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アイウェアブランドの【販売スタッフ】未経験歓迎・業界経験優遇 株式会社フォーナインズ 上場企業G/ブランド直営店/チームワーク重視で個人ノルマ無

勤務地

千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県

初年度年収
375万~600万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/06/15
掲載終了予定日:2026/08/10

この求人のポイント

アイウェアブランド直営店で、お客様に寄り添える接客スキルを身につける
【直営20店舗】“理想の眼鏡環境”にこだわる直営店舗 【賞与年2回】未経験2年目で年間75万円支給実績 【未経験歓迎】確かな技術で手に職を!研修制度で成長 【評価昇給】自分で目標を立てる評価制度を半年毎に 【新店】東京・大阪・名古屋・岡山でも新店オープン! 【毎年6連休】リフレッシュ休日あり
【アイウェアブランド直営店】”丁寧な接客”と”専門知識・技術”を身につけ、最高純度の眼鏡を提供する
株式会社フォーナインズのPRイメージ
「眼鏡は道具である。」をコンセプトに「掛けやすい」「壊れにくい」「調整しやすい」機能性と美しいフォルムを実現する、国産眼鏡ブランドの『999.9(フォーナインズ)』。

ブランド名には最高純度の品質を追求する姿勢を込めており、製品だけでなく、店舗や接客品質にも表現しています。

お任せするのはブランドのファンをつくるお仕事。丁寧にコミュニケーションを取り、お客様だけの最適な眼鏡を見つけ出します。

仕事内容

接客スキルと専門知識を身につけてブランドのファンをつくる|接客、測定、調整など、お客様のお悩みやライフスタイルに合った製品の提案を行います。

具体的には

◆接客販売
・眼鏡フレーム・サングラスの提案
・視力測定と最適なレンズのアドバイス
・眼鏡・サングラスのフィッティング
・アフターサービス

★POINT

個人ノルマは一切なく、無理な売り込みはありません。ブランドを知っている方がお客様の半数近くのため、自信をもって商品を提案できます。
株式会社フォーナインズの仕事イメージ

教育研修制度

▼3日間の基礎研修で眼鏡や製品の基礎を知る
フォーナインズの理念や歴史、製品の基礎知識を学びます。

▼OJT形式で接客の流れを習得
まずは接客からスタート。お客様のニーズを読み取り、提案型の接客を身につけます。

▼検定に挑戦
測定・調整に検定があり基本的な専門知識や技術の習得を目指します。

待遇も、休みやすさも、業界高水準です。

年2回の賞与は入社2年目スタッフを平均して年間75万円ほどの支給額です。
週休2日や6連休OKのリフレッシュ休日など休みやすさも魅力!1か月ごとのシフト作成で、希望休を考慮してシフトを作成します。旅行や家族行事は優先して考慮します。産休・育休から復帰して活躍する社員が多く、男女ともに取得実績があります。

採用は地域を考慮して行います。

採用地域はご希望を考慮して選考します。地域内で通勤や人員を考慮して配属店舗を決定します。
平均的な店舗では、1シフトあたり5~8名体制で運営していて、全体では5~15名の正社員を中心に店舗運営しています。自身の接客に集中しやすい環境です。チームで目標達成を重視し、いつでも周りのサポートを受けられます。

対象となる方

【未経験歓迎】「専門的な知識・技術を身につけたい」「上質な接客スキルを身につけたい」など成長できる環境を求めている方にお勧めです。
\こんな人にピッタリ!/
□専門的な知識・技術を身につけたい
□上質な接客スキルを身につけたい
□ファッションやオシャレが好き
□お客様に時間をかけてしっかり寄り添いたい

【活かせる経験・スキル】
◇眼鏡などアイウェアの販売経験
◇百貨店やアパレルショップでの販売経験
◇サービス業での接客経験

《中途入社の前職は…》
◆アパレル販売
◆眼鏡販売
◆着物販売
◆飲食業界
◆不動産業界 など様々です。
中には、設計士や事務、新卒入社スタッフも多くいます。

「ここまでこだわりを持って接客するなんて」

そんな声を眼鏡業界経験者からも耳にします。
多くの販売経験者が在籍中。それでもフォーナインズの接客の繊細さや想いに驚きの声がでることもしばしば。お客様に最高の眼鏡を提供するために、コミュニケーションスキルや専門知識などのマニュアルにできないヒトの価値を重視。一人ひとりの成長を大切にする社風です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎丁寧な接客がしたい方

教科書通りの接客ではなく、目の前のお客様のための接客をしています。ノルマもなく、接客にじっくり向き合える環境ですので、丁寧にヒアリングし提案型の接客がしたい方に向いています。

