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Evand株式会社

その他の募集情報

未経験歓迎【事務】ホワイト企業認定/名古屋限定募集☆★★ 正社員

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未経験OK【事務】ホワイト企業認定/札幌・仙台限定募集☆★★ 正社員 新着

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未経験OK!【ITエンジニア】スクール型研修/ホワイト企業認定★ 正社員

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未経験OK【総合職(企画・マーケティング)】関東・関西募集★☆★ 正社員

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【総合職(介護・事務)】友達採用/完休2日/未経験歓迎☆☆★ 正社員

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友達採用♪【総合職(企画・マーケ)】転勤なし/全国募集★☆★ 正社員 新着

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未経験OK【カスタマーサポート】完全週休2日/全国募集☆★★ 正社員 新着

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【事務】ホワイト企業認定/完週休2日/関西・福岡限定☆★★ 正社員 新着

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【総合職(プロモーション・企画・販促)】完休2日/全国募集★☆☆ 正社員

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未経験OK♪【事務スタッフ】完全週休2日制/全国募集☆☆☆ 正社員

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【コールセンターSV】スタートアップメンバー◆完週休2日☆★☆ Evand株式会社 《ホワイト企業認定「プラチナ」認定》残業月10h以下◆賞与年2回

掲載終了日:2024/12/19

この求人のポイント

\新規部署立ち上げ★オープニングメンバー募集/安定基盤と成長を支え合う仲間は揃っています◎
◆友達を採用し続け直近5年の売上3倍!19年連続増益 ◆ホワイト企業認定最上位「プラチナ」認定! ◆完全週休2日制/残業月10h以下/賞与年2回 ◆「Evandの好きなところ」第1位は、人間関係の良さ! ◆社内割引制度など、福利厚生5万個以上あり! ◆転勤なし!移転したばかりの福岡オフィスで勤務♪
【19年連続増収増益】×【4年連続ホワイト企業認定受賞】成長も働きやすさも、どちらも手に!

\Evandって?/

人柄を大切にした『友達採用』で拡大を続け、
19年連続で増収増益、
全国に7拠点を展開するまでに成長しました!
今回は福岡支社の新規事業で働く
コールスタッフを募集します!

\社員に聞いた「Evandの好きな所」/

1位「人間関係が良い」
2位「休日休暇が充実・残業が少ない」
3位「スキルが身につき、成長を実感できる」

人柄重視の採用だから、
人間関係で悩む人がほとんどいないんです♪

仕事内容

【完全週休2日制/残業月10h以下】オペレーターの管理や教育など、自社コールセンターの運営業務全般をお任せ!内勤のお仕事なので外出はありません◎

具体的には

■オペレーター業務
マンションの入居者からの「水漏れ」などのお問い合わせに対応。必要に応じて業者を手配し、訪問日を調整します。

■オペレーターの管理・教育
5~10名のチームを管理していきます。

SV未経験の方も安心して成長できる環境!入社後は充実した研修とサポート体制で基礎から学べます◎

入社後の流れ

入社後は、先輩社員がレクチャーしていきます。
同世代が多いからこそ、
なんでも質問・相談もしやすいんです♪

立ち上がったばかりの部署ですが、
これまで成長を続けてきた安定基盤と
一緒に成長を支え合う仲間がいるので
安心してくださいね◎

★4年連続「ホワイト企業認定」取得

「次世代に残していきたい」
「家族に入社を勧めたい」
と思われる企業のみに贈られる
「ホワイト企業認定」を4年連続受賞!

2024年には、ホワイト企業認定最上位の
「プラチナ」に認定されました!

さらに2年連続で、
「健康経営優良法人」にも選ばれています!

★19年連続増収増益に加え、数々の受賞歴があります!

