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【清掃管理(責任者候補)】※年休120日 ※転勤なし 新生ビルテクノ株式会社 残業ほぼなし/週休2日/将来のリーダー候補募集

情報更新日:2024/12/06
掲載終了予定日:2025/02/06

この求人のポイント

創業60年超の総合ビルメンテナンス企業で活躍♪安定した環境の中、長く活躍できる仕事を始めませんか?
全国で事業を展開!確かな経営基盤の安定企業! リーダーとして活躍!マネジメント業務もお任せ! 年間休日120日&残業ほぼなし、働きやすい環境! 資格取得もサポート!一生モノの資格を手に活躍!
ゼロから責任者候補を目指せる魅力的なキャリアパス!創業60年超の安定企業で長く安定的に活躍できる!
新生ビルテクノ株式会社のPRイメージ
1960年に創業した新生ビルテクノ。全国15ヶ所に拠点を持ち、設備管理や清掃、警備など多彩な事業を展開する総合ビルメンテナンスの老舗企業です。
今回募集するのは、清掃管理スタッフ。「清掃業務の経験を活かして、仕事の幅を広げたい」という方を責任者候補としてお迎えしたいと思います。
正社員採用なので将来に対する心配も一切なし!安定性抜群の当社で、あなたも長く活躍してみませんか?

仕事内容

東京都内の各種施設のクリーンメンテナンスを担当。スタッフの労務管理や育成などもお任せします。入社数ヶ月後からはリーダーとして活躍!

具体的には

当社が管理する施設の清掃業務全般をお任せします。
また自社や協力会社の清掃スタッフの管理業務(10~20名程度)も行います。

【仕事内容】
◎清掃(床掃き、ゴミ回収など)
◎現場の立ち合い
◎クライアント対応
◎事務作業
◎清掃スタッフのシフト管理
◎人材育成 など

入社後の流れ

まずは先輩社員によるOJTで、担当する施設について理解を深めたり、清掃の手順を学びます。
独り立ちまでは1~2ヶ月を予定。その後は少しずつリーダーとしての仕事にも業務にもチャレンジしていきます。
一連の仕事に慣れるまで、しっかりとあなたをサポートするので安心して仕事に取り組んでください。

将来のキャリアパス

スキルアップを目指す社員を応援するため、資格取得支援制度も用意。
病院清掃受託責任者やビルクリーニング技能士など、専門性の高い資格を取得して活躍できます。スキルと経験を積んだら、昇格や昇給も可能!入社後早い段階でステップアップした先輩社員もいます。
安定した環境の中、確かなキャリアを築けます。

職場の特徴・雰囲気

◆女性の活躍推進に関する取り組みが認められ、2018年2月に女性活躍推進法に基づく『えるぼし』に認定!
◆他支店ともこまめに情報共有を行うなど、社内の交流も盛ん。性別や年齢問わず、幅広い世代が活躍中!
◆「ブランクから復帰したい」「子育てがひと段落して職場に戻りたい」という方も歓迎!

対象となる方

◎学歴不問 ◎清掃業務の経験をお持ちの方は歓迎(雇用形態や経験年数は不問)★幅広い年代のメンバーが活躍中です!
【歓迎する資格・経験】
◆清掃業務の経験(業界・年数・雇用形態は不問)
◆ビルクリーニング技能士
◆マネジメントの経験
※責任者やリーダーなどの経験があれば活かせます!

【求める人物像】
◆マネジメントに興味がある方
◆人に感謝される仕事がしたい方
◆仕事を通じて社会に貢献したい方
◆長く安定したキャリアを築きたい方
◆資格取得にも挑戦したい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

20代~70代の清掃スタッフが勤務する同社。幅広い年代のスタッフをまとめる仕事なので、コミュニケーション力のある方に向いています。また、管理職候補の採用なので、腰を据えて働きたい方にもピッタリです。

この仕事に向いていない人

清掃業務を通して、オフィスビルや病院の安心・安全な環境づくりに貢献する仕事です。入社後はリーダーとして現場をまとめる大切な役割を担うので、仕事に対する責任感のない方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制 実働時間 8時間00分※各現場異なる
【1】港区港南(オフィスビル)6:00~15:00
【2】文京区小石川(マンション)8:00~17:00
【3】文京区小石川(オフィスビル)
7:30~16:30か22:30~翌7:30
【4】中野区中野(病院)7:00~16:00
【5】練馬区中村(福祉施設)8:00~17:00
【6】江東区辰巳(オフィスビル+倉庫)6:30~15:30(月~金)
【7】中央区銀座(オフィスビル)7:45~16:45
月1、2回定期清掃立会有(土)
勤務地
≪転勤なし≫
東京都内の各施設(品川・後楽園・中野・中村)のいずれかにて勤務いただきます。

<勤務地詳細>
[1]オフィスビル
  (東京都港区港南)
[2]マンション
  (東京都文京区小石川)
[3]オフィスビル
  (東京都文京区小石川)
[4]病院
  (東京都中野区中野)
[5]福祉施設
  (東京都練馬区中村)
[6]オフィスビル+倉庫
  (東京都江東区辰巳)
[7]オフィスビル
  (東京都中央区銀座)

