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【法人営業】◆未経験でも月給30万円~◆実働7H◆転勤なし! 株式会社シェアコープ 完休2日制◆残業ゼロ◆直行直帰◆基本給が上がるから月収が安定

  • 正社員
  • 450万~1000万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/06/25
掲載終了予定日:2024/08/26

この求人のポイント

土日祝休&残業なし&直行直帰!売らない営業がモットー!その仕組みは原稿内に!インセンティブ上限なし★
【無理矢理売らない】電気代削減に貢献!喜ばれる営業 【成長できる】未経験から営業ノウハウが身に付く 【選べる営業スタイル】ペア営業or単独で営業をお任せ 【直行直帰】出社月2回のみ。残業完全なし!自由度◎ 【稼げる】インセンティブ上限なし!平均月10万円! 【安定】基本給も上がっていくシステムなので安心♪
7割は即決契約に繋がり、成果に応じた高収入が可能です。入社8ヵ月で月給20万円UPした社員も!
株式会社シェアコープのPRイメージ

「直行直帰」「完全成果主義」「自由度高め」「頑張った分だけ稼げる」営業の理想が詰まった環境です!

私たちは電力コンサルティング事業を手掛けています。電気料金の高騰、あるいは電力不足問題。さまざまな要因も重なって電力への関心が高まっており、当社のビジネスは順調に成長拡大中!20年には名古屋支店、21年には広島支店、23年には仙台支店を開設しており、今回はその組織力強化に向けた社員の増員募集を行います。

仕事内容

【お客様に電力コストの削減をご提案!インセンティブ上限なし!】お客様を訪問し、提案をお任せします。1日のスケジュールはお任せ!直行直帰!

具体的には

訪問先、1日のスケジュールは自由に決定してOK!
▼エリアを決め、企業様を訪問
▼電力コストが削減できるサービスを提案
▼契約&アフターフォロー

商談した7割以上は初日で契約まで至ります。
平均して月20件ほど成約し、3万円~上限なしのインセンティブあり!
社員月平均10万円のインセンティブ支給♪

配属先の編成

営業の部署は20~40代が活躍中です!
当社は社員の意見を柔軟に取り入れる風潮があります。現在希望者にはペアになってお客様に訪問しておりますが、これはある社員の意見から導入されました。ペア同士で互いにフォローしあい、達成までのモチベーションを維持しやすくしています。

将来のキャリアパス

当社は続々と新規支店をオープンしています!昨年10月には仙台支店をオープンしました!今後も電力以外の新規事業にも前向きな当社。将来的には、規模を拡大した組織のマネジメントや新規事業の立ち上げなど、チャレンジできるフィールドも広げていく予定です。自分で新事業を提案し、育てていくことも歓迎します♪

売るのは正しい仕組みの説明による「安心と信頼」

突然「電気代が安くなりますよ」と言っても、なかなか信用されないのが私たちのビジネスです。ただ、電気料金の基本料(固定費)を削減する仕組みを理解していただき、契約は実際に電気料金が下がったのを確認していただいてからでOK。お客様にはメリットしかないため、自信を持って提案できます!

《基本給が上がる=安定》昇給が4ヶ月に1回!

収入の波は少なめに、たくさん稼げる仕組みあり!
高収入は憧れるけど、インセンティブで月収が不安定なのは心配。
そんなあなたに当社はぴったりです。
社員の平均月収は50万円程度。売上実績に応じたインセンティブを支給しており、入社1年で年収700万円、2年目で1,000万円超も珍しくありません!

対象となる方

【未経験者・第二新卒歓迎◆学歴・経験など一切不問!】◆要普免(AT限定可)★20~40代や異業種出身者も活躍中★頑張りを給与で還元!

◆業界・職種とも未経験OK◆


【応募条件は運転免許のみ!】
◆普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

◎第二新卒の方
◎営業経験がない方
◎就業ブランクからの復帰を目指す方
すべて歓迎します!

――☆様々な経歴の方が活躍中!――

大半の先輩が未経験スタートで、
不動産、人材派遣、飲食業、ライター、アミューズメント業界、
医療業界など異業種から転職してきたメンバーも活躍中!
「会社に縛られ過ぎずもっとのびのび働きたい」
「今より収入を上げたい」
「ベンチャー組織で、さらなる高みを目指したい」
といった理想を当社で叶えています。

直行直帰&実働7時間。自由な働き方で大きな成果を!

直行直帰で無駄を省き、業務に集中する働き方はずっと続けてきた当社の営業スタイルです。残業もほとんどなく、自分のスケジュールや目標に合わせて直帰OK。営業に使う書類等も郵送やデータでお送りします!
土日祝休み&毎日実働7時間(通常は8時間の企業が多数)
自由な働き方でプライベートとしっかり両立できます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

時間や目標達成のためのセルフマネジメントができて、時間や場所に縛られた働き方が苦手な人、努力した分だけ稼げたり、評価されたりすることがモチベーションになる人だと非常にマッチする会社です。

この仕事に向いていない人

2人1組とはいえ、監視役の目は一切ないから好き勝手やっていいというわけではありません。目標達成に向けた努力と成果を数字で示していく、その責任を感じられない方では難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~17:30(実働7時間)

☆定時退社!残業完全なし!☆

勤務地
【◆転勤なし!◆直行直帰!◆東京・仙台・名古屋・広島いずれかのオフィスでの募集!U・I ターン歓迎!】


◆東京本社(積極採用中!!)
\2024年1月にオフィス移転済!快適なオフィスで働けます/
東京都港区新橋4-25-6 ヤスヰビル2 2F
〈アクセス〉
各線「新橋駅」より徒歩5分
都営大江戸線「汐留駅」より徒歩6分
都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩10分

◆仙台支店
宮城県仙台市青葉区本町1-5-28
〈アクセス〉
各線「仙台駅」より徒歩7分

◆名古屋支店
愛知県名古屋市中区丸の内2-17-13 NK丸の内ビル2,8F
〈アクセス〉
桜通線・鶴舞線「丸の内駅」(3番出口)徒歩1分
東山線「伏見駅」徒歩9分

◆広島支店
広島県広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビルディング1F
〈アクセス〉
広島電鉄「稲荷町駅」より徒歩4分

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、東京都、愛知県、広島県
給与
月給:30万円~60万円 + インセンティブ(上限なし)
【年収事例】700万円/26歳

※経験・能力を考慮し、決定いたします。

◎昇給4か月に1回!

基本給が上がっていくシステムだから、月で大幅な収入の変動なし!
先月の給料は良かったけど、今月は全然・・・ということが起こらないのも当社の良いところ◎

◎インセンティブの上限なし!

頑張れば頑張った分だけのインセンティブを支給しています!まずは目標を決めて、目指しましょう!


【入社後の流れ】
2日間:社内研修で業界知識、サービスについてレクチャー。
1カ月~2カ月:先輩社員に同行しながら、アプローチ方法、提案ノウハウを見て学びます。トークスクリプトやシナリオがあるので、先輩を相手に練習するなどコツも含めてしっかり教えます。
3カ月:ひとり立ちの目安です。引き続きフォローはするのでご安心を

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~1000万円

モデル年収例

年収700万円 / 26歳 経験1年
年収1200万円 / 44歳 経験2年
昇給・賞与
◆昇給/年3回
◆賞与/年2回※業績による
諸手当
◆交通費支給(月25,000円迄)
◆時間外手当(全額支給)
◆役職手当
◆職能手当
◆家族・扶養手当(配属後1年経過後 配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円)
◆マッチョ手当(ジム代:月5000円)
◆帰省手当(上限:年30,000円)
◆スキルアップ手当(書籍購入、セミナー受講費用等)
◆社内レクリエーション手当(上限:月3000円)
◆3年間勤務オツ手当(リゾートトラストお好きな宿1泊無料)
◆シェア手当(特別なイベントがあった際)
◆通信費支給
休日・休暇

【年間休日120日以上!】


■完全週休2日制(土日祝休み)
■祝日
■年末年始
■夏季
■有給
■慶弔休暇
福利厚生
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■駐車場完備(自宅近隣に、社用車の駐車場を会社費用で契約)
■社員旅行
■海外研修
■保養所 (リゾートトラスト)
■副業OK
■私服勤務OK
■オリジナルパーカー・Tシャツ支給(★去年は新着6点!)
■月末達成会経費(達成した拠点につき1名1万円)
■バースデー休暇(年1回)
■勤続手当
→勤続した年数に応じて基本給に勤続手当が入ります。
3年:月5000円、5年:10000円、10年30000円
■出張手当
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 業務時間7時間以内
  • 直行直帰可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • ガソリン代支給
  • 社用車貸与
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • 帰省手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 副業OK
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2016年6月1日
代表者
安井 佑之輔
資本金
10,000,000円
売上高
6億5000万円(2022年5月期実績) 5億5000万円(2021年5月期実績) 4億5000万円(2020年5月期実績)
事業内容
・電力の総合コンサルティング
本社所在地
東京都港区新橋4-25-6 ヤスヰビル2 2F
企業ホームページ http://www.sharecorp.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■□マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください□■
当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!★

