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松宮工材株式会社

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【総合職(事務/ルート営業)】★完全土日祝休み★年間休日123日 松宮工材株式会社 モノづくりを支える専門商社 | ★残業少なめ ★19時にPC自動停止

  • 正社員
  • 380万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2024/11/04

この求人のポイント

\ニーズ拡大につき、育成枠での増員募集を決定!/ 未経験から安定基盤の専門商社で働くチャンスです!
【創業63年】豊富な知識・ノウハウを備える技術系商社 【県内トップクラス】1,000社を超える取引実績あり 【35歳以下限定】ビジネスマナーから丁寧にレクチャー 【オフも充実】年休123日/長期休暇あり/残業月平均20h
【社内DX化で業務効率UP⇒残業削減奨励中】時代に合った働き方で、”なりたいキャリア”を叶えるチャンス!
私たちは、モノづくりの現場を支える技術系商社。主力となる産業用ガスをはじめ、各種溶接材料・産業用機械・工具・消耗品まで、生産現場に欠かせないあらゆるものを提供しています。

創業64年目を迎え、安定した企業成長を続けています。今後さらにモノづくり業界の幅広いニーズに応えられるよう、一緒に活躍できる仲間を増員募集します!イチから成長できる土台をご用意しておりますので、どなたもお気軽にご応募ください!

仕事内容

【あらゆるモノづくりの現場に貢献!】希望や適性に応じて「事務」または「ルート営業」のいずれかをお任せします! ★丁寧な教育体制 ★直行直帰OK

具体的には

■事務

見積書作成~受発注対応、メール対応、在庫管理などをお任せ

■ルート営業

お客さまのニーズに合った産業機械・設備のご提案~アフターフォローをお任せ

【 どんなモノに使われる? 】
橋や道路、建造物、自動車、パチンコ台…etc.
埼玉県内・北関東に拠点を構える多彩なモノづくり企業がお客さまです。

入社後の流れ

▼まずは1ヶ月の本社研修

当社のことや社内システムのガイダンスは勿論、PCの扱い方や名刺の渡し方等の基本的なビジネスマナーも丁寧にレクチャー。

▼配属先OJT

配属によって営業同行や社内での業務を経験しながら、現場の雰囲気や商品への理解を深めます。
担当の引継ぎを増やしながら、一人前を目指しましょう!

配属先の編成

★20~30代が多数活躍中!

各拠点は営業2~4名+サポート事務が在籍しており、チームワークで業務の効率化を実現しています◎
役職に関係なく、「○○さん」と呼び合う風土が浸透している当社。会議やメーカー勉強会などで顔を合わせる機会も多く、何かと相談しやすい雰囲気があるので、あなたもすぐに溶け込めるはず♪

▼社内DX化で残業月平均20hに!たとえば…▼

  • 19:15にPC強制シャットダウン
 ⇒19時にはほぼ全員が退社してます!

  • スマホ&iPadの導入
 ⇒取引先との商談がスムーズ!さらに、社内申請や日報・出退勤管理も出先で完結♪

社員みんなが働き方改革を意識しており、残業削減を奨励。『上司が残っているから帰りづらいな…』ということもありませんよ◎

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎/特別な知識・スキルは必要なし!】◎35歳以下* ◎要普通免許(AT可)/★残業少なめ ★若手活躍中!★未経験スタートの先輩も

\こんな希望も叶えられる!/

『毎日同じ作業の繰り返しに飽きたな』
『スケールの大きな仕事を手掛けてみたい』
『家族や友人との時間も大切にしたい』

当社の半数は中途社員。先輩たちも『このままでは…』と将来への不安を抱え、転職を果たしています。仕事へのやりがいをモチベーションに活躍しませんか?

▼こんな方はぜひご応募を!

・モノづくり業界に興味がある
・営業に挑戦したい
・事務として社内を支えたい
・チームで業務を進めたい
・挨拶や礼儀を大切にできる

*若年層の長期キャリア形成を図るため
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人が好き、人と話すことが好きな方

生産現場の環境は企業によって異なるもの。お客さまやモノづくりに興味を持ち、理解したいと考えられる方なら、お客さまからも喜ばれる提案ができるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲業務に受け身がちな方

ただ指示を待つだけでなく、自分で考えたり、積極的に質問・相談することが成長のカギです。社内は面倒見の良い先輩たちばかり。まずは自分から行動することをおすすめします。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:15(実働7時間45分/休憩60分)

★残業月平均20時間程度
勤務地
<1次、WEB面接OK>希望を考慮し、下記いずれか(蓮田・春日部・羽生・坂戸・所沢)に配属します。※転居を伴う転勤なし

■本社/埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-62 
マレーS・Tビル 2階203号室

■蓮田営業所/埼玉県蓮田市井沼675-17

■春日部営業所/埼玉県春日部市梅田3丁目6

■羽生営業所/埼玉県羽生市西5丁目4番2

■坂戸営業所/埼玉県坂戸市元町18番28号

■久喜営業所/埼玉県蓮田市井沼675-17

■所沢営業所/埼玉県所沢市東所沢2丁目41-18

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
交通アクセス
「JR蓮田駅」よりバスと徒歩で約20分
東武鉄道伊勢崎線「北春日部駅」より徒歩約7分
東武鉄道伊勢崎線「羽生駅」より徒歩 約10分
東武東上本線「北坂戸駅」より 徒歩約10分
武蔵野線「東所沢駅」より徒歩約15分
給与

