| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 採用予定人数 |
若干名(各施設1名~2名を採用予定)
|
| 勤務時間 |
9:00~17:20(平日)
9:00~13:00(土曜日/月に1回程度。4週7休制で原則土日祝日はお休み) ※自分の仕事のコントロールがしやすいため、残業は月平均20時間程度です。 ※ライフワークバランスを重視しています。定時にあがることが多いです。 ※お子さんのお迎え等で時短勤務をしている職員も複数います。 |
| 勤務地 |
\ 大学と附属病院における募集です /
【東京女子医科大学】および 【東京女子医科大学病院(本院)】 東京都新宿区河田町8-1 ★アクセス 都営大江戸線「若松河田駅(若松口)」徒歩約5分 都営新宿線「曙橋駅(A2出口)」徒歩約8分 【東京女子医科大学附属足立医療センター】 東京都足立区江北4-33-1 ★アクセス 日暮里・舎人ライナー「江北駅(西口)」徒歩5分 【東京女子医科大学附属八千代医療センター】 千葉県八千代市大和田新田477-96 ★アクセス 東葉高速線「八千代中央駅」徒歩9分 ※入職後は希望等も配慮しいずれかに配属 マイナビ転職の勤務地区分では…千葉県、東京都 |
| 給与 |
月給19万3900円~+賞与年2回(直近4.75ヶ月分)+残業手当+住宅手当+通勤手当
※上記はあくまで最低保証額で、経験・年齢・能力を考慮します。(これまでの職歴を十分に評価し加算) ※別途、配偶者手当と扶養手当あり。 ※退職金制度あり。 《モデル月収例》■月収37万円以上+賞与年2回(直近4.75ヶ月分)※ 36歳、経験14年、係長職、配偶者あり、子供1人、持ち家あり※ 時間外平均月15時間(時間外手当は全額支給) ■月収35万円以上+賞与年2回(直近4.75ヶ月分)※ 35歳、経験13年、役職なし、配偶者あり、子供2人、賃貸※ 時間外平均月10時間(時間外手当は全額支給) ■月収32万円以上+賞与年2回(直近4.75ヶ月分)※ 30歳、経験8年、役職なし、配偶者あり、賃貸※ 時間外平均月10時間(時間外手当は全額支給) ■月収28万円以上+賞与年2回(直近4.75ヶ月分)※ 26歳、経験4年、役職なし、賃貸※ 時間外平均月10時間(時間外手当は全額支給) ※残業代・交通費・家賃/住宅手当・扶養手当等は別途支給。 ※試用期間は5ヶ月(試用期間中は契約職員、期間中も給与は同額)。契約期間満了後、正職員として雇用します。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~1000万円
モデル年収例
年収460万円
/
26歳
情報システム担当職
経験4年
/(単身者、残業10時間程度、残業手当、家賃手当、交通費、賞与)
年収520万円 / 30歳 情報システム担当職 経験8年 /(配偶者あり(扶養手当)、残業10時間程度、残業手当、家賃手当、交通費、賞与) 年収570万円 / 35歳 情報システム担当職 経験13年 /(配偶者・子供2人(扶養手当)、残業10時間程度、残業手当、家賃手当、交通費、賞与) 年収600万円 / 36歳 情報システム係長職 経験14年 /(配偶者・子供1人(扶養手当)、残業15時間程度、残業手当、家賃手当、交通費、賞与) |
| 昇給・賞与 |
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回(6月、12月)※直近実績で計4.75ヶ月分 ※各種待遇面は2次面接前にご提示します。 |
| 諸手当 |
◆扶養手当(配偶者18,500円/月、その他 各6,500円/月)
◆住宅手当(自己名義賃貸 25,000円/月、自己所有持家 20,000円/月) ◆時間外手当(全額支給) ◆通勤手当(55,000円まで/月) ◆役職手当(規程に沿う) |
| 休日・休暇 |
◆4週7休制、日曜日、祝日、創立記念日(12/5)(原則土日祝お休み)
◆夏季休暇(直近実績5日間) ◆年末年始(12/30~1/4) ◆特別有給休暇 ◆インフルエンザ休業(有給) ◆年次有給休暇(初年度10日~最大21日、翌年まで繰り越し可能) ※有給休暇は非常に取りやすい環境で、申請ベースで100%取得しています。 ◆産前産後休暇 ◎取得実績多数 ◆育児休暇 ◎取得実績多数 |
| 福利厚生 |
◆各種社会保険完備
◆退職金制度 ◆敷地内全面禁煙 ◆職員クラブ ◆職員レクリエーション ◆院内保育所 |
| あると望ましい経験・能力 |
・大学や病院でのシステム管理経験者
・PMまたはPL経験者 ・Nier、Sierでのご経験をお持ちのかた ・教育/医療分野におけるシステム導入のご経験がある方 ※上記は必須項目ではございません |
| 設立 |
1900年(明治33年)12月5日
|
|---|---|
| 代表者 |
理事長 清水 治
|
| 従業員数 |
従業員数(派遣・嘱託等を含む)は約8000人
|
| 資本金 |
学校法人のため計上なし
|
| 売上高 |
学校法人のため計上なし
|
| 事業内容 |
教育・研究・診療〔医学部・看護学部〕
東京女子医科大学は、1900年(明治33年)に創立されました。「最良の医療を実践する知識・技能を修め高い人格を陶冶した医療人および医学・看護学研究者を育成する教育を行う」を使命とし、大学建学の精神に基づき、大学教育では社会に貢献する女性の医療人を育成することを目的としています。 【大学の理念】 『至誠と愛』 至誠...「常住不断私が患者に接するときの根本的な心構えを短い二つの文字のなかに言い現したもの」「きわめて誠実であること」 愛...「慈しむ心」 |
| 本社所在地 |
東京都新宿区河田町8-1
|
| 企業ホームページ | https://www.twmu.ac.jp |
| 応募方法 |
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 本学に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! *応募の秘密は厳守いたします。 *応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募受付後、1週間以内にメールにてご連絡を差し上げます。
|
||||||||||
| 採用プロセス |
|
||||||||||
| 書類選考のポイント |
大学や医療機関における情報システム部門のご経験や、教務関連/医療関連システムに関するご経験がある方は、実績や業務内容を職務経歴にできるだけ詳しく記載してください。
|
||||||||||
| 面接回数 |
2回~3回
・情報システム部門と面接(オンラインも可)1回~2回 ・人事部門と面接(適性検査と筆記試験(小論文)も行います)1回 |
||||||||||
| 面接地 |
東京女子医科大学 法人本部
(東京都新宿区河田町8番1号) |
||||||||||
| 問い合わせ |
学校法人 東京女子医科大学
住所
〒 162-8666
東京都新宿区河田町8番1号
採用担当
情報システム課 採用担当 宮田
E-mail
備考
※お電話でのお問い合わせに関しては下記宛にご連絡ください
電話番号:03-3353-8112 内線:38261 ・お電話で【採用担当 宮田】をお呼びください。 ・お電話の受付時間は、月~金曜日 9:00~17:20 となります。 |
|
M さん(中途入社7年目)
係長
|
| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
入社後のギャップがあれば教えてください。 |
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。