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株式会社Touch&Links

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【人事管理システムのコンサル営業】提案&改善で人事のプロに! 株式会社Touch&Links 価値を伝え、届けるをミッションに働きやすさを追求◎年休123日

  • 正社員
  • 300万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2023/06/01

この求人のポイント

「クラウド型人事管理システム」で戦略人事を実現◎ HR領域から組織課題の解決をお手伝いしませんか?
◆人事周りの生きた知識&組織課題解決力が身につく! ◆将来は人事コンサルタントとして活躍することも可能 ◆数ある人事管理システムの中でも顧客満足度◎ ◆未経験OK!人事や営業の知識を基礎からレクチャー ◆コミュニケーション重視の環境!相談・意見大歓迎 ◆おしゃれなオフィス&柔軟な働き方で毎日充実♪
“売って終わり”じゃない!お客様と二人三脚で人事制度を整え、強い信頼関係と人事の知見をゲット◎
サイト制作や広告運用など、Webプロモーションを中心とした事業を展開し、HR領域への深い知見も保有する当社。
今回は、SaaS型人事システム『ヒトマワリ』の業績UPに伴い、営業メンバーを募集します!採用~定着、評価に至るまで、人事の課題をトータルで支援◎
導入後のサポートまでお任せするので、お客様から厚い信頼を寄せてもらえます。人事全般の知識や組織課題解決力も身に付くので、人事コンサルタントになることも!

仕事内容

【反響営業メインのコンサル営業】「IT×人事」を組み合わせたシステムのご提案をお任せ!

具体的には

人事管理システム『ヒトマワリ』に興味を持ったお客様への新規提案営業をお任せします。
「HPの問い合わせ」「比較サイト」「展示会」「グループ内企業・部署の紹介」などから見込み顧客を開拓します。

★反響営業メイン・飛び込みなし!
★導入後のサポートまでお任せしますので、人事全般の知識が身に付く!

受注後のフォローも一貫してお任せ!

当社のサービスは導入して終わりではありません。
受注後もお客様と二人三脚で、運用フォローを行っていきます。営業担当とカスタマーサクセスチームがサポートする体制なので、売り切り型ではなく「中長期的にお客様のサポートをしていきたい」という方におすすめの仕事です!

入社後の流れ

まずは、人事の基礎知識やシステムに関する研修からスタート!
その後、より専門的な知識や仕事の流れ、営業の仕方など、実践的な内容を研修・トレーニング・営業同行を通じて学んでいただきます。
あなたがひとり立ちするまで、上司や先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください!営業未経験の先輩も活躍中です!

将来のキャリアパス

これから組織を大きくしていく予定ですので、早い段階でチームを持つ「マネジメント職」や専門性を深めた「スペシャリスト職」「新規事業の立ち上げ」など、様々なキャリアパスを目指せます。
経営の根幹である人事領域から課題解決を手助けするため、将来は人事コンサルタントとしても活躍可能!

配属先の編成

現在営業のメンバーは5名で、日ごろから気軽にいろんな話をしています。皆チームワークを大切にしているので、困ったことがあれば話し合いで解決!
また、アンケートや1on1などを定期的に実施し、不満や意見の吸い上げも行っています◎面談がきっかけでスタートした取り組みもありますよ♪

対象となる方

【業界・職種未経験・第二新卒歓迎】基礎からしっかり育成◎人事のプロを目指したい方や営業力を身に付けたい方、大歓迎!
★学歴、年齢不問

《下記経験は選考で優遇》
◎接客・営業経験(業種・年数は問いません)
◎トライ&エラーを繰り返し、営業として成果を出した経験

【下記に1つでも多く当てはまる方を歓迎】
◆人事全般の知識を身に付けたい
◆経営者クラスと対等に話せる知識・スキルを身に付けたい
◆ベンチャー企業で自分の力を試したい
◆事業や会社と共に自己成長したい
◆将来マネジメント側に挑戦したい

メンバーは20代・30代が多いです。
一から丁寧にレクチャーするので、未経験スタートの先輩も、今ではお客様から厚い信頼を得て活躍していますよ!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

成長意欲の高い方、マネジメント経験を積みたい方、裁量権をもち主体的に仕事をするのが好きな方、チームワークで仕事を進めたい方、コンサルティング営業を経験したい方にはピッタリの環境だと思います。

この仕事に向いていない人

事業部の営業は5名と少数精鋭です。一人ひとりが責任を持って行動しているので、主体的に行動できない方や、指示待ちでしか行動できない方だと、周囲とのギャップを感じてしまうかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間、実働8時間)

☆時差出勤制を取り入れています☆
出社時間は時差出勤制を導入しており、8:00~10:00の間に出社すればOK!
退社は、出社から9時間後となります。

<勤務例>
出勤…9:30 →退勤…18:30
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア41F
※転勤はありません

【アクセス】
東急・JR・東京メトロ・京王「渋谷駅」から直結

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給25万円以上+インセンティブ
※経験・能力を考慮の上優遇します。
※上記にはみなし残業代22時間分(36,400円)を含む。超過分は別途支給します。
※試用期間6ヵ月あり(待遇変動なし)

★エリア採用(転勤なし)も選択可能です。
月給23万5,000円以上+インセンティブ
(みなし残業代22時間分34,000円以上を含む、別途超過分支給)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~600万円
昇給・賞与
■昇給あり(成績・行動評価で四半期毎に査定)
■賞与年2回(7月・12月※業績による)
諸手当
■ 交通費全額支給
■ 時間外手当(みなし残業時間超過分を支給)
休日・休暇
≪年間休日123日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日)
■産前産後休暇・育児休暇(パパ育休)
※取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇(慶弔等)
福利厚生
■社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■社内研修制度(ビジネスマナー・商材研修 他)
■ジョブポスティング
■健康診断(年1回)
■独立支援
■退職金制度(確定給付金)
■フリードリンクあり
★各種お茶・コーヒーマシン・ビールサーバーがあります!

◎働きやすい環境
当社は基本的にデュアルモニターで作業。一方の画面でExcelやWordを開きながら、もう一方でウェブ検索などができるので効率的です!
また、フリードリンクなどリラックスできる環境が整っているので、メリハリをつけて働けます。仕事終わりに1杯飲んでから帰る社員もいますよ♪
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • インセンティブあり
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 副業OK
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2013年6月
代表者
嘉田 洋一朗
従業員数
25名(2023年3月現在)
資本金
800万円
事業内容
■ウェブサイト制作
■スマートフォンサイト制作
■SEOサービス
■リスティング広告運用代行
■ウェブコンサルティング
■サーバ構築
■タレントマネジメントシステム開発・販売
■映像制作
■印刷物制作
本社所在地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア41
Touch&Linksの理念
■ミッション
価値を伝え、届ける
■ビジョン
コミュニケーションデザインを通じて
自己実現の喜びと他者貢献の幸せが相互に紡ぐ
豊かな社会を実現する
■バリュー
Cool Head, but Warm Heart
最高のチームで
プロフェッショナルであれ
半歩先の未来を
来た時よりも美しく
企業ホームページ https://touch-links.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
当社に興味をお持ちいただけた方は、
下記の『この求人に応募する』 よりご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

【オンライン面接実施中】
PCやスマートフォンのインカメラにご自身を映していただいて面接を行います。
応募受付後の連絡
応募者多数の場合、応募受付後5営業日以内に書類選考を通過された方のみご連絡差し上げます。
※採否結果に関するお問い合わせは一切お答えできかねます。 
採用プロセス
入社日はご相談に応じます。選考について不明点などございましたらお気軽にお問合せ下さい。
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

エントリーいただいたレジュメをもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

【オンライン面接】

書類選考合格者の方へ、応募から5営業日以内に面接を設定させていただきます。※面接は1~2回を予定。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。また、内定後に必要に応じて職場見学を行っております。
問い合わせ
株式会社Touch&Links

住所
〒 150-6141 東京都渋谷区渋谷2-24-12
渋谷スクランブルスクエア41F

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採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
0800-111-0070

備考
ご不明な点についてはお気軽にお問い合わせください。
株式会社Touch&Links 人事部
TEL:0800-111-0070 / 03-6867-1456
MAIL:jinji@touch-links.jp

会社・仕事の魅力

将来は人事コンサルタントとして活躍することも◎

当社のタレントマネジメントシステム『ヒトマワリ』は、従業員のあらゆる情報を一元管理できるシステムであり、人事・採用の”仕組み”に入り込むサービスです。
「バラバラに管理されている従業員の情報を一元管理したい」「定着率を上げたい」「評価の運用を見直したい」など、当社のサービスを上手く活用し戦略人事を実現することで、あらゆる人事課題を解決に導くことができます!
人事課題の抽出から導入支援、活用支援までトータルサポートするので、人事全般の知識や組織課題解決力が身につきます。
中には、業務を通して身に付けたスキルを活かし、人事コンサルタントとして活躍しているメンバーもいます♪
労働力が減り続ける今後は、さらにHRTechの需要が高まります。ITの力で経営の根幹となる“ヒト”を戦略的に活用し、お客様の組織課題を一緒に解決していきましょう!
Web制作やWebプロモーション事業を展開するTouch&Linksは、「Webマーケティング×求人」の知見を活かしてさまざまなサービスを提供。求人や人材事業でトップクラスの実績を誇る企業とも協業しており、多面的に組織課題の解決をサポートできる環境が整っている。

時流に沿って取扱商材も積極的に増やしており、今回の新サービスにも大きな期待が寄せられている。少しでも気になった方は、ぜひ同社の選考に臨んでいただきたい。

マイナビ転職
編集部より

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