雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
若干名
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勤務時間 |
9:00~17:50(休憩時間60分)
★ノー残業デイ(毎週水曜日)も実施しています! ⇒水曜日が不可能な場合は別の曜日で振り替え |
勤務地 |
希望を考慮のうえ、岡山県・島根県・鳥取県・山口県のいずれかに配属します。
【 岡山県 】■岡山東営業所岡山県岡山市東区西大寺中野786-3 【 島根県 】■松江営業所島根県松江市嫁島町15-14 ■出雲営業所 島根県出雲市大津町1353-3 ■益田営業所 島根県益田市高津8-6-25 【 鳥取県 】■米子営業所鳥取県米子市夜見町字砂浜3083-9 ■鳥取営業所 鳥取県鳥取市鹿野町今市1558 【 山口県 】■山口周南営業所山口県周南市大字徳山字東辻5726-2 ■山口下関営業所 山口県下関市幡生宮の下町3-21 マイナビ転職の勤務地区分では…鳥取県、島根県、岡山県、山口県 |
給与 |
■月給20万9,000円以上
《モデル月収例》 26万6,000円(30歳/入社8年) ※試用期間3ヶ月あり(条件の変更ありません) ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、 当社規定により決定いたします。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~400万円
モデル年収例
年収360万円
/
25歳
年収430万円 / 30歳 |
昇給・賞与 |
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月) ⇒社員前年度支給実績:平均『5.56ヶ月分』 |
諸手当 |
■職能給
■営業・サービス手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■役付手当 ■役割手当 ■特別手当 ■調整手当 ■時間外手当 ■通勤手当 |
休日・休暇 |
★年間休日122日★
■完全週休2日制(土日祝休み) ■祝日 ■年末年始 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■有給休暇 |
福利厚生 |
■社会保険完備
■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続表彰 ■ホシザキグループ保険 ■定期健康診断等 ■社員持株制度 ■くるみんマーク取得済み ■育休・産休制度あり ■転勤時の借入社宅、単身寮あり |
設立 |
1976年
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代表者 |
代表取締役社長 金子 秀夫
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従業員数 |
504名
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資本金 |
1億円
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売上高 |
142億円
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事業内容 |
全自動製氷機、業務用冷凍冷蔵庫、食器洗浄機
をはじめとする各種業務用厨房機器の販売 及びアフターサービス ●取扱商品 全自動製氷機 業務用冷凍冷蔵庫 食器洗浄機 生ビールサーバー スチームコンベクション アイスディスペンサー ティーサーバー 電解水生成装置 温冷配膳車 他 ●ホシザキの全自動製氷機(国内販売シェア65%) ※社団法人日本冷凍空調工業会2016年度12月調査より ●ホシザキの全自動製氷機(国内シェア1位) ※2017年自社調べ |
本社所在地 |
広島県広島市中区土橋町1-13
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関連会社一覧 |
ホシザキ、ホシザキ北海道、ホシザキ東北、
ホシザキ関東、 ホシザキ東京、ホシザキ湘南、 ホシザキ北信越、ホシザキ北関東、ホシザキ東海、 ホシザキ京阪、ホシザキ阪神、ホシザキ四国、 ホシザキ北九、ホシザキ南九、ホシザキ沖縄、 サンセイ電機、ネスター その他、海外にもホシザキグループの拠点あり |
企業ホームページ | http://www.hoshizaki-chugoku.co.jp/ |
応募方法 |
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 |
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応募受付後の連絡 |
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
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採用プロセス |
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面接回数 |
1回
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問い合わせ |
ホシザキ中国株式会社
住所
〒 104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 ホシザキ中国株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/ホシザキ中国株式会社採用事務局の所在地です。
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広島中2営業所 岡田朋也 さん(中途入社)
メーカー営業
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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池本隼人 さん
総務課
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |