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株式会社トラバース

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地盤改良の【工法開発】業績好調★年間休日114日★完休2日 株式会社トラバース 【測量・地盤改良のパイオニア】*46期連続増収増益/定着率97%

  • 正社員
  • 700万~1000万円
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2023/08/10

この求人のポイント

【大手住宅メーカーや官公庁と安定取引】待遇◎賞与実績7ヶ月分+決算賞与(新卒者で80万円)を支給!

設立以来、46期連続黒字経営

測量調査、地盤調査、地盤改良工事など、建築の基礎に伴う幅広い事業を自社一貫体制で手掛ける当社。設立以来、大手住宅メーカーを中心に1,000社以上と安定した取引を行い、近年では官公庁案件にも力を入れています。

また、社員への利益還元や働きやすい環境づくりに注力しているため、定着率は97%を誇ります!今回は、地盤改良の工法開発を行うメンバーを募集することになりました。

仕事内容

【20代~30代活躍中!】杭を使った地盤改良の工法開発をお任せします。◆大手住宅メーカーなどの民間企業が主な取引先!安定性もバツグンです◎

具体的には

▼日本全国の様々な地盤データを採集
└データ採集の作業は、現場作業スタッフが行います。
▼採集したデータを本社内で解析
▼新しい工法を開発

1年間に約1か月分の出張が発生します。1回の出張は2~3日ほどです。

新しい工法を開発した際は、その内容の論文を作成し、発表していただきます。
日本建築センターや国土交通省などに発表した論文が承認されると、現場での使用が可能となります。※承認機関は工法で変わります。

当職種の魅力

◆自社開発した杭を使った地盤改良の工法は多数あり、その一部は特許を取得しています。
◆開発した工法が業界のスタンダートとなることもあり、やりがいも充分です。

対象となる方

【学歴不問】《いずれか必須》◆土質や地質に関する調査・分析の実務経験◆杭による地盤改良に関する知識◆自身で論文を作成・発表した経験

【必須条件】

◆以下いずれかに当てはまる方
└土質や地質に関する調査・分析の実務経験
└杭による地盤改良に関する知識
└自身で論文を作成・発表した経験

【歓迎条件】

◆技術士・技術士補の資格保有者

利益は必ず頑張った社員に還元

毎年利益の半分を決算賞与として還元しており、昨年度は新卒入社の社員でも80万円を支給。

「経営者だけが良い思いをしては良い会社は作れない」という理念を”行動”で示しています。その姿勢は定着率の良さにも表れており、97%を誇ります◎

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

※残業あり
勤務地
\転勤なし/

【本社】
千葉県市川市末広2-4-10

堅実に成長を続ける安定性

測量、地盤調査、地盤改良工事のパイオニアとして、40年以上にわたり業界をリードしてきた当社。近年では、官公庁案件も手掛け始めており、それに伴う体制強化の募集となります。

当社の自慢は何と言ってもその”安定性”。設立以来、幾多の不況にも動じず46年連続黒字経営を達成し、毎年増収増益を継続。今では、売上高175億円超の規模にまで成長しています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
交通アクセス
東京メトロ東西線「行徳駅」から徒歩15分
給与
月給36万8,000円~52万6,000円

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※月40時間の固定残業代(7万4,000円~)を含む。超過分は別途支給。
※試用期間2ヶ月(待遇の変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
700万円~1000万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(過去実績7ヶ月分)
◆決算賞与/利益に応じて支給
└前年度実績80万円(1年目新入社員)
諸手当
◆交通費支給
◆家族手当
◆現場手当
◆資格手当
休日・休暇
★年間休日114日★

◆完全週休2日制(日曜日+シフト)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆独身社員寮(3万円~)
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆部活動(野球部、バスケットボール部、囲碁部など)
◆確定拠出年金
◆再雇用制度(定年60歳)
◆作業服支給

★野球部について★
現在3チームを組んでおり、2019年度高松宮賜杯全日本軟式野球大会にも出場!元日本代表でもある『G.G佐藤』選手のほか、複数の元プロ野球選手が在籍しています。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 賞与5ヶ月以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢30代
設立
1976年(昭和51年)4月
代表者
代表取締役社長 佐藤 克彦
従業員数
182人(2023年4月1日時点)
資本金
1億円
売上高
175億1,000万円(2022年度)
事業内容
◆測量調査
◆地盤調査
◆地盤補強工事
◆役所調査
◆地質調査業
◆ブロック工事業
◆外構工事
◆擁壁工事
◆環境コンサルタント事業
◆土壌汚染調査・対策工事
◆杭引き抜き工事、不動産業(売買/賃貸/造成)
◆新築住宅/既存住宅改修
◆一級建築士事務所
◆有料職業紹介
◆一般労働者派遣事業
本社所在地
千葉県市川市末広2-4-10
主な取引先
◆旭化成ホームズ(株)
◆三井ホーム(株)
◆住友林業ホームエンジニアリング(株)
◆ポラスグループ
◆パナソニックホームズ(株)
◆大和ハウス工業(株)
◆住友不動産(株)
◆積水ハウス(株)
◆積和建設東京(株)
◆積和建設関西(株)
◆東京セキスイハイム(株)
◆スウェーデンハウス(株)
◆(株)オープンハウス
◆東京ミサワホーム(株)
◆トヨタホーム名古屋(株)
その他、約1,000社
企業ホームページ https://www.travers.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
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本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

ご応募いただいた際のデータをもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

【1次面接】

現場担当者、人事部長との面接を行います。適性検査も行います。
  1. STEP
    3

【2次面接】

役員面接を行います。
  1. STEP
    4

【内定】

面接後、1週間以内に結果をお知らせいたします。
面接回数
2回
面接地
千葉県市川市末広2-4-10
問い合わせ
株式会社トラバース

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー ※2023年5月28日までの住所:100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社トラバース採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社トラバース採用事務局の所在地です。

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