雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※勤務先により異なります。 |
勤務地 |
【フルリモートあり★日本全国どこでも勤務可能♪】
本社、またはプロジェクト先(都内中心) ・希望を最大限考慮し、勤務先を決定します。 ・転居を伴う転勤はありません。 \「片道60分圏内の勤務先」「週1回出社希望」等のご要望もOK!/ ★リモート勤務をご希望の場合、100%実現可能。 ★地方勤務OK!スキルに応じてフルリモートも可能なため、日本全国どこでも働くことができます。 【本社】 東京都渋谷区神宮前3-27-15 2F マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 |
給与 |
月給35万円~+賞与年2回+各種手当
※前職の給与以上は保証いたします。 ※試用期間6ヶ月(待遇は変わりません) ※固定残業代30時間分/4万3,524円~を含み、超過分は別途支給します。 ★★★前職の給与を保証!★★★ エンジニアの皆様には今より良い待遇で働いていただきたいので、前職の給与は保証させていただきます。 その上で、年収のご希望がありましたら面接の際にお聞かせください! 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。500万円~1000万円
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昇給・賞与 |
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回 |
諸手当 |
◆交通費支給(規定あり)
◆時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ◆家族手当 |
休日・休暇 |
【年間休日128日】
◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇(5日間) ◆年末年始休暇(5日間) ◆有給休暇 |
福利厚生 |
◆各種社会保険完備
◆フリーランス・独立支援あり ◆チーム支援費(飲み会などの費用を支援) ◆書籍購買支援費(社員の要望で書籍を購入して貸し出し) ◆英語学習支援(月1回英語研修を実施) ◆資格支援費(受験費用、学習費用の一部または全額を補助) |
設立 |
2022年2月
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代表者 |
代表取締役/岩佐和時
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従業員数 |
65名(2023年7月現在)
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資本金 |
500万円
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事業内容 |
◆システムインフラソリューション事業
◆キャリアコンサルティング事業 |
本社所在地 |
東京都渋谷区神宮前3-27-15 2F
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企業ホームページ | https://ganddpartners.com/ |
応募方法 |
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。
※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、メールまたは電話にてご連絡いたします。
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採用プロセス |
▼WEB書類選考
マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。 ▼1次面接(WEB面接) 日程はご相談に応じます。 ▼2次面接(対面) 日程はご相談に応じます。 ▼内定 入社日などはご相談に応じます。 |
面接回数 |
2回
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面接地 |
東京都渋谷区神宮前3-27-15 2F
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問い合わせ |
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T.K. さん(中途入社1年目)
システムエンジニア
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Q |
どんな働き方ができますか? |
Q |
残業について教えてください。 |
Q |
入社後のギャップがあれば教えてください。 |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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N.R. さん(中途入社1年目)
WEBエンジニア
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Q |
スキルアップはできますか? |
Q |
資格取得支援はありますか? |
Q |
社風を教えてください。 |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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