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『マナラ』などを生んだ化粧品メーカーの【品質保証・在庫管理】 株式会社ランクアップ #未経験歓迎#賞与年3回#年休122日(土日祝休み)#ママ社員も活躍中

情報更新日:2025/01/14
掲載終了予定日:2025/01/30

この求人のポイント

\「たった一人の悩みを解決する」製品づくりを支える人材に/お客様や社内のメンバーの声も聴ける環境あり
【特徴】メディアやSNSでも話題沸騰の製品が強み! 【注目】未経験OK!当社の理念に共感してくださる方◎ 【方針】考えの起点は全て「たった一人の悩みを解決」 【魅力】さまざまな改善提案を主導できるポジション 【社員】子育て中のメンバーが多数在籍中→制度も充実 【環境】残業月20h/完休2日制/リフレッシュ休暇あり
考えの起点は全て「たった一人の悩みを解決」♪「もっと良い製品にしよう」という改善意欲が活躍のカギ!
株式会社ランクアップのPRイメージ
大ヒット製品『マナラ ホットクレンジングゲル』などの製品を提供する当社。「自分の肌をきれいにしたい」「こんな化粧品があったらな」という代表の思いがきっかけに誕生しました。

その経験を踏まえて、当社ではたった一人のお客様の悩みに寄り添い、一つひとつの声を丁寧に吸い上げ、製品づくりを行っています。今回は、その製品づくりを支える「品質管理」を大募集!当社の想いに共感してくださる方はぜひご応募ください。

仕事内容

【産育休からの復帰率100%】製造工場での立ち合い・安全性試験の実施などの品質保証業務と、在庫管理・製品登録など発注関連業務をメインにお任せ

具体的には

幅広い業務を担う部署ですが
主な仕事は以下になります。

◆品質保証業務

  • 製造工場の視察や製造立ち合い
  • 安全性の確認試験やその準備
  • 製品に関する各種対応 ほか

◆発注関連業務

  • 製品の納期調整
  • 在庫管理&製品登録
  • 各拠点間の在庫バランスの調整 ほか

\「もっと良くする」が品質保証のミッション/

当社の仕事の起点はすべて「お客様第一」!
製品をより満足度高く使ってもらうために
様々な視点で製品のアップデートを行います。

容器や製品成分、プロモーション方法など
枠にとらわれずアイデアを
発信することが活躍のポイント◎

製品工場や倉庫と連携を取りながら
より良い製品づくりに貢献しましょう!

入社後の流れ

◆STEP1

会社理念や各部署の役割などの基本研修のほか
肌の基礎知識、製品知識などもレクチャー。

◆STEP2

当社のお客様を深く理解するため
コールセンターでの受電研修を実施。

◆STEP3

品質保証としての業務は
先輩がOJTで一つひとつお教えします◎
※業務の大枠を掴むまでの目安は6ヶ月程度です!

配属先の編成

現在、品質保証のメンバーは4名。
30代男性、40代女性2名、50代女性で
そのうち3名が中途メンバーです。

これまで品質保証は他部署からの異動で
集まったメンバーなので
今回の中途採用はとってもレア!

業務が幅広く、業務量も多い部署なので
お互いの連携・情報共有が
欠かせないポジションです。

0⇒1の仕組みづくりにも挑戦できる環境あり

現在、品質保証部では
サンプルも含めて約100アイテムを
メンバー4名で対応しています。

携わる業務が多岐にわたるからこそ
業務効率化などの仕組みづくりにも
日々みんなで挑戦。

一人の「こうしたほうがいいのでは?」
という意見に対して
みんなで検討する風土となっています。

対象となる方

◆在庫管理/品質保証業務/製品発注業務/…いずれかのご経験をお持ちの方、大歓迎!※美容部員など、顧客対応の実務経験がある方は尚歓迎します!

【応募条件】

◆基本的なPCスキルをお持ちの方
◆在庫管理/品質保証業務/製品発注業務…いずれかのご経験3年以上

【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません!

◇顧客対応の実務経験
例)接客、営業、カスタマーサポートなど…

【下記のような方は当社にピッタリ】

◎明るく前向きに業務を進められる方
◎当事者意識を持って仕事ができる方
◎責任を持って情報を取り扱える方
◎当社の企業理念に共感できる方
↑ ↑ ↑
“たった一人の悩みを解決することで、
世界中の人たちの幸せに貢献する”
が当社の企業理念です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎当社の理念に共感できる方

同社での仕事は、どの部署の業務においても「お客様のために」という考えがすべての起点となっています。そのため、心から企業理念に共感できる方はしっかりと活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲フットワークが鈍い方

同社の品質保証は工場や倉庫などへの視察や、突発的に発生する業務も少なくありません。そのため、自分の仕事に当事者意識を持てず、行動力のない方ですとミスマッチかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間
8:30 ~ 17:30(実働8h)
※残業は月20時間程度。効率を重視しながらメリハリを持って働ける環境です。
勤務地

★転勤なし/東銀座駅より徒歩1分★

東京都中央区銀座3-10-7 ヒューリック銀座3丁目ビル7階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • 東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」より徒歩1分
  • 東京メトロ各線「銀座駅」より徒歩3分
  • JR各線・東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩9分
給与
月給25万円~35万円+賞与年2回(昨年度実績3.0ヶ月分)+決算賞与
※経験・スキルを考慮し、給与額を決定します。
※残業代は別途支給です。
※試用期間6ヶ月(期間中の給与・待遇に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~650万円
昇給・賞与
  • 昇給年1回
  • 賞与年2回(夏季2ヶ月分、冬季1ヶ月分)
  • 決算賞与(業績連動)
諸手当
  • 交通費支給(上限3万円/月)
  • 残業手当
休日・休暇

