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株式会社スウェーデンハウス

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スウェーデンヒルズを支える【管理スタッフ】★年間休日120日 株式会社スウェーデンハウス 《北海道石狩郡当別町「スウェーデンヒルズ」》★残業少なめ

掲載終了日:2023/06/29

この求人のポイント

より良い街づくりが私たちのミッション!どんな方が来ても感動してもらえる街を一緒につくりませんか?
【街づくり】スウェーデンヒルズで暮らす住民を支える 【未経験歓迎】知識も学歴も必要ナシ!人柄重視の採用 【マイカー通勤OK】車で通っているメンバー多数♪ 【働きやすい】年間休日120日/残業少なめ
\*住民からの「ありがとう」が大きなやりがいに*/北欧風の家が立ち並ぶ街を一緒に守っていきませんか?
スウェーデン・ダーラナ地方で見つけた「人にやさしい住まい」。この住まいを日本に届けたいという想いから1984年に私たち「スウェーデンハウス」が誕生しました。

そんな当社が事業の先駆けとして、宅地開発からスタートさせた北海道石狩郡当別町の「スウェーデンヒルズ」には、現在約500棟以上の住宅が立ち並び、約820人以上が定住しています。今回、その街並みを守り続ける管理スタッフの新たなメンバーを募集します!

仕事内容

【住民の快適な暮らしを支える!】スウェーデンヒルズ内の草刈りや清掃・除排雪作業の管理、パトロールなど環境維持管理に関する業務をお任せします。

具体的には

スウェーデンヒルズ内の環境維持管理に関する
業務企画・管理全般をお任せします。

【仕事内容は?】

◎草刈りや清掃作業の企画・管理(夏場)
◎除雪作業の企画・管理(冬場)
◎町内パトロール など

「スウェーデンヒルズ」という街の魅力を高めて、
街や住宅の素晴らしさを発信していってください♪

入社後の流れ

★先輩がしっかりサポート

仕事の進め方は入社後にゆっくり学べばOK!
先輩が丁寧に教えるのでご安心ください♪

【一緒に働くメンバーは?】

現在は管理センター事務所スタッフ5名、
また、屋外作業スタッフ6名、
建物清掃パートスタッフ2名と協力して
街の維持管理を行っています。

ある1日の流れ

【夏の場合】

▼ 7:30 出社して作業スタッフとミーティング
▼ 8:30 タウン内パトロール
▼10:00 草刈り作業の進捗確認
▼12:00 昼休憩
▼13:00 草刈りの年間委託契約を希望するお客様宅を訪問
     見積もり作成・打ち合わせ
▼15:20 夕方のタウン内パトロール
▼16:30 業務報告と翌日準備をし、退勤

【冬の場合】

▼ 7:30 出社して除雪作業員とミーティング
▼ 8:30 タウン内パトロール
▼11:00 除雪報告書の作成
▼12:00 昼休憩
▼14:00 新しく住民となったお客様宅を訪問
     除雪のシーズン契約の見積もり・打ち合わせ
▼15:20 夕方のタウン内パトロール
▼16:30 業務報告と翌日準備をし、退勤

対象となる方

【未経験"大"歓迎!/学歴・資格不問】◆人柄重視の採用 ◆要普免(AT限定可) ◎造園・ビルメンテナンス・建築・土木等の資格・経験をお持ちの方は歓迎

\人柄重視の採用です/

より良い街づくりをしていくためには、
住民の方々とのコミュニケ―ションが欠かせません!
日常的に住民の方や作業員との会話を
大切にできる方であれば大歓迎です♪

【応募条件】

◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

【こんな経験や資格をお持ちの方歓迎】

◎造園・ビルメンテナンス等の資格・経験
◎建築・土木・重機作業等の資格・経験
◎販売や営業などの接客経験
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人と話すことが好きな方

良い街づくりをするためには住民の方々へ耳を傾けることが大切になってきます。また、作業をスムーズに進めるためには作業スタッフの方々との意思疎通も欠かせません。

この仕事に向いていない人

▲黙々と作業したい方

メンバーや作業員と連携しながら作業を進めるため、コミュニケーションは不可欠。また、自分の仕事はここまでと線引きをしてしまう方も向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
7:30 ~ 16:30(休憩60分)
勤務地
★マイカー通勤OK(無料駐車場あり)

北海道石狩郡当別町スウェーデンヒルズビレッジ2-3-2
スウェーデンヒルズ管理センター

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
給与
月給23万円~ + その他諸手当

※経験・スキルを考慮し、決定します。
※残業代は別途支給いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~400万円
昇給・賞与
■昇給あり
■賞与あり
諸手当
■扶養手当
■住宅手当
休日・休暇

★年間休日120日★

■週休2日制(シフト休)
■有給休暇
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅補助制度(38歳未満の独身者と、賃貸住宅入居の既婚世帯主に支給)
■定期健康診断
■永年勤続表彰制度、計画有休制度
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • ガソリン代支給
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 上場企業のグループ会社
設立
1984年3月1日
代表者
代表取締役社長 村井 秀壽
従業員数
807名(2022年4月1日現在)
資本金
4億円
売上高
441億円(2022年3月)
事業内容
1.スウェーデンより輸入する組立建物の製造、販売並びに設計、施工、監理
2.木材並びに木製品(1.に付随する窓、ドア等の住宅関連資材)の製造販売
3.不動産の売買または交換
4.不動産の売買、交換または貸借の代理および媒介
5.不動産の管理および利用運営に関する事業
6.建築一式工事の請負、監理、設計および施工
7.生命保険代理店業および損害保険代理店業
8.旅館業
9.前各号に附帯する一切の事業
本社所在地
東京都世田谷区太子堂4-1-1 (キャロットタワー23F)
企業ホームページ https://www.swedenhills.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

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*応募の秘密は厳守いたします。
*個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の上、
後日改めてメールまたは電話にてご連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募データをもとに書類選考を行います。
選考後、通過者の方には追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接

人物面も重視した採用のため、リラックスして普段通りのあなたをアピールしてください!
  1. STEP
    3

内定

面接地
北海道石狩郡当別町スウェーデンヒルズビレッジ2-3-2
スウェーデンヒルズ管理センター
問い合わせ
株式会社スウェーデンハウス

住所
〒 061-3777 北海道石狩郡当別町スウェーデンヒルズビレッジ2-3-2
スウェーデンヒルズ管理センター

地図を見る

採用担当
武江

E-mail

会社・仕事の魅力

「最高の街」を一緒につくりあげていきましょう!

―★スウェーデンヒルズとは?

1984年の設立以降、創業以来変わらない
トップレベルの性能を誇る北欧の家を、
全国のお客様にお届けしている
私たち「スウェーデンハウス」。

そんな当社が事業の先駆けとして、
宅地開発からスタートさせたのが
「スウェーデンヒルズ」です。
札幌市の中心部から車でおよそ40分、
豊かな自然に囲まれる住宅地です。

現在約500棟以上の住宅が立ち並び、
約820人以上が定住しており、
様々なライフスタイルの方々が
コミュニティを形成しています。

―★大切なのは"コミュニケーション"です!

より良い街をつくっていくためには、
住民の方々とのコミュニケーションが大切。
ですので、今回の採用では
知識や経験よりも人柄を重視します!

街の魅力を高めて、当社のブランド力と
「スウェーデンヒルズ」の素晴らしさを
もっと多くの人に発信していきませんか?

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