この仕事に向いていない人

△個人売上を追い求めたい方

ただ眼鏡を販売するだけでなく、ブランドのファンになっていただくという思いで接客しています。効率的に販売する方法ばかり考えて丁寧な接客にこだわれない方は向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
新店オープンにつき、関東・関西・名古屋・岡山で10名以上募集
勤務時間
9:30~21:20の間でシフト制(実働8時間/休憩1時間)
(成田国際空港第2ターミナル店のみ 7:30~20:10)
勤務地
【関東・関西・名古屋・岡山で地域ごとに採用】

岡山店はオープニングスタッフ募集。

具体的には、以下いずれかに配属となります。
※希望や適性を考慮のうえ決定します
※原則転居を伴う転勤はありません

【東京】
◆フォーナインズ 銀座本店 (中央区)
◆フォーナインズ GINZA SIX店 (中央区)
◆フォーナインズ 新丸ビル店 (千代田区)
◆フォーナインズ 青山店 (港区)
◆フォーナインズ 渋谷スクランブルスクエア店 (渋谷区)
◆フォーナインズ 玉川高島屋S・C店 (世田谷区)
◆フォーナインズ 伊勢丹新宿店メンズ館 (新宿区)

【神奈川】
◆フォーナインズ 横浜タカシマヤ店 (横浜市)

【千葉】
◆フォーナインズ そごう千葉店(千葉市)
◆フォーナインズ 成田国際空港第2ターミナル店 (成田市)

【愛知】
◆フォーナインズ ジェイアール名古屋タカシマヤ店 (名古屋市)
◆フォーナインズ HAERA店 (名古屋市)※2026.6オープン!

【京都】
◆フォーナインズ 京都祇園店 (京都市)

【大阪】
◆フォーナインズ クオーツ心斎橋店(大阪市)※2026.4オープン!
◆フォーナインズ グラングリーン大阪店 (大阪市)
◆フォーナインズ 大阪タカシマヤ店 (大阪市)

【兵庫】
◆フォーナインズ 神戸阪急店 (神戸市)

【岡山】
◆フォーナインズ 岡山店(仮称)(岡山市|岡山駅直結)※2026.9月オープン予定!

店舗の詳しい場所はフォーナインズのHPよりご確認ください。

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県
給与
月給25万~30万円+賞与年2回+各種手当

※メガネ業界経験者や販売経験者など優遇。活かせる経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※その他、接客販売に活かせる経験・マネジメント経験・業務改善経験・人材育成などを考慮して決定します。モデル年収例をご参考ください。

※月給には基本給+固定残業手当+一律手当を含みます。
※上記には時間外労働の有無にかかわらず、固定残業手当(20~24時間分/32,069円~45,919円)を時間外勤務手当として支給します。超過した場合は別途支給します。
※試用期間3ヶ月あり。
試用期間中は月給24.5万円~。この内固定残業代手当(20~時間分/32,069円~)を時間外勤務手当として支給します。超過した場合は別途支給します。試用期間中は店舗勤務手当は対象外です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
375万円~600万円

モデル年収例

年収382万円 / 25歳 販売職 /未経験者|中途採用時条件
年収400万円 / 26歳 販売職 /販売職経験者|中途採用時条件
年収460万円 / 31歳 販売職 /眼鏡業界5年経験者|中途採用時条件
年収600万円 / 35歳 販売職 /店長職|社員実績
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(7月・12月)|昨年度実績:3~4ヶ月分
└賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します。
└半年間の算定期間勤務後の支給です。
└(支給額参考)新卒2年目:75万円/年
諸手当
  • 通勤手当(月額5万円まで)
  • 勤続手当
  • 家族手当
  • 店舗勤務手当(試用期間終了後:月5,000円)
  • 時間外勤務手当
  • 深夜勤務手当
  • 休日勤務手当
休日・休暇
【年間休日116日】
  • シフト制(月9~10日休み)
└プライベートで外せない用事がある際は、希望休の相談も可能です。
  • リフレッシュ休日(6日)
└有休とは別に、6連休を毎年取得できます(適用は弊社規定によります)
  • 有給休暇
  • 産前産後休暇(取得・復職実績あり)
  • 育児休業(取得・復職実績あり)
  • 介護休業
  • 結婚休暇
  • 忌引き休暇
  • 子の看護等休暇(子どもの行事などでも使用できます)
  • 生理休暇
福利厚生
  • 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険(社会保険完備)
  • 健康保険組合所有の保養所、スポーツ施設等を格安で使用できます
  • 社員割引制度(自社製品を使いやすい価格で提供します)
  • アイウェア貸与制度(年1本眼鏡・サングラスを貸与します)
  • 社員表彰制度(社員の「スゴイ」を表彰、眼鏡フレームを授与します)
  • 勤務地の近くに引っ越す場合の引越費用補助制度(適用は当社規程によります)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1996年(平成8年)4月9日
代表者
代表取締役 竹田 幸正
従業員数
197名(2026年2月時点) パートタイマー含む
資本金
1億円
売上高
59億7千万円|2026年1月期 (2025|55.9億円 2024|46.7億円 2023|38億円)
事業内容
1.眼鏡類、サングラスの企画・卸売・小売
2.眼鏡類、サングラス、その他関連商品の輸出入販売
本社所在地
東京都世田谷区成城2-11-12
直営店
銀座本店
GINZA SIX店
渋谷スクランブルスクエア店
伊勢丹新宿店メンズ館
玉川高島屋S・C店
青山店
新丸ビル店
横浜タカシマヤ店
成田国際空港第2ターミナル店
そごう千葉店
ジェイアール名古屋タカシマヤ店
京都祇園店
大阪タカシマヤ店
神戸阪急店
999.9 feelsun イセタン羽田ストア(メンズ)ターミナル1・2
グラングリーン大阪店
ワンフクオカビルディング店
そごう千葉店
ヒューリックスクエア札幌店
拠点
福井オフィス/福井県鯖江市上河端町8-13
企業ホームページ https://www.fournines.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください。