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
【GW期間の対応に関して】
GW期間中については、選考や面接のご案内が遅れる場合がございます。予めご了承ください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

お送り頂きましたデータをもとに書類選考をいたします。通過された方へ面接について詳細をお知らせします。
  1. STEP
    2

▼面接

2回を予定しております。
希望勤務地によってWEB面接も可能です。
  1. STEP
    3

▼内定

入社時期は、ご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
1次面接:基本対面で行います。希望勤務地が東京以外の方はWEBも可能です。
2次、最終面接:対面もしくはWEB面接にて行います。
問い合わせ
株式会社シェアコープ

住所
〒 105-0004 東京都港区新橋4-25-6 ヤスヰビル2 2F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社シェアコープの魅力イメージ1

“売らない営業”なのに“稼げる”その秘訣とは!

<企業が抱える“電気の悩み”は拡大中>

「電力不足が懸念される」
「電気料金が値上がりする」などのニュースを
目にする機会が多い昨今、問題は一般家庭だけのものではありません。
多くの企業にとって電力コストの増大がのしかかり、
コスト削減や最適化へのニーズは拡大中です。

<当社ならではの売らない営業>

そんな中で当社は2016年の設立以来、電力コンサルティング事業を展開。
様々なジャンルの企業様に対し、
「電力コストの削減や最適化」に繋がる設備改善などをご提案。
モノを売る営業ではなく、お客様に利益をもたらす提案を行う
“売らない営業”に取り組んでいます。

<明確な給与体系で、高収入を目指せます>

成果は収入面に正当に反映。
入社1年目にして月収ではなく、月給で50万円を突破するメンバーが半数以上!
インセンティブも得られるため、さらに数十万円上乗せ、
年収1000万円も夢ではありません。
電気料金の値上げ、電力不足、なにかと話題性の高い電力問題。一般家庭より多くの電力を必要とする事業所の電気代金は経費削減の大きなポイントになるにも関わらず、よく知らない経営者が多いのが実態だそうです。そうした事業者向けに基本料金の削減と最適な利用方法を提案しているのが同社のコンサル営業です。仕組みもマニュアルも独自性も営業ノウハウも揃っており、未経験でも十分チャレンジできるオススメの1社です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

野中のプロフィールフォト
野中 さん(中途入社2年目)
営業
前職の経験 営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

保険や美容系の営業を経験してきましたが、コロナ禍で業績が厳しくなり転職を決意。当社はライフラインに関わる電気関係なので安定しているし、基本給がしっかりあるうえに歩合も天井ナシで稼げるのが魅力でした。
Q

どんな働き方ができますか?

実は、出社するのは月2回の全体会議の時くらい。ほとんど直行直帰で、残業はありません。分業体制だから事務作業もなく、営業にがっつり集中できます。3人の子供を育てながらでも両立できる環境で助かっています!
Q

未経験でも本当に大丈夫?

最初はもちろん、先輩への同行からスタート。トークスクリプトもあるから初めての営業でも大丈夫!私も電気関係の知識はゼロでしたが、難しくは感じませんでした。困ったらLINEなどで先輩や上司にすぐ相談できます。

先輩社員にお話を伺いました

松本のプロフィールフォト
松本 さん(中途入社2年目)
営業
前職の経験 営業
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

基本的に新規のお客様に営業をするので、1日20人ずつくらいの方にお会いします。世代も幅広い大勢の方とお話する機会は、こういう仕事じゃなければなかなかないので、知見が広がっておもしろいと思います。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

数字が思うようについてこないときは焦りを感じますね。そういうときは先輩に相談したり、営業先を増やしたりとにかく行動します。それでも、営業先は大体営業が17時までのため、残業は発生しないのでご安心を(笑)
Q

職場の雰囲気はどうですか?

月2回の全体会議のあとは懇親会があり、そのときは同期や先輩、上司はもちろん、社長ともフランクに話せます。業務上のこと以外にも「こんな福利厚生が欲しい」とか、思ったことはすぐ発信できますよ!
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

株式会社シェアコープ 完休2日制◆残業ゼロ◆直行直帰◆基本給が上がるから月収が安定

【法人営業】◆未経験でも月給30万円~◆実働7H◆転勤なし!