| 雇用形態 |
正社員
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| 勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
☆基本定時退社! ※繁忙期あり(新端末発売前など) ※残業は月平均20h以下 |
| 勤務地 |
【転勤ナシ!駅チカ(浜町駅より徒歩3分)】東京都中央区日本橋浜町1-2-1 日本橋浜町プレイス6F※入社1年後からリモートワークでの勤務も可能です! マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
| 交通アクセス |
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| 給与 |
月給28万円~40万円+諸手当+賞与
※経験などを考慮の上、優遇します。 ※上記の月給には固定残業代(30時間分/53,200円~)を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヵ月(諸条件に変更なし) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~600万円
モデル年収例
年収420万円
/
26歳
経験1年
年収470万円 / 29歳 経験3年 |
| 昇給・賞与 |
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| 諸手当 |
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| 休日・休暇 |
【年間休日122日】※2025年度実績
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| 福利厚生 |
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| SNSも見てね! |
\Instagramもぜひご覧ください/ショップ情報・商品情報を発信中!実際に運用を担当いただくアカウントです。 *************** 『WHITEBANG TOKYO』か 『whitebang_official』で検索! *************** |
| 設立 |
2015年11月25日
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 長岡 守
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| 資本金 |
1億2,500万円※資本準備金含む
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| 売上高 |
20億7,200万円※2025年2月期
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| 事業内容 |
・電気通信事業
・eコマース事業 ・製品の企画及び開発 【主要取引先一覧】※50音順 ・auコマース&ライフ株式会社 ・アマゾンジャパン合同会社 ・ヤフー株式会社 ・楽天グループ株式会社 |
| 本社所在地 |
東京都中央区日本橋浜町1-2-1 日本橋浜町プレイス6F
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| 許可登録一覧 |
【電気通信事業】
・届出番号A-29-15930 【古物商許可】 ・第301061804919 |
| 企業ホームページ | https://tfnmobile.com/ |
| 応募方法 |
最後までお読みいただきありがとうございます。
◇下記「応募フォーム」よりご応募ください◇ (「この求人に応募する」ボタンをクリック) ※応募の秘密は厳守します。 ご応募いただく個人情報は、 採用業務のみ利用し他の目的での 利用や第三者へ譲渡・開示することはありません ※応募データや履歴書および職務経歴書は 返却いたしかねます。ご了承下さい。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
WEB選考の結果については、
メールまたは、お電話にてご連絡差し上げます。 |
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
原則2回
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| 面接地 |
<本社>
東京都中央区日本橋浜町1-2-1 日本橋浜町プレイス6F <交通アクセス> 都営新宿線「浜町駅」A1出口より徒歩約3分 都営浅草線「東日本橋駅」B1出口より徒歩約4分 都営新宿線「馬喰横山駅」B1出口より徒歩約5分 日比谷線/浅草線「人形町駅」A4出口より徒歩約7分 |
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| 問い合わせ |
株式会社TFN
住所
〒 103-0007
東京都中央区日本橋浜町1-2-1 日本橋浜町プレイス6F
採用担当
経営管理部 栗原朋也
E-mail
電話番号
03-6868-8765(代表)
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S.T さん(中途入社1年目)
販売推進部/営業事務
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
| Q |
入社後のギャップがあれば教えてください。 |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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Y さん
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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