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国産アイウェアブランドの【販売スタッフ】6日連休有/年収370万 株式会社フォーナインズ 日本から世界のアイウェアブランドへ

情報更新日:2024/10/01
掲載終了予定日:2024/12/09

この求人のポイント

関西新店拡大|アイウェアブランド直営店で、お客様に寄り添える接客スキルを身につける
【直営15店舗】“理想の眼鏡環境”にこだわる直営店舗 【国内外へ拡大】取扱店は国内約600、海外約700店舗 【未経験歓迎】確かな技術で手に職を!国家資格も支援 【広がるキャリア】販売⇒商品企画などの転換も可能 【リフレッシュ休日あり】毎年6連休あり、年休116日 【賞与年2回】学卒2年目で年間75万円支給実績
【アイウェアブランド直営店】妥協のない接客で、お客様のためだけの眼鏡を提供する
株式会社フォーナインズのPRイメージ
1995年に創立した”Made in Japan”の眼鏡フレーム・サングラスメーカーのフォーナインズ。「眼鏡は道具である。」というコンセプトのもと、「掛けやすい」「壊れにくい」「調整しやすい」機能性と美しいフォルムを実現しています。

直営店は関東・東海・関西に15店舗、フォーナインズを取り扱う眼鏡店は国内約600店舗、海外約700店舗に広がっています。
直営店ではお客様のライフスタイルに寄り添った丁寧な接客を行います。

仕事内容

◎接客・販売、測定、フィッティングなど、お客様のお悩みやライフスタイルにあったアイテムの提案をお任せします。

具体的には

◆販売
接客・販売、測定、フィッティング。お客様に接する重要なポジションです。

★POINT

顔の印象を大きく変えるアイウェアのスタイリストとして、お客様のファッションやスタイルにあった商品提案をお願いします。接客の目的は「ブランドのファンをつくること」。ぜひ「会社・仕事の魅力」の記事もご覧ください。

入社後の流れ

お客様の生活に寄り添ったアイウェアを提案いただきます。フォーナインズのブランドコンセプト、製品の特徴、業務の進め方などを基本から学べるので、未経験の方でも安心してスタートできます。

《中途入社の前職は…》
◆アパレル販売
◆グッズ販売
◆美容業界
◆不動産業界 など多彩です!

将来のキャリアパス

販売のスペシャリストへ、マネージャーへ、もしくは職種チェンジをするスタッフもいます。年1回、アンケートにて希望のキャリアを確認。

販売⇒商品企画、⇒マーケター、⇒採用担当など、現メンバーも多彩なキャリアを実現中です!

待遇も、休みやすさも、業界高水準です。

年2回の賞与は入社2年目スタッフを平均して年間75万円ほどの支給額です。
週休2日や6連休OKのリフレッシュ休暇など休みやすさも魅力!産休・育休から復帰して活躍する社員が多く、ここ1年でも合計4名(男性1名、女性3名)の取得復帰実績があります。

国内も、海外のお客様からも支持されるブランドへ

フォーナインズは最高純度の品質を目指して、Made in Japanのものづくりを続けてきました。これまで国内在住のお客様が中心でしたが、数年前より海外展開をスタートし、品質を強みに海外でも急成長しています。国内直営店でも場所によっては、海外からのお客様が多数ご来店され、語学力も高められる環境です。

対象となる方

*未経験歓迎*【応募条件】◆39歳以下の方「ファッションがすき」「お客様に寄り添える接客がしたい」など成長できる環境を求めている方にお勧めです
【応募条件】
◆39歳以下の方(※若年層の長期キャリア形成を図るため)

\こんな人にピッタリ!/
□アイウェアが好き
□お客様に寄り添える接客をしたい
□専門的なスキルを身につけたい

【活かせる経験・スキル】
◇眼鏡などアイウェアの販売経験
◇百貨店やアパレルショップでの販売経験
◇サービス業での接客経験

「受け取りのときもあなたがいるときに来たいな」

お客様にそうおっしゃっていただけるのも、フォーナインズらしいところ。お客様に合うと思ったことを素直に伝えたり、自分が良いと思える商品を伝えたり。自分の素直な接客を褒めてくださる人がいて、販売スタッフとしても自分の成長に自信を持てる。そんな接客にやりがいを感じる方、歓迎します!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎「良いモノ」にこだわりたい人

「自分たちが良いと思ったこと、やりたいこと」をし続けることで、成長を続けてきたブランドです。「好きなことを追求したい」「お客様に合う提案がしたい」という方にピッタリ!

この仕事に向いていない人

△受け身の人

やりたいことに果敢にチャレンジすることで、スキルやキャリアを広げられることがフォーナインズの魅力。その反面、指示を待つ人や既存のことばかりにとらわれる人には、合わないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
関西 5~6名 / 関東 2~3名
勤務時間
【店舗】東京・神奈川・千葉・京都・大阪・兵庫
9:00~21:00の間でシフト制(実働8時間/休憩1時間)
(成田国際空港第2ターミナル店のみ 7:30~21:30)
勤務地
【京都&大阪&兵庫 関西エリア新店出店のため積極採用】以下いずれかに配属となります。
※希望や適性を考慮のうえ、決定
※原則転居を伴う転勤はありません

直営店店舗(東京・神奈川・千葉・京都・大阪・兵庫)

【東京】
◆フォーナインズ 銀座本店 (中央区)
◆フォーナインズ GINZA SIX店 (中央区)
◆フォーナインズ 新丸ビル店 (千代田区)
◆フォーナインズ 青山店 (港区)
◆フォーナインズ 渋谷スクランブルスクエア店 (渋谷区)
◆フォーナインズ 玉川高島屋S・C店 (世田谷区)
◆フォーナインズ 伊勢丹新宿店メンズ館 (新宿区)

【神奈川】
◆フォーナインズ 横浜タカシマヤ店 (横浜市西区)

【千葉】
◆フォーナインズ 成田国際空港第2ターミナル店 (成田市)

【愛知】
◆フォーナインズ ジェイアール名古屋タカシマヤ店 (名古屋市中村区)

【京都】
◆フォーナインズ 京都祇園店 (京都市東山区)

【大阪】

◆2025年春 大阪に新規出店!オープニングスタッフ募集

◆フォーナインズ 大阪タカシマヤ店 (大阪市中央区)

【兵庫】
◆フォーナインズ 神戸阪急店 (神戸市中央区)

東京オフィス

◆本社/東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー15階 
└東急田園都市線「用賀」駅直結

◆成城オフィス/東京都世田谷区成城2丁目11-12
└小田急小田原線「成城学園前」駅より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県
給与
月給24万5000円~40万円+各種手当+賞与

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※月給には基本給+固定残業手当+一律手当を含みます。
※上記には時間外労働の有無にかかわらず、固定残業手当(32時間分/47,573円~)を時間外勤務手当として支給します。超過した場合は別途支給します。
※試用期間3ヶ月あり。
試用期間中は月給24万円~。この内固定残業代手当(32時間分/46,602円~)を時間外勤務手当として支給します。超過した場合は別途支給します。試用期間中は店舗勤務手当は対象外です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
370万円~600万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(2月・8月)※毎年支給実績あり
└賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します。
└半年間の算定期間勤務後の支給です。
└(支給額参考)新卒2年目:75万円/年
諸手当
  • 通勤手当(月額5万円まで)
  • 勤続手当
  • 家族手当
  • 店舗勤務手当(試用期間終了後に店舗配属の場合支給:月額5,000円)
  • 時間外勤務手当
  • 深夜勤務手当
  • 休日勤務手当
休日・休暇
【年間休日116日】
  • 週休2日制(シフト制となります)
  • 有給休暇(入社半年後10日、以後在籍年数に応じて付与)
  • 慶弔休暇
  • リフレッシュ休日(毎年6連休の取得が可能)
  • 年末年始休日
  • 産前産後・育児休業・看護休業(男女ともに取得実績あり)
福利厚生
  • 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険(社会保険完備)
  • 健康保険組合所有の保養所、スポーツ施設等を格安で使用できます
  • 医療保険加入(会社の負担で万が一に備えます)
  • 社員割引制度(自社製品を使いやすい価格で提供します)
  • 社員表彰制度(社員の「スゴイ」を表彰、眼鏡フレームを授与します)
  • 勤務地の近くに引っ越す場合の引越費用補助制度(適用は当社規程によります)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
1996年(平成8年)4月9日
代表者
代表取締役 板橋 俊之
従業員数
162名(2024年2月時点) パートタイマー含む
資本金
1億円
売上高
46億7千万円(2024年1月期)
事業内容
1.眼鏡類、サングラスの企画・卸売・小売
2.眼鏡類、サングラス、その他関連商品の輸出入販売
本社所在地
東京都世田谷区用賀4-10-1世田谷ビジネススクエアタワー15階
直営店
銀座本店
GINZA SIX店
渋谷スクランブルスクエア店
伊勢丹新宿店メンズ館
玉川高島屋S・C店
青山店
新丸ビル店
横浜タカシマヤ店
成田国際空港第2ターミナル店
ジェイアール名古屋タカシマヤ店
京都祇園店
大阪タカシマヤ店
神戸阪急店
999.9 feelsun イセタン羽田ストア(メンズ)ターミナル1・2
拠点
成城オフィス/東京都世田谷区成城2丁目
福井オフィス/福井県福井市御幸4丁目
企業ホームページ https://www.fournines.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください。

