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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
10:00~18:30(休憩60分)
※繁忙期には月20~40時間程度残業あり(手当100%支給) |
勤務地 |
名古屋市中区新栄2-13-3※株式会社螢雪社へ出向となります ※新栄駅から徒歩8分 ※交通費全額支給 マイナビ転職の勤務地区分では…愛知県 |
交通アクセス |
新栄駅から徒歩8分
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給与 |
月給19万5000円以上
(別途各種手当支給、賞与年2回あり) ※未経験者の最低保障額です ※年齢・経験を考慮し、面談にて個別に決定します ※試用期間3ヶ月あり(同条件) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。310万円~550万円
モデル年収例
年収673万円
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45歳
経験25年
/部長クラス(月給 32万500円、他各種手当)
年収409万円 / 27歳 経験5年 /係長クラス(月給 25万6000円、他各種手当) |
昇給・賞与 |
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諸手当 |
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休日・休暇 |
休日
休暇
有給休暇について入社時より14日~20日を付与します(初年度有給14日)初年度消化率は95%、有給申請しやすく希望日に休めます。繁忙期を避けて旅行などを楽しむ人もいます。産育休についてオリンピアグループでは育休取得は当たり前。育休明けに時短勤務を選択するスタッフも複数在籍しています。ライフステージの変化に応じて仕事と家庭の両立を支援すべく、産前産後休暇・育児休業制度に加えて、新たに 『産前時短勤務制度』 を設けました。 |
福利厚生 |
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設立 |
1969年11月4日
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代表者 |
代表取締役社長 加藤通浩
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従業員数 |
144名(男性33名・女性111名)
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資本金 |
1,215万円
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売上高 |
52億1千万円(2022年6月期実績) ※グループ合計売上高/63億2千万円(2022年6月期実績)
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事業内容 |
●OLYMPIA文具・キャラクター、雑貨、コスメ、商品、玩具、が中心に販売。幅広い年代のお客様に生活の新しい楽しみや感動を提供しています。 ●OLYMPIA+(プラス)ステーショナリー雑貨を中心に販売。オリンピアとは異なるコンセプトで店舗を運営しており、 新しい顧客開拓に成功しています。 ●公式ECショップオリンピアのオリジナル商品を中心に流行りのもの、可愛いものを取り扱っています。 ―――事業所―――
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本社所在地 |
名古屋市中区平和1-6-1
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株式会社螢雪社(関連会社) |
●商品事業部オリンピアのために商品開発や貿易、物流などの機能を担っています。店舗で求められている商品の仕入れや開発、 海外からの買い付けなど商品面での様々なニーズに対応しています。 |
コアバリュー |
:: VISION『kawaiiの世界的企業になる』日本独自の文化「カワイイ」を集め、創り、世界に発信していく企業を目指しています。 :: MISSION『kawaiiを通じて世の中に絆をつくる、他者を思いやる社会作り』友達や仲間との絆、家族との絆…たくさんの絆を大切にしていきます。新しい絆をつくる、すでにある絆を太くする。一つ一つの絆づくりを通して、笑顔あふれる明るい社会をつくることが私たちの使命です。 |
企業ホームページ | https://www.olympiashop.co.jp/ |
応募方法 |
★*+ ここまでお読みいただきありがとうございます ♪*+『この求人に応募する』よりご応募ください。面接ではより詳しいお話をご紹介したいと思います。文字だけでは伝えきれないことをたくさんお伝えしたいです!
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は応募受付後、メールまたはお電話にてご連絡差しあげます。
※気になることがあれば、「質問する」ボタンよりお問い合わせください。 |
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採用プロセス |
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面接回数 |
2回
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面接地 |
名古屋市中区新栄2-13-3 螢雪社センタービル
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問い合わせ |
職種 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |