キープしました。
辞退しました。

株式会社GOOYA

この求人は現在募集を行っていません。

「掲載お知らせ」に登録しておくと、この企業が求人を再開した際にメールでお知らせします。

未経験から【ITエンジニア】になれる!/独自のサポート体制 株式会社GOOYA 取引社数2500社以上、 入社後1年目から活躍実績あり!

  • 正社員
  • 300万~360万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2023/06/12

この求人のポイント

独自のサポート体制で、高い定着率を実現!成長中の企業でITエンジニアに挑戦しませんか?
◆未経験からスタートの先輩社員が80%以上 ◆企業成長率は前年比130%以上! ◆平均残業時間は月9H!プライベートも充実! ◆エンジニア一人ひとりと専任サポーターが伴走! ◆年2回の昇給!資格取得で最大72万円支給!?
2017年に159名だった従業員数は、2023年には5倍以上の863名に拡大するほど成長しているIT企業です。
2004年創業以来、Web制作、受託・開発、IT人材のリソース事業を展開してきた当社。
IT・金融・食品メーカー・保険・ホテルなど3,800社以上の幅広い業種・業界と取引があります。

社員数はコロナ禍の2019年以降も継続して年間100名程増員し、売上も右肩上がりで推移。
成長中の企業で、「自分も一緒に成長していきたい!」という仲間を募集しています。

仕事内容

大手企業が導入しているサービスを裏側で動かす、サーバやネットワークの運用業務、IT機器設定やシステムの問い合わせ対応業務などもお任せします!

具体的には

<キャリアパスイメージ>
某大手企業で使用される勤怠システムの運用サポート。
エラー対応や使用方法を電話等で操作手順を説明し解決に導きます。

↓ITスキルを身に付けてプロジェクトをチェンジ

社内インフラシステムの刷新案件に参画
オンプレ環境からクラウド環境への移行業務等にも携わっています!

入社後の流れ

クライアント先ではOJT形式で指導を受けながら、少しずつ仕事を覚えていただきます。
お仕事が始まる前にクライアントと打ち合わせをしているので、仕事内容や自分の経験など、お互いを知り合った状態でスタートできますし、定期面談を通して専任のサポーターにも相談できる環境を整えているので、安心してくださいね。

先輩社員も8割以上が未経験スタートです

前職はアパレル店員・ドラッグストアの店員・営業・介護スタッフなど様々です。
できる範囲の仕事から少しずつ挑戦し、皆さん今では立派なITエンジニアとして活躍しています。

エンジニア主催の勉強会やボードゲーム・フットサルなどの交流会を含め、「人」とのつながりを大事にできる環境で一緒成長していきましょう!

対象となる方

【学歴不問】成長・キャリアアップへの意欲ある方であればIT業界未経験者さん大歓迎!
◎既卒・第二新卒歓迎!
入社後の成長を見据えた採用です。
チャレンジしたいというやる気・意欲があれば大歓迎です!

<以下のような方歓迎>
◆「自分の成長のために本気でチャレンジしたい」
◆「スキルを身に着け、いつかリモートワークなど働き方も選べるようになりたい」
◆「IT業界に興味があるからゼロから挑戦したい」

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※原則としてプロジェクト先に準ずる
※月平均残業は10時間未満です(社をあげて定時退社を推奨しています)
勤務地
<勤務地>
都内近郊の各プロジェクト先での勤務となります。
例) 品川 / 豊洲 / 渋谷 / 恵比寿 ...etc
※転居を伴う転勤なし。
※プロジェクトにより一部リモート勤務もあります。

<本社所在地>
東京都渋谷区1-17-4 PMO渋谷10F
→各線「渋谷駅」より徒歩5分
※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与
月給25万円~30万円 (固定残業代含む)+各種手当
└固定残業代 : 2万5,954円 ~ 3万1,242円 (月15時間分)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給。
 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

