| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
8:30~17:10(休憩1時間)
※月平均残業時間10~15時間程度 |
| 勤務地 |
【希望を考慮し、いずれかの事業所に配属となります。】
東京・埼玉・千葉・神奈川・栃木・群馬・茨城 【勤務地詳細】 https://www.kdh.or.jp/about/recruite2.html ★関東圏以外の方でも「借上げ社宅有(単身・世帯)※条件あり」がございます。少しでも気になる場合は、まずはご応募ください。 マイナビ転職の勤務地区分では…茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 |
| 給与 |
月給241,700円~360,500円+賞与年2回(実績5ヶ月分)
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※試用期間6ヶ月~1年 ★入社祝金15万円支給/2025年12月末までにご入社された方 ※入社後7か月以降、本採用時に支給 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~600万円
モデル年収例
年収720万円
/
41歳
/月給32万円+賞与年2回+手当
年収610万円 / 53歳 /月給35万円+賞与年2回+手当 年収500万円 / 63歳 /月給34万円+賞与年2回+手当 |
| 昇給・賞与 |
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| 諸手当 |
●子2人目:月44,300円 ●子3人目:月52,300円 ●子4人目:月60,300円 ●子5人目:月68,300円 |
| 休日・休暇 |
【年間休日123日】
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| 福利厚生 |
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| 設立 |
1966年2月15日
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|---|---|
| 代表者 |
理事長 武部 俊郎
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| 従業員数 |
2714名
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| 資本金 |
ー
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| 事業内容 |
電気の安全かつ合理的な使用方法の周知・啓発を通じ
地域社会に貢献するため、下記の業務を主に展開しています。 ■保安業務(自家用電気工作物) ■調査業務(一般用電気工作物) ■建設業務(自家用電気工作物) ■広報業務 |
| 本社所在地 |
東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル7階
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| 企業ホームページ | https://www.kdh.or.jp/ |
| 応募方法 |
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック) ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 |
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| 応募受付後の連絡 |
WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。
(書類選考には1週間程度お時間をいただきます) |
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
1回~2回
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| 面接地 |
各拠点で実施します。
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| 問い合わせ |
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |