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【総合職】ホワイト企業認定!平均年収620万円*年間休日125日 株式会社建デポ 東証プライム上場G*全員面接確約*有給取得率91%*退職金制度あり

情報更新日:2025/06/03
掲載終了予定日:2025/07/28

この求人のポイント

\応募資格を満たす方は書類選考なし/専門知識・経験・派手な実績がなくても「上場グループ社員」に♪
*+αの建デポ*【継続成長】上場グループ+毎年出店 【積極採用】人柄重視+普免所持・45歳未満は全員面接 【やりがい】お客様に頼られる喜び+店舗裁量の大きさ 【キャリア】1年目で店長昇格可+店長以外の選択肢も 【待遇充実】平均年収620万円+多彩な手当・制度あり 【ホワイト】完全週休2日制+有休取得91%+残業少
『建デポ』で叶える理想の働き方★健康経営優良法人認定◎賞与最大154万円支給!DX導入で業務効率もUP!
株式会社建デポのPRイメージ

●休みが多い!

  • 完全週休2日制(月9~13日)
  • 公休に有休プラス♪(9連休取得の先輩も)
  • 土or日曜休みの取りやすさも特徴

●待遇が良い!

  • 賞与実績61万円~最大154万円!
  • 年収がアップした先輩ばかり
  • 多彩な手当・福利厚生・制度

●抜群の安心感!

  • 東証プライム上場企業グループ
  • 最高ランクのホワイト企業認定のほか
「健康経営優良法人」も取得!

――抜群の定着率もホワイト環境の証です!

仕事内容

【完全週休2日制&土or日曜も休みやすい環境】プロ向けの総合建材店での接客・販売など◎個人ノルマなし◎毎年昇給中◎1時間単位の有休OK◎残業少なめ

具体的には

◆お客様対応(レジ対応・商品のご案内など)
◆在庫管理・商品手配
◆売り場づくり(商品陳列・POP作成など)
◆店舗運営(売上管理・数値分析など)
◆スタッフ管理(勤怠・教育など)

★働きやすさ!

在庫が設定数になると自動で発注される仕組みや
商品検索しやすいシステムを導入しています!

【やりがい公開】“会員制”の店舗ならではの魅力とは

●お客様との関係を築きやすい

会員制で、4割が顔なじみの方。
接客を重ねるうちに仲が深まり、
楽しく会話を交わしながら関係を築いています。

●頼られ、感謝される

何度も繰り返し利用されるお客様が多く
「前回紹介してもらった商品、使いやすかったよ」など
自分の存在意義も、やりがいも感じられます。

入社後の流れ

▼集合研修(2日)

同期との座学研修からスタート!
レジ操作など基本を理解してから
店舗に配属されるので未経験の方も安心です。

▼店舗配属・OJT研修(6ヵ月)

先輩が業務の流れをレクチャー。
商材は多岐にわたりますが、カタログやメーカーの研修で
楽しみながら少しずつ知識を蓄えていきましょう。

配属先の編成

1店舗あたり、約30名~50名。
(20~50代の幅広い層が活躍中)
うち正社員は2~4名で
新人さんへのフォロー体制も万全です。
忙しいときは近隣店舗のスタッフが
ヘルプに入るなど店舗間の連携も抜群!

◎店舗の雰囲気や先輩の声をYouTubeで紹介中!

「建デポ採用チャンネル」とご検索ください。

将来のキャリアパス

│中途入社・年齢・社歴のハンデなし

ハイペースの出店でポストは続々誕生!
入社1年目のスピード昇格も可能です。

│全員が納得できる評価&キャリアを

半期毎に面談があり、評価基準も公開中!
一般職でも定期昇給があります。
必ずしも店長を目指す必要はなく
教育担当、バイヤー、販促など本部への道も。

対象となる方

*応募条件を満たす全員と面接*【応募条件】要普免(AT可)/45歳未満の方※*学歴不問*未経験歓迎*DIY好きさんもぜひ*知識は入社後でOK/寮・社宅完備
※若年層の長期キャリア形成を図るため

│10名以上を採用予定です!

新規出店計画もあり
積極的な採用を行っています!

最初は同時期入社の仲間との
研修からスタートですから安心感も違います!

│経験不問。先輩も7割が未経験からのチャレンジ!

ドライバー、飲食店、アパレル、スーパー、コンビニなど
先輩の前職はさまざま。

「もともとお店を利用していた」という
建築・建設業からのキャリアチェンジ成功者もいます。

[あれば活かせる経験]※必須ではありません
◎販売・接客・営業など…人と関わる仕事の経験
◎建設・リフォーム業界の経験(DIY好きさんもぜひ)
◎店長などマネジメントの経験

「ホワイト環境に惹かれた」と建デポを選んだ先輩多数

│完全週休2日制は当たり前!

  • 有給取得率91%
⇒年5日の有休取得率100%!
4月入社の場合、入社時から10日付与。
  • 年末年始は全店休み
⇒毎年確定のスケジュールなので
帰省や旅行の計画も立てやすいです!
  • 残業月平均18時間
⇒新店立ち上げや年1回の棚卸し以外で
月30時間を超えることはレアケースです。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人と接することが好きな人

お客様との距離が近く、丁寧な接客を大切にしているお店です。ただ商品を売るのではなく、相手との会話を楽しみながら、長期的に温かい関係を育みながら続けられる仕事でしょう。

この仕事に向いていない人

△向上心の乏しい人

入社時点での知識は問われてないものの、プロ向けの商材を扱う以上、ずっとそのままでは信頼を得られません。商品の種類や資材の呼び名、単位など専門知識を積極的に吸収する姿勢が必要です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

5:40~21:20の間でシフト制(実働7.83時間/休憩60分)


《シフト例》※店舗により変動あり
早番/5:40~14:30
遅番/12:30~21:20

★残業は月平均18時間程度と少なめ!

上場グループとしてホワイトな働き方を目指しているからこそ、月平均10時間を目標に残業を減らす働きかけを行っています。
勤務地
\★交通費全額支給・マイカー通勤可★住宅手当・社宅あり/
【 全国の店舗にて募集※最初の勤務地は希望を考慮します】

◎店舗拡大中につき、東京・埼玉・神奈川・千葉エリアは積極採用中!


《 勤務地 》
■北海道
■東北:岩手県/宮城県/福島県
■関東:栃木県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
■中部:愛知県/岐阜県
■北陸:石川県 ★2025年4月オープン
■関西:大阪府
■中国:広島県
■四国:香川県
■九州:福岡県/熊本県/佐賀県

※最初の勤務地は希望やお住まいの地域を考慮の上決定します。
※独身寮、社宅、単身赴任寮完備(転勤時使用可能)
※住宅手当、単身赴任手当あり
※転勤の可能性あり
※交通費全額支給
※マイカー通勤可
※受動喫煙対策:あり

\地域限定正社員(県外への転勤なし)も募集中/
▼対象エリア
一都三県・福岡・愛知・石川

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、岩手県、宮城県、福島県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、岐阜県、愛知県、大阪府、広島県、香川県、福岡県、佐賀県、熊本県
交通アクセス
  • 成増駅より徒歩10分
  • 練馬高野台駅より徒歩10分
  • 小岩駅より徒歩18分
  • 六町駅より徒歩10分
  • 立飛駅より徒歩7分
  • 万願寺駅より徒歩15分
  • 北八王子駅より徒歩15分
  • 新小平駅より徒歩15分
  • 船橋駅より徒歩15分
  • 南浦和駅より徒歩25分
  • 南大塚駅より徒歩7分
  • 新横浜駅より徒歩17分
  • 鶴間駅より徒歩15分

※店舗により異なる(上記は一例)
※徒歩、自転車、マイカー通勤可能
給与
≪未経験からでも可能≫
*月給246,500円以上+残業代全額+賞与年2回(大卒以上)
*月給221,500円以上+残業代全額+賞与年2回(短大・専門卒)
*月給201,500円以上+残業代全額+賞与年2回(高卒・中卒)

\平均年収620万円/

◎昨年度の賞与支給実績は61万円~154万円!

※経験・スキルに応じて決定します
※試用期間6ヵ月あり(期間中の給与・待遇に変動はありません)

■第二既卒・フリーター等の正社員デビュー応援
■業界・業種未経験歓迎


≪店長候補≫
月給25万円以上(一律手当含む)+残業代全額+賞与年2回

※経験・スキルに応じて決定します
※試用期間6ヵ月あり(期間中の給与・待遇に変動はありません)

■同業店舗経験者は前職給与を最大限考慮します
■建築・販売・店舗運営・管理業務の経験がある方は優遇します

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~650万円

モデル年収例

年収720万円 / 36歳 店長職 経験6年 /手当込み
年収580万円 / 33歳 次長職 経験2年 /手当込み
年収480万円 / 28歳 一般職 経験5年 /手当込み
年収380万円 / 26歳 一般職 経験2年 /手当込み
昇給・賞与
◆昇給/年1回(6月)
◆賞与/年2回(7月・12月)※入社2年目以降
└毎年、60万円以上を支給しています!
 20、30代で3桁超える先輩も多数おり、
 昨年度実績は61万円~最大154万円!
諸手当
■交通費全額支給(車の場合/ガソリン代を支給)
■時間外手当(全額支給)
■家族手当
└18歳未満のお子さまがいる方(配偶者を除く)/月1万5,000円(1名あたり)
■住宅手当
└扶養家族を有する世帯主/月1万6,000円
└独身世帯主/月5,000円
■別居手当
└単身赴任者/月3万5,000円
■単身赴任手当/赴任時月1万円~3万円 ※距離や住宅(家具付き等)により変動
■資格取得報奨金制度
└販売士(1級)/3万円
└販売士(2級)/1万円
└DIYアドバイザー/1万円

\みんなの声/
「住宅手当を利用して家族と快適な生活を送っています!(32歳男性)」
「資格取得支援制度を活用してスキルアップしました!(27歳男性)」
休日・休暇

\ 年間休日125日! /

\ 10日以上の連続休暇取得実績あり! /

■完全週休2日制
(土日祝含むシフト制/月9~13日の休日あり)
└対企業のため、土日のどちらかで休みがしやすいです♪
■年末年始休暇
(★12月31日~1月3日は全店舗休店)
■夏季休暇
(3日※公休をプラスして連休追加も可能)
■慶弔休暇
■有給休暇
(★4月入社の場合入社時から10日付与※入社月による
  有給取得率91%/年5日以上取得率100%)
■時間有給
(1時間単位で有給取得可能)
■産前・産後休暇
(★取得実績あり)
■育児休暇
(★取得実績あり)
■介護休暇
■転勤休暇
(転勤時の転居などでの有給休暇あり)
福利厚生
<各種制度>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(確定拠出年金/確定給付年金)
■社宅・独身寮・単身赴任寮制度あり
└社宅…家賃7割を会社が負担
└単身赴任寮…家賃月5,000円で入居可
■単身帰宅旅費支給(月2回まで)
■資格取得支援制度
└乙四資格(会社経費で取得可能)
└フォークリフト資格(勤務時間内・会社費用で取得可能)
└他、防火管理者、はい作業主任者等
■出産祝い金、子どもの入学祝品進呈
■制服貸与
■無料給茶機完備
■研修制度充実
└スキル・キャリアアップのための、様々な研修プログラムをご用意しています。
★通信講座を修了した方には、受講料の50~80%を負担します!
経済的にも安定!着実に給与UP!
個人の売上ノルマはありません。
半期に1回上長からのフィードバック面談があり
頑張りが認められます!
⇒評価内容により毎年昇給&賞与は年/60万円以上を支給
20、30代でも3桁超の賞与を得ている先輩多数◎
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 応募者全員と面接
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 引越し費用実費全額負担
  • 帰省手当あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 健康経営優良法人
  • 未経験入社5割以上
設立
2015年8月7日
代表者
代表取締役社長 竹内 栄吾
従業員数
2055人(2024年1月末日時点)
資本金
1億円
事業内容
◆会員制建築資材卸売店舗「建デポ」の運営

\ずっと働ける職場が、ここにあります!/

当社は「ホワイト企業プラチナ(最高ランク)」を獲得し、
健康経営優良法人としても認定されています。
東証プライム上場企業コーナン商事グループの一員として、
安心して長く働ける環境を整えています!

★2023年11月 ゴールド認定取得
★2024年11月にはプラチナ認定取得
本社所在地
東京都千代田区鍛冶町1丁目8-3 神田91ビル4F
契約社員も同時募集中!
詳細は別途お問い合わせください。
企業ホームページ https://kendepot.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス

★45歳未満の方は面接確約!