※正社員:試用期間最大6カ月

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~360万円

モデル年収例

年収300万円 / 23歳 経験1年
年収350万円 / 26歳 経験2年
年収420万円 / 29歳 経験3年
昇給・賞与
■昇給年2回(4月、10月)
諸手当
  • 交通費支給(配属先により上限が異なります)or リモート手当
  • 出張手当
  • 資格手当:LPIC 3000円、CCNA 5000円、CCNP 8000円など ※時間外手当、休日手当などの法定手当は定め通り支給
休日・休暇
<年間休日122日>
  • 完全週休2日制
  • 有給休暇
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • 慶弔休暇
  • 介護休暇
  • 育児休暇
※原則としてプロジェクト先に準ずる
福利厚生
  • 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
  • 厚生年金、雇用保険、労災保険
  • 役職手当
  • 職務手当
  • 出張手当
  • 勉強会・交流会
  • 保養所利用可(加入保険組合提携施設)
  • 飲食店割引サービス 利用可(加入保険組合指定店)
  • 会員制ホテル『エクシブ』保養施設利用可
  • GOOYA食堂(釣り好きな代表が釣ってきた魚をみんなで食べる会)
  • 退職金制度あり
教育制度
  • 研修制度(テクニカル研修、ビジネススキル研修など)
  • 本の要約アプリ「flier」(ビジネス書等が読み放題)
  • オンライン学習サービス「Schoo」
  • 社内勉強会
  • 資格取得支援制度

<社内勉強会について>
現役のエンジニアが解説・レクチャーをします。
『「脱」初心者 Excelの基礎』『インフラ運用保守入門』etc...彼らの多くも元・未経験者なので、キャリアチェンジの人に寄り添った分かりやすい説明が好評です!
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 退職金制度あり
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2004年10月1日
代表者
代表取締役 徳永 啓伸
従業員数
グループ従業員数863人(2023年3月現在)
資本金
1億円
売上高
グループ売上70億円(2022年9月期)
事業内容
ITエンジニア派遣

<事業者番号>
プライバシーマーク認定:10822998
派遣事業許可番号:派 13-311580
有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-309877
本社所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷10F
企業ホームページ https://hikoma.jp/gooya

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽に応募フォームよりご応募ください。
応募受付後の連絡
応募から2~3営業日以内に折り返し連絡いたします。

※応募時に記入いただいた情報は選考以外の目的で使用いたしません
※面接日程・入社日はご相談に応じます
採用プロセス
■オンライン面接も対応可能です
■メールにて3営業日以内にご連絡いたします
■書類選考~内定まで、最短1~2週間程度を予定しております

<面接で必ず質問すること>
*「当社で叶えたい夢や目標があるのか?」
*「なぜIT業界で働きたいという想いがあるのか?」

面接で必ずお聞きします。カッコイイ理由は必要ありません。
素直にご自身の気持ちをお聞かせいただければOKです。
  1. STEP
    1

エントリー

  1. STEP
    2

書類選考

  1. STEP
    3

面接(1~2回)

  1. STEP
    4

内定

面接地
東京本社またはオンライン形式

<東京本社住所>
株式会社GOOYA
東京都渋谷区1-17-4 PMO渋谷10F
→各線「渋谷駅」より徒歩5分

<オンライン>
ZoomまたはGoogle Meetの予定
問い合わせ
株式会社GOOYA

住所
〒 150-0002 東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷10F
地図を見る

採用担当
中途採用担当窓口

電話番号
080-3720-2438

会社・仕事の魅力

当社独自のサポート体制『ラウンダー』について

転職を成功させた先に、どんな夢を持っていますか?
「手に職を付けてスペシャリストになりたい」
「ライフイベントに合わせた働き方をしたい」
など、様々あるとおもいます。

当社の成長の軸となっているのは「人」です。
「人」の可能性と成長を最大化していくことで
会社が成長すると考えているので、「目標や夢の実現」に向けて
果敢にチャレンジするあなたを全力でバックアップします。

そのために、エンジニアのサポートとケアを行う
スペシャリスト『ラウンダー』を配置し独自のサポート体制を構築。
どうしたら市場価値を高められるか?など、
あなたの夢を叶えるためのステップを一緒に考えていく
良き相談役として、二人三脚で寄り添います。

* * * 

成長意欲のある方であれば、経験は不問。
夢の実現までの道のりは長いかもしれませんが、
一歩一歩着実に近づいていくための環境をご用意して、
お待ちしています。
「資格取得などステップアップのための的確なアドバイスをくれる」
「同期入社の仲間とのコミュニケーションの場を用意してくれる」
「年齢・社歴に関係なく面談の中で次に挑戦したい仕事をアピールできる」

そんなラウンダーさんが、クライアント先常駐型という働き方をするエンジニアさん一人ひとりに専属で付いてサポートしてくれるというのは、未経験者の方にとって本当に魅力的な環境だと感じられました。

マイナビ転職
編集部より

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード