雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
★事業拡大に向け積極採用中!
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※配属先により異なります ★平均残業時間は『月10時間以内』です! └定時で帰る人も数多くいます! 【デビュー後の1日の流れ(例)】 09:00 出社・本日の業務内容の確認 09:30 機能実装 12:00 お昼 13:00 チームミーティング 13:30 機能実装 17:30 本日の作業報告 18:00 退社 |
勤務地 |
◆転勤なし/リモートワーク案件多数!◆★配属先は現住所などを考慮・相談して決定!★プロジェクトによって【リモートワーク実施中です】 └未経験者は6割、経験者は8割が在宅勤務! 【勤務先】 東京都内の各プロジェクト先 <入社後の流れ> ▼入社後の3~6ヶ月目オンライン型スクールにてIT知識を、基礎から身につけていただきます! ※研修に関わる費用は全額会社が負担します! ▼4~7ヶ月目以降研修を修了でき次第、一都三県の各プロジェクト先に配属となります! 【東京本社】 東京都港区南青山1丁目12-3 LIFORK MINAMIAOYAMA N213 【アクセス】 東京メトロ各線「青山一丁目駅」徒歩4分 東京メトロ各線「乃木坂駅」徒歩4分 \★本社は緑が溢れる一等地オフィス★/芝生のガーデンエリアやカフェが併設している、キレイでオシャレなオフィスで定期的な面談や 社内イベントなどを開催をしています♪ \★バーチャルオフィスでわくわくワーク!★/リモートワークで働く仲間も増えてきたEvandでは、オンライン上にバーチャルオフィスを設置して 気軽に相談ができる環境を整えています! 講師に相談はもちろん、同期と一緒に研修を受けたり、 時には先輩エンジニアからリアルな プロジェクトの話を聞けるかも…!? マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
給与 |
月給23万円~35万円
※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により決定します ※上記はみなし残業代1万5,500円~(10時間分)を含みます ※超過分は別途支給いたします モデル月収例◇月収35万円(33歳/前職:飲食店接客)◇月収30万円(28歳/前職:個人営業) ◇月収24万円(23歳) モデル年収例
年収380万円
/
28歳
経験3年
年収560万円 / 33歳 経験5年 |
昇給・賞与 |
◆昇給/随時
◆賞与/年2回 |
諸手当 |
◆通勤交通費全額支給(規定あり)
◆役職手当 ◆職能手当 ◆地域手当 など |
休日・休暇 |
★年間休日120日以上!◆完全週休2日制(土日)※配属先によりシフト制の可能性もありますが、現状9割以上が土日休みです ◆祝日 ◆有給休暇 ◆産休・育休(取得率100%) ◆介護休暇(社員の声から誕生しました) ◆結婚休暇 |
福利厚生 |
◆各種社会保険完備
◆健康診断無料(雇い入れ時・年1回) ◆社内割引制度(人気の化粧品などの自社製品が50%OFFで購入可能) ◆FA制度(キャリアチェンジが可能な制度。他の事業部へ異動希望が出せます) ◆事業立案制度(年に1回ビジネスコンテスト開催中!) ◆メンター制度 ◆ノーマライゼーション(障害者手帳をお持ちの方が安心して働ける制度) ◆退職金制度(3年以上勤務の方) ◆服装自由(華美でなければ) ◆福利厚生サービスへの加入 |
福利厚生サービス内での制度 |
■妊娠・出産・育児に嬉しい制度(出産祝い、マタニティ祝い、小学校入学準備支援)
■私生活も楽しめる制度(ジム、映画、レジャー、カラオケ、レストラン、レンタカー割引) ■旅行支援制度(割引、旅行で使える商品券) ■交流会(毎週金曜日に本社を解放しエンジニア同士が交流) ■社内図書館制度 ■資格講座補助制度(受講料一部補助) ┗152種類以上の講座が受講可能!英語等の語学、Word、Excel、イラストレーター等 |
設立 |
2020年7月1日
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---|---|
代表者 |
石田 優太郎
|
従業員数 |
2,285名
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資本金 |
5,000万円
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売上高 |
■188億円/2024年6月実績(前年度比115%)※分社化前FIDIA株式会社とのグループ連結売上高
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事業内容 |
■派遣業(派27-304683)
■代行業(プロモーションスタッフ/コールセンタースタッフの代行) ■紹介業(27-ユ-303304) ■採用支援(HUSTY面接予約システムの開発・運用) ■アウトソーシング(販売・営業代行など) ■システム開発支援(WEB/オープン系の開発支援) ■受賞歴 2021年~2024年 ホワイト企業認定 2023年・2024年 健康経営優良法人 FIDIA実績 2021年2019年 ホワイト企業認定 2020年 学生が選ぶ友人と参加したい企業説明会 未上場企業部門 NO.1(※) 業界未経験でも活躍できる企業 未上場企業部門 NO.1(※) 20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場企業部門 NO.1(※) 地域未来牽引企業認定 2019年 チャーミング・チェアマンズ・チャンピオンシップBEST100選出 2018年 アジア急成長企業ランキングトップ1000選出(フィナンシャルタイムズ)アジア103位 日本14位 未上場1位 西日本1位 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2020年5月期) |
