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勤務先は最新鋭の超大型データセンター【設備管理】◇年休122日 シービーアールイーCMソリューションズ株式会社 ◆世界100カ国以上で展開 ◆フォーチュン500企業 ◆実働7.5h

勤務地

千葉県、東京都

初年度年収
600万~800万円
雇用形態
正社員
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/06/30
掲載終了予定日:2026/08/24

この求人のポイント

《年収600万円可能&1000万円も目指せる!》世界的なハイパースケーラーの心臓部で、予防保全を主導。
【業界大手】世界的グループの日本法人!顧客も超大手 【レア採用】新設データセンターでの初期メンバー募集 【キャリア】更なる昇給・昇格も可能!社内公募制度も 【働く環境】常駐型│転勤なし・夜勤なし・残業少なめ
世界トップクラスの技術が集う、新設データセンター始動│安定性・専門性・将来性の揃った環境です。
シービーアールイーCMソリューションズ株式会社のPRイメージ

立ち上げメンバー募集

私たちは、世界最大級の法人向け不動産サービス会社「CBRE」の日本法人として、外資系大手の大切なビッグデータを扱う施設の管理も担っています。
今回の配属先は、今年新設されたばかりの最新鋭の設備・システムが導入されたデータセンター。運用フローや体制づくりにも携われるフェーズから参加できるタイミングです。世界規模のITインフラを支える最前線で、ワンランク上のキャリアを築きませんか。

仕事内容

【日勤│今年建設された綺麗な施設│初期フェーズ】データセンターでの設備管理 ※常駐型(上位ポジションとしての採用)◎土日祝休み ◎残業少なめ

具体的には

設備の安定稼働や改善活動に重点を置き
施設全体を管理する中核的な役割です。

メンバーから報告を受けたトラブル・課題に対し
  • 根本原因の分析
  • 改善計画の立案
  • 設備更新の推進などを担います。

│最新鋭の設備をトータルに担当

受変電設備、UPS、空調、防災設備まで
担当設備を限定せずに関われます。

入社後の流れ

│経験を存分に発揮できる環境を用意

▼本社にて
安全・セキュリティ・設備保全の
トレーニングを受講。

▼現地では6ヶ月ほどをかけて
仲間とともに施設や業務について
理解を深めていきます。

業務・職場に早く慣れていただけるよう
専任のサポート担当が付くほか
チーム全体でフォローします。

配属先の編成

│会社としても期待値の高い、新設拠点

20~40代の男女20名ほどが在籍。
平均年齢は30代と
フランク&フラットな雰囲気です。

他拠点と比較しても、
自社雇用の社員比率が高く
意思疎通や連携がスムーズ♪

外資系グループ企業のため
国際色豊かな環境ですが
業務では日本語でのやり取りが一般的です。

将来のキャリアパス

│保有資格や経験に応じた挑戦も

データセンターの責任者のほか
電気主任技術者の保有者に任されるポストや
保守計画の立案・管理をする
専門職なども目指せます。

│資格取得の支援制度あり

業務に関連する資格については
講習費用や試験代などを会社がサポート。
直近では英会話講座の開催も検討中です。

対象となる方

\スターティング募集!複数名の積極採用です/【応募条件】『重要施設』での設備管理 or 設備機器メーカーでの勤務経験 ◇学歴・ブランク・年齢不問

【応募条件について】

  • 『重要施設』とは
たとえば…データセンターはもちろん
病院、発電・変電施設、空港、アミューズメントパーク。
UPS(無停電電源装置)などを有する
停止・故障が絶対に許されない施設を指します。

  • 設備機器メーカーでの経験とは
UPS・空調機器・受変電設備などのメーカーでの
開発や保守点検といった技術系職種の経験

[あれば活かせる知識・経験]

◎BMS(中央監視システム)の運用経験
◎データセンターでの勤務経験
⇒IT関連ではなく建物・設備領域での経験者は
即戦力として優遇
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎専門性を高めたい人

新設されたデータセンターは、大規模な設備投資のもと完成した施設。最新鋭の設備システムに触れ、高度な技術や運用ノウハウを身につけられると共に、立ち上げ経験も積めるチャンスです。

この仕事に向いていない人

△マニュアルや前例を必要とする人

立ち上げフェーズのため、業務フローや運用ルールをつくっている段階です。指示書がなければ動けない/ルーチン作業を淡々とこなしたいタイプでは最善の対応ができません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2名
勤務時間
9:00~17:30(実働7.5時間/休憩60分)

※残業は月平均20時間未満です。
勤務地

【希望がなければ転勤はありません】

千葉県柏市内のクライアント先データセンターに常駐
※東京都江東区、青梅市勤務も可能です。
※車通勤(相談のうえ許可制。初日からは不可)、自転車通勤もOKです。

【世界基準の技術者へ】

データセンターに特化した
「DCS(データセンターソリューションズ)」部門に配属。
複数の超巨大IT企業からファシリティ運用を
直接託されています。

【転職せずともキャリアUPが叶う】

※転勤は当面想定していませんが
首都圏・大阪などの配属も可能です。
年収1,000万円も目指せます!

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県、東京都
給与

月給50万円以上+諸手当+賞与1回


※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※月30時間の固定残業代(10万円~)を含みます。
超過分は別途支給します。
※試用期間6ヶ月(待遇に変更はありません)。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
600万円~800万円
昇給・賞与
  • 昇給年1回
  • 賞与年1回
諸手当
  • 交通費支給(当社規定による)
休日・休暇

年間休日122日


  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
※休日出勤となった場合は、振替休日を取得。

  • 有給休暇(初年度10日間/チーム内で調整のうえ連休取得も可能)
※会社として強く推進(50%未満は人事がフォロー)
  • 特別休暇
福利厚生
  • 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
  • 確定拠出年金制度
  • 退職金制度
  • 施設内に食堂あり
  • 社内イベント不定期開催(本社でのビュッフェスタイルのパーティー、バー貸切交流会、BBQ、焼肉会など)
  • PC、モバイルデバイス貸与
  • 福利厚生サービスあり
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 英語を使う仕事
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 外資系企業
  • 上場企業のグループ会社
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • えるぼし認定企業
設立
2018年(平成30年)5月14日
代表者
代表取締役 坂口 英治
従業員数
410名
資本金
9000万円
事業内容
  • 施設設備管理(ファシリティーマネージメント)
  • プロジェクトマネジメント/コンストラクションマネジメント
  • アットリスクCM工事請負
  • 工事請負
  • 設計施工
  • 現場常駐管理業務
  • 内装監理業務
  • 原状回復工事請負

▼事業内容の詳細は、当社HPからもご確認いただけます。
https://www.cbre.co.jp/services/transform-business-outcomes/global-workplace-solutions
本社所在地
東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル17階
許可・登録等
  • 特定建設業 東京都知事 許可(特-30)(特-2) 第149171号
建築一式工事、大工工事、屋根工事、電気工事、管工事、タイル・れんが・ブロック工事、鋼構造物工事、内装仕上工事、左官工事、とび・土工工事、石工事、鉄筋工事、板金工事、ガラス工事、塗装工事、防水工事、熱絶縁工事、建具工事、解体工事
  • 一級建築士事務所登録 東京都知事登録 第62713号
  • 警備業 東京都公安委員会認定 第30004607号
  • 古物商許可 東京都公安委員会認定 第301082215316号
企業ホームページ https://cms.cbre.co.jp/ja-jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の上、メールまたはお電話でご連絡いたします。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、ぜひご応募ください!
  1. STEP
    1

WEB選考

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)+適性試験

担当者による面接と適性試験を行います。面接日時はご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

※入社日についてはご相談ください。
面接地
東京都千代田区丸の内二丁目1番1号 明治安田生命ビル17階
問い合わせ
シービーアールイーCMソリューションズ株式会社

住所
〒 100-0005 東京都千代田区丸の内二丁目1番1号 明治安田生命ビル17階
地図を見る

会社・仕事の魅力

シービーアールイーCMソリューションズ株式会社の魅力イメージ1

培ってきた「止めない」技術は、未来を大きく拓く。

│上位ポジションとして採用!月給50万円以上

指示書をもとに動き、アラートの確認、
一次対応のみを行うポジションではなく、
さらにその先の対応や原因究明、改善提案まで担います。

│「守る」だけじゃない「創り上げる」ポジション

今回希少なのは担当施設が立ち上げフェーズであること。
既存ルールを引き継ぐのではなく最初から構築できます。
そうした経験は自身の価値をさらに引き上げるものです。

│専門資格・スキルの習得も応援

特定の資格がないと就けないポジションもあり
資格取得についてのバックアップ体制は◎。
完休2日&残業も少なく、取組む時間も充分に取れます。

│「腰を据える選択」も「新しい挑戦」も、自分次第

会社都合での異動はありません。
継続して今回の勤務地でポジションアップを目指すことも
別施設で新たな経験を積んでいくこともできます。
大手不動産総合サービスの世界的グループ「CBRE」と、大阪に本社を構える生駒商事の資本提携により誕生した会社です。日本国内でも、データセンターに限らず、オフィスビル、医薬品・自動車の工場、公共施設など、多彩な施設の管理を手がけています。
そのため経験者からの「転職を繰り返さなくても幅広い経験ができる」「飽きることがない」といった応募も多数。長期的に腰を据えて、キャリアの可能性を広げていける環境です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

採用担当 大塚のプロフィールフォト
採用担当 大塚 さん
Q

一緒に働くメンバーは?

同ポジションは2~3名、ほか24時間対応のスタッフが10名ほど在籍しています。大阪の人気テーマパークで勤務していた者や、電気主任技術者の保有者など、一緒に仕事を行う仲間として頼れるメンバーばかりです。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

今回の採用では英語スキルを一切問いませんが、企業の特性上、英語を使える人材のほうがマネジメント職に昇格しやすい傾向があります。もちろん本人の適性や技術系の保有資格によるキャリアアップも可能です。
Q

どんな働き方ができますか?

全国で複数拠点を管理する当社ですが、希望がない限り異動はありません。一方で、キャリアアップや結婚・子育て・介護といったライフステージの変化による異動希望には柔軟に対応。社内公募もよく活用されています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • 応募フォームへ進む
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その他の募集情報

【設備管理スタッフ】完全週休2日/残業少なめ/年休122日 正社員

  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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