株式会社三条ホイストサービス
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クレーンの【保守・メンテナンス】★土日祝休み ★転勤なし 株式会社三条ホイストサービス ＼年間休日125日でオフも充実／ ★残業ほぼなし ★夜間対応なし
- 職種・業種未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
掲載終了日：2026/05/14
この求人のポイント
入社後に家庭を築き、マイホームを建てた先輩も。30年、40年と長く働く社員もいるなど定着率は抜群です！
＜未経験歓迎＞経歴・資格不問、一から業務を学べます
＜裁量が大きい＞スケジューリングは個々の自由
＜メリハリ勤務＞土日祝休み｜残業は原則ありません
＜ニーズが常に安定＞製造業を支える不可欠な仕事！
快適に、自由に働ける環境で、ずっと活かせる技術を掴む。未来が見える環境で働きたい方に最高の職場です！
★モノづくりを裏側から支える技術職
工場や倉庫に設置された天井クレーンの保守メンテナンスを行う技術職。働きながらスキルを磨け、資格も取れますし、ニーズの絶えない仕事だけに「一生モノの手に職」となるでしょう。★メリハリある働き方で生活安定
基本土日祝休みで年間休日は125日。残業はほとんどありません。「安定した働き方を叶えたい」という方にも当社はピッタリです！仕事内容
【慣れてきたらスケジュールの調整も自由！】天井クレーンをはじめとした機械の保守・メンテナンスを担当。業務の基本から丁寧に教えます！
具体的には
工場や倉庫などに設置された
天井クレーンや簡易リフトの定期点検や修理を担当。
人が乗るもの／乗らないものと種類も幅広く、
・点検時間は1時間～半日弱
・1人～チーム対応
・高所作業車を使うケース
と作業のパターンもそれぞれ異なります。
天井クレーンや簡易リフトの定期点検や修理を担当。
【同じ作業の繰り返しではない！】
クレーンの大小はさまざま、人が乗るもの／乗らないものと種類も幅広く、
・点検時間は1時間～半日弱
・1人～チーム対応
・高所作業車を使うケース
と作業のパターンもそれぞれ異なります。
自ら予定を立て、自由度高く働ける！
さまざまなメンテナンス作業がある中、
慣れてきたら基本は1人行動で現場対応を行います。
スケジューリングから自分ででき、
主体的に仕事を進めることが可能です。
直行直帰もできますし、効率よく動けます。
※夜間対応は原則ありません！
※出張はほとんどなく、あっても拠点から近郊の県が中心です
慣れてきたら基本は1人行動で現場対応を行います。
スケジューリングから自分ででき、
主体的に仕事を進めることが可能です。
直行直帰もできますし、効率よく動けます。
※夜間対応は原則ありません！
※出張はほとんどなく、あっても拠点から近郊の県が中心です
入社後の流れ
【段階を踏んでレベルアップ】
まずは安全教育を行う座学やメンテナンス現場の見学からスタート。
ある程度の知識がついた段階で、
先輩と一緒に点検業務に取り組みます。
およそ半年で、
点検業務については一人立ちが可能。
その後、着実に経験を積み、
修理にも対応できるよう技術を磨いていきましょう！
将来のキャリアパス
【人を育てることでステップアップ】
勤務を重ねる中、会社の費用負担によって各種クレーン免許の取得を目指すことが可能。
スキルアップを図れます。
そして、自身の次を担う後輩を育てながら
チーフ⇒課長⇒次長と昇格し、
管理業務も行うプレイングマネージャーとして
長く活躍することができます。
対象となる方
【未経験者・第二新卒歓迎】◆高卒以上 ◆要普免（AT可）◆35歳以下の方（経歴・資格不問）◆安定した環境で長く働きたい方はぜひ！
《応募条件》
◆高卒以上◆普通自動車運転免許（AT限定可）
◆35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
＜経歴は一切問いません！＞
これまでの経験は一切問いませんし、クレーンに触れたことが全くない方でも大丈夫。
一から業務を学び、「手に職」をつけられます。
「夜間対応ばかりの仕事は避けたい」
「地域に根ざし、安定した仕事と働き方を手に入れたい」
といった思いを持つ方も大歓迎
土日祝休みであるほか、残業はほぼゼロ。
安心して働ける環境を整えています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
▲サポートする気持ちに欠けている方
時にはチーム作業もありますし、1人作業であっても、周囲のサポートがあって初めて成り立ちます。助けられるばかりではなく、周りを助けるスタンスを持てると良いでしょう。マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 採用予定人数 |
千葉営業所（若干名）、新潟本社（若干名）
|
| 勤務時間 |
8:30～17:30
※夜間対応なし ※残業ほぼなし 一人ひとりが柔軟にスケジュールを調整できる体制なので、残業はほとんど発生しません！ |
| 勤務地 |
【転勤なし／千葉営業所及び新潟本社での勤務となります】※ご希望に応じて決定いたします。▼千葉営業所 千葉県千葉市花見川区千種町327-11 ▼新潟本社 新潟県三条市須頃三丁目83番地 マイナビ転職の勤務地区分では…千葉県、新潟県 |
| 交通アクセス |
▼千葉営業所