本社所在地 |
<東京本社>
東京都港区南青山1丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMAN213 <大阪本社> 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階 |
Evandの社員にアンケート♪ |
★730人の先輩に聞いた★
『Evandの好きなところは?』 第1位「人間関係が良い」(326名が回答) 第2位「休日休暇が充実・残業が少ない」(120名が回答) 第3位「スキルが身につく」(80名が回答) 「友達採用」を採用ポリシーに掲げるEvandは 多くの社員が「人間関係の良さ」を選んでいます♪ 楽しい時も苦しい時も共に過ごし信頼できる 仲間想いなメンバーで溢れているので 毎日ワクワクしながら働ける環境です★ |
#Evandとのマッチングキーワード |
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企業ホームページ | https://evand.jp/ |
応募方法 |
応募フォームに必要事項を入力の上、送信して下さい。
★メールは24時間受付 ★面接では堅苦しい雰囲気は一切なし ★WEB面接実施中です(私服OK) ★お人柄を大切にしたいので履歴書は不要! |
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応募受付後の連絡 |
応募フォームよりご応募後、15分以内に【メール又はSMS】をお送りします。
そちらのURLより【面接のご予約】をお願いいたします。 |
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採用プロセス |
★多くの方とお会いしたいと考えております。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください! <事業責任者 西田原よりメッセージ> お互いにありのままの自分でお話ができるように、面接はできるかぎりフランクな雰囲気で行ないたいと思っています。 当日はスーツは着用せずに、いつも通りの私服でお越しください! お会いできることを楽しみにしています♪
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||||||
面接回数 |
2回
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||||||
問い合わせ |
Evand株式会社
住所
〒 107-0062
東京都港区南青山 1丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA N213
採用担当
採用担当
電話番号
0120-485-080
|
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西田原 崇生 さん(新卒入社8年目)
管理職
|
Q |
設立の経緯を教えてください。 |
Q |
キャリアアップや評価について教えてください。 |
Q |
今後の展望をお願いします。 |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
|
福地 倫太朗 さん(中途入社3年目)
採用担当
|
Q |
一緒に働くメンバーは? |
Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
|
S.I さん(中途入社2年目)
エンジニア(リーダー)
|
Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
ずばり職場の魅力は? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
|
Y.H さん(中途入社1年目)
エンジニア
|
Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
|
S.M さん(中途入社2年目)
エンジニア
|
Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
社風を教えてください。 |
Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
|
平山 真衣 さん(中途入社4年目)
採用担当
|
Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
Q |
お休みは取れますか? |
Q |
仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。 |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
|
岡本 宗司朗 さん(中途入社4年目)
システムエンジニア
|
Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
社風を教えてください。 |
Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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