社員は2000名越え!拠点は全国展開★
■FIDIA実績
・アジア急成長企業トップ1000未上場1位
・20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場1位
※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2020年5月期)

■Evand実績
・4年連続 ホワイト企業認定
・2年連続 健康経営優良法人
などなど...働きやすさも認められています◎

対象となる方

【学歴不問◆第二新卒歓迎◆ブランク不問◆年齢不問】SVやリーダーなど、何かしらのマネジメント経験がある方や、コールセンター経験がある方歓迎!
何かしらのマネジメント経験がある方は歓迎します◎
(役職は不問!SV、リーダー、主任、副店長、店長など)

【こんな方にピッタリ!】
・成長企業でリーダーとして活躍したい
・経験を活かしてキャリアアップしたい
・人から頼られることが好き
・コミュニケーションを大切にしながら働きたい

社員に嬉しい福利厚生もたくさん!

■完全週休2日制&残業少なめ
■4年連続「ホワイト企業認定」受賞
■月1イベント開催(自由参加です★)
■150種類以上の講座を無料で受講OK
(英語や中国語、韓国語などの語学講座が人気)
■産休・育休制度(取得率100%)
■映画、ジム、エステなどの各種割引制度
■自社商品の社内割引制度
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎主体的に動ける方

チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、何気ない会話も大切にできる方に向いています。受け身にならず、自ら関わる姿勢が円滑なチーム運営につながります。

この仕事に向いていない人

▲自分から積極的に行動せず、指示を待ってしまう方

周囲とのコミュニケーションを避け、協力して問題解決に取り組む意識が不足していると、SVとしての役割が難しくなります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
09:00~21:00(実働8時間/シフト制)

【シフト例】
・9:00~18:00 
・10:00~19:00 
・11:00~20:00 
・12:00~21:00

◎残業月平均10h以下!
勤務地
【転勤なし/「櫛田神社前駅」徒歩1分/キャナルシティ博多隣接】
■福岡支社
福岡県福岡市博多区祇園町8-13 第一プリンスビル3F

◎2023年11月に移転したばかり♪
◎U・Iターン歓迎!

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
交通アクセス
■福岡支社
・地下鉄「櫛田神社前駅」徒歩1分、「祇園駅」徒歩7分
・JR/地下鉄「博多駅」徒歩10分
給与
月給23万円~35万円+諸手当+賞与年2回

※経験・能力・年齢を考慮し決定します
※上記はみなし残業手当[31,300円~44,900円/21時間分]を含みます
※みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分は別途支給します
※試用期間6ヶ月あり(期間中は契約社員です。給与・待遇の変更等はありません)
※試用期間終了後に正社員としての雇用します

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円
昇給・賞与
◆昇給/随時
◆賞与/年2回
諸手当
◆通勤交通費全額支給(規定あり)
◆精勤手当
◆役職手当
◆特別手当
休日・休暇
◆完全週休2日制
◆祝日
◆年次有給休暇
◆特別休暇
◆子の看護休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業休暇
◆介護休業休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆健康診断無料(雇い入れ時・年1回)
◆社内割引制度(人気の化粧品などの自社製品が50%OFFで購入可能)
◆FA制度(キャリアチェンジが可能な制度。他の事業部へ異動希望が出せます)
◆事業立案制度(年に1回ビジネスコンテスト開催中!)
◆メンター制度
◆ノーマライゼーション(障害者手帳をお持ちの方が安心して働ける制度)
◆退職金制度(3年以上勤務の方)
◆福利厚生サービスへの加入
福利厚生サービス内での制度
◆妊娠・出産・育児に嬉しい制度(出産祝い、マタニティ祝い、小学校入学準備支援)
◆私生活も楽しめる制度(ジム、映画、レジャー、カラオケ、レストラン、レンタカー割引)
◆旅行支援制度(割引、旅行で使える商品券がもらえる)
◆資格講座補助制度(受講料を一部補助)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢20代
  • 健康経営優良法人
  • 地域未来牽引企業
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
2020年7月1日
代表者
石田 優太郎
従業員数
2285名
資本金
5,000万円
売上高
■188億円/2024年6月実績(前年度比115%)※分社化前FIDIA株式会社とのグループ連結売上高
事業内容
■派遣業(派27-304683)
■代行業(プロモーションスタッフ/コールセンタースタッフの代行)
■紹介業(27-ユ-303304)
■採用支援(HUSTY面接予約システムの開発・運用)
■アウトソーシング(販売・営業代行など)
■システム開発支援(WEB/オープン系の開発支援)


