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技術＆安定を手に★スターティング募集！【サービスエンジニア】 株式会社日立エンジニアリング 2年目から年収500万円～可*残業代別途支給*98％が未経験スタート

  • 契約社員
  • 400万～520万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日：2024/11/01
掲載終了予定日：2024/12/26

この求人のポイント

《大阪支店のスターティングメンバー募集》充実のサポート体制＆同期メンバーと一緒だから心配いりません！
【安定企業】ダイキンなど大手空調メーカーと直接取引 【経験不問】エンジニアの98%が未経験からのスタート 【育成環境】11ヶ月間のメーカー研修で基礎から学べる 【待遇充実】2年目で年収500万円可（残業代別途支給） 【車貸与制度】制服や工具などは全部貸与◎車通勤OK 【資格取得】ガス溶接・電気工事士などの取得も支援！
＼11ヶ月の研修期間で技術がイチから身につく！／安定＆高収入も実現できるから、初めての転職でも安心♪
株式会社日立エンジニアリングのPRイメージ
「技術や資格が身につく仕事がしたい」
「今までの収入を維持して転職したい」
「研修で基礎からじっくり学びたい」
…そんな思いを持つ方を歓迎します♪

さまざまな設備のメンテナンス事業を展開する当社。今回は業務用エアコンの修理を担当する《サービスエンジニア》を募集します。
入社後には11ヶ月のメーカー研修があり、技術を基礎レベルから習得。2年目からは年収500万円以上が可能！資格も取得できるレア求人です♪

仕事内容

【業務用エアコンのサービスエンジニア／法人顧客のみ】◎ビルや商業施設など落ち着いた環境で修理できる！☆資格取得支援あり☆残業月20h以下♪

具体的には

オフィスビルや商業施設などにある、業務用エアコンの修理対応をお任せします。

＜業務の流れ＞

▼現場訪問
依頼内容を確認し、現場へ車で訪問します

▼修理対応
対応できる範囲内で修理を行い、施設管理者に内容を共有します

▼業務報告
修理が完了していない場合、ダイキン工業へ内容を引継ぎ、共有！

無理なく働ける！メリハリある働き方が魅力

＜1日の仕事量は？＞

1日1件～2件ほど。
大阪市・京都市・神戸市など、主要都市での業務がメインです。

交代制勤務ですので、ムリな仕事量はありません。

＜繁忙期と閑散期は？＞

エアコンの稼働が多い夏期・冬期に依頼が集中しますが、その分、閑散期には事務所作業や日中業務のお手伝いを行います。

教育研修制度

＜11ヶ月のメーカー研修＞

ダイキンの研修施設で、座学研修からスタート！
実技研修もあり実際にはメーカースタッフの同行も！
実践形式で業務を覚えていきますので、幅広く知識を身に付けられます♪

＜入社後には、資格取得を目指せる＞

・ガス溶接技能者
・第二種電気工事士
…など資格を会社負担で取得可能★

「安定して稼げる」…そのヒミツをお教えします！

＜安定＆高収入を手に！＞

長年の実績と技術力から、ダイキンと直接取引のある当社。
強力なパートナーシップから、安定した業務依頼をいただいています。

研修中も日給を支給しますが、2年目からは月収換算で40万円以上が可能に！
実際、技術職の平均年収は500万円以上。
安定した生活を送ることができます。

入社後の流れ

＜工具は？車や制服は？＞

業務に必要な空調専用工具（総額80万円）は当社から貸与します。
また、車もなくても大丈夫。
弊社で軽バンを貸与する制度（利用者60％一部負担あり）があるのでご相談ください。

制服についても当社で貸与支給しますので安心です。

対象となる方

【育成前提／未経験歓迎】普通免許（AT限定可）があればOK◆第二新卒OK◆学歴・経験不問◆社会人デビュー・社会人10年以上・ブランクのある方も歓迎
・技術や資格を身につけたい
・待遇面は欠かせない
・未経験だから、研修も重視したい
…ぜひ当社へ！

入社後研修が充実しており、未経験の方も積極的にご応募ください♪

【必須条件】

  • 普通免許（AT限定可）

【歓迎条件】

  • サービスエンジニアの経験
  • 電気・水道・ガスなどの工事や修理の経験
  • 自動車整備の各種修理・保守メンテナンスの経験　など

☆営業や販売職から転職してきた先輩も多数♪
◎チームワーク重視の方
◎コツコツと作業に取り組める方
◎報告・連絡・相談を大切にできる方
◎コミュニケーションスキルがある方　など

入社した人の前職が多い順に
サービス＞飲食＞営業＞製造＞配送　など

【10名の積極募集】スターティングメンバー募集！

業務用エアコンの修理サービススタッフとして、空調設備の修理をお任せします。
10名ほどの大規模募集ですので、同期入社のメンバーがいるのもポイント！

当社は未経験入社が98％、30代～40代が活躍しています！
研修が充実した当社なら、新しいキャリアでも安心してスタートできます◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎向上心がある方

入社後の研修制度では技術者としての基礎から習得することができます。またその後も継続的な成長機会がありますので、技術を常にアップデートできる環境です。向上心がある方には最適でしょう。

この仕事に向いていない人

△日々の積み重ねができない方

11ヶ月の研修期間は、座学研修や現場での実践などを通じて一つ一つのスキルを身につけていきます。技術はすぐ身につくことはありません。短期的な目線の方には難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
採用予定人数
10名
勤務時間
▼下記3交代制（いずれも実働8ｈ／休憩1h）
[日勤]09：00～18：00
[夜勤早番]17：30～02：30
[夜勤遅番]02：30～11：30
勤務地
【マイカー通勤可】
【転勤なし】
【U・Iターン歓迎】

◆大阪支店／大阪府大阪市北区芝田2-6-30　梅田清和ビル3F

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
給与
[日勤]日給1万5000円～＋残業代
[夜勤]日給2万1000円～＋残業代

※入社11ヵ月の試用期間あり。期間中の給与は下記となります。

＜試用期間中の給与について＞
  • 入社1～7ヵ月目：日給1万2000円
  • 入社8～9ヵ月目：日給1万4000円

【年収例】
  • 1年目：年収300万円
  • 2年目：年収500万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円～520万円
諸手当
  • 時間外手当
休日・休暇

【年間休日120日】

  • 週休2日制（木曜・金曜）
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇（取得率8割以上です！）
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 携帯電話貸与
  • 特殊工具貸与制度
  • 制服貸与
  • 車両貸与制度
  • 白靴下配布
  • 総合福祉団体定期保険
  • 各種賠償責任保険
  • 受動喫煙体制（屋内全面禁煙）
  • 各種資格取得支援制度（費用は会社が全額負担します）
（ガス溶接／冷媒回収／第2種電気工事士etc…）
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
マークの説明を見る
設立
1973年1月
代表者
代表取締役　田中 信三
従業員数
342名
資本金
5,000万円
事業内容
■業務受託・請負業
家電製品、住宅設備、空調衛生設備の施工・メンテナンス
電気設備工事、管(空調衛生設備）工事、電気通信設備工事ほか各種建設工事の請負
本社所在地
東京都新宿区歌舞伎町1-1-16
許認可
■一般労働者派遣事業(派13-010938号)
■有料職業紹介事業(13-ユ-306265号)
■貨物自動車運送事業(関自貨　第345号)

■建設業許可
国土交通大臣
電　般4　第28491号
管　般4　第28491号
通　般4　第28491号

■電気工事業届出　経済産業大臣　第2022016号
■第一種フロン類充填回収業者登録
東京都　第13104616号
大阪府　第3208号
神奈川県　神(気水)第1-2620号
埼玉県　第19131069号
千葉県　第12A133052号
企業ホームページ https://www.hitachi-eng.co.jp/index.php

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
（下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック）

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。
（書類選考には1週間程度お時間をいただきます）
採用プロセス
※応募から内定まで最短1カ月以内も可能。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

※マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

面接（1回～2回）

※面接日等ご相談に応じます。
※履歴書（写真貼付）・職務経歴書をご持参ください。
  1. STEP
    3

内定

※入社日等ご相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
1～2回
※対面面接の場合は1回で終了します！
面接地
大阪支店で実施いたします。
問い合わせ
株式会社日立エンジニアリング

住所
〒 530-0012 大阪府大阪市北区芝田2-6-30　梅田清和ビル3F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社日立エンジニアリングの魅力イメージ1
株式会社日立エンジニアリングの魅力イメージ2

《専門スキル＆国家資格＆安定収入》が叶うレア求人！

＜スターティングメンバー募集＞

当社は、個人・法人向けにさまざまな設備のメンテナンス事業を展開しています。
今回の募集では、業務用エアコンの《サービスエンジニア》を大量採用。
ダイキン工業製のエアコンのみを扱う、スペシャリストとして入社していただきます。

育成枠での採用ですので、経験やスキルなどは一切不問。
今回のプロジェクトは10名ワンチームの新規案件です。
未経験からスターティングメンバーとして活躍できるチャンスがあります！

＜未経験からスキルと資格を手に＞

入社後には、ダイキン工業による研修プログラムが11ヶ月用意されています。
座学＆実践で段階的に研修を行っていきますので、基礎からじっくりスキルを育むことができます。

また、実務に必要な《ガス溶接・冷媒回収・第二種電気工事士》といった資格も会社負担で取得可能。
スキルも資格も身につきますので、「手に職を」と考えている方にはピッタリです◎

＜安定性があるから将来も安心＞

当社はダイキン工業と強力なパートナーシップ関係にあります。
また、今回担当していただく業務用エアコンの修理は、法人のお客様が100％。
夜間の作業がメインですので、業務に集中できる環境もあります。

入社2年目には、技術職として年収500万円以上を手にすることが可能。
景気変動にも強みのある技術職として、未経験から《スキル・資格・収入》を手にしませんか？
同社は、空調メーカー大手『ダイキン工業』と直接取引。空調設備のエンジニアリング事業などを通じて発展してきた。今回募集を行うのは、業務用エアコンの修理スタッフ。大阪での事業スタートによる、スターティングメンバーのレア求人だ。

入社後はダイキンによる11ヶ月のメーカー研修期間があり、技術をイチから吸収することができる。他にない技術を身につけることができ、さらに2年目からは好待遇で活躍できる点も嬉しい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

八尾 さん
Q

一緒に働くメンバーは？
当社には、もともと営業や販売職として活躍していた方が在籍しています。「技術を身につけたい」という理由で入社してきた方が多いですね。2年目からは月収も40万円を超えることが可能です。
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
1年目は研修期間という位置づけですので、技術を身につけることができる点はやりがいになるでしょう。また、実務では故障のある空調設備の対応をしますので、無事に修理ができた際には達成感があると思います。
Q

未経験でも本当に大丈夫？
当社の社員は98％が未経験入社です。面接で評価しているのは、あなたのお人柄。入社後には、さまざまなことを覚える必要がありますので、困った時や悩みがある時は積極的に周囲を頼ってくださいね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

高井 さん
Q

職場の雰囲気はどうですか？
当社では、それぞれのメンバーが得意を活かして活躍しています。現場によってはチームで連携して動くことも。普段からメンバー同士のコミュニケーションも活発ですし、中途入社の社員も多いので不安はありません。
Q

事業の魅力はどこにありますか？
今回は、大阪支店のスターティングメンバーの募集です。担当するお客様は法人で、業務用空調の修理対応を行います。対法人のサービスですので、残業は1日1h以下。担当業務に集中できる環境が整っています。
Q

スキルアップはできますか？
個人向けの空調設備と違い、業務用の空調設備は覚えることが多くあります。設備自体の知識はもちろん、担当する建物によって設備のレイアウトなどもバラバラです。経験を積んだ分、しっかり成長につながる環境です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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仕事内容 対象となる方 募集要項 会社情報 応募方法
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職種

電気・電子・機械・半導体から探す >  電気・電子・機械・半導体 >  サービスエンジニア・サポートエンジニア >  サービスエンジニア・サポートエンジニア（家電・コンピューター・通信機器系）

勤務地

大阪府  大阪市

業種

家電・AV機器

特徴

第二新卒歓迎  平均年齢30代  残業月30時間以内  マイカー通勤可  ブランクOK

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