★年間休日122日★

  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • リフレッシュ休暇(5日)
  • 子の看護休暇
  • 産前産後休暇・育児休暇(取得・復帰実績多数)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 病児シッター制度
  • 時間休制度(1.2.3.4.5.6時間休)
  • 時短勤務制度(小学校3年生まで6時間勤務可能)
  • 製品支給
  • スポーツクラブ利用料金補助
  • 書籍購入代金負担
  • 資格取得費補助制度
  • 改善提案制度
  • 部署ランチ(毎月1人2,000円まで部内の食事会を行えます)
  • 売上達成時の大入り(単月売上が過去最高となった月は5,000円を全社員支給)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 国内出張あり
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 託児所・育児サポートあり
設立
2005年06月
代表者
代表取締役 岩崎 裕美子
従業員数
100名
資本金
10,000,000円
売上高
137億円(2024年9月期)
事業内容
オリジナルブランド「マナラ」「アールオム」「アクナル」の開発および販売
本社所在地
東京都中央区銀座3-10-7 ヒューリック銀座三丁目ビル 7階
▼採用HPにも魅力が盛り沢山▼
社員インタビューや社内イベント情報など
ココでは書ききれなかった情報を掲載中!
ぜひ下記URLからアクセスください♪

https://rankuphd.jp/midcareer/
企業ホームページ https://rankuphd.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の上、メールまたはお電話でご連絡いたします。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は、ぜひお気軽にご応募ください!
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接(1~2回予定)

担当者による面接を行います。面接日時はご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

※入社日についてはご相談ください。
面接回数
1~2回
面接地
東京都中央区銀座3-10-7 ヒューリック銀座3丁目ビル7階
問い合わせ
株式会社ランクアップ

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座3-10-7 ヒューリック銀座3丁目ビル7階
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ランクアップの魅力イメージ1
株式会社ランクアップの魅力イメージ2

当社の「お客様第一」の原点を、ぜひ知ってください。

ーー★ 大ヒット製品『マナラ』とは?

『マナラ ホットクレンジングゲル』は
当社が独自に開発した製品です。

2024年7月までに累計販売は2500万本を突破し
大人気製品となっているからこそ
在庫管理などに関わる品質保証部の頑張りが
重要な鍵を握ります。

そんな『マナラ』は、
代表の肌へのコンプレックスから誕生した製品でした。

製品開発に真摯に向き合った『マナラ』のヒットから
「買ってくれそうな1万人のため」ではなく
「自分や大切な一人のために」という思いに至り、
それが現在の当社の企業理念にもつながっています。

ーー★社員の働き方を熟考した環境

◆残業時間月20h程度
◆土日祝休・完全週休2日制
◆年間休日122日
◆リフレッシュ休暇5日間 など、
メリハリある働き方ができるのも大きな魅力。

また、産育休からの復帰率100%で
子育て中の社員を支援する多彩な制度があるのも
当社の大きな特徴です。

ただ、働きやすい環境だけに惹かれて
当社に入社した社員は一人もいません。

お客様一人ひとりに向き合いながら
勤務時間内に仕事を終えられるよう
社員一人ひとりが努力できる風土を確立!

仕事もプライベートもどちらも全力で
楽しみたい方にピッタリの環境です◎
今回募集する品質保証は、製品の安全性テストや在庫管理など、多彩な実務に携わるポジション。その中でも、容器の改良などお客様の声をもとにした各種プロジェクトにも果敢に取り組めるため、非常にやりがいは大きいだろう。

そして、今回の求人の最大のポイントは何より「お客様第一」という同社の企業理念を共有できるかどうか。同じ思いを持って前向きに仕事にチャレンジできる方は、ぜひ見逃さないでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

三好のプロフィールフォト
三好 さん(中途入社15年目)
品質保証スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前は、当社の委託先のコールセンターに勤務。当時から「これほどお客様のことを考えている会社はない」と感じていましたが、その後、当社の岩崎代表からお声がけいただき、一緒に働きたいと思いました。
Q

社風を教えてください。

とにかく改善意識が高く、品質保証の部門はとくに大小問わず、月5~8個の改善を実行しようという目標を掲げています。どんなことにも当事者意識を持ってチャレンジするメンバーばかりで、常に刺激的ですね。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

直接お客様の声を聞ける部門ではないものの、お客様から「雪の季節なので製品を運ぶ方も充分気をつけてくださいね」というメッセージを受け取ったことがあり、その瞬間は本当に日頃の疲れが吹き飛びました!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

高橋のプロフィールフォト
高橋 さん(中途入社15年目)
品質保証スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前はコールセンターに勤務。家族の引っ越しを機に転職することになりました。当時はまだ社員数名の会社でしたが、当社での面接の際に社員の人柄に触れ「こういう方と一緒に働きたい!」と思い、入社を決めました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

容器の改良など品質保証部が関わるさまざまな改善は、一人では達成できないことばかり。ただ、外部の協力会社の方々と共通の目的を持って、そのプロジェクトに挑んでいくのは本当にやりがいが大きいです。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

一番魅力に感じるのは、自由にチャレンジできる社風ですね。また、こちらが何かアイデアを提案すると、社内メンバーも部署の垣根を超えて自分事としてプロジェクトに乗っかってくれるので本当に心強いです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

化粧品メーカーの【製品開発】★未経験歓迎★ママ活躍中 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

【カスタマーサービス】日本一を目指す★接客経験歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

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『マナラ』などを生んだ化粧品メーカーの【品質保証・在庫管理】

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