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給21万~26万円+各種手当+交通費規定内支給
※経験・スキル・年齢を考慮して決定します。
※残業が発生した場合は全額別途支給します。

≪勤務地ごとで異なる≫
[1]東京都港区港南 
   責任者:月給23万円

[2]東京都文京区小石川
   月給23万円

[3]東京都文京区小石川
   日勤:月給23万円
   夜勤:月給35万円

[4]東京都中野区中野
   月給23万円

[5]東京都練馬区中村
   責任者:月給23万円

[6]東京都江東区辰巳
   月給23万円

[7]東京都中央区銀座
   月給23万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
※会社の規定による
諸手当
◆交通費規定内支給(月3万円まで)
◆時間外手当(別途全額支給)
◆各種資格手当
◆家族手当
休日・休暇
◆週休2日制(シフト制)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆年末年始休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
福利厚生
◆制服貸与
◆各種社会保険完備
◆定期健康診断
◆資格取得支援制度
◆産休・育休制度
◆企業年金
◆退職金制度
◆養老保険
◆保養所
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • えるぼし認定企業
設立
1968年2月1日
代表者
代表取締役社長/荒川洋
従業員数
3116名(2024年4月末時点)
資本金
1億円
売上高
154億円(2024年3月期実績)
事業内容
《総合ビルメンテナンス業》
  • エンジニアリング事業
  • 広域ビル管理システム『Aktm-S300』
  • 設備管理事業
  • 清掃事業
  • 警備事業
  • 運営サポート(スポーツ施設の運営)
※特定労働者派遣事業登録番号/特 13-01-1241

★えるぼし認定企業

女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、「えるぼしマーク」の認定を受けています。
本社所在地
東京都文京区千駄木3-50-13
グループ会社
新光ホールディングス株式会社
新光エンジニアリング株式会社
光ビル管理株式会社
新潟新光株式会社
横浜新光株式会社
札幌新光株式会社
つくば支援サービス株式会社
さいたま新生株式会社
企業ホームページ https://shinseibt.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■
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最後までお読みいただき、ありがとうございます。下記『応募する』ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は応募受付後、メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

※マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

面接

※面接日等ご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

※入社日等ご相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
1回
面接地
【本社】
東京都文京区千駄木3-50-13
問い合わせ
新生ビルテクノ株式会社

住所
〒 113-0022 本社/東京都文京区千駄木3-50-13
地図を見る

採用担当
業務部 採用担当

電話番号
03-5814-4071

会社・仕事の魅力

新生ビルテクノ株式会社の魅力イメージ1

「良い仕事は良い環境から」がテーマの優良企業

≪待遇の充実にも注力≫

安心して長く働いて欲しいから、手厚い待遇を用意。賞与も年2回支給しています。また、家族手当や夜勤手当、資格手当なども支給。転勤もないので地域に密着して働くことができます。

≪残業はほとんどなし≫

全正社員の平均残業時間は月8.4時間。仕事内容や仕事量の見直しを定期的に行うことで、メリハリあるワークスタイルを実現しています。清掃スタッフも残業はほとんどありません。(もちろん残業があった時は、残業代を全額支給しています!)
また、年間休日も120日間。趣味の時間や家族との時間も大切にできます。

≪男女共に活躍できる職場≫

女性の活躍推進に関する状況等が優良であると認められ、2018年に女性活躍推進法に基づく『えるぼし』に認定された当社。
年齢や性別、職種を問わず、社員ひとりひとりが活躍できる職場環境を目指して、様々な取り組みを行っています!
総合ビルメンテナンス会社として60年超の歴史を持つ同社。高いサービス力と技術力で安全・安心な空間を実現し、社会に貢献しています。今回の採用は需要拡大に伴う増員募集です。
安定企業の同社だからこそ実現できる、収入や福利厚生、職場環境の良さなども見逃せません。「体力面や収入面で将来が不安」「家族が増えるからそろそろ腰を据えて働きたい」など、様々な方の期待に応えてくれる一社です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

T さん(中途入社4年目)
清掃総合職
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

お客様や現場のスタッフからお褒めの言葉をいただけるのは、この仕事をしていて一番嬉しい瞬間ですね。
人の役に立っている実感を得る機会が多いので、日々達成感ややりがいを感じながら仕事ができています!
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

設立から60年以上のノウハウがあり、様々な技術力が揃っている点だと思います。
他支店との交流もあるので常に情報共有もできていますし、他の会社と比較してもスキルアップがしやすい会社だと思っています。
Q

一緒に働くメンバーは?

パートスタッフは大学生からシニアまで幅広い年代の方が活躍されています。時間内に作業が終わるよう、声掛けし、チームワークよく働いています。忙しい人がいれば助け合うなど、思いやりのある人ばかりです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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新生ビルテクノ株式会社 残業ほぼなし/週休2日/将来のリーダー候補募集

【清掃管理(責任者候補)】※年休120日 ※転勤なし

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