| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
8:30~17:15(実働7h/休憩1h)
土日祝を含むシフト制です。 ★残業月15hほど!メリハリをつけて働けます! |
| 勤務地 |
◎転居を伴う転勤なし
【板橋区立エコポリスセンター】板橋区前野町4-6-1 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
| 交通アクセス |
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| 給与 |
月給22万円~+賞与年2回+各種手当
月収例:副責任者の場合 24万円/月(基本給22万円+副責任者手当) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※上記月給は最低給与金額となります。 ※関連資格保有者は基本給へ反映します。 ※その他経験・スキル・前職を考慮し給与を決定します。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~400万円
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| 昇給・賞与 |
※業績による ※入社初回の賞与は在籍時期・期間によって変動します。 |
| 諸手当 |
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| 休日・休暇 |
★年間休日125日以上★※2026年度は年間休日129日
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| 福利厚生 |
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| 仕事の魅力 |
<新しいつながりを創る喜び>多彩な教育ノウハウ・企画力・集客力を活かし、地域に根付いた施設運営に注力している私たち。あなたにお任せする仕事は、人の喜びを創り出す仕事です。講座やイベントを企画することで… ⇒サークルやコミュニティができる ⇒施設の集客率UP ⇒自治体や地域の人に喜んでもらえる 地域のみなさんと一緒に「愛される場所」を創っていくやりがいを感じてみませんか? |
| 設立 |
1967年(昭和42年)6月26日
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長/松井 聡
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| 従業員数 |
530名(男性211名 女性319名)※2025年4月1日現在
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| 資本金 |
1億円
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| 売上高 |
2024年度売上高 394億円(メディア事業 334億円、エデュケーション事業 52億円、その他 8億円)端数切捨て
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| 事業内容 |
エデュケーション事業本部
メディア事業本部
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| 本社所在地 |
東京都千代田区神保町2-30 昭和ビル
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| 【同時募集中】 |
*公共施設の講座イベント【企画広報】(契約社員)も同時募集中です。
詳細は別途お問い合わせください。 |
| 【同時募集中】 |
*公共施設の【運営スタッフ】(契約社員)も同時募集中です。
詳細は別途お問い合わせください。 |
| 企業ホームページ | https://www.shopro.co.jp/public/ |
| 応募方法 |
◆◇◆マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック) ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
選考結果はメールまたは電話にて1週間以内にご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
★面接や仕事内容に関するご不明な点、ご不安な点はお気軽にお問い合わせください!
★面接日程や入社日はご相談に応じます。 ★多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方はご応募ください。 ★最終面接前に適性検査の実施・作文提出あり
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| 面接回数 |
2回
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| 面接地 |
★1次面接は現地にて対面面接、もしくはWeb面接
★最終面接は神保町オフィス、もしくは現地で対面にて実施 〈面接場所〉
〈アクセス〉神保町オフィス◆都営三田線・新宿線/東京メトロ半蔵門線「神保町駅」徒歩3分 ◆JR中央・総武線/都営三田線「水道橋駅」徒歩11分 板橋区立エコポリスセンター ◆東武東上線「ときわ台駅」北口よりバスで約10分 |
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| 問い合わせ |
株式会社小学館集英社プロダクション
住所
〒 101-0051
東京都千代田区神田神保町2-20 SP神保町第2ビル5F
採用担当
パブリックサービス事業部
電話番号
03-3515-6870
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N さん(中途入社5年目)
企画広報
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| Q |
有給は取りやすい環境ですか? |
| Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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H さん(中途入社9年目)
【板橋区立エコポリスセンター】総務・経理
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| Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
| Q |
職場環境について教えてください。 |
| Q |
有給は取りやすい環境ですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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生涯学習施設の【運営スタッフ】年休129日/実働7h/産育休実績も 契約社員
こどもと環境の未来をつなぐ公共施設【運営スタッフ】年休129日 契約社員
地域と繋がり、学び広げる!公共施設の講座イベント【企画広報】 契約社員
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 最寄り駅 | |
| 業種 | |
| 特徴 |