ログイン 簡単1分 会員登録
キープしました。
辞退しました。
閉じる

このメッセージを辞退します。よろしいですか？

辞退する

エヌ・ティ・ティ労働組合

この求人は現在募集を行っていません。

「掲載お知らせ」に登録しておくと、この企業が求人を再開した際にメールでお知らせします。

NTTグループを支える【組合職員(事務/広報)】年間休日120日以上 エヌ・ティ・ティ労働組合 土日祝休み&有給完全取得…etc.メリハリ抜群♪

掲載終了日：2025/05/26

この求人のポイント

【各種制度はNTTグループと同程度】”働きやすさ”に注力する組織は、その職場環境も抜群！
【当社で磨けるチカラ】変化対応力とは ┗国内大手NTTグループの労働組合！スキルが身に付く Point.1 NTTで従事する組合員の働きやすさを支援 Point.2 未経験からでも安心のOJT指導 Point.3 チームで協力して進める組織風土 Point.4 週休2日制・長期休暇あり・残業月平均10h程度
＼未経験OK♪いまお持ちのスキルを活かせるチャンス／組合員14.1万人の職場環境と社会づくりに貢献◎
NTTグループで働く方々のため、労働環境の改善に向けた取り組みを進めるのが、私たちNTT労働組合の役割。全国で14.1万人が加入しており、企業別労働組合では国内屈指の規模を誇ります。

今後も安定した組織運営を続けられるよう、サービスの拡充と体制強化を兼ねて、正職員の中途採用を実施します。各種制度はNTTグループに準ずる職場環境で将来も安心のキャリアを始めてみませんか？

仕事内容

【人材育成・適性を考慮し、いずれかの業務をお任せ】【一般事務】会計管理、組合費管理、総務、共済手続き【広報】組合員向け情報紙の企画/制作など

具体的には

◎一般事務

・組合活動に関わる支出、収入の管理
・組合員の異動や入退会などで発生する組合費の管理
・役職員の賃金や役員手当など賃金支払事務
・出張費や時間外の管理といった総務業務
・共済、保険の加入促進、窓口業務

◎広報(情報紙の企画・制作・発行)

月3回の「労組新聞」と月刊誌を発行しており、
NTTグループや組合の活動を全国の組合員に発信。
・掲載記事の取材
・紙面の構成から記事作成、発行

大きくは上記業務に分かれており、
複数名がチームとなり、業務を分担。
企業単位の5組織と全国に分会があるため、
その取りまとめや確認・調整を行っています。

▼入社後の流れ…

先輩のもとで、業務の流れを学んでいただきます。
「労働組合の役割」「NTTグループとは」など、
基礎から丁寧にレクチャーするので、
未経験の方もご安心ください！

NTTグループを支える国内屈指のスケール感！

NTTの民営化以前から、組合活動を続けてきました。「私たちは共存共生の精神のもとに、心とこころをつなぎ、次代につながる公正な社会づくりをめざします。」という基本理念のもと、国内での平和活動や社会貢献活動を実施。国際的労働組織(UNI)にも加盟しており、世界規模の労働運動に携わっていることも大きな特徴です。

対象となる方

【39歳以下限定採用*/未経験・第二新卒歓迎】基本的なPCスキル(Word、Excel)/ITスキルがある方は、活かせます★テレワークなど柔軟な働き方も積極導入

《NTT労組を支える次代の核人材の確保に向け、複数名を採用予定》

経験豊富な先輩のもと、じっくりと成長していただきたいと考えています。
業務に必要な知識・スキルは入職後に学べるので、興味をお持ちの方は積極的にご応募を！

▼こんな方を歓迎

・コミュニケーション力やチーム力を発揮できる方
・チャレンジングな方
・助け合いの精神やサービス精神がある方

▼活かせる経験・スキル

・会計・賃金支払、保険事務の業務経験
・編集者やライター業務に携わった経験
・英語スキル
・労働組合への理解や知識、実務経験
・ファイナンシャルプランナーの資格
・社会保険労務士の資格