\社員みんなに聞きました!Evandの好きなところ/

◎仲間を大切にするところ(女性/入社4ヶ月)
◎完全週休2日制で休日が安定しているところ(女性/入社2年)
◎プライベートの時間も大切にできる!最近は英語や中国語を勉強♪(男性/入社1年)
◎人間関係が良く気軽に相談できる(女性/入社3年)
◎同期が多くて楽しい(女性/入社1年)
◎人間関係が良くて、良い意味で上下関係が少ない(男性/入社2年)
本社所在地
<東京本社>
東京都港区南青山1丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA N213

<大阪本社>
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階
★数々の受賞歴
\★多数の受賞歴をご紹介★/
2022年~2024年 ホワイト企業認定
2023年・2024年 健康経営優良法人

■FIDIAの実績
2021年・2019年 ホワイト企業認定
2020年
学生が選ぶ 友人と参加したい企業説明会 未上場企業部門 NO.1(※)
業界未経験でも活躍できる企業 未上場企業部門 NO.1(※)
20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場企業部門 NO.1(※)
地域未来牽引企業認定
★数々の受賞歴(2)
2019年
チャーミング・チェアマンズ・チャンピオンシップBEST100選出
2018年
アジア急成長企業ランキングトップ1000に選出(フィナンシャルタイムズ)アジア103位、日本14位、未上場1位、西日本1位

※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2020年5月期)
企業ホームページ https://evand.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
応募フォームに必要事項を入力の上、送信して下さい。

★メールは24時間受付
★面接では堅苦しい雰囲気は一切なし
★WEB面接実施中です(私服OK)
応募受付後の連絡
応募受付後、【メール又はSMS】にてご連絡いたします。
採用プロセス
★多くの方とお会いしたいと考えております。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください!
  1. STEP
    1

Web応募

お送りいただきました応募データをもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

面接2回★ WEB面接実施中

実際の面接内容を一部公開!
・将来やってみたいこと
・得意なことや好きなこと
  1. STEP
    3

内定!

面接日・入社日はご相談に応じます!
お気軽にご相談ください♪
面接回数
2回
問い合わせ
Evand株式会社

住所
■東京本社
東京都港区南青山1丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA N213

■大阪本社
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階


採用担当
採用担当

電話番号
0120-485-080

会社・仕事の魅力

Evandの好きなところは?/社内アンケート★

730人の先輩に聞いた「Evandの好きな所」は...
第1位:「人間関係が良い」(326名)
第2位:「休日休暇が充実・残業が少ない」(120名)
第3位:「スキルが身につき、成長を実感できる」(80名)

「友達の友達による友達のための会社」の採用ポリシーにもあるように、
多くの先輩が「人間関係の良さ」を選んでいます♪
業務だけでなく、
プライベートでみんなで遊びにいくことも。

長く安心して働いて欲しいから、
福利厚生はもちろん、
社員の声から生まれた制度もたくさん◎

日頃から、社員一人ひとりの
働きやすい会社をつくり、
いつでも居心地の良い場所になりたい。
そして、Evandがあなたにとって
その居場所になれたら、と思っています!
元お笑い芸人の社長が当時の相方と立ち上げたFIDIA株式会社(前:Suprieve社)は、19年連続増収増益を続けて、現在では2,000名を超える社員を抱える企業へと成長を遂げました。Evandはそんな同社の分社化企業。

“人”を大切にする社風が根づいているからこそ、社内アンケートでも「人間関係の良さ」を自社の魅力に挙げている社員が半数以上!

「せっかくやるなら楽しくやりたい!」という方にはピッタリな環境です!

マイナビ転職
編集部より

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