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コナミスポーツ株式会社

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コナミスポーツ／施設運営／【支配人・マネージャー候補】 コナミスポーツ株式会社 上場・コナミグループ*年休120日*残業月15h程度*諸手当*

掲載終了日：2025/07/14

この求人のポイント

＼スポーツで地域課題の解決にも貢献／あなたらしいアイデア＆運営スキルを発揮できます！
【安定基盤】東証プライム上場「コナミグループ」 【全国に受託施設を拡大】豊富な実績＆ノウハウが強み 【成長を応援】職種別研修・社内ライセンスの取得支援 【キャリア】支配人・マネージャー候補として活躍！ 【社風】年齢問わず、新しい挑戦＆アイデアを歓迎 【メリハリ】年休120日/残業月平均15h/家庭と両立も◎
＼マネジメント経験を活かして“なりたい自分”に／「支配人」「マネージャー」その先のキャリアも描ける！
1973年の創業以来、スポーツクラブや
水泳/体操スクールの運営などを通じて
地域のみなさまと共に歩んできた当社。

現在は多様化するニーズに応えるために
従来のスポーツクラブ事業に加え、
官民連携事業(PPP事業)にも注力して
全国に受託施設を拡大しています。

そこで今回は施設全体の運営に携わり、
支配人を目指してくださる
新たな仲間をお迎えすることになりました。
理想のキャリアを叶えてみませんか？

仕事内容

【支配人候補】利用者・地域分析から運営方針の立案・損益管理・部下育成などスポーツ施設の運営全般をお任せ。◎経験に応じてマネージャー採用

具体的には

――◆施設管理者のミッションは？

施設が安定した収益を出せるように、管理業務を担当。
幅広くお客様とのコミュニケーションを通じて
利用者や会員の拡大を目指していただきます。

――◆担当する施設は？

コナミスポーツクラブ直営施設、または運営を受託している公共施設
ピラティススタジオのSV

＼施設運営をトータルでお任せ！／

◆損益管理
└利用者の動向分析
└売上管理、コスト管理
└安定した利益の追求

◆施設管理
└安全点検・問題の発見早期解決
└衛生環境を整え快適な空間の提供

◆人材育成・チームビルディング
└アルバイト採用から雇用契約また業務委託者との契約管理
└個々のスキルを最大限発揮できるチームづくり

入社後の流れ

まずは先輩によるOJTで、施設内の設備や
管理業務の詳細、進め方などを把握。
周囲からのアドバイスやマニュアルも参考にして
自分なりのやり方を掴んでいきましょう。

＜スキルアップをサポート！＞

職種別研修・社内ライセンスの取得支援制度など
会社からのバックアップ体制も万全です。

★やりたいことを形にできる環境★

スポーツ体験会などのイベント・企画立案を通じて、
利用者の拡大や継続率を伸ばすことも仕事のひとつ。

・品質向上を目指しつつコストの削減
・こまめな見回りで施設内の問題を早期解決
・より良いサービス提供に向けた人のマネジメント　など

あらゆるシーンで、アイデアや気づきを活かせます！

将来のキャリアパス

＼支配人候補としての採用です！／

マネージャー⇒支配人⇒統括マネージャー
上記のステップアップを見据え、
入社1年後にはマネージャー職をお任せする予定。

マネージャー職では20代後半も活躍しており、
社歴を問わず、頑張りを評価する体制です。
希望に応じて営業職へのキャリアチェンジも可能です！

対象となる方

【30代を中心に活躍中】◆マネジメント経験（業界・職種不問）◎スポーツを通じて地域貢献◎スポーツクラブや公共施設の運営スキルがあれば歓迎！

【応募条件】

◆マネジメント経験（5年以上／業界・職種不問）

【歓迎条件】

◆店長職の経験
└フィットネスクラブ・公共施設の運営、小売り・飲食店など
◆スポーツ関連の指導経験
└体育教師、幼児運動教室の先生、インストラクターなど
◆指定管理施設での勤務経験

【あれば活かせる資格】

◆衛生管理者（第２種）
◆健康運動指導士
◆健康運動実践指導士
◆プール衛生管理者
◆赤十字救急法救急員

《長期キャリアを築ける環境》

★年間休日120日
★残業月平均15h程度
★男女ともに育休取得実績あり
★時短勤務の実績あり

メリハリある働き方で、プライベートも大切にできる環境！
ライフステージが変わっても安心して働けます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎人と関わるのが好きな人

施設を利用されるお客様はもちろん、社内外の方と接する機会が多くあります。チームとして取り組むことが好きな人、コミュニケーションを大切にできる方だとピッタリでしょう。

この仕事に向いていない人

△目標意識を持てない人

「安定収益」や「コスト削減」などを意識して働くポジションであり、ゆくゆくは支配人や指定管理者としての活躍が期待されています。目標達成に向け、柔軟な考えを持つようにしましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
※シフト制（実働8時間・休憩1時間）
※残業は月平均15時間
勤務地

【全国405施設を運営】

直営施設(189施設)及び受託施設(216施設)
※勤務地は希望を考慮のうえ決定します。

【本社】
東京都品川区東品川4-10-1

《関東エリア》
東京都　
神奈川県
千葉県
埼玉県
茨城県
栃木県

《近畿エリア》
大阪府
京都府
兵庫県
奈良県
滋賀県

《北海道エリア》
北海道

《東北エリア》
青森県
宮城県

《中部エリア》
愛知県
岐阜県
三重県
新潟県
静岡県
石川県

《中国エリア》
広島県
岡山県

《四国エリア》
高知県
愛媛県
香川県

《九州・沖縄エリア》
福岡県
長崎県
熊本県
大分県
宮崎県
佐賀県
沖縄県

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、宮城県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、新潟県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、沖縄県
交通アクセス
京急本線『青物横丁駅』より徒歩6分
りんかい線『品川シーサイド駅』より徒歩7分
東急大井町線『大井町駅』より徒歩15分
給与
【ナショナル社員(全国勤務)】
　月給300,000円～
　※上記には一律手当を含みます。
　※賞与支給率100%

【リージョナル社員(勤務エリアの選択可)】
　□関東/東海/近畿エリア
　月給294,360円～
　□九州エリア
　月給285,900円～
　□その他エリア
　月給277,440円～

　※上記には一律手当を含みます。
　※賞与支給率92～98%
　※いずれも経験・能力など十分考慮の上、給与額を決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円～610万円
昇給・賞与
◆昇給あり
◆賞与年2回
諸手当
◆通勤手当　（※原則全額支給/社内規定あり）
◆時間外手当
◆深夜勤務手当
◆育児支援手当
※転勤者待遇・寮規程あり
休日・休暇

年間休日120日

◆週休2日制（シフト制／基本平日休み）
◆年次有給休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇（男女ともに取得実績あり）
└復帰後、子育てと両立して働くメンバーもいます！
◆介護休暇
福利厚生
◆健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備
◆慶弔見舞金
◆確定拠出年金制度
◆財形貯蓄制度
◆社員株主会制度
◆育児介護休暇
◆育児介護短縮勤務制度
◆関東ITソフトウェア健康保険組合の各種サービス利用
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • オフィス内禁煙・分煙
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
  • 育児中の社員在籍中
  • 産休・育休取得実績あり
マークの説明を見る
設立
1973年3月14日
代表者
代表取締役社長　室田 健志
従業員数
4,652名（2025年3月31日時点） ※月間160時間換算の臨時従業員含む
資本金
1億円
事業内容
スポーツクラブの施設運営、
フィットネス機器および健康関連商品の企画・製造・販売

【施設数】

直営：189施設／受託：216施設
合計：405施設（2025年3月31日時点）
本社所在地
東京都品川区東品川4-10-1
採用サイト
https://www.konami.com/sportsclub/corporate/recruit/

事業概要や社員インタビューを載せています。
ぜひこちらもご確認ください！
企業ホームページ https://www.konami.com/sportsclub/corporate/ja/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
応募方法
【ここまでお読みいただき、ありがとうございました】

「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
（下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック）

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
ご登録いただいた情報をもとに、書類選考を行い、選考通過者のみに、ご登録のメールアドレスへ面接のご案内をさせていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考
  1. STEP
    2

面接（2回予定）
  1. STEP
    3

内定
面接回数
2回
面接地
〒140-0002
東京都品川区東品川4-10-1
問い合わせ
コナミスポーツ株式会社

住所
〒 140-0002 東京都品川区東品川4-10-1
地図を見る

会社・仕事の魅力

全国募集！スポーツで、人と地域に貢献しませんか？

【業界トップクラスの運営実績】

当社の強みは「コナミ」のブランド力や
盤石な経営基盤を背景とした圧倒的な施設数。

豊富なプログラムをご用意し、子どもから大人、
スポーツ未経験者から経験者の方まで
お客様一人一人に満足していただける
きめ細やかなサービスをご提供しています。

【スポーツを通じて、施設や街を活性化】

公共の体育館などの受託施設に関しては
20年以上にわたる業務受託の実績のもと、
北海道から九州まで全国規模で官民連携事業(PPP事業)を推進。

「プロスポーツチームと連携した施設の活性化」
「複数の利用促進策による幅広い利用者の来館」
「過去の実績に基づく大会開催に対する的確な支援」
…などといった、独自の取り組みを展開し、
スポーツで地域課題の解決にも努めてきました。

さらなる成長を目指す当社で、
あなたのマネジメント経験をぜひ活かしてください！
多様化するニーズに応えるべく、従来のスポーツ事業に加え、官民連携事業(PPP事業)を拡大している同社。日々新たな挑戦の事例が生まれており、地域活性化を推進するべく、今回新たに支配人候補として施設運営職を募集する。

同じ想いを共有できる仲間がいるからこそ、“やってみたい”と発言したことに周囲が賛同してくれる機会が多いことも魅力。今まで培ったマネジメント経験を活かしながら、次なるキャリアを築いてほしい。

マイナビ転職
編集部より

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職種

販売・フード・アミューズメントから探す >  販売・フード・アミューズメント >  スーパーバイザー・教育担当 >  スーパーバイザー・エリアマネジャー

勤務地

東京都  茨城県  京都府  新潟県  大阪府

業種

フィットネスクラブ

特徴

業界経験者優遇  育児中の社員在籍中  U・Iターン歓迎  急募  原則定時退社

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