雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
大量募集・今期だけで30名以上の採用予定
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勤務時間 |
シフト制(実働7.5時間/休憩1時間)
★勤務時間は各施設のシフトによる 【シフト例】 早番/7:00~15:30 日勤/8:30~17:00 遅番/10:30~19:00 【ポイント】 ◎夜勤は希望者のみ※夜勤手当も別途支給◎残業ほぼなし(月平均5時間程度) |
勤務地 |
★勤務地は希望を考慮!
★マイカー通勤OK・駐車場あり! 東京/神奈川/千葉/埼玉/大阪/兵庫/京都/宮城/福島/山形/福岡の介護関連施設でご活躍いただきます。 ※クライアント先の介護施設に常駐勤務 ※週に数回、拠点へ出社する場合あります 【東京本社】 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階 「中野坂上駅」徒歩5分 【福岡オフィス】 福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-4 天神尾嶋ビル402号室 「赤坂駅」 徒歩5分 *詳細は面接時にお伝えします マイナビ転職の勤務地区分では…宮城県、山形県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県 |
給与 |
月給27万円~29万円 + 諸手当 + 賞与年2回(※入社時期により1回)
□資格・経験・能力を最大限考慮のうえ決定します。 □交通費別途全額支給(上限なし) □夜勤手当13時間以上5000円 13時間未満3000円(8時間勤務のショート夜勤等が対象) □残業代100%支給。サービス残業は一切ありません。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~450万円
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昇給・賞与 |
◆昇給/年1回
└初年度は期末に必ず昇給。 (※無資格者は資格取得で大幅なランクアップを約束) 次年度からは年1回人事考課の上で随時昇給します。 ◆賞与/年2回(1月・7月) ※入社時期によっては年1回 |
諸手当 |
◆交通費全額支給
◆時間外手当(全額支給) ◆職能手当 ◆資格手当 ◆業績手当 ◆その他、各種手当 |
休日・休暇 |
★年間休日120日以上★◆完全週休2日制(シフト制) ◆バースデイ休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇(取得実績有り) ◆育児休暇(取得実績有り) ◆介護休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ★最大5連休の取得も可能です! |
福利厚生 |
◆各種社会保険完備
◆産休・育休制度(取得実績有り) ◆社内分煙 ◆私服勤務可 ◆資格取得支援制度 ※重度訪問介護従業者養成研修統合課程・実務者研修・介護福祉士の資格が無料で取得可能。 ◆充実の研修制度 ◆U・Iターン支援有り ◆車通勤可能 ◆メンター制度 ※定年は60歳(再雇用制度あり) |
設立 |
2012年2月
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代表者 |
大畑 健
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従業員数 |
2075人 (2023年7月現在)
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資本金 |
500万円
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売上高 |
46億円(2021年1月期)
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事業内容 |
・訪問介護・訪問看護・通所介護・居宅介護支援
・資格・研修事業 ・フランチャイズ事業 ・人材・メディア事業 └C×S事業部 ・システム開発事業 ※労働者派遣事業許認可番号/派13-306588 ※有料職業紹介事業許認可番号/13-ユ-307171 C×S事業部とは? 意味:1.Care×Something(介護×ナニカ) 2.Care×Sales(介護×自社商品の営業) 3.Care×Solution(介護×人財提案による課題解決) 4.Care×School(介護×自社スクールでの資格取得) 介護を通して貴方自身のナニカを見つけていく事業部です。 |
本社所在地 |
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階
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企業ホームページ | https://eustylelab.co.jp/ |
応募方法 |
ここまでお読みいただき、誠にありがとうございます。
※応募の秘密は厳守します。 ※ご質問・不明点はお気軽にお問い合わせください。 ≪応募書類に関して≫ ご提供いただいた皆様の個人情報を、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲歩・開示は一切行いません。 |
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応募受付後の連絡 |
Web書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
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採用プロセス |
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「将来性を感じた」 「この働き方だったら、長く続けられそう」 「仕事内容をもっと詳しく聞いてみたい」 「運営にも携われるところが面白そう」など、 少しでも興味をもっていただいた方はぜひ当社へ☆ 面接は面談形式で行っています。 お互いのミスマッチがないように、 色々お話できれば嬉しいです★ ――――――――――――――――――
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書類選考のポイント |
書類選考通過者には個別で面接日程調整のご連絡をいたします。
なるべくご希望に添えるよう調整しますので、ご返信いただきますようお願いいたします。 |
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面接回数 |
1回
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問い合わせ |
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加藤 さん(中途入社1年目)
介護施設アドバイザー
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
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今川 さん(中途入社1年目)
介護施設アドバイザー(総合病院の看護助手として勤務中)
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
資格取得支援はありますか? |
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職種 |
医療・福祉から探す > 医療・福祉 > 福祉・介護サービス・栄養 > 介護職・ヘルパー |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |
第二新卒歓迎 ジョブローテ・ジョブチェンジあり 5日以上連続休暇取得可能 有給消化率8割以上 20代の管理職登用実績あり |