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株式会社マインズ

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【総合職(採用・営業・運営)】★未経験入社9割!研修制度充実♪ 株式会社マインズ #20~30代社員70%#週休2日#賞与2回#官公庁取引#私服OK

掲載終了日:2023/09/28

この求人のポイント

\業績好調&事業拡大中!/伸び盛りの会社で未経験から成長し、自分らしいキャリアを見つけるチャンス♪
チームワーク重視で安心感が◎協力体制バッチリです 官公庁案件多数!安定基盤の上に長く活躍できる♪ 多くの自治体から求められるノウハウ&サービスを確立 将来のキャリアUPも自分らしく!得意分野で力を発揮 働きがいも働きやすさも両立!欲張りな人に嬉しい環境 年間休日113日+有給でオフもしっかり◎
官公庁案件増加中!ぐんぐん成長している当社の成長事業で仲間と楽しくポジティブに取り組んでください♪

\業績好調に伴う増員募集!/

官公庁をはじめ、さまざまな企業・団体からコールセンターや事務窓口業務などの運営・管理を請け負う当社では、重ねた実績やノウハウを武器に横展開を進めています。

★未経験の方も歓迎しています★

新規案件の引き合いが増加する今、組織拡大に伴う増員募集を決定!来年には新規拠点もオープンするなど、勢いがとまらない当社の成長部門であなたらしく活躍してください♪

仕事内容

\研修でしっかり学べる!/◆官公庁などから請け負った事務窓口業務・コールセンターやイベントなどの『運用』や『採用』、『提案』などをお任せ!

具体的には

――最初にお任せするのは?

◎スタッフの採用・シフト管理
◎スタッフの教育
◎業務フローの改善や効率化 など

・各種申請サポート業務
・市民サービスのお問い合わせ窓口
など、官公庁案件を中心に
さまざまなプロジェクトが進行中です!

その運営チームで仲間と一緒に
全体管理を手掛けてください!

配属先の編成

20代~30代の若手社員が70%の当社は、
和気あいあいとした明るい雰囲気!

どんどん新しいことに挑戦したい人もいれば、
コツコツ地道に取り組む人もいるなど、
さまざまなタイプが活躍できる職場です♪

プロジェクトの規模に関わらず
2名以上で管理しているため、
互いに助け合える雰囲気もあります!

入社後の流れ

\ほぼ全員、未経験から入社した先輩ばかり/

まずは、既に稼働中のプロジェクトにアサイン。
仕事の進め方やノウハウを先輩から学びます。
 ▼
ひと通りの仕事を覚えるまで約半年。
ゆっくりペースの方でも1年ほどで
全体を管理できるようになります。

未経験から無理なく成長できる環境ですよ♪

自分らしい活躍フィールドを見つけられる!

仕事の流れを掴んだら
「立ち上げから携わりたい!」
というメンバーの声も多く寄せられます。

上司のサポートを受けながら
提案→受注→新規プロジェクト立ち上げに
挑戦することも可能!

一方、「既存プロジェクトを支えたい」という人も
着実に成長できる会社です。
自分らしいキャリアパスを叶えられます。

一人ひとりの頑張りをしっかり評価!

明確な評価制度をもとに上司と面談しながら
コミュニケーションが取れているか、
主体性があるかどうかなど、
今できること、これからめざすことについて
一つずつ項目毎にチェック。

昇給賞与の基準も明確。
社歴や年齢に関係なく頑張りをきちんと
評価するなど、一人ひとりの成長を
サポートしています。

対象となる方

\未経験・第2新卒・UIターン希望の方、歓迎!/■学歴・経験・ブランク不問 ◎要普通自動車運転免許(AT可)★地域に貢献できる仕事がしたい方も歓迎

こんな方はぜひご応募ください!