京成電鉄「八千代台駅」より車で15分 ▼新潟本社 JR「燕三条駅」より徒歩11分 |
| 給与 |
千葉営業所：月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回新潟本社：月給23万円～33万円＋各種手当＋賞与年2回※経験・能力・資格・前職給与などを考慮します ※試用期間3ヵ月（同給与、手当なし） 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円～540万円
モデル年収例
年収450万円
／
経験2年
／月給25万円＋各種手当＋賞与2回
|
| 昇給・賞与 |
昇給：年1回
賞与：年2回(7月・12月) └昨年度の平均賞与額（夏冬合計）：120万円/1人 |
| 諸手当 |
|
| 休日・休暇 |
【休日】
【休暇】
|
| 福利厚生 |
|
この求人の特徴
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 業界経験者優遇
- 社会人未経験歓迎
- 地域限定社員
- マイナビ転職だけで募集
- 社内見学可
- 残業月30時間以内
- 原則定時退社
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 年間休日125日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 退職金制度あり
- マイカー通勤可
- 資格取得支援・手当あり
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
| 設立 |
1979年4月
|
|---|---|
| 代表者 |
加藤忠
|
| 従業員数 |
20名
|
| 資本金 |
1000万円
|
| 事業内容 |
各種クレーン・油圧リフターの設計・施工・修理・点検/【所属団体】日本クレーン協会、三条労働基準協会/【取扱メーカー（敬称略）】＜国内メーカー＞日本ホイスト、日立、三菱、東洋ホイスト、IHI、象印チェンブロック、キトー、二葉製作所、河原、アカシン/＜海外メーカー＞GIGASENSE社（スウェーデン）、GORBEL社（米国）、SCHLUMPF社（米国）、MSI社（米国）
|
| 本社所在地 |
新潟県三条市須頃三丁目83番地
|
| 企業ホームページ | https://www.sanjo-hoist.co.jp/ |
応募方法
選考の特徴
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
| 応募方法 |
【マイナビ転職の以下よりご応募ください】■PC版『この求人に応募する』■スマホ版『応募する』 ■アプリ版『応募フォームへ進む』 のボタンよりご応募ください。 ※すぐの応募が難しい方は『気になる』登録を頂けると、再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、メールまたはお電話にて連絡いたします。
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
1回
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| 面接地 |
【千葉営業所及び新潟本社で実施】▼千葉営業所千葉県千葉市花見川区千種町327-11 ▼新潟本社 新潟県三条市須頃三丁目83番地 |
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
未来を見据えて、仕事がしたいなら――
＜一生モノの技術を手に！＞
日常生活では見る機会は少ないですが、工場や倉庫などで人の力で運べないモノを動かすのに、天井クレーンは必要不可欠です。そんな欠かせないモノのメンテナンス技術を身につけられるのがこの仕事です。経験を積むことで、まさに”一生ものの技術”を手にできます！＜居心地よく、先を見据えて働ける＞
職場内は風通しが良く、居心地の良さも魅力。また年に1回、個人面談が行われ、「将来、どんなことがしたいか？」を経営陣がヒアリングしてくれます。一人ひとりに最適なキャリアパスが広がる環境です。＜社員を大事にする会社で人生を歩める＞
当社では「そこで働く人こそが資産」という思いで、社員ファーストの環境改善に着手。待遇は日増しによくなり、事業の安定性も相まって、当社で働いてから結婚し、子供が生まれ、マイホームを建てた社員も多いです。あなたも当社で働き、安定した人生設計を描きませんか？クレーンや簡易リフト等の保守・点検・修理や新設・移設などにも対応する「三条ホイストサービス」。新潟・三条の本社以外に、千葉、群馬にも拠点を構え、安定成長を実現しています。
そんな同社のスタンスは、「人が資産」だからこそしっかり社員を育てていくというもの。将来的な事業拡大も「人が育ってこそ」だと言います。育成にもきちんと力を入れている同社なら、未経験からでも安心して技術を身につけていけるでしょう。
そんな同社のスタンスは、「人が資産」だからこそしっかり社員を育てていくというもの。将来的な事業拡大も「人が育ってこそ」だと言います。育成にもきちんと力を入れている同社なら、未経験からでも安心して技術を身につけていけるでしょう。
マイナビ転職
編集部より
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