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東洋ケアサービス株式会社

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★年間休日122日★医療機器・福祉用具を提案する【ルート営業】 東洋ケアサービス株式会社 完全週休2日(土日)/月残業15h程度/社員の8割が未経験スタート！

掲載終了日：2023/07/24

この求人のポイント

社員こそが会社の宝。働きやすい環境を実現するため、会社をあげて仕組みづくりに取り組んでいます！
【20～30代が活躍中】健康経営優良法人に3年連続認定 【未経験歓迎】育成前提の募集！人柄重視の採用です◎ 【残業少】月残業は15時間程度！自分の時間も確保OK 【手当充実】資格手当・家族手当などが盛りだくさん！ 【お休み】年間休日122日★完全週休2日制(土日) 【休暇制度】産前産後・育児・介護など、安心の体制
コンサルティング力・提案力・新規事業開発力・業務改善能力etc. 市場価値の高いスキルが身につきます！！
当社は、介護・医療分野の専門商社として、販売・レンタル・住宅改修・クリーニング・施設開業コンサルティングを展開。ヘルスケア領域の広範なお困りごとに対して、ソリューションを提供しています。

顧客目線の製品を生み続けるイノベーションカンパニーである当社。事業拡大に伴い、今回は新たな仲間を募集することになりました。

やりがいも味わえ、スキルも身につく環境で、新しいことに挑戦していきませんか？

仕事内容

《育成前提の採用です》福祉用具や医療機器の販売・住宅改修のご提案をおまかせします◆モットーは「社員ファースト」！社員を大切にしています◎

具体的には

《提案する商材は？》

◎福祉用具・医療機器…ベッド、車いす、歩行器、杖、手すりなど
◎住宅改修…バリアフリー設備など
◎福祉施設開業支援…福祉用具、医療機器、家具、事務機器など

《提案先は？》

介護施設、病院、居宅介護支援事業所が中心。
既存顧客がほとんどのため、営業未経験の方でも挑戦しやすい◎

入社後の流れ

入社後は先輩社員に同行しながら、業務を覚えていきます。
「営業としてやっていけるかな…」と心配している方も大丈夫◎ひとり立ちするまでは、最低半年間は研修を実施します。
また、現在活躍中の社員の8割は業界・職種未経験での入社。なかでも「土日休み」に魅力を感じ、飲食業界から転職してきた社員が多いんです！

社員とその家族は宝です

会社にとって大切な社員とその家族が充実した生活ができるよう、環境を整備しています。

◎ライフイベント支援
産育休・配偶者出産休暇・介護休暇・時短勤務など、子育てや介護との両立を図れる仕組みがあります。

◎柔軟なワークスタイル
毎月一定時間は早退・遅刻・外出にできるリフレッシュタイム制度を導入中。

人の役に立ちながら、成長も実感できる仕事です

この仕事の醍醐味は、なんといっても人から感謝されること。
お客様の悩みを解決するため、一生懸命に提案商材を考え、喜んでいただけたときは、はかりしれない喜びを感じられます。

また、お客様の視座に立つことで、ニーズを読む力やマーケティング的な発想を自然と養うことも可能。
常に自己成長を実感できますよ！

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】◎40歳以下の方*◎普通自動車免許(AT可)◆20～30代が活躍中★定着率抜群！長く続けられる環境が当社にはあるんです！

【必須】

◎40歳以下の方(*若年層の長期キャリア形成を図るため)
◎普通自動車免許(AT可)

【あれば活かせる経験】

◆営業や接客など、人と関わる仕事をした経験

【こんな方にオススメ】

◇お休みがもっと欲しい方
◇営業はやってみたいけど、ガツガツした営業スタイルは好まない方

【社食あり♪】

福利厚生の一環として、置き型社食(オフィス内に常備されている社食)を設置しています。なんと一食あたり100円で購入が可能！健康的な食材が豊富なうえ、毎月メニューも変わるため、飽きることがありません◎
昼食用のほか、家に持ち帰って夕食として活用する社員も！
こまめな節約ができるので、嬉しいポイントです！

月残業15時間程度★働きやすい環境で、離職率も低い！

全社的な取り組みとして、残業時間を大きく削減。
営業のサポート体制も充実しているため、月残業時間は15時間程度とかなり少なめ。また、完全週休2日制のため、プライベートの時間もしっかり確保できます。
こうした職場環境のため、長く働く社員が多いのが特長。離職率は低く、社員みな満足度高く働いていますよ！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎スキルを身につけていきたい方

営業の業務を通じ、コンサルティング力や提案力、マーケティングスキルを身につけることも可能。スキルを身につけ、キャリアアップしていきたい方にはピッタリです！

この仕事に向いていない人

▲ガツガツした営業がしたい方

同社の営業職は既存顧客と新規開拓どちらも行いながら、お客様にとって最適な提案をするコンサルティング営業です。「バリバリ営業」を想像していると、ミスマッチかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00～17:30(実働7.5時間)

★月平均残業時間：15時間程度
勤務地
  • 本社：群馬県北群馬郡吉岡町大字大久保582
  • 伊勢崎支店：群馬県伊勢崎市冨塚町279-1
  • さいたま西支店：埼玉県所沢市松郷233-1

★原則転勤なし
★マイカー通勤可(無料駐車場完備)
★U/Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…


群馬県、埼玉県
給与
【本社・伊勢崎】
月給：200,000円～450,000円

【さいたま西支店】
月給：230,000円～450,000円

※経験や年齢、能力などを考慮し、当社規定により決定します。
※上記月給には、固定残業代を含む。超過分は別途支給。
└本社・伊勢崎：月40時間分/50,000円～110,000円
└さいたま西支店：月40時間分/54,245円～110,000円