*若年層の長期キャリア形成を図るため

未経験スタート・異業種出身者も多数活躍中！

なかには、派遣スタッフとしてNTTグループで従事していくうちに、組合活動に興味を持つようになり、NTT労組へのステップアップ転職を叶えた先輩も。

みんなイチからスタートしてきたからこそ、あなたの不安や疑問にも寄り添ったサポートが可能です。気さくな人たちばかりなので、あなたもすぐに馴染めるはず◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎コミュニケーションを大切にできる方

NTTグループの皆さんや労働組合に携わる役員・職員など。多くの方と関わりながら業務が進めらるため、相手を思った行動ができる方なら、楽しみながら成長できるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲ルーティンワークを想定してる方

職場内では声を掛け合い、チームワークで業務が進められています。自分で業務範囲を決めつけたり、与えられた仕事をこなしたいとお考えの方には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9：00～17：30（実働7.5時間）
☆基本定時退社！
※発生した場合、残業は月平均10h程度！
　部署により異なります。

☆家庭の状況により、柔軟に始業時間を設定できる♪
（例）8：00～16：30（実働7.5時間）
勤務地

◎駅チカ(御茶ノ水駅より徒歩3分)

＜中央本部＞
東京都千代田区神田駿河台3-6

＜交通アクセス＞
中央線・総武線
「御茶ノ水駅」より徒歩3分

東京メトロ千代田線
「新御茶ノ水駅/B3a出口」より徒歩2分

東京メトロ丸ノ内線
「淡路町駅/A5出口」より徒歩3分

都営新宿線
「小川町駅/A5出口」より徒歩3分

◎主に東京23区内での事務所に配属される場合もあります。
※人材育成・適性などを考慮の上、決定します。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
【月給】
20万円以上＋諸手当＋賞与年2回
※経験・能力などを考慮の上、決定します。
※上記は新卒初任給であり、あくまでも最低保証金額です。
※試用期間4ヵ月（諸条件に変更なし）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
340万円～550万円
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回（6月・12月）
諸手当
通勤手当（※社内規定あり）
時間外手当
住宅手当 など
休日・休暇
【年間休日120日以上】
＜休日＞
週休2日制（土日休み）
祝日

＜休暇＞
夏季休暇
年末年始休暇
有給年次休暇（年間20日発行、2年間有効）
特別休暇（結婚など）
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
ライフプラン休暇 など
福利厚生
社会保険完備
健康診断・健康増進
財産形成
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • マイナビ転職だけで募集
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • リモートワーク可
  • 17時までに退社可
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 副業OK
  • 無借金経営
マークの説明を見る
設立
1950年９月
代表者
代表者　鈴木 克彦
従業員数
236名（役員含む）
資本金
ー
事業内容
NTT労組は、正式名称をNTT労働組合といい、NTTグループ企業の労働者で構成する労働組合です。

組合員の労働条件の維持・向上を図るとともに、普遍的原則として、平和・人権・環境問題をはじめ地球規模における共存共生を基本に、情報通信分野における信頼と安全のネットワークづくり等につとめ、次代に向け自由で公正な社会の実現をめざしています。
本社所在地
東京都千代田区神田駿河台3-6
企業ホームページ https://www.ntt-union.or.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
最後までお読みいただきありがとうございます。
◇下記「応募フォーム」よりご応募ください◇
（「この求人に応募する」ボタンをクリック）

※応募の秘密は厳守します。
ご応募いただく個人情報は、
採用業務のみ利用し他の目的での
利用や第三者へ譲渡・開示することはありません

※応募データや履歴書および職務経歴書は
返却いたしかねます。ご了承下さい。
応募受付後の連絡
書類選考の合否につきましては、メールにてご連絡を差し上げます。複数回ご応募いただいた場合、初回の応募を正式な応募として取り扱わせていただきます。
採用プロセス
※今回の採用の一部事務業務を「株式会社マイナビ」へ委託しております。
尚、エヌ・ティ・ティ労働組合採用事務局より
電話にてご連絡をさせていただくこともございますので、その際はご対応いただきますようお願いいたします。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

お送り頂きました
応募データをもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

面接（1～2回）

面接日などご相談に応じます。
現在在職中の方も、お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日は9月を予定しております。
面接回数
1～2回
面接地
＜中央本部＞〒101-8320
東京都千代田区神田駿河台3-6
＜交通アクセス＞
中央線・総武線
「御茶ノ水駅」より徒歩3分

東京メトロ千代田線
「新御茶ノ水駅/B3a出口」より徒歩2分

東京メトロ丸ノ内線
「淡路町駅/A5出口」より徒歩3分

都営新宿線
「小川町駅/A5出口」より徒歩3分
問い合わせ
エヌ・ティ・ティ労働組合

住所
〒 101-8320 東京都千代田区神田駿河台3-6
地図を見る

会社・仕事の魅力

組合員に寄り添い、自身も安心して成長できる職場

─☆労働組合は”働く側の代弁者”

たとえば、継続的な賃金の向上や
労働時間・休暇制度の改善など。
NTTグループ内で
活躍する組合員たちの声を聴き、
その代表として企業側と交渉し、
労働条件を改善することが私たち労働組合の使命です。

そのほか、組合員が集まる研修や
イベントを主催したり、
急な病気や不慮の事故といった
”万が一”にも安心できる
共済制度のご案内・手続きなど。
組合員が安心して働き続けられるよう、
さまざまな角度から
支援サービスを提供しています。

私たちと一緒に多くの方に喜ばれる仕事を
始めてみませんか？

─☆NTTグループに準ずる各種制度！

・土日祝休み、年間休日120日以上
・夏期など長期休暇あり
・有休取得は半日&時間単位OK
・残業月平均10程度　など

「充実した福利厚生」で
ＮＴＴグループと同様に
その労働環境改善に取り組む組織として、
職員の働きやすさへも
しっかりと注力しています。

テレワークの導入などへも
柔軟に対応しています◎

これからのNTTグループを支える一員として、
ワークライフバランスを大切にできる職場で、
安定のキャリアを叶えてください！
労働組合にお堅いイメージをお持ちの方もいるかもしれませんが、取材にご協力いただいたみなさんは、とても優しく穏やかな雰囲気。年齢や立場に関わらず、気軽にコミュニケーションを取られている様子が印象的でした。NTTグループで働く組合員のため、誰もが同じベクトルで仕事を進められる面白さも感じられるでしょう。NTT労働組合で初となる中途募集。予定数に達し次第の早期終了も予想されるため、早めの行動をおすすめします！

マイナビ転職
編集部より

求人情報から探す
仕事内容 対象となる方 募集要項 会社情報 応募方法

この求人と勤務地が同じオススメ求人

閲覧履歴からオススメのまだ見ていない求人

注目のキーワード

職種

公共サービスから探す >  公共サービス >  団体・学校法人職員 >  団体職員

勤務地

東京都  千代田区

業種

公益・特殊・独立行政法人

特徴

第二新卒歓迎  退職金制度あり  産休・育休取得実績あり  マイナビ転職だけで募集  時差出勤可

このページの先頭へ戻る

マイナビ転職からのお知らせ

マイナビ転職では、サイトの継続的な改善や、ユーザーのみなさまに最適化された広告を配信すること等を目的に、Cookie等の「インフォマティブデータ」を利用しています。

インフォマティブデータの提供を無効にしたい場合は「確認する」ボタンのリンク先から停止（オプトアウト）を行うことができます。
※オプトアウトをした場合、マイナビ転職の一部サービスを利用できない場合があります。

閉じる 確認する