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未経験歓迎の技術職 家電・空調・住宅設備の【修理エンジニア】 株式会社日立エンジニアリング 月収60万円以上・年収1000万円以上可|資格取得支援|直行直帰OK

  • 契約社員
  • 400万~520万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
情報更新日:2025/10/28
掲載終了予定日:2025/12/22

この求人のポイント

必要なのは運転免許だけ!充実の研修と資格支援で未経験から年収1000万円も目指せる!
*未経験歓迎*98%が未経験!充実研修で安心デビュー *収入*頑張りは収入に!明確なインセンティブ制度 *働き方*年休120日 *感謝*「ありがとう」が嬉しい!お客様のヒーローに *スキル*一生モノの技術が身につく!資格取得も応援 *安定性*設立50周年&23年増収増益!大手と取引
\年収1000万円も夢じゃない/ ゼロから始めるエンジニア!
株式会社日立エンジニアリングのPRイメージ
設立50周年を迎え、大手メーカー各社と厚い信頼を築き、23年間増収増益を続ける当社。安定した経営基盤のもと、次代を担う仲間を【10名以上】大募集します!当社は何よりも「やってみたい」という気持ちを尊重する『本気の人柄採用』。だから、エンジニアの98%が未経験スタートです。知識や経験は問いません。充実の研修と、頑張りが収入に反映される環境です。あなたもここで、新しいキャリアを築きませんか?

仕事内容

【お客様の困った!を解決する家電・空調・住宅設備の訪問修理メンテナンス】未経験率98%◆20~40代活躍中◆研修充実◆営業や販売ノルマは一切ナシ!

具体的には

「エアコンが動かない」「お湯が出ない」など、お客様から寄せられるSOSに対応します。業務車両で訪問し、依頼内容を元に修理・メンテナンスを実施。対象はエアコン、テレビ、給湯器、食洗機など大手メーカー製品。最初は簡単な作業からお任せするのでご安心ください。困った時は、電話で先輩にすぐ相談できます。

配属先の編成

面接や見学会から業務や通勤時間などの希望をお伺いし、今後のキャリアプランや希望年収をすり合わせしながら勤務先の選定を行います。

教育研修制度

入社後3カ月間 座学、実機研修、同行研修を行います。
商品の仕組みやマナー、工具の使い方、実機の分解・組立・実機を使った故障診断まで基礎から学習。
先輩の訪問に同行し、お客様対応や実践的なスキルを習得。
困った時はベテランエンジニアやメーカーに相談できるので安心です。当社も全力でサポートします

独り立ち

実際にお客様宅へ訪問し家電、住宅設備の点検、修理を行っていただきます。
最初は簡単な作業からお任せしますのでご安心ください。
新商品の研修への参加や、業務に必要な「電気工事士」などの資格取得も可能で、費用は会社が全額負担。資格を取得することで給料アップにつながります。

お客様の「困った」を解決するエンジニアに。

お客様から感謝の言葉をいただける瞬間こそ、この仕事の最大の喜びです。製品の不具合を解消し、安心をお届けする“プロフェッショナル”として、日々やりがいを感じながら業務に取り組んでいます。お客様の笑顔が、次の仕事への原動力になります。

対象となる方

【学歴・経験・スキル一切不問/社会人デビューも歓迎】要普通免許(AT限定可)◎第二新卒・ブランクのある方大歓迎◎人物・やる気重視の採用です

≪応募条件≫

◆普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
※応募にあたり、必須となる経験やスキルは本当にこれだけです!

≪活かせる経験・スキルなど≫※必須ではありません

◎飲食・販売・アパレルなどでの接客経験
◎営業など、人と話す仕事の経験
◎自動車整備や製造など、工具を使った経験

≪こんな方にピッタリ≫

◎手に職をつけて、長く安定して働きたい方
◎頑張りが収入に反映される仕事がしたい方
◎コツコツと作業するのが好きな方
◎お客様から「ありがとう」と感謝される仕事がしたい方

第二新卒や社会人デビューの方、ブランクのある方やフリーターの方も大歓迎です!

異業種での経験が、この仕事では強みになる。

この仕事で大切なのは、お客様とのコミュニケーション。「どこが調子悪いですか?」と原因をヒアリングしたり、作業内容を分かりやすく説明したり。あなたの接客や販売の経験がそのまま活かせます。技術や知識は入社後にいくらでも学べるので、心配はいりません。だから当社は、人柄重視の採用を行っています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎お客様の「困った」に親身に寄り添える方

この仕事の最大のミッションはトラブル解決であり、お客様に共感し、力になりたいという思いが感謝に繋がり、大きなやりがいを感じられるはずです。

この仕事に向いていない人

▲常に指示を待ってしまう方

現場ではエラーコードなどを参考に、何が原因なのかを自分で考え、見つけていく必要があります。自主性や探求心を持って仕事に取り組むことが苦手な方には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
勤務地
関東・中部・関西・中国・四国・九州エリアの各サービスステーションで勤務。
★勤務地は希望を考慮した上で決定します。
【マイカー通勤可】【転勤なし】【直行直帰OK】【U・Iターン歓迎】

【関東エリア】

東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・山梨県

【中部エリア】

愛知県・岐阜県・三重県・静岡県・福井県・石川県・富山県・新潟県・長野県

【関西エリア】

大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県

【中国・四国エリア】

岡山県・広島県・島根県・香川県・徳島県・愛媛県・高知県

【九州エリア】
福岡県

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、島根県、岡山県、広島県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県
給与
月給22万円(みなし残業代含む)+業務経費+インセンティブ
※インセンティブ制度については下記参照
※上記月給にはみなし残業代(月15時間分/2.3万円を含みます。超過した場合は追加支給
※業務経費2万~4万支給


<入社2年目以降>
月給20万円(みなし残業代含む)+業務経費+インセンティブ
※インセンティブ制度については下記参照
※上記月給にはみなし残業代(月2時間分/3,800円)を含みます。超過した場合は追加支給
※業務経費2万~4万支給


給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

【インセンティブ制度】
入社1年目:月間売上(作業評価額)から36万円を差し引いた差額に対し30%~50%分を支給
入社2年目~:月間売上(作業評価額)から35万円を差し引いた差額に対し40%~60%分を支給

<例>
売上60万円の場合
└入社1年目:インセンティブ12万円が加算
└入社2年目以降:インセンティブ15万円が加算
※月収50万円以上の収入実績の社員も多数在籍しています!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~520万円

モデル年収例

年収510万円 / 35歳 経験2年
年収630万円 / 41歳 経験3年
年収720万円 / 44歳 経験4年
年収1010万円 / 48歳 経験5年
諸手当
車両持込手当 15,000円
休日・休暇
【年間休日120日】
  • 週休2日制(シフト制)月6日~10日
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
※GW、シルバーウィークなどシフト制で連休取得可能
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 携帯電話貸与
  • 特殊工具貸与制度
  • 制服貸与
  • 車両貸与制度
  • 総合福祉団体定期保険
  • 各種賠償責任保険
  • 受動喫煙体制(屋内全面禁煙)
  • 各種資格取得支援制度(費用は会社が全額負担します)
(ガス溶接/冷媒回収/第2種電気工事士etc…)
  • 総合福利厚生サービス・優待価格制度あり
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • ブランクOK
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1973年1月
代表者
代表取締役 田中 信三
従業員数
342名
資本金
5,000万円
売上高
41億3627万円(令和6年6月度実績)
事業内容
■業務受託・請負業
家電製品、住宅設備、空調衛生設備の施工・メンテナンス
電気設備工事、管(空調衛生設備)工事、電気通信設備工事ほか各種建設工事の請負
本社所在地
東京都新宿区歌舞伎町1-1-16
許認可
■一般労働者派遣事業(派13-010938号)
■有料職業紹介事業(13-ユ-306265号)
■貨物自動車運送事業(関自貨 第345号)

■建設業許可
国土交通大臣
電 般4 第28491号
管 般4 第28491号
通 般4 第28491号

■電気工事業届出 経済産業大臣 第2022016号
■第一種フロン類充填回収業者登録
東京都 第13104616号
大阪府 第3208号
神奈川県 神(気水)第1-2620号
埼玉県 第19131069号
千葉県 第12A133052号
企業ホームページ https://www.hitachi-eng.co.jp/index.php

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。
(書類選考には1週間程度お時間をいただきます)
採用プロセス
※応募から内定まで最短1カ月以内も可能。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

※マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(1回)

※面接日等ご相談に応じます。
※履歴書(写真貼付)・職務経歴書をご持参ください。
  1. STEP
    3

内定

※入社日等ご相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
1回
面接地
お近くの拠点で実施いたします。
問い合わせ
株式会社日立エンジニアリング

住所
〒 160-0021 東京都新宿区歌舞伎町1-1-16
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社日立エンジニアリングの魅力イメージ1
株式会社日立エンジニアリングの魅力イメージ2

【手に職×安定×やりがい】全部叶う働き方

「自分にもできるかな…」そんな不安を、大きな自信と喜びに変える環境がココにはあります。

【育成力】未経験率98%には、理由がある。

3ヶ月間の研修では、座学から実機を使った実践まで、専任の講師が丁寧に指導。同期と一緒に、まるで学校のような雰囲気で楽しく学べます。

【収入】頑張りは、裏切らない。

明確な評価制度。対応件数や作業内容に応じて、給与にインセンティブが上乗せされます。「頑張った分だけ稼げる」を実感でき、入社5年目で年収1010万円を超えた先輩も!

【働きやすさ】自分らしく、無理なく続けられる。

★年間休日120日★
訪問スケジュールは自分で調整可能。「明日は午前中に集中させて、午後は移動を少なくしよう」など、裁量大きく働けます。

暮らしを支える、現場のプロフェッショナル。

「助かったよ、ありがとう!」その言葉とお客様の笑顔が、やりがいになります。日々の暮らしに不可欠な家電や住宅設備を守る、社会貢献性の高い仕事。毎日違う現場、違う「困った」に向き合うから、飽きることもありません。

【安定性】この先も、ずっと必要とされる仕事。

設立50周年、23年連続増収増益という安定基盤。家電や設備が進化し続ける限り、私たちの仕事がなくなることはありません。AIには真似できない「人」の技術で、これからも社会を支え続けます。
大手メーカーの修理を一手に担い、50年の歴史を誇る同社。その安定基盤に甘んじることなく、未経験者の育成に本気で取り組んでいる点に感銘を受けた。「人柄採用」を掲げ、充実した研修で一人前のエンジニアへと育てる環境は、新たな一歩を踏み出すのに最適だろう。個人の頑張りを正当に評価する風土もあり、働きやすさと高収入の両立も夢ではない。安心して長く働ける会社だと感じた。ぜひ、挑戦してみてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

M・Mのプロフィールフォト
M・M さん(中途入社6年目)
総合家電修理エンジニア
前職の経験 中古車販売業
Q

未経験でも本当に大丈夫?

未経験から入社した先輩がほとんどなので、新人の気持ちを理解して教えていただけます。また最近の製品はエラーコードが表示されるものが多く、そこから推察して作業を進められるので、仕事がしやすいです。
Q

研修はありますか?

はい、座学で基本的な構造を知ったり、実習で実機に触ったり分解したり。同期とも一緒に受講するので、本当に学校みたいな雰囲気です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

技術的な内容は入社後に学べるので大丈夫。新人の間は、お客様と気持ちよく接し、故障の原因などを聞き出せることがポイントです。親身な対応を心がけられる方に期待しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

T・Aのプロフィールフォト
T・A さん(中途入社5年目)
空調機器修理エンジニア
前職の経験 接客飲食業
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

お客様の困りごとを解決すると、どの方も安心され、「ありがとう、助かりました」と言ってくださる。そう言っていただけると、自分もホッとします。毎日、そんな喜びのある仕事です。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

インセンティブの利率や計算様式が明確で、強制的なノルマではなく、自分から頑張ろうと思える仕組みです。自然と「もうひと頑張りしよう」とか「資格を取ろう」という気持ちで仕事に臨めます。
Q

資格取得支援はありますか?

仕事の幅が広いので、溶接や電気工事など、さまざまな資格が対象です。それぞれに受講費や受験費などの支援があり、資格を取れば収入も上がります。さらに案件の単価も上がるので、資格に対してはとても手厚いです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

株式会社日立エンジニアリング 月収60万円以上・年収1000万円以上可|資格取得支援|直行直帰OK

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