人柄重視のため条件を満たす方全員と
お会いしたいと思っています!
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

Web面接

※面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

適性検査(Web)

  1. STEP
    4

最終面接(対面)

※面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    5

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
▼対面の場合は、本社にて面接となります。
下記より住所をご確認ください。
https://kendepot.co.jp/shop

※遠方の方(新幹線・飛行機利用)は交通費支給。
※面接場所についてもご相談下さい。
問い合わせ
株式会社建デポ

住所
〒 101-0044 東京都千代田区鍛冶町1丁目8-3 神田91ビル4F
地図を見る

備考
技能契約社員の店舗スタッフ職も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください。

会社・仕事の魅力

株式会社建デポの魅力イメージ1
株式会社建デポの魅力イメージ2

先輩社員のリアルボイス│転職してよかったところは?

「休日が増え、家族も喜んでくれている!」

前職はサービス業で
平日しか休みがなく休日出勤も多かったのですが、
今は完全週休2日制で、年間休日は125日。
接客業なのに土日も休みやすいのがいいですね。
育休も取得でき、家族との時間を大切にできています。

「将来への不安が解消された!」

私たちは、ホームセンター「コーナン」などを運営する
東証プライム上場企業・コーナン商事のグループ。
プロ向けの会員制店舗という、競合の少ない事業形態で
売上も、店舗数も、企業規模もずっと更新している
上り調子の企業に就職できたことに安堵しています。

「お店の雰囲気がいい!」

個人ノルマがなく、プレッシャーなく働けます。
目標は店舗全体で目指すスタイルで
店舗の目標を達成すれば、
表彰制度で金一封もらえるチャンスも♪
スタッフの結束力が高いことも特徴です。

「年収額がアップした!」

昨年度の賞与実績は61万円~154万円!
自由に使えるお金が増えたのが嬉しいです。
また年1回ほぼ毎年昇給中。
収入が安定して増えていくことで
結婚や車・住宅購入の決心もつきやすいと思います。

「上を目指せる!」

以前の会社ではキャリアアップしたいのに
上のポジションが詰まっている状況で。
建デポは急拡大中でポストがどんどん増えています。
入社1年目や20代でも店長に昇格した話は珍しくなく
意欲や想いが報われる風土です。
プロ仕様のアイテムを必要な時に、必要なだけ、安価に提供できる部分を高く支持され、右肩上がりの成長を遂げている『建デポ』。“プロのための店”と聞くと、入社の段階で専門知識を求められると思いきや、知識も経験も一切不問。多くの未経験者を迎え入れてきただけに、万全の受け入れ体制を整備しているうえ、各メーカーの担当者、そしてプロである方々からも教えてもらえるなど、未経験者にとっての味方が多い環境です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

先輩社員Aのプロフィールフォト
先輩社員A さん(中途入社1年目)
総合職(店舗スタッフ)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

「完全週休2日制」「土日も休みやすい」など休暇をはじめとする待遇面に魅力を感じ入社しました。正直、求人票を見た時は「本当に…?」と半信半疑でしたが、働いてみても記載通りの環境に満足しています。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

未経験で入社した先輩が多く、初心者の気持ちに寄り添ってわかりやすく教えてくれます。またいきなり店舗の全商品を覚えるわけではなく、まずは任された担当カテゴリーの商品から理解。徐々に知識を広げていけます。
Q

職場環境について教えてください。

商品陳列だけは本部から指示があるものの、商品のPOPを作成したり、人気アイテムが品切れにならないよう在庫を調整したりなど、各店に任されている部分も多く、お店を作る感覚も。新しい挑戦が歓迎される社風です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

店長Bのプロフィールフォト
店長B さん(中途入社2年目)
店長
前職の経験 ホームセンター
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職では店長になれる年齢が決まっていて、頑張っても昇格できないのが悩みでした。ちょうど子どもが生まれたタイミングで、家族の今後のためを考えると、上場企業グループで新規出店が相次ぐ建デポを選びました。
Q

ずばり職場の魅力は?

事前に「新人でも早く上をめざせる」と聞いてはいましたが、実際に私もわずか入社1年2ヵ月で店長に昇格できました。自分以外にも入社1年目や20代の店長もたくさん居て…ここまで速いと思わず驚きましたね。
Q

お休みは取れますか?

年間休日が125日あり、前職より休みも増えましたし、産後パパ育休も3週間ほど取得。家族との時間が増えたことも嬉しいです。また年末年始に4日間休めるおかげで、正月も家族とゆっくり過ごすことができました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • 応募フォームへ進む
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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