【人材営業】年間休日125日/平均月収50万円/インセンティブあり 株式会社ホットスタッフ名古屋 CMでおなじみ*人材派遣大手*転勤無*土日祝休み*残業月平均20h

対象となる方

【メリハリある働き方で充実のワークライフバランス】

募集要項

雇用形態	正社員
勤務時間	8：00～17：30（実働8時間） ＼残業について／ 残業は月平均20時間程度。 帰りづらい雰囲気も全くないので、安心してください◎
勤務地	★マイカー通勤可（駐車場無料） ★転居を伴う転勤なし（名古屋市内での異動あり） 【本社】 愛知県名古屋市南区菊住1-4-10 2F ※以下支店への異動の可能性があります 名古屋北支社／愛知県名古屋市北区彩紅橋通2-1-1 谷口第二ビル1F 名古屋西支社／愛知県名古屋市中川区高畑2-152 ホワイトアベニュー152 １F 名古屋東支社／愛知県名古屋市名東区豊が丘48-2 名古屋みなと支社／愛知県名古屋市港区寛政町3-31 マイナビ転職の勤務地区分では… 愛知県
交通アクセス	各線「新瑞橋駅」より 徒歩4分
給与	月給23万6,250円～47万2,500円＋諸手当＋歩合給 ※経験・スキル・年齢などを考慮して、決定いたします。 ※上記月給には、固定残業代（40時間分／5万6,250円～11万2500円）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間／3ヶ月（試用期間中は月給30万1,875円～となります）。 ※試用期間中の給与には一律研修手当5万円＋固定残業代（40時間分／7万1,875円～）を含みます。超過分は別途支給いたします。 【毎月インセンティブ支給あり】 ★企業開拓＋スタッフ対応を担当 └利益の8％を毎月インセンとして支給！ └派遣スタッフが継続勤務する限り、インセンティブが支払われ続けます。 ⇒既存＋新規のインセン分で毎月右肩上がりになる仕組みです。 ＼中途入社社員の9割が前職よりも収入UPしています／ 中途入社で活躍している社員ほとんどがまったくの異業種からの入社になっていますが、1年後には見事に前職の給与を上回っています！ 【月収UP事例】 ◎前職時：月収20万円⇒転職後：月収60万円（3倍UP） ○一般→主任：月収30万円→月収43万円（1.4倍UP） ○係長→課長：月収53万円→月収70万円（1.3倍UP） 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 350万円～550万円 モデル年収例 年収420万円 ／ 33歳 ／入社1年目 年収765万円 ／ 26歳 ／入社3年目 年収1020万円 ／ 31歳 ／入社5年目
昇給・賞与	昇給／年2回（人事考課あり）
諸手当	通勤手当（月5万円まで） 残業手当（超過分を支給） など
休日・休暇	★年間休日125日 【休日】 完全週休2日制（土日休み） 祝日 【休暇】 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 産前産後・育児休暇　★取得・復職実績あり 介護休暇 看護休暇 生理休暇 弔慰休暇　など 【有給休暇の100%取得を目指して…】 当社では、全社員を対象に有給休暇の100%取得を目指しており、最低でも2ヶ月に1回の取得を推奨しています。自身の都合に合わせて自由に取得できるので、メリハリつけて働けます。
福利厚生	社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） 退職金制度 各種研修制度（入社後のオンライン研修や、ビジネスマナー研修など） 資格取得制度 社用携帯貸与 社用車貸与 テレワーク実績あり 社員旅行（海外・国内） 提携施設の割引利用可能 独立支援制度 引越し費用一部負担（規定あり） マイカー通勤OK（無料の駐車場完備） クールビズ対応 出産・育児支援制度 定期健康診断　など
派遣スタッフさんに感謝を込めて	ホットスタッフグループは、派遣スタッフさん1人ひとりと一緒に成長し、助け合える信頼関係の上に成り立っていると考えています。 そこで、感謝の気持ちをお伝えする機会として、2009年に「スタッフ表彰制度」を設立しました。 1年に1度、毎年2月に最優秀スタッフ賞（各社1名）、優秀スタッフ賞（複数名）を選考し表彰しています！

• 急募
• 募集人数10名以上
• 業界経験者優遇
• 社会人経験20年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 「女性のおしごと」掲載中
• 内定まで2週間
• 地域限定社員
• マイナビ転職だけで募集
• 電話問い合わせOK
• ブランクOK
• 社内見学可
• 社会人未経験歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 残業月30時間以内
• 原則定時退社
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 完全週休2日制
• マイカー通勤可
• オフィス内禁煙・分煙
• 携帯・タブレット支給
• 社用車貸与
• 年間休日125日以上
• 退職金制度あり
• 資格取得支援・手当あり

会社情報

• 中途入社5割以上
• 女性社員5割以上
• 20代の管理職登用実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 産休・育休取得実績あり
• 育児中の社員在籍中
• 再雇用制度あり
• 平均年齢20代
• 平均年齢30代
• 未経験入社5割以上

設立	2005年11月
代表者	代表取締役　田上 彰
資本金	2,000万円
事業内容	労働者派遣事業 ※（派）23-300648／有料職業紹介事業　23-ユ-300775 ＜ホットスタッフグループは全国に117拠点を展開しています＞ 事業規模は業界でもトップクラス。無限の笑顔を生み出す企業となるために、お客様の満足・スタッフ全員の満足・地域社会の満足すべての満足を得ることをモットーに人材サービス事業者が求められる物事を、多様な視点で捉えながら歩み続けております。
本社所在地	愛知県名古屋市南区菊住1-4-10 2F
企業ホームページ	https://www.hotstaff.co.jp/branch/detail/0907

応募方法

• WEB面接OK
• 面接日程応相談
• 入社時期応相談

応募方法	こちらの求人の「この求人に応募する」ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 【個人情報の取り扱いについて】 ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用・管理・保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡	Web書類選考の結果は、応募から1週間程度を目安に、メールまたはお電話にてご連絡いたします。 ※複数回ご応募いただいた方につきましては、初回の応募を、正式応募として取り扱わせていただきます。
採用プロセス	◎WEB面接（1次面接のみ）も可能です。 ◎希望される方は、お気軽にお問い合わせください！ ※面接日・入社日なども、ご相談に応じます。 ※すぐに転職できない方も、お気軽にご応募ください。 STEP 1 Web書類選考 応募フォームの内容をもとに、書類選考を行います。 STEP 2 面接（1～2回） お互いのことをよく知る機会だと思いますので、リラックスして面接にお越しください。 STEP 3 内定・入社 お互いが納得した上で、決定したいと思います。あなたと一緒に働けるのを、とても楽しみにしています！
面接回数	1～2回を予定しています。
面接地	【本社】 愛知県名古屋市南区菊住1-4-10 2F ＜アクセス＞ 各線「新瑞橋駅」より 徒歩4分
問い合わせ	株式会社ホットスタッフ名古屋 ホームページを見る 住所 〒 457-0012 本社／愛知県名古屋市南区菊住1-4-10 2F 地図を見る 採用担当 採用担当　服部 電話番号 052-602-4330 備考 メールでのお問い合わせは、最下部にある「企業に質問する」ボタンより、ご連絡ください。

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