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株式会社KSP

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未経験・事務職デビュー歓迎!【事務職】基本定時退社/土日祝休 株式会社KSP 大手スーパー等の警備実績/「健康経営優良法人」認定/フレックス

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2023/06/26

この求人のポイント

「次世代育成支援金」として出産祝い金や子ども入学時のお祝い金なども支給!10年、20年と長く働けます!
【設立37年】有名スーパーの警備等で安定経営 【未経験歓迎】接客・サービス業からの転身も歓迎 【居心地がいい社風】上長・先輩に何でも相談可能 【女性管理職も活躍中】長く続けて昇給・昇格も◎ 【基本定時退社】土日休み+祝休み!年休120日以上 【「健康経営優良法人」取得】半休で有給取得OK
\事務職デビューを応援!子育てと両立する先輩も活躍中/社員を大切にする社員ファーストな職場です!

◎長く働く社員が多く、事務職の中途採用はほぼ初めて!

誰もが知るような大手スーパー等の警備で実績を重ね、設立38年の当社。人を大切にする社風のもと、長く務める社員が多いから、東京支社で事務職の中途採用を公募で実施するのはほぼ初めてとなります。

今回は次代も見据え未経験から事務職を目指す方を積極採用。接客・サービス業からの転身も大歓迎です。残業基本なし+土日祝日休みの環境で子育てとも両立できます!

仕事内容

【バックオフィスから警備スタッフを支えます】スタッフからの勤務開始・終了の報告を電話で受付、書類作成など★オフィスカジュアルOK!基本髪色自由

具体的には

◆電話対応

└警備スタッフから「今から仕事を始めます」「無事に終わりました」といった報告の受付
└お客様からの急なご依頼などを担当者に取次 等

◆各種書類作成

└すでにあるフォーマットに沿っての作成でOK

*電話対応はスタッフからの連絡を受けるなど受電中心。自分から電話をかけることは少ないです!

入社後の流れ

■どんな事業をしているのかから説明します

▼まず会社の歴史や当社の事業概要などをレクチャーします。
▼上長や先輩とのOJTで業務を覚えていきます。「警備スタッフからの電話は、こんなやり取りが多い」なども具体的に学べるのでご安心ください。事務職が未経験でも話すことが好きならすぐ馴染めます!

配属先の編成

■連携がとりやすい職場です

同じフロアにいるのは、支社長のほか、部長、警備スタッフの手配・シフト管理の担当者。お客様から急な警備のご依頼があっても、近くにシフト担当者がいるので、すぐ連携がとれます!

支社長や上長ともフランクに話せる距離感のため、わからないことがあっても質問・相談がしやすいです。

《仕事のやりがい》⇒信頼される存在になれる

■警備スタッフと日々やり取り

当社のバックオフィスはPC作業だけではなく、警備スタッフから仕事の開始・終了の連絡を受けるなど、電話で直接コミュニケーションをとる機会が多いです。

年齢層が高めの警備スタッフも増えているので、気配りをしながらコミュニケーションをとり、信頼される存在になりましょう。

将来のキャリアパス

■女性管理職も活躍中!男女問わずフェアに昇格・昇給

警備業界と聞くと男性が多いイメージの方もいるかもしれませんが、当社は男女問わずフェアに昇給・昇格をしていく人事制度です。

同じ勤務場所で働く事務職の課長も女性が活躍中。課長も子育てと両立してきました。腰を据えて、安心して長く続けてください!

対象となる方

【女性が活躍中/30代活躍中/接客・サービス業から事務職への転身も大歓迎!】◎PCの基本スキル(Word・Excelの入力程度)★年休120日以上

▼CHECK

□職種・業種未経験歓迎
□事務職デビュー歓迎
□接客・サービス業から転身歓迎
□女性が活躍中
□30代活躍中!ブランク不問

◎人柄重視でたくさんのと方と面接する方針です♪

【こんな方にピッタリ!】

◆未経験から事務職で長く働きたい
◆接客・サービス業から事務職に移りたい
◆子育てとの両立などに理解がある職場がいい

【応募条件】

◎PCの基本操作スキル
(Word/Excelの入力程度)

【あれば活かせます】

◇接客・サービス業の経験
└現場への出退勤の確認など警備スタッフとTELで話すことが多いです

*服装はオフィスカジュアルOK!髪色・ネイルも節度は必要ですが、基本的に自由です。

《残業基本なし》⇒オンもオフも充実の働き方を!

■年間休日120日以上とお休みもタップリ!

定時に帰れるよう逆算しながら1日のスケジュールを考え、先輩もメリハリよく働いています。残業はあっても月数時間程度です!

お休みも土日休み+祝日休みで年間休日は120日以上。有給取得や半休でのお休みもとることができ、プライベートも充実させられます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○明るく元気な姿勢で話せる人

警備スタッフは平均年齢層が高くなっており、相手の年齢にかかわらず明るく元気な姿勢で接していくことが大切。ものおじをせずに、コミュニケーションをとっていきましょう。

この仕事に向いていない人

▲デスクワークだけがしたい人

警備スタッフから「現場で仕事を始めます」といった報告の電話を受けるなど、人と話す場面も多いです。PC作業だけではないため、電話での会話に抵抗がないと慣れるのも早いです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)】
◆標準労働時間帯/9:00~18:00

※残業はほぼありません。

『前日30分残業した分、次の日朝ゆっくり出勤しよう』など、柔軟な働き方が可能です!
勤務地

【転勤なし!錦糸町駅から徒歩4分】

東京都墨田区錦糸1‐14‐13 相沢ビル2F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
◆『錦糸町駅』から徒歩4分
給与
月給19万円以上+各種手当+賞与年1回

※試用期間3カ月あり(期間中、給与・待遇に変動なし)
昇給・賞与
◆昇給/年1回 ※評価制度に応じる
◆賞与/年1回 (決算賞与となります)※業績に応じる
諸手当
◆交通費全額支給
休日・休暇

《年間休日120日以上》

◆完全週休2日(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇 ※実績あり
◆育児休暇 ※実績あり

◎5日間以上の連休OK

福利厚生
◆次世代育成支援金制度
◆社会保険完備
◆確定拠出年金
◆服装自由(オフィスカジュアル)
◆ネイル・ピアス・髪型自由
◆退職金制度あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 健康経営優良法人
設立
昭和60年10月8日
代表者
代表取締役 三角 栄二郎
資本金
25,000,000円
事業内容
◆警備全般

【警備種目】
  • 巡回警備
  • 施設警備
  • イベント警備
  • ボディガード
  • 貴重品輸送警備
  • 統合失調症患者移送警備
  • 警備業法コンサルティング
本社所在地
東京都墨田区錦糸1-4-13 相沢ビル2F
企業ホームページ https://bodyguard.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)+適性検査

面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
1~2回
面接地
東京都墨田区錦糸1‐14‐13 相沢ビル2F
問い合わせ
株式会社KSP

住所
〒 130-0013 東京都墨田区錦糸1‐14‐13 相沢ビル2F
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会社・仕事の魅力

「居心地がいい社風」だから未経験でも安心です!

社員1人ひとりを大切にする社風のもと、仕事とプライベートを両立できる当社の魅力を紹介します。10年、20年と働く社員も多く、長く務められる職場です。

【「人」を大切にする会社です】

警備事業は警備をするスタッフがいてこそ成り立ちます。だからこそ、当社は警備スタッフ、内勤の事務職問わず、社員1人ひとりを大切にする考え方が根付いています。例えば、「次世代育成支援金」として、出産祝い金、子どもの入学祝い金など、ライフイベント時にお祝い金を支給。長期的に働ける制度づくりも進めています。

【居心地がいいという社員の声が多数】

実際に当社の社員に聞くと「業界で他社も経験したけれど、ここが1番、あったかな社風で居心地がいい」と言う社員も多いです。中には、60歳で入社して、80代になっても自らの希望で勤務を続けている警備スタッフもいます。定着率も高い職場環境です!

【「健康経営優良法人」を取得の実績】

当社は経済産業省・日本健康会議による「健康経営優良法人」にも認定された実績があります。例えば、ほぼ定時退社+土日祝日休みなのはもちろん、子育てとの両立もサポートします。有給は半休でも取得でき、子どもの急な体調不良時や行事参加も安心です。さらに、残業が発生した翌日などはフレキシブルに遅め出勤など時間調整をすることも認められています。ライフステージが変わっても続けられます!
誰もが聞いたことがあるような大手スーパーの警備等で実績を重ね、安定した発展を続けている同社。現場の警備スタッフの勤務状況の確認をする今回の事務職やスタッフの手配等をする管制業務など、バックオフィスも円滑な警備事業にとって不可欠な存在です。単なるルーティンワークに陥らず、事務としてサポートする意義や働きがいも実感しながら成長していけるのも特徴。営業・接客・販売等からキャリアチェンジも歓迎されます。

マイナビ転職
編集部より

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