【年間インセンティブ】

年1回(営業インセンティブあり)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円～500万円
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年2回(前年度実績：400,000円～2,200,000円)
【決算手当】年2回(中間決算賞与：2月、決算賞与：8月)
※業績により、決算賞与4年連続で支給中！
※その他、営業年間インセンティブあり
諸手当
  • 通勤手当
  • 残業手当(月40時間の超過分)
  • 家族手当(配偶者：10,000円、子：10,000円/人)
  • 資格手当(住環境コーディネーター1級 8,000円、住環境コーディネーター2級 5,000円、福祉用具プランナー 10,000円、理学療法士 20,000円)
  • 出張手当
  • 転勤手当
  • 地域手当
休日・休暇

★年間休日122日★

完全週休2日制(土日)、祝日

※3週に1回土曜出勤日がありますが、振替休日を取得できます。

【休暇】
  • GW
  • 夏季
  • 年末年始
  • 有給

※会社カレンダーによる
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • 再雇用制度
  • 置き型社食(100円)
  • 育児介護支援(産前産後休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、短時間勤務制度等)
  • 健康診断、歯科検診(全額会社負担)
  • リフレッシュタイム制度
  • 社員割引制度
  • 慶弔見舞金制度
  • 懇親会(費用は全額会社が負担)
環境づくり・仕組みづくりに注力
当社の社員から、「東洋ケアサービスに入社して良かった！」と言っていただけるような働きやすい環境づくり・成果が出やすい仕組みづくりを念頭に、中期経営計画実現のため日々進化しています。

今回の募集で入社された方からも、「もっとこうしたら働きやすくなるはず！」といった意見やアイデアをお待ちしています！
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 託児所・育児サポートあり
  • 健康経営優良法人
マークの説明を見る
設立
1990年12月20日
代表者
代表取締役　細野 烈
資本金
8,000万円
事業内容
  • 福祉用品・福祉機器の販売、レンタル事業
  • 医療機器の販売、レンタル事業
  • リネンサプライ事業
  • メンテナンス・クリーニング事業
  • 住宅改修事業
  • 介護施設立上支援事業
  • 中古販売事業
  • WEB制作・プロモーション事業
本社所在地
群馬県北群馬郡吉岡町大字大久保582
企業ホームページ https://www.toyocareservice.com

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ご応募の際は、マイナビ転職内の
「この求人に応募する」よりご応募ください。
お問い合わせがございましたら
「質問フォーム」をご利用ください。

【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用
管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ
譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、応募受付後から
1週間以内に、応募者全員に
お電話orメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB選考

ご応募いただきましたデータをもとに
選考を行います。一人でも多くの方と
お会いしたいと考えています！
  1. STEP
    2

面接

面接日の希望のある方は
お気軽にお申し付けください。
  1. STEP
    3

内定

入社日、待遇などをご提示します。
ご入社日はご相談に応じますので
お気軽にご相談ください。
面接地
群馬県北群馬郡吉岡町大字大久保582

《アクセス》
JR上越線「群馬総社駅」より車で7分
問い合わせ
東洋ケアサービス株式会社

住所
〒 370-3602 群馬県北群馬郡吉岡町大字大久保582
地図を見る

電話番号
0279-30-5205（代表）

会社・仕事の魅力

自分の大切な人を入社させたいと思ってもらえる企業へ

【胸を張って自慢できる会社へ】

当社の理念は、「自分の子どもや仕入れ先の方など、大切な人を入社させたいと思ってもらえるような会社をつくること」。どんなに売り上げを上げていても、この会社で働くのはイヤと思われてしまうような組織は、本来目指すべき姿ではないと考えています。
健康経営優良法人の認定も受けているため、働きやすい環境はお墨付きです！

【社員教育にも力を入れています】

今回は、未経験者の方も対象にした募集。未経験スタートの社員が自己成長へとつなげていけるようなフォローを会社全体で行っています。
当社は、社員が成長するにあたって大切になるのは、
◎働きやすい環境
◎適切な目標設定
◎達成確率を上げるためのフォロー体制と仕組み
◎それを評価するための公正な人事評価制度
の4点だと考えています。
採用・教育・評価という人材マネジメントを適切に行い、社員の成長とともに企業進化を実現すべく、日々邁進しています。

【決算賞与も支給します】

賞与は7月と12月の年2回の支給があるほか、業績により、決算賞与を支給することも。しかも、年1回ではなく、4年連続で賞与2回に加えて、中間決算賞与、決算賞与で年4回の賞与を支給しました！
現在は群馬県内を中心とした事業展開ですが、業績好調により、今後は埼玉県・東京都においても事業を拡大していく方針です！
今回募集の職種で一番の特徴は、福祉用具の販売・レンタル以外にも、住宅改修の提案にも携われること。単にモノを売る営業にとどまらず、お客様のニーズに寄り添ったご提案をすることが可能。提案の幅もきっと広いに違いありません。

仕事以外の部分では、手当や福利厚生の充実度が注目ポイント。「健康経営優良法人」を認定しているだけあって、その内容は文句なしでしょう。
どんな人にも自慢できるような会社を目指しているという会社の方針は、こういったところからも伺えますね◎

このように、働く環境も万全に整っている同社で、「人の役に立つ」営業のお仕事にチャレンジしてみませんか？

マイナビ転職
編集部より

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職種

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勤務地

埼玉県  群馬県  北群馬郡吉岡町  所沢市  伊勢崎市

業種

専門商社

特徴

第二新卒歓迎  5日以上連続休暇取得可能  年間休日120日以上  オフィス内禁煙・分煙  ジョブローテ・ジョブチェンジあり

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