キープしました。
辞退しました。

古河樹脂加工株式会社

この求人は現在募集を行っていません。

「掲載お知らせ」に登録しておくと、この企業が求人を再開した際にメールでお知らせします。

【生産管理】*年間休日121日・土日休み・手当や福利厚生も充実 古河樹脂加工株式会社 【東証プライム上場/古河電気工業グループ】未経験OK/若手活躍中

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2023/07/17

この求人のポイント

【メーカーの生命線・全体の生産をコントロールする仕事】未経験から将来の中心メンバーへ。育成体制も充実
【安定】東証プライム上場・古河電工グループの一員 【インフラを支える】電気設備などに欠かせない製品 【働き方】完全週休2日制・年間休日121日・残業月25H 【技術力】ニーズに応える多様な製造技術を保有 【キャリア】管理職、別ポジションなど多彩な選択肢 【スキルアップ】資格取得を含め、成長をサポート
シェアTOPクラス!光ファイバーや電気ケーブル、エアコン室外機など、様々な場面で使われる樹脂製品を製造
当社は1985年の設立以来、光ファイバーや電気ケーブルなどを保護するプラスチック製品を開発・製造を通して、社会インフラに貢献して参りました。また、東証プライム市場(旧:東証一部)に上場する古河電工のグループ会社として、経営基盤も盤石。多種多様な製品を小ロットからでも提供できるとあり、多くのクライアントから信頼されています。

今回は当社の生産計画の作成や納期調整などを行う生産管理職を募集いたします。

仕事内容

【デスクワーク&現場との調整が中心】◆メーカーの要・生産を司るポジション!プラスチック製品の製造工場で、生産計画の立案や納期調整などを担当

具体的には

光ファイバーや電気ケーブルを
保護する製品など
さまざまな用途で使われる
“プラスチック製品”を作る工場で
生産や出荷をコントロールする
役割を担うポジションです。

お任せするのは…
  • お客様との納期調整
  • 工場の生産計画の調整
  • 配送会社との調整
  • 売上・在庫データ分析 など

入社後の流れ

まずは現場でのOJTで
全体の流れや一つひとつの業務の
コツを覚えていきましょう。
扱う商品の種類が多いため
まずは知識を身につけることに
注力してください!

このポジションは商品が
いつ、どのタイミングで
どれくらいの在庫量になったら
生産するかを考えていきます。
各方面の調整を行う仕事です。

将来のキャリアパス

今回は次代を担う若手メンバーを
育成を前提として採用いたします。
このポジションは当社の生産の
計画段階から製造、出荷に至るまで
すべてに触れることができるため
モノづくりメーカーである当社の
“全体像”をつかむことができます。
キャリアチェンジもキャリアアップも
豊富な選択肢があります!

私たちの暮らしのすぐそばに――インフラを支える仕事

当社が作っているのは上記の写真のような
電線を保護する製品や
太陽光発電の送付管の保護パイプなど。
なかにはホームセンターで
売られている商品もあります。

見えるところでも、見えないところでも
私たちの暮らしに欠かせない製品を作るため
“社会インフラ”に貢献していく
大きなやりがいを実感できます!

対象となる方

【未経験OK・学校を卒業したばかりの方も歓迎】◆基本PCスキル(Word、Excelなど) ◆35歳以下の方(*) *定着率も抜群!次代の中心メンバーとして期待!

\意欲重視の採用です/

技術やノウハウを引き継ぎ
次の時代を担っていただくことに
期待した採用を行います。

商品知識や業務の進め方など
イチからレクチャーして
育てていきます。
「モノづくりに携わりたい」
「多くの人から“頼られる”仕事に取り組みたい」
そんな意欲がある方に最適な仕事です!

【応募条件】

  • 35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
  • 基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、Wordなど)

【活かせる経験など】

  • 生産管理や調達、経理、会計など数字を扱う経験がある方
  • 製造業界での経験がある方(職種不問)
  • 情報処理や簿記に関する知識・スキル・資格をお持ちの方

10年、20年…と安心して長く勤められる環境!

