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有限会社クワデータ

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"SNSのバズ"をテレビに届ける【トレンドハンター】★未経験歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

未経験OK!SNSで見つけた動画が全国放送へ!【内勤型AD】完休2日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
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"完全デスクワーク"だけどTV制作に携われる!リサーチ特化【AD】 正社員

  • 職種未経験OK
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【映像・動画制作】完全週休2日制で叶うテレビ業界デビュー 有限会社クワデータ ★有休消化率88%★服装・髪型自由★諸手当充実★産育休実績あり

勤務地

東京都

初年度年収
350万~370万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/10/01

この求人のポイント

映像業界への憧れを、無理のない環境で叶えませんか? 面倒見のよい先輩があなたの挑戦を応援します。
メリハリ勤務│完全週休2日制/有休消化率88%! 待遇│月給25万円以上/諸手当充実/引っ越しサポート 戦略的成長│部署全体で資格取得サポート(手当あり) 成長中のWeb分野│テレビ業界の裏側を支える業務 長期キャリア形成│産休・育休の取得実績あり! 自慢できる仕事│大手キー局の有名番組に関われる
家に帰れる。ちゃんと眠れる。テレビ愛をすり減らさない環境で、熱狂を生み出す動画を世に届ける仕事です

◆テレビとWebの架け橋となる企業

報道番組やスポーツ中継など多様な映像コンテンツの配信を裏側から支えている当社。時代の変化に対応しながら、日々の放送を皆さんのスマホにお届けしています。

◆体制強化を見据えた募集

今回は、成長著しい番組配信や、動画制作などを手がける部署での募集。完全週休2日制や有休消化率88%など、心身のゆとりを大切にしながらメリハリを持って働ける環境が何よりの魅力です。

仕事内容

【見逃し・同時配信の映像チェック/ショート動画の制作】自分が手がけた報道番組やスポーツ中継のコンテンツを視聴者へダイレクトに届ける仕事です!

具体的には

◇ライブ配信業務
┗配信監視や著作権上配信できない箇所に専用画像を被せます
◇見逃し配信業務
┗放送前に動画編集・番組情報など入力
◇動画制作・映像編集
┗YouTube用のスポーツハイライトなど

局内や事務所、リモートでのPC作業が中心!
業務に慣れてきたら、撮影ロケにもチャレンジできます!

入社後の流れ

<STEP1>

まずは先輩社員と一緒に業務に取り組みながら、
仕事の全体像を把握していただきます。

<STEP2>

先輩のフォローを受けつつ徐々に業務を実践。
マニュアルもあり、「見て盗め」とは無縁です!

<STEP3>

1つの業務につき約1カ月を目安に担当できるよう
チーム全体でサポートします!

配属先の編成

現在、同業務を担当しているのは4名(男性3名、女性1名)。
「働き方を改善したい」と転職してきた先輩のほか、
美術館の職員といった全くの異業種から飛び込んできたメンバーも活躍しています。

年齢や社歴に関わらずコミュニケーションが活発。
助け合いの文化が根付いており、風通しが良いチームです。

将来のキャリアパス

◆スキル開発でキャリア拡張

当社では社員の能力開発に注力。
色彩検定、MOS、ビジネス著作権検定などの資格取得を推奨しており、
取得費用の助成はもちろん、毎月の資格手当も支給されます。

また、意欲に応じてYouTube向けの動画制作への挑戦も可能。
クリエイターとしての幅を広げていく道も用意しています。

数字で分かる!安心とゆとりの労働環境

心身ともに健やかに働けるよう、完全週休2日制(シフト制)を導入。
「この日は休みたい」といった希望のほか、
「明後日どうしても予定が…」などの急な事情にも柔軟に対応します。

有休消化率も88%と非常に高く、5日以上の連休取得も可能です。
産育休の実績もあり、長期キャリアを描けます。

対象となる方

★20~30代活躍中★【経験不問/第二新卒歓迎】「動画編集や映像コンテンツの配信に興味があるけど、何から挑戦したらいいのか…」そんな方は必見!

【応募条件】

■素直に学ぶ姿勢があり、前向きに仕事に取り組める方
★業界・職種未経験の方も歓迎します!

《あれば活かせる経験・スキル》

□テレビ番組制作や映像編集の経験がある方
□趣味で動画制作やSNS配信を行った経験がある方
□Photoshopなどの画像編集経験がある方

<こんな方におすすめ>

◇テレビ業界に興味があるが、ワークライフバランスも大切にしたい
◇新しい分野の知識を吸収し、色々なことにチャレンジしてみたい
◇臨機応変な対応力も磨きたい
◇ニュースや経済など、世の中の動きに関心がある方
◇スポーツが好きな方

専門知識は入社後にしっかり教えます。
焦らず、一歩ずつ成長していきましょう!

遠方からの挑戦も応援。嬉しい引越補助

「映像の仕事に携わりたいけれど、東京での新生活は費用が不安…」
そんな方に朗報です!

当社には、1都3県(東京・神奈川・千葉・埼玉)外から入社に伴い転居される方に、
5万円まで引越費用を補助する制度があります。
充実したサポート体制のもと、あなたの新しい一歩を全力で後押しします!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎前向きに業務に取り組める方

チーム内外の人と連携を取りながら進める仕事のため、周囲との連携は不可欠。フレキシブルに動く部署なので、「やってみたい!」と素直な姿勢で挑戦できる方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲責任感に欠ける方

視聴者に映像を届けるため、ひとつのミスが大問題に発展する可能性があります。そうした仕事であることを自覚し、自分の仕事に誇りを持てる方でないとミスマッチとなるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

<シフト例>

10:00~19:00(実働8時間)
※担当番組により変動

★シフトは希望を最大限考慮します
★残業少なめ。定時退社も可能です!
★ライブ配信業務では番組終了に合わせて退勤できるため、実働時間が短くなります

※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
勤務地
【転勤なし/UIターン歓迎】

★引っ越し補助・手当あり!

★勤務地

大手キー局での勤務が中心となります。

  • 大手キー局/東京都港区六本木3-2-1
  • 本社/東京都港区芝2-12-13 ASITIS芝202
  • 仙石山オフィス/東京都港区虎ノ門5-3-20 仙石山アネックス211

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • 大手キー局/地下鉄「六本木一丁目駅」直結
  • 本社/地下鉄「芝公園駅」より徒歩5分/地下鉄「大門駅」より徒歩9分/JR・東京モノレール「浜松町駅」より徒歩10分
  • 本社/地下鉄「六本木一丁目駅」より徒歩5分
給与

月給25万円~27万円 + 各種手当 + 賞与


★能力・年齢などを考慮して決定します。
※入社後、3カ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変化はありません。
※上記給与には、月20時間分/3万2,700円~3万5,320円のみなし残業代を含みます。時間超過分は追加支給いたします。

\当社の評価制度は仕事への姿勢や熱量もお給料に反映!/

今回のポジションは新たに身に着けた業務、担当できる番組数の増加、業務の一般化、マニュアル整備などを評価!
実務面以外にも、積極的にスキルや知識を習得したり、挨拶やマナーなど社会人としての基本応対が優れている人、チームをひとつにまとめたり、働き方の改善に取り組んでいる人もしっかり評価して昇給根拠にしていますよ。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~370万円
昇給・賞与
昇給:年1回(7月)
賞与:年1回(7月)
諸手当
◎通勤手当(月2万7,000円まで)
◎時間外手当(超過分を支給)
◎役職手当
◎変形労働手当
◎勤続手当
◎資格手当
◎引越手当(引っ越しにより通勤手当が1万円以上減額になった際は10万円支給)
休日・休暇
◎完全週休2日制(シフト制)
⇒シフトは最大限希望を考慮します!
◎有給休暇(消化率88%)
◎夏季休暇
◎冬期休暇
※夏期6月~11月に1日、冬期12月~3月に4日の計画休を取得可能
◎特別有給休暇(計画年休で有休が不足している従業員にその不足分を付与)
◎慶弔休暇
◎誕生日休暇(誕生日月の初日に有効期限が半年の有給休暇を1日付与)
◎産前産後休業(取得実績あり!)
◎育児休業(取得実績あり!)
◎介護休業

★5日以上の連休OK
福利厚生
◎慶弔金(結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金)
◎各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◎定期健診
◎資格取得助成(受験費用や教育費を支給)
◎イーラーニング利用
◎副業・兼業可(要届け出)
◎服装自由
◎オフィス内分煙

<遠方から入社される方に、引っ越し補助あり!>

1都3県(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県)外の居住地から、入社にあたり転居する場合、引っ越し費用の助成として、引っ越し補助(上限税込5万円:社内規定あり)を支給。初めての上京を目指す方をサポートします!
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 17時までに退社可
  • 転勤なし
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 無借金経営
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
  • 副業OK
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2002年11月
代表者
代表取締役 鍬釣 龍
従業員数
94名(2026年7月現在)
資本金
2000万円
売上高
5億8217万円(2025年7月期実績)
事業内容
●デジタルコンテンツの制作/運用
・ウェブサイトの運用/管理支援
・データ放送コンテンツの制作/運用/監視
・ウェブ配信における著作権処理
・その他ウェブサイト全般の運用支援
●インターネットリサーチ
●インターネットLIVE配信

事業許可番号:
・派13-314442(派遣)
・13-ユ-311933(紹介)
本社所在地
東京都港区芝2-12-13 ASITIS芝202
主要取引先
●株式会社フジテレビジョン
●株式会社テレビ東京コミュニケーションズ
●日本放送協会
●名古屋テレビ放送株式会社
●株式会社テレビ埼玉
企業ホームページ https://www.kuwadata.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

★マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募お願いいたします


できるだけたくさんの方にお会いする方針です。お気軽にご応募ください!

※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募結果は、できるだけ早くメールまたはお電話にてご連絡します。ご不明点があればお気軽にお問合せください!
採用プロセス
  1. STEP
    1

★WEB書類選考

応募結果は、できるだけ早くメールまたはお電話にてご連絡します。
  1. STEP
    2

★面接+適性検査(Web)

面接日時はご相談に応じます。リラックスしてご参加ください♪
  1. STEP
    3

★内定

ご応募から内定までは2~3週間以内を予定しています。在職中の方もお気軽にご応募ください!
書類選考のポイント
★まずは気軽にご応募ください!かしこまった面接等はございません♪
★面接では話しやすい雰囲気をつくっています!あなたの思いをお聞かせくださいね!
★面接はWEBで行うので、自宅でも仕事終わりにパーソナルスペースでもOK!服装も自由です。
面接回数
2回
面接地

<面接について>

▼一次面接
WEB面接

▼二次面接
WEB面接または対面で実施します。詳細は日程調整時にご案内いたします。

★本社
東京都港区芝2-12-13 ASITIS芝202

<アクセス>
■都営三田線「芝公園駅」より徒歩5分
■都営大江戸線・浅草線「大門駅」より徒歩9分
■JR山手線・京浜東北線・東京モノレール「浜松町駅」より徒歩10分
※対面面接は本社または勤務先(東京都港区)で実施する場合があります。
問い合わせ
有限会社クワデータ

住所
〒 105-0014 東京都港区芝2-12-13 ASITIS芝202
地図を見る

会社・仕事の魅力

「好き」を諦めない、新しい働き方の選択肢

◆激務とは無縁の会社です

「華やかなテレビの世界の裏側には、昼夜を問わず走り回るスタッフの姿が…」
なんて話を聞いたことがありませんか?

ご安心ください。
当社は、そうした働き方常識とは無縁です。

今回募集するポジションは、
番組がネットでスムーズに配信されるよう、システム監視などを行う「守り」の要。

◎デスクワーク中心で、体力的な負担はほとんどなし
◎完全週休2日制を導入
◎有休消化率も88%と高水準
などの制度が充実。

「担当番組の配信が終わればサクッと帰る」
というメリハリのある働き方が根付いています。
心身をすり減らすことなく、純粋に映像の世界を楽しみ続けることができますよ。

◆一人ひとりの挑戦を歓迎し、成長を支える社風

決められた配信業務をこなすだけでなく、
新しいアイデアや挑戦を応援する土壌が当社にはあります。

例えば「SNS向けのショート動画を作ってみては?」
といった提案があれば、意欲次第で新しい領域の業務をどんどんお任せ。

また、面倒見の良い上司が労働時間や体調をしっかりと管理してくれるため、
無理なく新しいスキルの習得に励むことが可能です。

色彩検定やMOSといった資格取得に向けた手当など、
頑張りを還元する制度も充実しています。
テレビとWebをつなぐ次世代のクリエイターとして、
自分らしいキャリアを真っ直ぐに築いていける環境がここにあります。
取材を通して印象的だったのは、社員一人ひとりの働きやすさを本気で考えている上司の方々の存在。「有給休暇が余りがちだからしっかり休んでほしい」「残業時間が偏らないように気を配っている」といった言葉の端々から、メンバーへの深い愛情と細やかなマネジメント体制が伝わってきました。

テレビ業界のやりがいを持ちながらも、安心して長く働ける環境を探している方に、ぜひおすすめしたい一社です。

マイナビ転職
編集部より

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