スリーワンシステムズ株式会社

対象となる方

使用技術

募集要項

雇用形態	正社員
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間　休憩1時間） ※残業は月平均10時間 ※工程や状況に応じて一部リモートあり
勤務地	本社（東京都中央区）または東京・神奈川のクライアント先 ◎転居を伴う転勤なし ◎入社後配属予定のプロジェクトは原則自社内勤務 【本社】 東京都中央区日本橋大伝馬町3-2 Daiwa小伝馬町ビル7階 【クライアント先】 東京都新宿区／東京都渋谷区／東京都豊島区／東京都足立区／東京都千代田区／東京都港区／東京都墨田区／東京都品川区／東京都大田区／東京都台東区／東京都町田市／東京都中野区／東京都武蔵野市／東京都目黒区／東京都荒川区／東京都練馬区／東京都世田谷区／東京都江東区／東京都杉並区／東京都文京区／東京都中央区／神奈川県横浜市／神奈川県川崎市 マイナビ転職の勤務地区分では… 東京都、神奈川県
交通アクセス	【本社】 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」3番出口より徒歩5分 JR総武線快速「新日本橋駅」出入口5より徒歩8分 東京メトロ銀座線「三越前駅」より徒歩10分
給与	【前職給与保証】 月給25万円～55万円＋諸手当＋賞与 ◎「前職以上の給与」をご用意 ◎試用期間3ヶ月あり（期間中も同条件） ◎経験豊富な方はリーダー候補・リーダーとしてお迎えします 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 350万円～800万円 モデル年収例 年収350万円 ／ メンバー職 経験1年 ／～390万円 年収450万円 ／ リーダー候補職 経験3年 ／～600万円 年収550万円 ／ リーダー職 経験5年 ／～800万円
昇給・賞与	昇給：年1回（4月） └平均2ヶ月支給／能力・実績に応じて変動 賞与：年1回（3月） └業績・実績により変動
諸手当	通勤交通費（月3万円まで） 時間外手当 扶養手当 リーダー手当 兼務手当 通信費（在宅勤務状況に応じて2000円～4500円）
休日・休暇	★年間休日120日以上 完全週休2日制（土日） 祝日休み 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 └消化率81.5％（2023年度） └入社3ヶ月後に付与（初年度12日間/4月1日入社の場合） 産前産後休暇 育児休暇 └男女ともに直近3年間の育児休暇取得率100％（2025年1月時点） ◎5日以上の連続休暇あり
福利厚生	各種社会保険完備 └健康保険は関東ITソフトウェア健保です。 退職金制度あり 食事補助制度（チケットレストラン） 服装自由（オフィスカジュアルに準ずる） 保養所（健保） 社員会（スリーワンクラブ） 財形貯蓄制度 資格取得支援制度 └IT系の資格（対象指定あり）取得に対して受験料補助があります。 【社内交流も活発】 ★社員旅行（北海道で流氷ウォーク体験 等） ★ビアガーデンやBBQなどの季節イベント ★若手社員主催の映画オールナイト鑑賞会　等 フラットな関係性で、プロジェクト間の壁もありません。若手が中心となって企画するイベントも多く、中途入社でも自然と打ち解けられます。
	【研修も充実】 ★入社後研修 アサイン前に社内課題や基礎トレーニングを実施し、知識習得を支援。経験が浅い方も安心して業務に入れるよう配慮しています。 ★OJT体制 配属後も経験に応じてフォロー。段階的に業務を引き継ぎ、無理のないペースでスキルアップ可能です。 ★社内研修 若手向けに指定テーマでのグループ開発（設計・開発～成果の発表までを年間で実施）を行ったり、定期研修や勉強会を企画しています。

