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\未経験歓迎/医療・福祉用具の【ルート営業】■賞与最大年4回 東洋ケアサービス株式会社 健康経営優良法人│年休122日~*完休2日(土日祝)*残業月15h以下*

  • 正社員
  • 310万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2025/11/12
掲載終了予定日:2025/12/11

この求人のポイント

5年で売上300%以上の成長率!成長企業で自己成長を感じながら働いてみませんか?
【20~30代が活躍中】健康経営優良法人に4年連続認定 【未経験歓迎】育成前提の募集!人柄重視の採用です◎ 【残業少】月残業は15時間程度!自分の時間も確保OK 【手当充実】資格手当・家族手当などが盛りだくさん! 【お休み】年間休日122日~★完全週休2日制(土日休み) 【休暇制度】産前産後・育児・介護など、安心の体制
■賞与計220万円支給の実績あり⇒決算賞与も4期連続支給!■「社員を大切に」がモットーの安定安全企業です
東洋ケアサービス株式会社のPRイメージ

★やりがいに加えスキルも身につく環境で新しいことに挑戦していきませんか?

当社は、介護・医療分野の専門商社として、
販売・レンタル・住宅改修・クリーニング・
施設開業コンサルティングを展開。ヘルスケ
ア領域の広範なお困りごとに対して、ソリュ
ーションを提供しています。

顧客目線の製品を生み続けるイノベーション
カンパニーである当社。
事業拡大に伴い、今回は新たな仲間を募集することになりました。

仕事内容

《”人の役に立つ”が実感できる/丁寧な研修で安心》福祉用具や医療機器の販売・ご提案をお任せ◆既存顧客中心◆社員の8割は未経験入社

具体的には

★提案商材

◎福祉用具・医療機器…ベッド、車いす、歩行器、杖、手すりなど
◎住宅改修…バリアフリー設備など
◎福祉施設開業支援…福祉用具、医療機器、家具、事務機器など

★提案先

介護施設、病院、居宅介護支援事業所が中心。
既存顧客がほとんどのため、営業未経験の方でも挑戦しやすい◎

入社後の流れ

★入社後は、先輩社員に同行しながら、業務を覚えていきます

「営業職としてしっかりやっていけるかな…」と心配している方も大丈夫◎

現在活躍している社員の8割は業界・職種未経験での入社です!
実際にひとり立ちするまでは、最低半年間は研修を実施しますので、
予備知識がなくてもご安心ください!

ある1日の流れ

★スケジュールによっては社用車での直行直帰も可能

9:00 納品確認・積込み
9:30 施設様へ消耗品等納品
10:00 住宅改修工事立会い
12:00 昼食
13:00 営業活動
15:00 お客様宅へ福祉用具の納品
18:30 退勤

会社として残業時間の削減など、働きやすい環境づくりに注力しています◎

将来のキャリアパス

★年に2回程度、人事目標を設定し業務・キャリアについての面談を実施

普段の仕事内容の振り返りや目標の実績確認、
やってみたい職種や将来どうなっていきたいかなど、上司と話す機会を設けています。

また、リーダーや管理職といったポジションへの昇進も、
あなたの頑張り次第で目指していける環境です。

Q.応募・入社の決めては?先輩に聞いてみました!

A.ワークライフバランス&人から感謝されるから!

医療や福祉に携わり、直接お客様の悩みを解決。
一生懸命に提案を考えて、喜んでもらえる仕事です。

楽なことばかりではないと思いますが、
お休みもしっかりありメリハリ付けて働くことができることが決め手でした!

※社員インタビューもぜひご覧ください!

対象となる方

【学歴不問/未経験・第二新卒歓迎】◎40歳以下の方◎普通自動車免許(AT可)◆接客など人と関わる仕事の経験があれば活かせる◆社食あり(1食100円)

【応募条件】

◎40歳以下の方(*若年層の長期キャリア形成を図るため)
◎普通自動車免許(AT可)

【あれば活かせる経験】※必須ではありません

◆営業や接客など、人と関わる仕事をした経験

【社食あり♪】

福利厚生の一環として、置き型社食(オフィス内に常備されている社食)を設置しています。なんと一食あたり100円で購入が可能!健康に優しい食材が豊富なうえ、毎月メニューも変わるため、飽きることがありません◎

昼食用のほか、家に持ち帰って夕食として活用する社員も!
こまめな節約ができるので、社員にとっては嬉しいポイントです。

メニュー例は会社・仕事の魅力欄をチェック!

月残業15時間程度★働きやすい環境で、離職率も低い!

★全社的な取り組みとして、残業時間を大きく削減

営業のサポート体制も充実しているため、月残業時間は15時間程度とかなり少なめ。また、完全週休2日制のため、プライベートの時間もしっかり確保できます。

こうした職場環境のため、長く働く社員が多いのが特長。離職率は低く、社員みな満足度高く働いていますよ!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎思いやりの心を持って接することができる方

単にモノを売るのではなく、困っている人に最適な提案をするコンサルティング営業。お悩み事に親身に寄り添って考えながら、数値もしっかり追える人に向いています。

この仕事に向いていない人

▲ガツガツした営業がしたい方

同社の営業職は既存顧客と新規開拓どちらも行いながら、お客様にとって最適な提案をするコンサルティング営業です。自分の数値と向き合えない方は向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30(実働7.5時間)

★月平均残業時間:15時間程度
勤務地
【転勤なし/U・Iターン歓迎/マイカー通勤可能(無料駐車場完備)/直行直帰OK】
★ご希望の勤務地に配属いたします!

【本社】

群馬県北群馬郡吉岡町大字大久保582

【伊勢崎支店】

群馬県伊勢崎市冨塚町279-1

【さいたま西支店】

埼玉県所沢市若松町2015-2

※基本的に転勤はありませんが、3年後以降で転勤打診の可能性があります。
※転勤が難しい方は断っていただいて問題ございません。

マイナビ転職の勤務地区分では…


群馬県、埼玉県
交通アクセス

<本社>

JR上越線 群馬総社駅より徒歩20分
     群馬総社駅より車で5分
関越高速 駒寄ICより車で2分

<伊勢崎支店>

JR本庄駅より車で15分

〈さいたま西支店〉

西武線 所沢駅より車で12分
給与
月給:23万1,000円~45万円+賞与2回+決算賞与2回+各種手当+インセンティブ
【モデル月収例】
33歳/入社6年目/30万円~(各種手当含む)

※経験や年齢、能力などを考慮し、当社規定により決定します。
※上記月給には、固定残業代(月40時間分/53,400円~110,000円)を含む。超過分は別途支給。


【年間インセンティブ】

年1回(営業インセンティブあり)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
310万円~600万円
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年2回(前年度実績:400,000円~2,200,000円)
【決算手当】年2回(中間決算賞与:2月、決算賞与:8月)
※業績により、決算賞与4年連続で支給中!
※その他、営業年間インセンティブあり
諸手当
  • 通勤手当
  • 残業手当(月40時間の超過分)
  • 家族手当(配偶者:10,000円、子:10,000円/人)
  • 資格手当(住環境コーディネーター1級 8,000円、住環境コーディネーター2級 5,000円、福祉用具プランナー 10,000円、理学療法士 20,000円)
  • 出張手当
  • 転勤手当
  • 地域手当
休日・休暇

★年間休日122日~★

  • 完全週休2日制(土日休み)
  • ┗3週に1回土曜出勤日がありますが、振替休日を取得できます。
  • 祝日
  • GW
  • 夏季
  • 年末年始
  • 有給
  • ┗最低でも5日~は消化していただくため、年間127日~はお休みです。
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 配偶者出産休暇
  • 介護休暇

※会社カレンダーによる
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • 再雇用制度
  • 置き型社食(100円)
  • 育児介護支援(短時間勤務制度等)
  • 健康診断、歯科検診(全額会社負担)
  • リフレッシュタイム制度
  • 社員割引制度
  • 慶弔見舞金制度
  • 懇親会(費用は全額会社が負担)
【TikTok】採用動画公開中♪
当社では、求職者の皆様によりリアルな情報をお届けし、
理解を深めていただくため、TikTokで採用動画を公開しております◎

下記のIDより、検索・ご覧ください!
【東洋ケアサービス株式会社 TikTok採用アカウント】
アカウントID:toyocareservice

少しでもご興味ございましたら、
マイナビ転職「応募フォームへ進む」からお気軽にご応募ください!
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • オンライン面談可
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 時短勤務OK
  • 転勤なし
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • UIターン社員率30%以上
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 再雇用制度あり
  • 社割あり
  • 託児所・育児サポートあり
  • 健康経営優良法人
設立
1990年12月20日
代表者
代表取締役 細野 烈
資本金
8,000万円
事業内容
  • 福祉用品・福祉機器の販売、レンタル事業
  • 医療機器の販売、レンタル事業
  • リネンサプライ事業
  • メンテナンス・クリーニング事業
  • 住宅改修事業
  • 介護施設立上支援事業
  • 中古販売事業
  • WEB制作・プロモーション事業
本社所在地
群馬県北群馬郡吉岡町大字大久保582
企業ホームページ https://www.toyocareservice.com

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ご応募の際は、マイナビ転職内の
「この求人に応募する」よりご応募ください。
お問い合わせがございましたら
「質問フォーム」をご利用ください。

【応募書類の取り扱いに関して】

ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用
管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ
譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、応募受付後から
1週間以内に、応募者全員に
お電話orメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB選考

ご応募いただきましたデータをもとに
選考を行います。一人でも多くの方と
お会いしたいと考えています!
  1. STEP
    2

面接

面接日の希望のある方は
お気軽にお申し付けください。
  1. STEP
    3

内定

入社日、待遇などをご提示します。
ご入社日はご相談に応じますので
お気軽にご相談ください。
面接地
群馬県北群馬郡吉岡町大字大久保582

《アクセス》
JR上越線「群馬総社駅」より車で7分
問い合わせ
東洋ケアサービス株式会社

住所
〒 370-3602 群馬県北群馬郡吉岡町大字大久保582
地図を見る

電話番号
0279-30-5205(代表)

会社・仕事の魅力

東洋ケアサービス株式会社の魅力イメージ1

★決算賞与(年2回)4期連続支給★更に成長し続けます!

【胸を張って自慢できる会社へ】

当社の理念は、「自分の子どもや仕入れ先の方など、大切な人を入社させたいと思ってもらえるような会社をつくること」。どんなに売り上げを上げていても、この会社で働くのはイヤと思われてしまうような組織は、本来目指すべき姿ではないと考えています。
健康経営優良法人の認定も受けており、社員の働きやすい環境づくりにもしっかりと注力しているのが、わたしたち<東洋ケアサービス>です!

【決算賞与も支給します】

賞与は7月と12月の年2回の支給があるほか、業績により、決算賞与を支給することも。しかも、年1回ではなく、5年連続で賞与2回に加えて、中間決算賞与、決算賞与で年4回の賞与を支給しました!
現在は群馬県内を中心とした事業展開ですが、業績好調により、今後は埼玉県・東京都においても事業を拡大していく方針です!
今回募集の職種で一番の特徴は、福祉用具の販売・レンタル以外にも、住宅改修の提案にも携われること。単にモノを売る営業にとどまらず、お客様のニーズに寄り添ったご提案をすることが可能。提案の幅もきっと広いに違いありません。

仕事以外の部分では、手当や福利厚生の充実度が注目ポイント。どんな人にもオススメできる会社を目指しているという姿勢が、ここからも垣間見えます。

待遇も申し分のない環境で、まずはルート営業のお仕事を始めてみませんか?

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Tのプロフィールフォト
T さん(中途入社3年目)
ルート営業
前職の経験 公務員
Q

職場の雰囲気はどうですか?

業界未経験で入社当時は分からない事ばかりでしたが、どの先輩方も優しく親身になって教えてくれたので、不安なく業務に取り組むことができ、福祉用具の使用方法や業界知識を学ぶことができました。
Q

どんな働き方ができますか?

分業化が進んでおり、効率化・残業時間削減につながっています。仕事の後も、趣味のフットサルや買い物に行く時間に充てられていますし、リフレッシュタイム制度もあり、プライベートや家庭との両立がしやすいです。
Q

今後の目標を教えてください。

福祉用具はもちろん、福祉・医療関係なら何でも相談していただけるような知識を身に付け、福祉・医療の事業で信頼し安心して任せていただけるような業界のスペシャリストになりたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Wのプロフィールフォト
W さん(中途入社5年目)
ルート営業
前職の経験 食肉加工卸
Q

未経験でも本当に大丈夫?

膨大な数の商品を覚え、説明できるように知識を深める必要がありますが、先輩方がサポートしてくれるので心配いりません。重い商品を運ぶこともありますが納品サポートをしてくれる部署もあるので安心してください!
Q

職場環境について教えてください。

前職ではコミュニケーションの部分でストレスを感じていて。当社では入社当初からOJTがしっかりしていて、コミュニケーションには困りませんでした。先輩方は何を聞いても快く答えてくださり人に恵まれた環境です!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

成長し続けている会社です。自分自身の成長を止めず、成長を加速できる方と一緒に働けると嬉しいです!先輩方がサポートしてくださったように私もサポートするので一緒に頑張りましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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東洋ケアサービス株式会社 健康経営優良法人│年休122日~*完休2日(土日祝)*残業月15h以下*

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