雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
8:30~17:30(休憩1時間)※残業は月平均20時間程度です。 └ 残業手当は1分単位で全額支給いたします! ◎残業が少ない時期は基本定時退社しています。 |
勤務地 |
◎転勤なし
◎駅から徒歩2分! 【東京CSセンター】東京都江東区有明1-3-5マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
交通アクセス |
◆ゆりかもめ/「有明テニスの森駅」より徒歩2分
◆りんかい線/「国際展示場駅」より徒歩2分 |
給与 |
月給195,200円~+各種手当+残業代+賞与年2回
<モデル月収例>月収25万円/25歳/月給195,200円+各種手当+残業代※試用期間4ヶ月間あり(同条件) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~350万円
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昇給・賞与 |
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(7月・12月) |
諸手当 |
◆交通費全額支給
◆残業手当(全額支給) ◆家族手当 └ 配偶者:5000円/月、子1人につき:5000円/月 ※3人目以降1000円/月 ◆住宅手当 ※規定あり ◆都市手当 ◆資格手当 |
休日・休暇 |
◆年間休日111日
◆完全週休2日制(土日) └ 状況により土日祝いずれかに出勤する可能性もありますが、平日に必ず振休を取得いただけます! └ 入社から6カ月間は週休2日制となります。 ◆祝日 ◆有給休暇(10日) ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ※状況に応じて、週3~4日勤務も可能です。お気軽にご相談ください。 |
福利厚生 |
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆定年制(65歳まで)※規定あり ◆退職金制度 ◆社用車貸与 ◆従業員持株制度 ◆各種保養所 ◆オフィス内禁煙・分煙 ◆クラブ活動 └ 野球・サッカーなど ◆カンダグループ共済会 └ 人気の大型テーマパークの割引・ソフトボール大会・レクリエーションなど ◆資格取得支援制度 └ 貴重品運搬警備資格、警備員指導教育責任者資格、運行管理者資格など |
設立 |
2019年11月1日 (創業1994年6月)
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代表者 |
代表取締役 田中 道也
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従業員数 |
490人(2022年4月実員ベース)
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資本金 |
8,000万円(カンダホールディングス株式会社/100%子会社)
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事業内容 |
◆貴重品運搬警備業務
◆釣銭作成業務 ◆売上金精査・入金業務 ◆金融機関委託業務 ◆商品券整理業務 |
本社所在地 |
東京都千代田区神田三崎町三丁目2番4号
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企業ホームページ | https://kanda-cashnet.jp/ |
応募方法 |
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 *応募の秘密は厳守いたします。 *応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
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採用プロセス |
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面接回数 |
1回
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面接地 |
【東京CSセンター】
東京都江東区有明1-3-5 |
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問い合わせ |
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カンダリテールサポート採用担当 尾川 さん
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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【物流管理】☆年休120日☆賞与5ヶ月☆退職金☆キャリアップあり 正社員
職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |