◎向上心がある方
企業と人材を結びつけ、ともに成長していくために、失敗を恐れずに前向きに挑戦できる方に向いています。向上心を持って仕事に取り組める方は早期に成長し活躍することができるでしょう。
北海道、宮城県、東京都、愛知県、大阪府、福岡県
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
9:00~18:00もしくは
10:00~19:00のシフト制(実働8時間/休憩1時間) |
| 勤務地 |
【転勤なし/大阪本社・東京本社・札幌支社・仙台支社・名古屋支社・福岡支社のいずれか/希望100%考慮/徒歩5分圏内の駅チカ】■大阪本社 大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階 ・JR各線「大阪駅」より徒歩2分(JR直結) ・阪急各線「梅田駅」より徒歩5分 ■東京本社 港区六本木2丁目4-5 1F 六本木Dスクエア ・南北線「六本木一丁目駅」徒歩3分 ・日比谷線/大江戸線「六本木駅」徒歩7分 ・銀座線/南北線「溜池山王駅」徒歩8分 ■札幌支社 札幌市中央区北四条西4町1-7 MMS札幌駅前ビル1-3F ・札幌市営地下鉄南北線「さっぽろ」駅より徒歩1分 ・JR「札幌」駅より徒歩2分 ■仙台支社 仙台市青葉区花京院1-2-15 ソララプラザ 3F ・JR「仙台駅」徒歩5分 ■名古屋支社 名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 21F ・各線「名古屋駅」より徒歩1分(駅直結) ■福岡支社 福岡市博多区祇園町8-13 第一プリンスビル ・地下鉄「櫛田神社前駅」徒歩1分 マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、宮城県、東京都、愛知県、大阪府、福岡県 |
| 給与 |
■大阪本社・東京本社・名古屋支社
月給240,000円~350,000円+諸手当+賞与年2回 ◎東京勤務の場合、地域手当10,000円を別途支給 ■札幌支社・仙台支社・福岡支社 月給220,000円~350,000円+諸手当+賞与年2回 ※マネジメント経験がある方は優遇いたします!(給与についてはご相談ください) ※経験・スキル・年齢を十分に考慮のうえ、決定いたします ※試用期間6ヶ月あり(期間中は契約社員/給与・待遇に変更なし) ※試用期間終了後、正社員として雇用いたします |
| 昇給・賞与 |
◆昇給/随時
◆賞与/年2回 |
| 諸手当 |
◆通勤交通費全額支給(規定あり)
◆精勤手当 ◆役職手当 ◆特別手当 |
| 休日・休暇 |
★年間休日120日以上!◆土日祝休み◆年次有給休暇 ◆特別休暇 ◆子の看護休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業休暇 ◆介護休業休暇 |
| 福利厚生 |
◆各種社会保険完備
◆健康診断無料(雇い入れ時・年1回) ◆福利厚生サービスへの加入 ◆社内割引制度(人気化粧品など自社製品が50%OFF) ◆FA制度(他の事業部へ異動希望制度) ◆チャレンジャーズ(年に1回、ビジネスコンテストを開催中!) ◆メンター制度 ◆ノーマライゼーション(障害者手帳をお持ちの方が安心して働ける制度) |
| 福利厚生サービス内での制度 |
◆ライフイベントにうれしい制度(引越基本料金割引、結婚祝い、出産祝い、マタニティ祝い、小学校入学準備支援、介護補助金制度など)
◆私生活も楽しめる制度(ジム、映画、レジャー、カラオケ、レストラン、レンタカー割引) ◆旅行支援制度(割引、旅行で使える商品券がもらえる) ◆資格講座補助制度(受講料を一部補助) |
| 設立 |
2020年7月1日
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|---|---|
| 代表者 |
石田 優太郎
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| 従業員数 |
2285名
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| 資本金 |
5,000万円
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| 売上高 |
■185億円/2025年6月実績(前年度比101%)※分社化前FIDIA株式会社とのグループ連結売上高
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| 事業内容 |
■派遣業(派27-304683)
■代行業(プロモーションスタッフ/コールセンタースタッフ/介護スタッフの代行) ■紹介業(27-ユ-303304) ■採用支援(HUSTY面接予約システムの開発・運用) ■アウトソーシング(販売・営業代行など) ■システム開発支援(WEB/オープン系の開発支援) 2025年10月1日より「Evand株式会社」は「FIDIA SOLUTIONS株式会社」へ社名を変更しました! \社員みんなに聞きました!FIDIA SOLUTIONSの好きなところ/ ◎仲間を大切にするところ(女性/入社4ヶ月) ◎土日祝休みで休日が安定しているところ(女性/入社2年) ◎プライベートの時間も大切にできる!最近は英語や中国語を勉強♪(男性/入社1年) ◎人間関係が良く気軽に相談できる(女性/入社3年) ◎同期が多くて楽しい(女性/入社1年) ◎人間関係が良くて、良い意味で上下関係が少ない(男性/入社2年) |
| 本社所在地 |
<東京本社>
東京都港区六本木2丁目4-5 1F 六本木Dスクエア <大阪本社> 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階 |
| ★数々の受賞歴 |
\★多数の受賞歴をご紹介★/
2022年~2025年 ホワイト企業認定 2023年・2024年 健康経営優良法人 ■FIDIAの実績 2021年・2019年 ホワイト企業認定 2020年 学生が選ぶ 友人と参加したい企業説明会 未上場企業部門 NO.1(※) 業界未経験でも活躍できる企業 未上場企業部門 NO.1(※) 20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場企業部門 NO.1(※) 地域未来牽引企業認定 |
| ★数々の受賞歴(2) |
2019年
チャーミング・チェアマンズ・チャンピオンシップBEST100選出 2018年 アジア急成長企業ランキングトップ1000に選出(フィナンシャルタイムズ)アジア103位、日本14位、未上場1位、西日本1位 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2020年5月期) |
| 企業ホームページ | https://fidia.jp/solutions/ |
| 応募方法 |
応募フォームに必要事項を入力の上、送信して下さい。
・メールやLINEは24時間受付中! ・LINEより適性検査に回答! ・面接日や入社日はご相談に応じます。 ・遅い時間の面接もご相談ください^^ |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募後[弊社公式LINE]へご登録をお願いします。LINEより適性検査の案内をお送りします。
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| 採用プロセス |
★多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
★弊社では、公式LINEを使用し、 普段お友達とやり取りしているような感じで 連絡が取れたらと思っております^^ ※LINEを利用できない方は別途ご相談ください。
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| 面接回数 |
2~3回
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| 問い合わせ |
FIDIA SOLUTIONS株式会社
住所
■東京本社
東京都港区六本木2丁目4-5 1F 六本木Dスクエア ■大阪本社 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階 採用担当
採用担当
電話番号
0120-485-080
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|
杉田大輔 さん(中途入社3年目)
採用マーケティング
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
魅力的な福利厚生はありますか? |
| Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
|
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中村 洸登 さん(中途入社5年目)
新卒人材紹介/マネージャー
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| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
| Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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|
高田敏文 さん(中途入社7年目)
転職支援(エージェント)
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
魅力的な福利厚生はありますか? |
| Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
|
上念綾菜 さん(中途入社2年目)
採用マーケター
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| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
| Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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辻井優偉 さん(中途入社2年目)
営業職/主任
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| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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前田愛実 さん(中途入社1年目)
新卒採用担当
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| Q |
キャリアアップや評価について教えてください。 |
| Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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