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

≪応募内容の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
web書類選考の結果は、応募者全員にマイナビ転職のメッセージもしくはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

web書類選考

応募フォームに入力いただいた内容をもとに、web書類選考を行います。
  1. STEP
    2

一次面接(web面接)

・Zoomを使用したweb面接を予定しております
・18時以降の面接もご相談ください
  1. STEP
    3

適性検査

webで実施します。
  1. STEP
    4

二次面接

・東京のオフィス・関西・名古屋の各店舗、またはWebで実施予定です
・日程はご相談ください
  1. STEP
    5

内定

入社時期はご相談に応じます。
面接回数
2回を予定しております。
面接地
【成城オフィス】
東京都世田谷区成城2-11-12

または
各地店舗

※お住まいの地域に合わせて、オフィスまたは店舗で実施します
問い合わせ
株式会社フォーナインズ

住所
〒 157-0066 東京都世田谷区成城2-11-12 フォーナインズ 成城オフィス
地図を見る

採用担当
人事部 採用担当

E-mail

電話番号
03-6871-6649

備考
【電話対応可能時間】
平日/9:00~18:00
※応募者以外の方からの営業電話等は固くお断りいたします※

会社・仕事の魅力

株式会社フォーナインズの魅力イメージ1

接客のゴールはブランドのファンをつくること

【永く続くお客様との信頼関係】

お客様のライフスタイルや見え方のお悩み、ファッションコーディネートのアドバイスなど、様々な要望にプロとしてお答えし、コミュニケーションを重視したコンサルティングスタイルの接客を行います。一人ひとりのお客様にしっかり寄り添って接客するのがフォーナインズのスタイルです。

お声掛けから、接客、測定、フィッティング、眼鏡のお渡し。そこから永くご愛用いただけるようにアフターメンテナンスまで。フォーナインズのアイウェアは永くご利用いただける品質に自信を持っています。長年にわたりご愛用頂けるお客様も多く、お客様との信頼関係をつくっていきます。

フォーナインズショップでは、接客を通じてファンをつくることがゴール。

「フォーナインズが考える理想の眼鏡環境」を、設備や品ぞろえといったハード面でも、スタッフの接客や技術スキルといったソフト面でも、最高品質を追及しています。
良いものを創り続け、その魅力を嘘偽りなくお客様にお伝えし、厚い信頼を得てきたフォーナインズ。今回の採用でもっとも重視しているのは、そうしたスタンスへの共感だそう。店舗内装、測定機器へのこだわりなど、自分たちの大切にしていることを丁寧に表現し、ブランドを育みたいという思いが伺えます。企業理念に共感いただけたなら、きっと楽しめる職場です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

竹内のプロフィールフォト
竹内 さん(8年目)
販売職
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

999.9は「逆Rヒンジ」という独自の機構によって、包み込まれるような着け心地を実現。お客様に魅力をお伝えし、その方の生活に合う1本をご提案するというコンサルティングスタイルに大きなやりがいを感じます。
Q

今後の目標を教えてください。

今の目標は、ブランドが考える理想の接客を表現していくこと。常に理想的な接客をするためには、豊富な知識と経験が必要。妥協のない接客で、お客様のためだけの眼鏡を作るのがフォーナインズらしさだと思います。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

伝えたがりの先輩がそろっていて、新しい仲間にいろいろと教えてくれるので心配ないですよ。販売ではまず先輩と一緒に“複数接客”を行い、フレームのフィッティング・調整についてもじっくりと学べます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • 応募フォームへ進む
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