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公共施設の【設備管理】◆完全週休2日制／資格取得支援制度あり 新生ビルテクノ株式会社 1960年創業／残業ほぼなし／有給休暇取得推進／20～40代活躍中

勤務地

千葉県

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雇用形態
正社員
情報更新日：2026/01/30
掲載終了予定日：2026/03/26

この求人のポイント

創業65年の安定企業で千葉の公共施設を支える。残業なし・完休2日。未経験から一生モノの資格を取得！
【安定経営】公共施設やオフィスビルなど案件多数！ 【将来性】高い技術力と組織力で社会需要に応え続ける 【残業代は全額支給】残業ほぼなし＆サービス残業なし 【資格取得支援◎】電気工事士、消防関連など取得可能
【勤続10年以上の社員が多数】千葉市内にある公共施設のお仕事で、安定した働き方を実現できます！
新生ビルテクノ株式会社のPRイメージ

《さまざまな建物を守るプロ集団》

建物の設備管理、清掃、警備等、全国各地の現場で多くのスタッフが活躍中。トラブルなく、当たり前に快適な空間づくりに取り組んで60年超。ビルメンテナンスの総合企業として、多くのお客様に信頼いただいています。
働きやすさも重視しており、完全週休2日＋残業ほぼなしでプライベートも充実させることができる環境です！資格取得支援制度も整った当社で、新たなキャリアを描きませんか？

仕事内容

【街にある有名施設の運営に携われる！】千葉市内の公共施設で空調・衛生・電気などの設備をお任せ。 ★チームワークを重視している社風です！

具体的には

＜お任せする業務内容について＞

〇施設内の巡回点検・修繕対応
　└空調、衛生、電気設備
〇作業報告書の作成
〇お客様との打ち合わせ　など

千葉市内にある公共施設の管理業務全般をお任せします。
最新設備に携わるチャンスもあるため、今までの経験や知識に加えて幅広いスキルを習得することが可能です。

入社後の流れ

《安心のチーム制》

いきなり一人でお任せするのではなく、入社後1ヶ月程度は先輩が同行しながら仕事の流れや設備管理の仕方についてお教えしますのでご安心ください。

また、配属後は早番・遅番のシフト制で5～6名のチーム体制で動いており、分からないことがあれば何でも上司や先輩に聞ける環境になっています！

配属先の編成

《20～60代の幅広い世代が活躍中》

◎長年の実績による安定した職場環境で働けるので、
勤続10年以上の社員も多く、落ち着いた雰囲気の中で働けます
◎60歳以上の方も活躍中。
若手のレベルアップにも、これまでの経験を生かしてください

将来もずっと活かせる資格を取得できる！

電気工事士、電気主任技術者、消防設備士、ビル管理士など、保有しているだけで市場価値の上がる国家資格の取得を全社でバックアップ。費用負担ゼロだから、業務のスキマ時間で勉強している社員も多数在籍中！

「設備管理として今まで以上にキャリアアップを図りたい」という方には最適な環境です！

対象となる方

【学歴・年齢・経験不問】★設備管理経験がある方は歓迎！／安定した組織で、ライフワークバランスを整えながら長く働けます！
未経験から経験者まで、幅広く採用を考えています！
将来的には、千葉市内の公共施設や官公庁の案件をリーダー的なポジションで率いていくことが可能です◎

＜活かせるスキル・経験＞

  • 設備管理の実務経験がある方（年数不問）

＜以下の資格をお持ちの方は仕事に活かせます！＞

  • 電気工事士
  • 電気主任技術者
  • 消防設備士
  • ビル管理士
※必須ではありませんが、上記資格をお持ちの方は条件面で優遇します
⇒有資格者は資格手当を支給します！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎向上心のある方

資格取得支援などの充実した福利厚生があり、設備管理として圧倒的なレベルアップが図れる環境なので、意欲的に成長をしたいという気持ちがある方には最適です。

この仕事に向いていない人

責任感のない方

施設の運営・存続に関わる重要なポジションです。自分の仕事に責任を持てない方には向いていないと言えるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

＜シフト制＞
（1）千葉市中央区
8:00～16:30（実働7時間30分／休憩60分）
16:30～22:00（実働5時間／休憩30分）

★残業はほぼありません！発生した場合は残業代を別途100％支給いたします。
勤務地
《転勤なし／U・Iターンも歓迎！》
《自動車・バイク通勤OK》
■千葉市中央区　
└公共施設でのお仕事です！

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
交通アクセス
「新浦安駅」直結、徒歩2分
給与
月給240,000～250,000円＋諸手当＋賞与年2回

※資格・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします
※残業代は別途全額支給いたします
※試用期間3ヶ月（条件変動なし）
昇給・賞与
昇給年1回（6月）
賞与年2回（7月・12月）※業績に応じる
諸手当
  • 交通費規定内支給（月3万円まで）
  • 時間外手当（別途100％支給）
  • 宿直手当（1回3000円）
  • 家族手当
  • 資格手当
休日・休暇
  • 完全週休2日制
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  • 交通費（月3万円まで）
  • 時間外手当（100％支給）
  • 夜勤手当
  • 宿直手当
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 資格支援制度（受験料を全額負担）
  • 企業型確定拠出年金
  • 養老保険
  • 退職金制度
  • 保養所
  • 受動喫煙対策（敷地内全面禁煙）
  • 慶弔見舞金
「えるぼし」取得企業
◎女性活躍推進法に基づき、女性の活躍推進に関する状況などが優良であると厚生労働大臣より認められ、2018年2月に「えるぼし」認定を取得
◎性別・年齢問わず、幅広い世代が活躍中！
◎「ブランクがある」「子育てがひと息つくので社会復帰したい」という方も歓迎します。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • えるぼし認定企業
マークの説明を見る
設立
1960年8月
代表者
代表取締役社長／荒川洋
従業員数
3,130名（2025年3月末）
資本金
1億円
売上高
169億円（2025年3月期実績）
事業内容
《総合ビルメンテナンス業》
  • エンジニアリング事業
  • 広域ビル管理システム『Aktm-S300』
  • 設備管理事業
  • 清掃事業
  • 警備事業
  • 運営サポート（スポーツ施設の運営）
※特定労働者派遣事業登録番号／特 13-01-1241

★えるぼし認定企業

女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、「えるぼしマーク」の認定を受けています。
本社所在地
東京都文京区千駄木3-50-13
企業ホームページ https://shinseibt.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■
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『応募する』ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は応募受付後、メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
※ご応募から内定までは2週間を予定しております。
※ご応募から入社までは1ヵ月以内も可能です。
  1. STEP
    1

Web書類選考

※マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

面接（1～2回）

※面接日等ご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

※入社日等ご相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
1～2回
面接地

◆新生ビルテクノ株式会社 千葉支店

千葉県千葉市中央区新町22-1
問い合わせ
新生ビルテクノ株式会社

住所
〒 260-0028 千葉県千葉市中央区新町22-1　新町55ビル5階
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

会社・仕事の魅力

新生ビルテクノ株式会社の魅力イメージ1

社員の声を紹介します！

最もやりがいを感じるのは、お客様から感謝をされるときです。
空調や電気が止まってしまった場合に、迅速に復旧をさせることができると「ありがとう」と感謝の言葉をかけていただけることもよくありますね。
（設備管理／Fさん）

当社の特徴のひとつは、“温かさ”があることだと思います。そういった風土が根付いているので、自然とスタッフ同士でサポートし合っているのを見ることも多いですね。
（業務本部／Hさん）
1960年創業以来、ビルメンテナンス業務を中心に幅広く事業を展開している同社。高品質なサービスを提供するプロ集団として、長きにわたって業界を牽引してきました。積み重ねてきた実績を認められ、近年では官公庁などの公共施設の施設管理を一貫して任されるケースが増加中。

穏やかで温かい人柄のメンバーが在籍し、後輩を守り育てる社風が根付いているので、経験がない方でも安心してご応募ください！

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

設備管理
Q

何故この仕事を選んだのですか？
前職も設備管理でしたが、一通りのことをマスターし、次にステップアップしたいと考えていたところ、当社を知りました。歴史があり、大型施設もいろいろと手がけていることに興味を持ちました。
Q

職場の雰囲気はどうですか？
組織も大きいし、いろいろなルールがしっかりしているお堅い会社なのかと思っていましたが、社員同士のコミュニケーションもよく、フラットな関係で、風通しもいい。自分の意見もどんどん聞いてもらえます。
Q

スキルアップはできますか？
前職よりも多いメンバーのマネジメントも任されるようになりました。年功序列ではなく、頑張りを評価されるので、給与もアップし、いろんな意味でのスキルアップができています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

職種

技能工・設備・配送・農林水産 他から探す >  技能工・設備・配送・農林水産 他 >  施設・設備管理・警備・清掃 >  設備管理・保守（ガス・空調・上下水・消防等）

勤務地

千葉県  千葉市

業種

ビル管理・メンテナンス

特徴

第二新卒歓迎  マイカー通勤可  退職金制度あり  「女性のおしごと」掲載中  急募

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新生ビルテクノ株式会社 1960年創業／残業ほぼなし／有給休暇取得推進／20～40代活躍中

公共施設の【設備管理】◆完全週休2日制／資格取得支援制度あり

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