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

≪応募内容の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

  1. STEP
    2

一次面接(WEB面接も可能)

※Zoomを利用した面接も可能です。
※面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

適性検査

  1. STEP
    4

二次面接

※対面で実施予定です。
※面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    5

内定

※入社時期はご相談に応じます。
面接回数
2回を予定
面接地
※適性・希望の職種や勤務地により面接回数を追加することがございます。
問い合わせ
株式会社フォーナインズ

住所
〒 158-0097 東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー15階
地図を見る

採用担当
管理部 採用担当

E-mail

電話番号
03-5797-2749

備考
【電話対応可能時間】
平日/10:15~19:00
※応募者以外の方からの営業電話等は固くお断りいたします。

会社・仕事の魅力

株式会社フォーナインズの魅力イメージ1
株式会社フォーナインズの魅力イメージ2

売ることよりも、ブランドのファンを作ることが大切

【永く続くお客様との信頼関係】

お声掛けから、接客、測定、フィッティング、眼鏡のお渡し。そこから永く愛用いただけるようにアフターフォローまで。
フォーナインズのアイウェアは永くご利用いただける品質に自信を持っています。一人ひとりのお客様としっかり向き合って販売するのがフォーナインズのスタイルです。
お客様のライフスタイルや眼のお悩み、ファッションコーディネートのアドバイスなど、多様な要望にプロとしてお答えし、コミュニケーションを重視したコンサルティングスタイルの接客を行います。アフターメンテナンスなどでもご来店されるため、最初の来店から10年を超えて、永く愛用いただけるお客様も多いこともフォーナインズならではです。

【フォーナインズのファンをつくる】

フォーナインズのファンになっていただけるように、という想いでスタッフ一同働いています。
フォーナインズの直営店は「フォーナインズが考える理想の眼鏡環境」を設備や品ぞろえといったハード面でも、スタッフの接客や技術スキルといったソフト面でも、最高水準の品質を追及しています。

人の役にたてる、人と人が関わる仕事に挑戦しませんか?
良いものを作り続け、その魅力を嘘偽りなくお客様にお伝えし、厚い信頼を得てきたフォーナインズ。今回の採用でもっとも重視しているのは、そうしたスタンスへの共感だそう。家具やインテリア、測定機器へのこだわりなど、自分たちの大切にしていることを丁寧に表現し、ブランドを育みたいという思いが伺えます。企業理念に共感いただけたなら、きっと楽しめる職場です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

竹内のプロフィールフォト
竹内 さん(8年目)
販売職
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

999.9は「逆Rヒンジ」という独自の機構によって、包み込まれるような着け心地を実現。お客様に魅力をお伝えし、その方の生活に合う1本をご提案するというコンサルティングスタイルに大きなやりがいを感じます。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

「やりたい」を後押ししてくれるところです。「伝えること」が好きな私は、販売を担いながら、採用担当として学生や求職者の皆さんに会社の魅力を伝える仕事を兼務。希望が叶い、より大きな充実感を味わっています。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

伝えたがりの先輩がそろっていて、新しい仲間にいろいろと教えてくれるので心配ないですよ。販売ではまず先輩と一緒に“複数接客”を行い、フレームのフィッティング・調整についてもじっくりと学べます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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