東証プライム市場に上場する
古河電工のグループ会社という安定性と
意見やアイデアを発信し、
実現しやすいちょうど良い規模感――
それが当社の大きな強みです。

実際、定着率も抜群で
長く勤続している社員がたくさん。
モノづくりの最前線を
支えるキーパーソンとして
長期的なキャリアを築けます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

生産部門やクライアントなど社内外と直接やり取りを行い、調整していくポジションです。そのため、各方面の意見や要望を調整するなど、橋渡し役として円滑なコミュニケーションを意識できる方に向いている仕事です。

この仕事に向いていない人

パソコンでのデータ入力や処理なども行いますが、生産現場に確認に行ったり、直接指示を出したりといった業務も発生します。「黙々とデスクワークだけをしていたい」という方だと活躍が難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
7:45~16:45(実働8時間、休憩60分)

※月平均の残業は30時間程度です。
勤務地

◆マイカー通勤OK・送迎バスあり!千葉市の本社工場に配属いたします


【千葉工場】

千葉県千葉市美浜区新港195

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
交通アクセス
  • JR総武線『稲毛駅』よりバス→「運輸支局入口」バス停より徒歩10分
給与

月給26万円~(残業代別)


※経験・スキルを考慮して優遇します。
※試用期間2ヵ月あり(同条件)
昇給・賞与
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月・12月)※2023年度実績3.6ヵ月
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 残業手当
  • 家族手当
  • 役職手当
休日・休暇

★年間休日121日★


  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日(会社カレンダーに応じる)
  • GW
  • お盆休み
  • 年末年始
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産休・育休休暇
  • 介護休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 健康診断
  • 借上げ社宅
  • 表彰制度
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • UIターン社員率30%以上
  • 未経験入社5割以上
設立
1985年(昭和60年)8月14日
代表者
代表取締役社長 久保田 哲治
従業員数
129名(2023年3月31日現在)
資本金
3億円
売上高
40億9,483万円(2023年3月期)
事業内容
合成樹脂製可とう電線管、部品、ケーブル保護管などの製造

【株主構成】
古河電気工業株式会社(100%)
本社所在地
千葉県千葉市美浜区新港195番地
【事業所】
【本社・千葉工場】
千葉市美浜区新港195

【九州エフレックス工場】
福岡県北九州市門司区新門司1-8 古河電工産業電線(株)九州工場内

【市原委託工場】
千葉県市原市八幡海岸通6 古河電気工業(株)千葉事業所内
企業ホームページ https://www.fitec.co.jp/fjk/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。


※面接日程・入社日は相談に応じます。

※複数回ご応募された場合、初回のデータにて選考を進めて参ります。
※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
※重要※
採用の一部業務を「株式会社マイナビ」へ委託しております。
マイナビ採用事務局よりお電話させていただくこともございます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【WEB書類選考】

いただいた応募情報をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

【面接】

  1. STEP
    3

【内定】

入社日については希望を考慮いたします。ご相談ください。
面接回数
1~2回
面接地
千葉県千葉市美浜区新港195番地
問い合わせ
古河樹脂加工株式会社

住所
〒 261-0002 千葉県千葉市美浜区新港195番地
地図を見る

会社・仕事の魅力

次代の中心メンバーに成長!働き方もやりがいも抜群

可能性は無限!アイデア発信大歓迎!

生産計画を立て、全体を管理し
効率良く、売上につなげていくのが
この仕事のミッション。

自分たちの業務そのものはもちろん、
工場の仕組みや受発注の流れなど
まだまだ改善の余地がたくさんあります。

たとえば、業務のペーパーレス化や
工場全体のDX化など
最新ツールや技術を取り入れていくのも
今後さらに必要になってくるでしょう。

さらなる業務の効率化・生産性の向上へ
ぜひあなたのアイデアも
存分に活かしてください!

そうした取り組みが
社員全体の働き方改革にも
つながっていきます。
ちょっとした“気づき”でも大歓迎です!

“業界トップクラスのシェア”を支える仕事

当社の製品は建物の壁面や
電気を使用する屋外設備など
世の中のさまざまな場面で
用いられています。

業界シェアは国内トップクラス!
社会インフラを支える
プラスチック製品メーカーとして
たしかな安定性・将来性を誇ります。

また、加えて当社は
東証プライム上場の
古河電工のグループ会社でもあり
盤石の経営基盤を誇ります。

安心して長期キャリアを築ける環境です!

働きやすさも抜群!公私に充実した日々を実現

  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 年間休日121日
  • 残業月平均30H
  • 手当や福利厚生も充実
  • 有休取得年平均14日

上記のように働きやすい環境を
しっかり整えています!
古河電工の内製化に協力する企業として1985年に設立した同社。グループにおける主力樹脂成形会社として確かな信頼と実績を有し、各社が展開する幅広い事業領域に貢献してきた。なかでも、主力製品の合成樹脂製可とう電線管「プラフレキ」は業界トップクラスのシェアを誇る。
今回募集の生産管理は、メーカーである同社の製造や納品を司る大切な役割を担う。会社を次のステージに進めていくためのキーパーソンとして期待も大きい。

マイナビ転職
編集部より

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード