雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)
POINT 月間の平均残業時間は30時間未満。 PC自動シャットダウンシステム導入済み。定時で帰る日もあれば、少し残ってやりきっていく日もあります。自分らしいメリハリのある働き方ができる環境です。 |
勤務地 |
★転勤なし
★マイカー通勤OK 施工管理職には社用車貸与あり(ガソリン代は会社負担となります) 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町991 マイナビ転職の勤務地区分では…神奈川県 |
給与 |
月給:22万5千円~36万円+諸手当+賞与(年2回)
※※11時間~19時間分の固定残業代(3万円)を含み、超過分は別途支給いたします ※経験や能力を考慮のうえ決定します ※試用期間3ヶ月 期間中は営業手当(固定残業代)が半額支給となります 試用期間中の営業手当(固定残業代)には5時間~9時間分の固定残業代(1万5千円)を含み、超過分は別途支給いたします 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~500万円
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昇給・賞与 |
昇給:年1回(8月)
賞与:年2回(7月/12月) ※昨年実績 計2.0ヶ月 業績に応じて社員に還元しています! |
諸手当 |
■通勤手当(月額上限14,000円)
■営業手当(固定残業手当) ■資格手当(1級施工管理技士 1万5千円/月 2級建築施工管理技士 5千円/月 2級建築士 1万円/月 等) ■インセンティブ(チーム目標達成など) |
休日・休暇 |
【年間休日122日】完全週休二日制(土日休み)◆祝日 ◆有給休暇 ◆GW休暇 ◆お盆休暇 ◆年末年始休暇 |
福利厚生 |
■社会保険完備
■定期健康診断 ■退職金制度 ■個人積立型年金(iDeCo)への補助制度あり ■社用車、スマホ、ノートPC貸与 ■住宅建築費用の優遇あり(社員割引) ■資格取得支援制度あり └資格講座への補助、試験合格祝い金など |
設立 |
1970年(昭和45年)9月
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代表者 |
鈴木 崇朗
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従業員数 |
9名
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資本金 |
2250万円
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事業内容 |
住宅資材販売、設計サポート(外皮U値・一次エネルギー消費量計算、気密測定、BELS第三者認定取得、ZEH補助事業支援等)
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本社所在地 |
神奈川県横浜市戸塚区戸塚町991
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企業ホームページ | https://kyowa-ecoplus.jp/company/ |
応募方法 |
『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ご質問はお気軽に! ※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンより、ご質問ください。 |
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応募受付後の連絡 |
Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。
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採用プロセス |
★電話問い合わせOK!(053-588-6767)★社内見学OK!
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面接回数 |
1~2回
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問い合わせ |
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室橋 さん(新卒入社16年目)
営業スタッフ(施工管理業務も一部兼任)
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Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
社風を教えてください。 |
Q |
どんな働き方ができますか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 | |
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業種 | |
特徴 |