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Evand株式会社

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【総合職(介護・事務)】完全週休2日/未経験歓迎/友達採用 正社員

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【ホテル総合職】完休2日/4年連続ホワイト企業/新規事業★★★ 正社員

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未経験OK【カスタマーサポート(事務)】完休2日/全国募集☆★★ 正社員

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未経験OK♪【総合職(企画・マーケ)】完休2日◆東日本限定★☆★ 正社員 新着

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未経験OK♪【事務スタッフ】完休2日/友達採用/全国募集☆★★ 正社員 新着

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友達採用♪【総合職(企画・マーケ)】転勤なし/全国募集★☆★ 正社員

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未経験OK【事務】ホワイト企業認定/東京・埼玉限定募集☆★★ 正社員

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オープニング【ホテルスタッフ】完全週休2日制/賞与年2回★★★ 正社員 新着

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【総合職(ホテル受付・介護)】夜勤なし/未経験歓迎/新規事業 正社員

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【総合職(PR・企画・販促)】完休2日/賞与年2回/全国募集★☆★ 正社員 新着

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未経験OK【事務】完休2日/残業月3h/札幌・仙台限定募集☆★★ 正社員

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【事務】ホワイト企業認定/完休2日/残業少/西日本限定☆★★ 正社員

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未経験OK♪【総合職(企画・マーケ)】完休2日/エリア募集★☆★ 正社員 新着

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作る側に興味があるあなたへ【ITエンジニア】未経験歓迎☆ 正社員

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  • リモートワーク可
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【採用マーケター】リモート可/土日祝休/年休120日以上★★☆ Evand株式会社 《ホワイト企業認定》友達採用◆平均年齢26歳◆19年連続増収増益

  • 正社員
  • 250万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • リモートワーク可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2025/06/09

この求人のポイント

20代・30代の若手活躍中★急成長中のベンチャー企業の「採用マーケター」として活躍しませんか?
◆直近5年の売上3倍!19年連続増益を記録! ★リモートワーク導入!柔軟な働き方が叶います♪ ◆土日祝休み/年休120日以上/賞与年2回 ◆社内割引制度など、福利厚生5万個以上あり! ◆ホワイト企業認定最上位の「プラチナ」認定! ★事業拡大を「採用」から支える!裁量大きく活躍◎
【4年連続「ホワイト企業認定」受賞◎】テレワークの導入など、柔軟な働き方ができます!
未上場1位の成長率を誇る
ベンチャー企業として急成長中のFIDIA。
さらなる事業拡大を見据え、
2020年にEvandとして分社化されました。

私たちは「友達採用」をモットーに拡大を続け、
2,000名以上の社員を超える企業へと成長!
今後も採用を強化していくため、
【採用マーケター】のを募集します!
採用はEvandの成長に直結する重要なポジション。

一緒に会社を盛り上げ、大きく成長していきませんか?

仕事内容

【できることからお任せ★サポート体制◎】応募者対応から、採用データをもとにした施策の立案・実行まで、採用に関わる幅広い業務をお任せ!

具体的には

・応募者対応
・採用データの分析
・面接率向上を目指した施策の企画・運用
・配信後の効果測定と改善案の立案

チームで一緒に応募効果の
【最大化】を目指していきます!

★働きやすい環境づくり★

リモートワーク導入、残業少なめなど、
柔軟な働き方を実現しています!

配属先の編成

★社員に嬉しい福利厚生もたくさん!


■土日祝休み/年休120日以上
■残業ほとんどなし/リモートワーク可
■月1イベント開催(自由参加です)
■150種類以上の講座を無料で受講OK
■産休・育休制度(取得率100%)
■映画、ジム、エステなどの各種割引制度
■自社商品の社内割引制度

★19年連続増収増益に加え、数々の受賞歴があります!

19期連続増収増益!従業員は2000名越え!
■FIDIA実績
・アジア急成長企業トップ1000未上場1位
・20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場1位
・業界未経験でも活躍できる企業 未上場1位
※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2020年5月期)

■Evand実績
・4年連続ホワイト企業認定
・2年連続健康経営優良法人

代表取締役石田の想い

当社は創業以来、
19年連続増収増益しています。

コロナ禍でも
1人もリストラを行わず、
社員を大切にする想いは変わりません。

家族に勧めたい会社って、
最高の会社だと思うんですよね。

それを仲間と共に創っていきたいです。

100年続く、
子供や孫に勧めたい会社を
共に創っていきませんか?

対象となる方

\業界未経験・第二新卒歓迎!/人事・採用経験者、Webデザインや分析の実務経験、Webクリエイター系の学校出身など、関連知識をお持ちの方も大歓迎!
…*下記のいずれかに当てはまる方は、ぜひご応募ください!*…
・人事・採用の経験者
・人材業界の経験者
・WEBデザインの経験者
・WEBクリエイター系の学校に通われていた方

【あれば活かせる経験・知識】
■求人原稿の作成経験(年数不問)
■Excelの関数の知識(SUM/COUNTIF)

★社員一人ひとりの頑張りを見逃しません!

Evandでは、成果だけにこだわらず、
”コミュニケーション力”や
”アイデアする姿勢”なども評価の対象です。

★昇格のチャンスも豊富です!
入社3年で支社長に抜擢、
役職者の90%が20代
女性管理職の割合も48%以上 など
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎向上心がある方

より良い採用を実現していくために、失敗を恐れずに前向きに挑戦できる方に向いています。
向上心を持って仕事に取り組める方は早期に成長し活躍することができるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲丁寧なコミュニケーションが苦手な人

会社の顔として、求職者と接するため、丁寧かつ誠実な対応が求められる仕事です。話すことが苦手な方には難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
09:00~18:00(実働8h/休憩1h)
もしくは
10:00~19:00(実働8h/休憩1h)
勤務地

【転勤なし/大阪本社(大阪市)・東京本社(港区)のいずれか】

■大阪本社
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階

■東京本社
東京都港区南青山1丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA N213

【リモートワーク実施中です】

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府
交通アクセス
■大阪本社
・JR各線「大阪駅」より徒歩2分(JR直結)
・阪急各線「梅田駅」より徒歩5分

■東京本社
・東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩4分
・各線「青山一丁目駅」より徒歩4分
給与
■東京
月給21万円~30万円+諸手当+賞与年2回

■大阪
月給20万円~28万円+諸手当+賞与年2回

※経験・能力・年齢を考慮し決定します
※試用期間6ヶ月あり(期間中は契約社員です。給与・待遇の変更等はありません)
※試用期間終了後に正社員としての雇用します

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
250万円~500万円
昇給・賞与
◆昇給/随時
◆賞与/年2回
諸手当
◆通勤交通費全額支給(規定あり)
◆精勤手当
◆役職手当
◆特別手当
休日・休暇

★年間休日120日以上!

◆土日祝休み
◆年次有給休暇
◆特別休暇
◆子の看護休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業休暇
◆介護休業休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆健康診断無料(雇い入れ時・年1回)
◆福利厚生サービスへの加入

◆退職金制度(3年以上勤務の方)
◆社内割引制度(人気化粧品など自社製品が50%OFF)

◆FA制度(他の事業部へ異動希望制度)
◆チャレンジャーズ(年に1回、ビジネスコンテストを開催中!)
◆メンター制度
◆ノーマライゼーション(障害者手帳をお持ちの方が安心して働ける制度)
福利厚生サービス内での制度
◆ライフイベントにうれしい制度(引越基本料金割引、結婚祝い、出産祝い、マタニティ祝い、小学校入学準備支援、介護補助金制度など)
◆私生活も楽しめる制度(ジム、映画、レジャー、カラオケ、レストラン、レンタカー割引)
◆旅行支援制度(割引、旅行で使える商品券がもらえる)
◆資格講座補助制度(受講料を一部補助)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 無借金経営
  • 平均年齢20代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 社内ベンチャー制度
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
  • 地域未来牽引企業
設立
2020年7月1日
代表者
石田 優太郎
従業員数
2285名
資本金
5,000万円
売上高
■188億円/2024年6月実績(前年度比115%)※分社化前FIDIA株式会社とのグループ連結売上高
事業内容
■派遣業(派27-304683)
■代行業(プロモーションスタッフ/コールセンタースタッフ/介護スタッフの代行)
■紹介業(27-ユ-303304)
■採用支援(HUSTY面接予約システムの開発・運用)
■アウトソーシング(販売・営業代行など)
■システム開発支援(WEB/オープン系の開発支援)


\社員みんなに聞きました!Evandの好きなところ/

◎仲間を大切にするところ(女性/入社4ヶ月)
◎完全週休2日制で休日が安定しているところ(女性/入社2年)
◎プライベートの時間も大切にできる!最近は英語や中国語を勉強♪(男性/入社1年)
◎人間関係が良く気軽に相談できる(女性/入社3年)
◎同期が多くて楽しい(女性/入社1年)
◎人間関係が良くて、良い意味で上下関係が少ない(男性/入社2年)
本社所在地
<東京本社>
東京都港区南青山1丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA N213

<大阪本社>
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階
★数々の受賞歴
\★多数の受賞歴をご紹介★/
2022年~2024年 ホワイト企業認定
2023年・2024年 健康経営優良法人

■FIDIAの実績
2021年・2019年 ホワイト企業認定
2020年
学生が選ぶ 友人と参加したい企業説明会 未上場企業部門 NO.1(※)
業界未経験でも活躍できる企業 未上場企業部門 NO.1(※)
20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場企業部門 NO.1(※)
地域未来牽引企業認定
★数々の受賞歴(2)
2019年
チャーミング・チェアマンズ・チャンピオンシップBEST100選出
2018年
アジア急成長企業ランキングトップ1000に選出(フィナンシャルタイムズ)アジア103位、日本14位、未上場1位、西日本1位

※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2020年5月期)
企業ホームページ https://evand.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
応募フォームに必要事項を入力の上、送信して下さい。

・メールやLINEは24時間受付中!
・LINEより適性検査に回答!
・面接日や入社日はご相談に応じます。
・土日や遅い時間の面接もご相談ください^^
応募受付後の連絡
応募後[弊社公式LINE]へご登録をお願いします。LINEより適性検査の案内をお送りします。
採用プロセス
★多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

★弊社では、公式LINEを使用し、
普段お友達とやり取りしているような感じで
連絡が取れたらと思っております^^

※LINEを利用できない方は別途ご相談ください。
  1. STEP
    1

Web応募

まずは気軽にご応募ください♪
  1. STEP
    2

公式LINEで適性検査&書類選考

履歴書&職務経歴書をご準備ください。
  1. STEP
    3

面接2回~3回★WEB面接実施中

\実際の面接内容を一部公開!/
・将来やってみたいこと
・得意なことや好きなこと など
  1. STEP
    4

内定!

面接日・入社日はご相談に応じます!
お気軽にご相談ください♪
面接回数
2~3回
問い合わせ
Evand株式会社

住所
■東京本社
東京都港区南青山1丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA N213

■大阪本社
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階


採用担当
採用担当

電話番号
0120-485-080

会社・仕事の魅力

“友達”のように深い関係の仲間たちと共に成長できる

\730人の先輩に聞いてみました/
第1位:「人間関係が良い」(326名)
第2位:「休日休暇が充実・残業が少ない」(120名)
第3位:「スキルが身につき、成長を実感できる」(80名)

「友達の友達による友達のための会社」の採用ポリシーにもあるように、
多くの先輩が「人間関係の良さ」を選んでいます♪
業務だけでなく、
プライベートで遊びにいくことも。

長く安心して働いて欲しいから、
リモートワークの導入、土日祝休み、
産育休取得率100%などの
働きやすい環境はもちろん、
映画・ジムなどの割引制度や、
無料語学講座などの福利厚生が充実★
社員の声から生まれた制度もたくさん◎

日頃から、社員一人ひとりの
働きやすい会社をつくり、
いつでも居心地の良い場所になりたい。
そして、Evandがあなたにとって
その居場所になれたら、と思っています。
元お笑い芸人の社長が当時の相方と立ち上げたFIDIA株式会社(前:Suprieve社)は、19年連続増収増益を続けて、現在では2,000名を超える社員を抱える企業へと成長を遂げました。Evandはそんな同社の分社化企業。

“人”を大切にする社風が根づいているからこそ、社内アンケートでも「人間関係の良さ」を自社の魅力に挙げている社員が半数以上!

「せっかくやるなら楽しくやりたい!」という方にはピッタリな環境です!

マイナビ転職
編集部より

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