月給:25万円~32万1,000円+各種手当+賞与年2回


※経験や年齢・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※上記には、固定残業代(57,825円~/45時間分)を含みます。超過分は別途支給します。(残業は月平均20時間程度)
※試用期間3ヵ月あり(待遇の変更はありません)

<モデル年収>

400万円/29歳/入社5年目
470万円/31歳/入社10年目
610万円/39歳/入社12年目/管理職

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
380万円~450万円
昇給・賞与
昇給/年1回(12月)
賞与/年2回(7月、12月)
※昨年は平均2.2か月分を支給!
諸手当
  • 通勤手当(上限2万円/月※規定あり)
  • 家族手当
  • 住宅手当(上限2万円/月※規定あり)
  • 資格手当
休日・休暇

★年間休日123日


【休日】
  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
※年1~2回ほど展示会参加等での休日出勤が発生する場合があります。
 その際は、振替休日を取得いただきます。

【休暇】
  • 有給休暇
  • GW
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 産前産後育児休暇
など
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度あり(在籍3年以上)
  • 資格取得支援制度★高圧ガス販売主任者(国家資格)や高圧ガス取扱免許などの資格取得を支援します
  • タブレット支給
  • 定期健康診断(年1回)
  • 社員旅行(定期的に行っています!)

★『エキスパート制度』の導入!

マネジメント職へのステップアップだけではなく、
希望によりプレイヤーを貫く道も選べるようになりました!
【ルート営業】お仕事詳細
▼問い合わせ
▼必要なものをヒアリング
▼製品をご提案
▼打ち合わせ
▼受発注業務
▼納品手配

営業先は工場や金属加工メーカー中心。
既存営業なので飛び込みはありません。

※請求書の作成などといった一部の業務は
事務の方がサポートしてくれます。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 育児中の社員在籍中
設立
1965年8月
代表者
代表取締役社長 貝森 久悦
従業員数
42名
資本金
1800万円
事業内容
産業ガス・溶接材料・産業機械・工具等の専門商社

【グループ会社】有限会社大一流通(ガスの配送)
本社所在地
\本社 大宮へ移転しました/
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-62 マレーS・Tビル 2階203号室
企業ホームページ https://matsumiya-gas.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※応募の秘密は厳守します。
※複数回ご応募された際は、初回データにて選考を進めて参ります。

 ≪応募書類の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の上、メールまたはお電話でご連絡いたします。
※今回の採用の一部業務を「株式会社マイナビ」に委託しており、「マイナビ採用事務局」よりお電話でご連絡させていただくこともございます。ご了承下さい。
採用プロセス

★1次面接はWEB面接OK

面接と言っても面談ベースで、
ピリピリとした雰囲気は一切なし!
お気軽にご応募頂けますと幸いです。
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。面接日程等については追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

▼面接

担当者による面接を行います。
当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!
  1. STEP
    3

▼内定・入社

入社日はご相談に応じます。気兼ねなくエントリーして下さい!
問い合わせ
松宮工材株式会社

住所
〒 349-0135 埼玉県蓮田市井沼675番地17
地図を見る

会社・仕事の魅力

未経験・中途入社多数!先輩たちはナゼ松宮工材に?

入社3年目/前職:食品スーパーの店員

品出しや総菜作りの日々に、『ずっとこのままか…?』と感じるようになったんです。当社では数十円の消耗品~数千万円の大型機械を扱うこともあり、はじめはスケールの大きさに圧倒されましたよ。街で見かける建物や製品が、自分の担当企業が手掛けたモノだと思うと、なおさら嬉しくなりますね。

入社12年目/前職:バーテンダー

お客さまと話しながら、お好みでカクテルを提供する仕事自体は、自分に合っていました。ただ、お酒という限定的な商品・顧客層を対象とするため、『お客さまのため、もっとできることがあるはず』と思うように。今では、多彩な企業、豊富な商品があり、自分のアイデアで提案の幅も広がるこの仕事に大きなやりがいを感じています。

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多くの先輩たちが、当社で新たなキャリアに挑戦しています!実績・プロセスが評価対象となるため、中途のハンデを感じる心配はありませんよ◎
『若手が将来像を描きやすいよう、マネージャー陣が率先して働き方改革を実践しています』とは採用担当の大場さんのお言葉。

社内DX化についても、同業他社から『進んでいるね!』と驚かれるのだそう。”エキスパート制度”により、マネジメントに限らないキャリアの選択肢があることもポイント。老舗ながらも、柔軟な姿勢で環境整備に取り組む同社でなら、安心してあなたらしいキャリアを築けるのではないでしょうか。

マイナビ転職
編集部より

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