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株式会社ヤマウチ

その他の募集要項

シルバーフィットネスの【リハビリサポート】★年間休日120日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

シルバーフィットネスの【リハビリサポート】★年間休日120日 株式会社ヤマウチ ★夜勤・食事介助なし★完休2日★原則定時退社★賞与年2回

  • 正社員
  • 300万~350万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2024/10/24

この求人のポイント

《7連続休暇OK/産育休制度/多彩なグループ特典》未経験歓迎!当社で、あなたらしい生活を実現しませんか?
売上高1300億円を誇るオカモトグループの一員 夜勤・食事介助なしのリハビリ専門デイサービス 未経験歓迎!資格不問!充実した研修で安心スタート 利用者さまの介護度は低め。だから身体的負担も少ない 年間休日120日/完休2日制/基本定時退社/7連休も 賞与年2回/各種手当/産育休実績豊富/時短勤務有
\事業拡大中!/スポーツジム無料・家族の思い出制度(2万円/年を支給)など、独自の福利厚生を多数用意!

《事業拡大に伴う増員募集です!》

当社が運営する『ジョイリハ』は、全国に60店舗を展開するリハビリ専門デイサービス。マシントレーニングと運動プログラムで、多くの高齢者の健康な日常を支えており、2030年までに100店舗を目指しています。
近年は訪問マッサージ事業や地域運動教室の受託事業など、介護領域を広げる新事業にも取り組んでいます。そこで、私たちと一緒に働いていただける仲間を増員募集いたします。

仕事内容

【夜勤/食事介助がないため身体的負担が少ない】リハビリ専門デイサービス『ジョイリハ』で、利用者さまのトレーニングや運動プログラム等をお任せ!

具体的には

マシンなどを用いたトレーニングや運動プログラムを担当していただきます。音楽に合わせた運動などを行うグループレッスンに加え、マシンやボールを用いた個別メニューを組み合わせることで、利用者さま一人ひとりに最適な3時間の機能訓練・介護予防運動を提供します。生活相談員とも協力し、心と身体の健康を支えます。

ある1日の流れ

▼お迎え:利用者様のご自宅まで車でお迎え。
▼健康チェック:血圧・脈拍・体調を確認、体調に合わせプログラムを決定。
▼準備運動・ストレッチ:認知症予防の為、「脳トレ」も取り入れています。
▼機能訓練:平行棒での体操、個別の歩行訓練、日本の高齢者向けに独自で改良したマシンを用いてトレーニングを指導。
▼家トレ:ご自宅でできる簡単な体操をご紹介。
▼リズム体操:簡単なストレッチで身体と心を落ち着かせ、筋肉に残った疲労の軽減を図ります。
▼入浴サポート:一部店舗のみ
▼事務作業:サービス記録や介護計画書の作成。
▼お見送り:普通自動車免許で運転できる専用車で、利用者様のご自宅までお見送りします。

入社後の流れ

入社後1週間は、本部でのインストラクション研修を実施。座学や実技を通して、当社事業や提供するプログラムについてしっかり学べますので、自信をもって現場デビューできますよ。配属先の店舗では、先輩スタッフから具体的な業務や指導法について学びます。まずはお声がけや簡単なサポートから始めていきましょう!

将来のキャリアパス

インストラクターからスタートし、店舗管理に関わるポジションへのステップアップも可能。「管理者を目指したい」「キャリアアップしたい」という方にぴったりです。また、インストラクターとして長く活躍したい方の希望も尊重。各社員の能力や希望をふまえ、キャリアを積み重ねていける体制を整えています。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎/教育体制充実】◎35歳までの方(※)◎要普免(AT可)★学歴不問!★有給取得奨励×7日以上連続休暇取得の社員も多数!

\多くの方が未経験からスタートしています!/

充実した教育体制を整えていますので、「カラダを動かすことが好き」「福祉の仕事に興味がある」という方は、ぜひご応募ください!

