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株式会社日立パワーソリューションズ

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【総合職(技術系)】電気系・機械系の知識・経験を活かせます 株式会社日立パワーソリューションズ 6/3水戸イベント出展◆日立グループ◆年間休日127日(2023年度)

  • 正社員
  • 400万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2023/06/26

この求人のポイント

新たな価値創造で、その先の未来へ!
当社のVISIONは、ゼロカーボン社会の実現と、エネルギーの安定供給・社会インフラの安定稼働にサービス・グリーン事業で貢献し、地球環境と人々のくらしを支えることです。
さまざまな事業を通して、社会インフラを支える“やりがい”があります。
この度、第二新卒層・経験者を募集いたします。
お客さまや社会の課題を解決へと導くため、多様な仲間を求めております。
ぜひご応募ください。

仕事内容

【経験者・未経験者それぞれの適正・能力に合わせて配属致します】風力発電/受変電設備/発電設備/地点開発/据付・施工/保守計画・設計/試運転/保守

具体的には

  • 風力発電設備の据付施工指導
  • 特別高圧変圧器の保守計画・設計
  • 開閉装置の機材管理
  • 風力発電プラントの地点開発・計画・設計
  • 風力発電機の保守計画・設計
  • 風力発電機の保守サービス
  • 受変電設備の保守計画・設計
  • 発電設備の制御装置保守・試運転

対象となる方

【高卒以上/要普免※第二新卒歓迎】電気・機械の知識のある方優遇/玉掛け・フォークリフト・クレーン・電気工事士・電気主任技術者の有資格者優遇

【共通】

  • 高卒以上
  • 普通自動車免許(AT可)

【経験者】

いずれかの経験をお持ちの方
  • 電気機器設計経験
  • 機材管理、機材メンテナンスの経験
  • 変圧器の保守・計画業務の実務経験

※年齢不問
※ 玉掛け作業・フォークリフト運転・クレーン作業の資格をお持ちの方や、高所作業経験がある方は活かすことができます。

【未経験者】

  • 30歳以下(若年層のキャリア形成を図るため)

※電気の基礎知識(工業高校レベル以上)や、英語スキル(TOEIC500点以上)は活かすことができます。
※第二新卒歓迎

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:50~17:20(実働7時間45分/休憩45分)
※事業所により異なる
※フレックスタイム制勤務制度あり
勤務地
配属部署によって異なります。
※すべて茨城県日立市内

茨城本社勤務(茨城県日立市幸町三丁目2番2号)

  • 風力発電プラントの地点開発・計画・設計
  • 風力発電設備の据付施工指導
  • 風力発電機の保守計画・設計
  • 風力発電機の保守サービス

国分別館勤務(茨城県日立市国分町1丁目1番1号)

  • 開閉装置の機材管理
  • 特別高圧変圧器の保守計画・設計
  • 受変電設備の保守計画・設計

大みか別館勤務(茨城県日立市大みか町5丁目2番3号)

  • 発電設備の制御装置保守・試運転

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県
給与
【経験者】月給24万円~+諸手当+賞与2回
【未経験者】月給23万円~+諸手当+賞与2回

※経験・能力に応じて加給優遇します。
※試用期間3ヶ月(期間中の給与に変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
諸手当
  • 育児・仕事両立支援金
  • 通勤手当(全額支給)
  • 家族手当
  • 時間外手当
休日・休暇
  • 年間休日127日(2023年度)
  • 年次有給休暇24日
  • リフレッシュ休暇
  • ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇)など
  • なお、試用期間中の年次有給休暇は、入社月に応じて以下の通り付与します。
  • 4月~12月入社:8日
  • 1月入社:6日
  • 2月入社:4日
  • 3月入社:3日
福利厚生
  • 社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
  • 日立企業年金基金
  • 財形貯蓄
  • 団体保険
  • 社員持株会
  • 住宅支援制度(寮、借上社宅、手当)
  • 退職金:有 勤続3年以上の方が対象 ※60歳以上の方は対象外
  • 労働組合:有
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転職フェア出展
  • フレックス勤務
  • 国内出張あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 健康経営優良法人
設立
1960年(昭和35年)4月20日
代表者
安藤 次男
従業員数
3,087名(2022年3月)
資本金
40億円
売上高
1,068億円(2021年度)
事業内容
  • 「再生可能エネルギー事業」
風力発電システムや太陽光発電システムを主軸に、設備の導入計画からアフターサービスまでを実施しています。

  • 「プラントエンジニアリング事業」
創業以来培ってきたエンジニアリングのノウハウを活かし、発電プラントをはじめ、生産工場やビルなど、さまざまなプラントの計画からアフターサービスまでを実施しています。

  • 「電気設備事業」
受変電設備やパワーエレクトロニクス製品、各種制御装置等のフィールドサービスを提供し、産業に関わるさまざまな電気設備の保守運用を担っています。

  • 「生産設備事業」
モノづくり現場を支える生産設備や電子デバイス、各種検査装置の開発・設計・製造を行っています。

  • 「IoT事業」
最新のITアナリティクスと、当社のモノづくりや保守サービスで培った知見を活用し、ITシステムの開発を通して、お客様設備の効率化・安定稼働に貢献しています。
本社所在地
〒317-0073
茨城県日立市幸町3丁目2番2号
事業所
  • 事業所・工場
  茨城県日立市・ひたちなか市 ほか
  • 支社・支店・サービスセンタ
  全国主要都市 ほか
社風
私たちにとって「人」は「人財」であり、企業のもっとも重要な財産と捉えています。
最も重要な経営方針に「安全と健康をすべてに優先させる」を掲げ、従業員とそのご家族が、安全・健康で心豊かな生活を送るための施策に、日々取り組んでいます。
こういった取り組みにより、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する
「健康経営優良法人2022(大規模法人部門)」に認定されました。
企業ホームページ https://www.hitachi-power-solutions.com/recruit/careers/index.html#sec02

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 面接交通費支給
応募方法
ここまでお読みいただきありがとうございます。
できるだけたくさんの方とお会いしたいと思っております。

■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、ご応募受付後、10日以内を目安に、
書類審査を通過された方を対象に、メールまたはお電話で連絡します。
採用プロセス
【STEP1】書類審査
 「マイナビ転職」でエントリー後、問い合わせ先にある住所に、履歴書と職務経歴書をご郵送ください。
  ▼
【STEP2】ジョブマッチング面談
 配属先の職場による仕事内容紹介、質疑応答を通して、ご応募者と配属先の職場との相互理解の場となります。
  ▼ 
【STEP3】幹部面接
  ▼
【STEP4】内定
面接回数
2回を想定
面接地

茨城本社

〒317-0073
茨城県日立市幸町3丁目2番2号
問い合わせ
株式会社日立パワーソリューションズ

住所
〒 317-0073 茨城県日立市幸町3丁目2番2号
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採用担当
採用担当部門(経験者採用)

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