• マネジャー採用
• 第二新卒歓迎
• 学歴不問
• 業界経験者優遇
• 「女性のおしごと」掲載中
• 地域限定社員
• ブランクOK
• 急募
• 電話問い合わせOK
• 内定まで2週間
• オンライン面談可
• 有給消化率8割以上
• インセンティブあり
• リモートワーク可
• 残業月30時間以内
• 原則定時退社
• 直行直帰可
• 時差出勤可
• 転勤なし
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 固定給25万円以上
• 退職金制度あり
• オフィス内禁煙・分煙
• 社宅・家賃補助制度
• 在宅勤務手当あり
• 資格取得支援・手当あり
• C、C++
• Perl、PHP、Ruby、Python
• VB、VBA
• .NET関連（C#、ASP、VB等）
• その他言語・フレームワーク
• BI、SFA
• その他パッケージ
• UNIX
• Linux
• Windows
• 仮想環境
• クラウド
• サーバ構築・管理
• 情報・通信
• インターネット
• 流通・小売・サービス
• その他業種
• その他業務システム
• プロジェクトマネジメント
• アーキテクチャ設計
• 要件定義・設計
• 開発・テスト
• 運用・保守
• PL・PM候補
• 基本設計以上の仕事
• スペシャリスト制度あり

会社情報

• 無借金経営
• 平均年齢30代
• 育児中の社員在籍中
• 女性管理職登用実績あり
• 20代の管理職登用実績あり
• 再雇用制度あり
• 産休・育休取得実績あり

設立	1983年3月1日
代表者	代表取締役　岸 晃史
従業員数	43名
資本金	1500万円
事業内容	【40年間無借金・黒字経営を続けるシステム開発会社】 ◆データベース管理システム、アプリケーションの開発と技術コンサルテーション ◆データウェアハウス構築・運用・保守 ◆業務系システム構築・ソフトウェア開発 ◆パッケージソフトを利用したECサイト構築 ◆各種アプリケーション開発 ◆海外ソフトウェアのローカライズ、パッケージ販売 【主要取引先】※法人名略 野村総合研究所、ecbeing、シネックスジャパン 日立ソリューションズ、ダイワボウ情報システム 富士通、SB C&S、いすゞシステムサービス ミカサ商事、沖電気工業、パナソニック、ニコン 東洋経済新報社、三菱電機、NTTドコモ エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ、JMC サテライトオフィス、大塚商会、システナ
本社所在地	東京都中央区日本橋大伝馬町3-2 Daiwa小伝馬町ビル7階
クラウド・インフラ×直請け案件	近年では、AWSやAzureなどクラウド環境のインフラ構築や、統合運用監視ツール「Senju」を活用した設計・運用、仮想化・マイグレーションなどのインフラ領域にも注力。海外製ソフトウェアのローカライズや多言語開発案件もあり、グローバル実績も積み重ねています。 野村総合研究所など大手との直請け案件が中心で、20年以上の信頼関係を継続。設計・構築に携わる機会もあり、上流経験やマネジメントキャリアの形成が可能です。
成長チームの初期メンバー募集	今回の採用は、新たに発足するインフラ構築チームの立ち上げに伴う増員。野村総研の運用管理ツール案件を中心に、自社内でクラウド基盤やオンプレ仮想環境などを構築します。 1～2ヶ月の研修後は段階的に現場に参加でき、安心してスタートできます。成長意欲があれば年齢に関係なく抜擢される風土があり、初期メンバーとしてチームづくりにも貢献できます。
企業ホームページ	https://www.tos.co.jp/

応募方法

• WEB面接OK
• 面接日程応相談
• 入社時期応相談
• 応募から内定まで1カ月以内

応募方法	◆◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください◇◆ 『この求人に応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、 必要事項を入力し、送信してください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日程・入社日はご相談に応じます。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡	書類選考につきましては、ご応募受付後1週間以内に、 書類選考を通過された方を対象に電話またはメールにて連絡させていただきます。
採用プロセス	※選考フローが変更になる可能性があります。 ※経験が浅い場合、適性検査（Web）の受検をお願いすることがございます。 STEP 1 書類選考 お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。 STEP 2 1次面接 ※WEBで実施 STEP 3 最終面接 ※対面で実施 STEP 4 内定 速やかに結果のご連絡をさせていただきます。 合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接地	※面接の日時、入社日はご相談に応じます ※ご応募～内定まで最短で2週間程度で可能です ※最終面接はご来社いただきますが、遠方にお住まいの方はご相談ください
問い合わせ	スリーワンシステムズ株式会社 ホームページを見る 住所 〒 103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町3-2 Daiwa小伝馬町ビル7階 地図を見る 採用担当 マイナビ転職を見たとお伝えください 電話番号 03-3667-1101

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