□誰かの役に立つ仕事がしたい
→現場スタッフのサポートも大切な仕事。
 ありがとうの声が嬉しい仕事です。

□仕事を通じて地域に貢献したい
→官公庁案件が多くニュースなどで
 よく聞く案件に携わることもあります。

□安心して長く働きたい
→仕事のやりがいも働きやすさも両立!
 男女ともに産休育休を利用しています。

□伸び盛りの会社とともに成長したい
→事業の安定感は抜群。
 需要も拡大しており急成長中の注目企業です。

□助け合える仲間と働きたい
→1番の魅力は思いやりのある仲間たち!
 個性あふれる仲間が一緒です。

1つでも当てはまる方はぜひご応募を!

多様な働き方を提案できるのもマインズならでは♪

案件によって土日祝が休みだったり、
月1~2回は休日に出て平日に休んだり。
多様な働き方ができる当社では、
その人に合わせてフレキシブルに対応。

有給は取りやすい雰囲気があり、
リフレッシュもしっかりできます♪
趣味や家族との時間を大切にできる会社です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎主体性を持ち仕事に取り組める人

いろいろなキャラクターの方が活躍できる職場ですが、何事にも主体性を持ち取り組める人だと周囲の人からの信頼を集めることができるはず。積極性が求められる仕事です。

この仕事に向いていない人

△人と話すこと、接することが苦手な人

多くの人と話し、コミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めていくため、人と接することが苦手な人には不向き。コミュニケーションスキルが求められる仕事です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

■シフト制(実働8時間/出勤日数 毎月21日)


<シフト例>
  • 9:00~18:00
  • 8:30~17:30
勤務地

《転勤なし/マイカー通勤OK/UIターン歓迎》

姫路・神戸のいずれかに勤務!

■姫路本社

兵庫県姫路市東延末2丁目24番地 アークビル1F

■神戸営業所

兵庫県神戸市中央区伊藤町121 神戸伊藤町ビルディング4F

◎来年に岡山県岡山市に新しいオフィスを開設予定です!

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
交通アクセス

■姫路本社

  • JR「姫路」駅から徒歩10分
  • 山陽電鉄「手柄」駅から徒歩8分

■神戸営業所

  • 各線「三宮(三ノ宮)」駅C8出口から徒歩4分
給与

■月給20万円~24万円+残業手当+賞与年2回


※各種手当を含めた月収は23万~28万円程度を想定しています。
※経験・スキルを考慮して決定します。
※試用期間2ヵ月あり(待遇変更なし)

《モデル年収例》

  • 352万円/25歳(入社1年)
  • 414万円/30歳(入社5年)
  • 506万円/38歳(入社8年)
昇給・賞与
■昇給:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
■交通費支給(月3万円まで)
※マイカー通勤の方は、月1万5,000円まで支給。
■時間外手当(全額支給)
休日・休暇
★週休2日制(月9日~10日/2月のみ月7~8日)
※月に21日出勤し、残りが休日となります。
※プロジェクトによっては、土日祝が原則休みとなることもあります。

■有給休暇
■介護休暇
■産休・育休(男女ともに取得・復職実績あり)
┗産休取得率100%、産育休後の復帰率100%

【年間休日113日】
福利厚生
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度(401K)
■表彰制度
■社宅あり(条件あり)
┗家賃と共益費の半額を会社が負担。(※上限なし)
 全国のレオパレスの物件が対象です。
 利用可能期間の制限もありません。
■私服OK
■社内分煙(屋内喫煙ルームあり)
■備品貸与(PC・携帯電話など)
■女性管理職登用実績あり
■スポーツ観戦チケット
┗野球、バレーボール、サッカー、バスケットボールなど
 希望者に抽選で当たります!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 時差出勤可
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 携帯・タブレット支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 託児所・育児サポートあり
  • 平均年齢30代
  • くるみん認定企業
  • 未経験入社5割以上
設立
2008年9月
代表者
代表取締役社長 矢野 卓也
従業員数
730名(2023年3月末時点)
資本金
1,000万円
売上高
29億8000万円(2023年3月期実績) 22億4500万円(2022年3月期実績) 13億5000万円(2021年3月期実績)
事業内容
■人材派遣サービス
■人材紹介サービス
■BPOサービス

【許認可等】
労働者派遣事業 派28-300618
有料職業紹介事業 28-ユ-300345
無料職業紹介事業 28-ム-300028(各公共事業範囲に限定)
登録支援機関 20登-003733
特定募集情報等提供事業 51-募-000156
本社所在地
兵庫県姫路市東延末2丁目24番地 アークビル1F
企業ホームページ https://minds-z.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆ここまで求人情報をご拝読くださりありがとうございました
◆マイナビ転職の『この求人に応募する』からエントリーしてください。追って今後の選考についてご連絡します。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
今しばらくお待ちください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

Web上でのエントリーシートをもとに、書類選考をいたします。今後の日程等については追ってご連絡します。
  1. STEP
    2

【面接】3回を予定しています

面接の詳細につきましては、下記『備考』をご確認ください。
  1. STEP
    3

【内定】

ご応募から内定までは2週間以内を予定しております。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
書類選考のポイント

<面接にはリラックスしてお越しください!>

面接ではあなた自身も「会社を選ぶ側」として、当社を見定める場にしていただきたいと思っています。当日は仕事内容や将来のことについて、お互いにリラックスした状態でざっくばらんにお話しましょう!当社のことを知っていただくためにも、ぜひHPをご覧ください!
面接回数
3回を予定しております。
面接地
■本社
兵庫県姫路市東延末2丁目24番地 アークビル1F
※勤務地は姫路・神戸とありますが、原則として面接は姫路本社で実施します。

《アクセス》
  • JR「姫路」駅から徒歩10分
  • 山陽電鉄「手柄」駅から徒歩8分
問い合わせ
株式会社マインズ

住所
〒 670-0965 兵庫県姫路市東延末2丁目24番地 アークビル1F
地図を見る

採用担当
マイナビ転職を見たとお伝えください。

電話番号
079-225-8866

備考
※1次面接はWebでの実施も可能です。
※平日18時以降の面接にも対応しているのでご相談ください。
※面接は私服で問題ありません。いつも通りのスタイルでお越しください。
※面接日や入社日については相談に応じますので、在職中の方もぜひご応募ください。

会社・仕事の魅力

一緒に働く『メンバー』こそが最大の魅力です!

人と人のつながりが温かい会社です

---------------♪
役職者とも距離が近く、そのラフな社風に
驚く新入社員も少なくありません。

また、プロジェクト毎にチームを組み
仲間と一緒に運営していくため、
自然と助け合える環境もあります。

仕事に慣れてくると
現場スタッフさんから頼られることも多くなり、
「次も〇〇さんと一緒に働きたい」と
自分自身のファンが増えるのも大きな喜びです。

まだまだあるマインズの魅力

------------♪
野球とサッカーの年間シートがあり
シーズンになると応募が殺到!

また、コロナ前に開催していた社内イベントを
徐々に復活させ、社員の親睦を
さらに深めたいと計画中です♪

そのほか、プラチナくるみん認定取得や
ひょうご応援企業、
働きがいのある会社ランキングに選出されるなど
社員にとって働きやすい環境づくりに
取り組んでいますよ。
撮影で訪れると、ノリノリでポーズを取ってくれる人、とびきりの笑顔を見せてくれる人、控えめだけれど丁寧な人など、いろいろなタイプの人が活躍するマインズの業績は右肩上がり。官公庁案件での成功事例を軸に横展開する今、プロジェクト件数も年々増加しており、新規支店開設を計画している。会社の成長を肌で感じながら、主役になりたい人もサポート役でいたい人も自分らしく働けるフィールドがあるのも同社の魅力に違いない。

マイナビ転職
編集部より

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