中の役に立ちたい」

これらを叶え、手に職を身につけてください。
古河電工の内製化に協力する企業として1985年に設立した同社。グループにおける主力樹脂成形会社として確かな信頼と実績を有し、各社が展開する幅広い事業領域に貢献を果たしてきた。
「誇れる安定性があるからこそ、時代により求められる存在として成長すべき。当然そのために新製品は欠かせない」ー同社のこれからを担い、世に広く貢献を果たせるキャリアを未経験から掴み取れるキャリアに意欲的な挑戦を期待したい。

マイナビ転職
編集部より

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