【応募条件】

◎35歳までの方(※若年層の長期キャリア形成を図るため)
◎普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

【こんな方を求めています】

★人と接することが好きな方
★明るい対応ができる方
★ポジティブ思考で物事に取り組める方

《あれば活かせる資格》※必須ではありません

  • 介護福祉士
  • 社会福祉士
  • 社会福祉主事任用資格
  • 精神保健福祉士
  • 理学療法士
  • 作業療法士
  • 柔道整復師

ワークライフバランスの取れた働き方を実現できる!

現在、当事業部門で働く50%以上が女性。管理職への昇進や給与体系などで、男女差は一切ありません。年間休日120日(100%取得)、残業月平均10h、完休2日制、7日間連続休暇も取れるなど、メリハリある働き方が可能です。また、産休育休取得後に復帰するスタッフも増えており、時短勤務制度の利用実績もあります。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

利用者さまが笑顔でトレーニングや運動を楽しみ、元気でいられるよう、一人ひとりに寄り添ったお声掛けが大切です。そのため、人と人との繋がりやコミュニケーションを大切にできる方が向いています。

この仕事に向いていない人

人との会話に苦手意識がある方には難しいかもしれません。また利用者さまはご高齢の方ばかりですので、ちょっとした表情や動作などから体調の変化を察する目配りが不得意な方も向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)

★原則定時退社!月平均残業時間は10時間程度(⇒1日残業0~30分ほど)
オンオフしっかり切り替えて、仕事とプライベートの両立もできます!
勤務地
北海道、東京都、埼玉県、愛知県、大阪府、京都府、福岡県の『ジョイリハ』直営店舗にて勤務!
★勤務地は希望を考慮します。
★転勤なし!
★マイカー通勤OK(配属店舗による)
★U・Iターン歓迎!

《北海道エリア (札幌市)》

◆店舗一覧
札幌市北区、札幌市白石区、札幌市中央区、札幌市手稲区

《関東エリア(東京都・埼玉県)》

◆店舗一覧
東京都足立区、東京都荒川区、東京都板橋区、東京都江戸川区、東京都葛飾区、東京都墨田区、東京都世田谷区、東京都練馬区、東京都小金井市、東京都立川市、東京都東久留米市、埼玉県所沢市、埼玉県川口市

《中部エリア(愛知県)》

◆店舗一覧
名古屋市中村区、名古屋市昭和区、名古屋市守山区

《関西エリア (大阪府・京都府)》

◆店舗一覧
大阪市旭区、大阪市東住吉区、京都市右京区、京都市北区

《九州エリア (福岡県)》

◆店舗一覧
福岡市南区

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、埼玉県、東京都、愛知県、京都府、大阪府、福岡県
給与
月給203,000円~268,000円+各種手当+賞与年2回

※スキル・能力を考慮のうえ決定します。
※固定残業代なし、1分単位で全額支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~350万円

モデル年収例

年収320万円 / 24歳 経験1年
年収350万円 / 25歳 フロアリーダー職 経験3年
年収400万円 / 28歳 店舗運営職 経験5年
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(6月)
  • 賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
  • 通勤手当(最大 月5万円)
  • 地域手当(東京23区内・横浜・川崎 月2万円、東京23区外および関東3県、愛知県名古屋市、大阪府、京都府京都市、福岡県福岡市は 月1万円)
 ※ご実家にお住まいの方も支給されます。
  • 残業手当(1分単位で全額支給)
  • 役職手当(役職により月6,000円~3万円)
  • 初年度手当(月1~3万円を入社後1年間支給)
休日・休暇

☆★年間休日120日(2022年度100%取得)★☆

  • 完全週休2日制(基本土日休み)
※一部店舗では土曜勤務が発生する場合がありますが、その際には他の平日に振替休日を取得して頂きます。
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(★取得平均9.4日!)
  • 慶弔休暇
  • 介護休暇
  • 育休・産休 ※取得実績多数あり!
  • リフレッシュ連続休暇 (★1週間以上の連休を取得できます!)
福利厚生
  • 各種社会保険完備(健康・雇用・厚生年金・労災)
  • 健康診断
  • 慶弔見舞金(例:ご結婚3万円、1子誕生につき1万円)
  • 転勤者社宅制度
  • 時短勤務制度 ※取得実績あり!
  • 東急ハーベストリゾートホテル社員割引適用
  • スポーツクラブJOYFIT無料利用
┗ご家族も特別価格でご利用いただけます
  • 家族の思い出制度(1年に一度2万円、毎年利用可)
┗記念日や家族旅行など「家族の思い出作り」に使える支援金
  • グループ特典(割引制度、表彰制度等)
┗年に1度のMVPに選出された方に、なんと旅行をプレゼント!もちろんご家族の同伴も可能です。そのほかにも、温泉旅行などの特典もあります。
食事や排泄の介助はありません!
利用者さまは介護レベルの低い方ばかり。日常生活はある程度自力でできるため、食事の介助も行っていません。プログラムの合間に利用者さまとスタッフがお茶を飲みながら会話をする時間もあり、それを楽しみに通い続けてくださる方がたくさんいらっしゃいます!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢30代
  • 健康経営優良法人
  • 未経験入社5割以上
設立
1950(昭和25)年5月
代表者
岡本 将
従業員数
1,989名(2023年2月現在 正社員・スタッフ・役員含む)
資本金
4,000万円
売上高
242億円(2022年3月期)
事業内容
  • エネルギー事業
  • カーメンテナンス事業
  • スポーツ事業
  • 介護事業
  • 美容事業
  • フード事業
  • 指定管理事業
本社所在地
香川県高松市田村町397番地
企業ホームページ https://y-grp.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 書類選考なし
応募方法

☆★マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください★☆


『応募』ボタンより、所定応募フォームに必要事項を記入して送信してください。
※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考結果は、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス

\スピード採用も可能です!/

★人物重視の採用
★応募から内定まで約2週間
  1. STEP
    1

WEB書類選考

お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

面接日はご相談に応じます。リラックスしてお話しましょう!
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。すぐには転職できないという方も、お気軽にご相談ください!
面接回数
1~2回
面接地
忙しい方にも対応出来るように一次面接はWEB面接です。
なお、実際に働いていただく職場見学も実施しています。
問い合わせ
株式会社ヤマウチ

住所
〒 130-0022 東京都墨田区江東橋4丁目26番5号 東京トラフィック錦糸町ビル3F
地図を見る

会社・仕事の魅力

しっかり休んで、定時に帰れる。そんなお仕事です!

――★確かな経営基盤のもと地域社会に貢献

エネルギー関連事業、リサイクルショップ、フードサービス、ネットカフェ、車検・整備など、多角的な事業を展開し、従業員数4,100名を超えるオカモトグループ。その100%子会社として、フィットネス事業、介護事業を展開しています。『ジョイリハ』は、「科学的根拠に基づいた独自プログラム」「個別メニューの提供」「介護予防専用に開発されたオリジナルマシン」、そして「一人ひとりに寄り添った運動指導」で、多くの方々にご利用いただいています。

――★自分の生活や時間も大切にできる!

◎年間休日は120日。有給休暇の7日連続取得も可能。
◎完全週休2日制で、基本的に定時退社。繁忙期でも残業は10時間程度ですので、メリハリをつけて働けます。
◎産休・育休の取得実績、時短勤務の利用実績も豊富。
◎結婚記念日などの家族の食事代、旅行代などに利用できる「家族の思い出制度(2万円)」など福利厚生も充実しています。

――★スタッフ自身が元気になれる、輝ける!

「姿勢よく歩けるようになりました」
「杖をつきながら一人で歩けるようになりました」
「段差のある場所での移動がラクになりました」
「明るく親切なスタッフさんのおかげで、楽しくトレーニングできます」
利用者さまからのこんな感謝の言葉がいただける
やりがいある仕事で、あなた自身も輝きませんか?
「Move to Happy」をブランドスローガンに掲げ、多角的なビジネスを展開する同社。中でも介護事業の『ジョイリハ』は、1日3時間のリハビリ習慣を通じて、地域社会の人々の「元気」を生み出している。同社の大きな魅力は、休日・休暇制度や福利厚生制度が充実していること。プライベートを大切にしつつ「働く喜び」を得たいという方におススメしたい。

マイナビ転職
編集部より

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